他们是风雨同舟、同甘共苦十八年的恩爱夫妻，是将青春与热情洒向煤矿的可敬前辈。他是王春，是深入井下一线埋头苦干的朴实矿工兄......
敬业精神，顾名思义就是尊敬并重视自己所从事的职业。把工作当成自己的事业去努力经营，本着认真负责、一丝不苟的工作态度，努力......
安全是一种文明，是时代的进步、社会的发展和人的整体素质的提高。安全是企业的生命，安全生产是永恒不变的主题，确保安全有你我......
∵ 安全的事情越多越好 ......
安全员拥有“三心”∵是做好工作的前提 ......
本质安全文化建设的保障体系 伊东集团宏鑫煤矿本质安全文化建设的保障体系是深入推广本质安全文化，持续、有效运行本质......
本质安全文化建设的检查反馈与改进 科学化、规范化、制度化的考核评价，是本质安全文化建设良性发展过程中，承前启后、......
本质安全文化建设的组织实施 伊东集团宏鑫煤矿本质安全文化建设要从观念文化、制度文化、行为文化和物态文化四个方面，......
本质安全文化建设的主要内容和任务 伊东集团宏鑫煤矿本质安全文化建设是以关心人、爱护人、尊重人，培育人、珍惜生命，......
本质安全文化建设的目标 3.1∵总体目标 伊东集团宏鑫煤矿本质安全文化建设的目标是：按照本质安全管理建设......
本质安全文化的层次结构 伊东集团宏鑫煤矿本质安全管理模式是一个完整的管理体系。本质安全文化建设与安全管理的各项工......
本质安全文化的内涵 伊东集团宏鑫煤矿本质安全文化是伊东安全文化的重要组成部分，是建立在“以人为本”这一最高宗旨上......
煤矿企业文化建设 企业文化是企业在长期生产经营实践中逐步形成的，并为企业全体员工所共同认同和遵守的带有企业特点......
（一）处理好企业文化与安全制度的融合关系企业安全文化是企业文化的亚文化，必须有良好的企业文化氛围作支撑；如果没有良好的企业文化氛围，安全文化就失去方向和土壤。企业安全制度企业文化只有完美融合，才能形成安全制度文化。因此，在设计和推进企业安全制度文化建设时，不仅要和企业的总体价值观相融合，与以人为本和全面、协调、可持续发展的科学发展观相一致；而且与企业安全管理全过程中同步进行，打破安全管理的时空局限...
1、安全管理手段采用现代安全管理的办法，从精神与物质两方面去更有效地发挥安全文化的作用，保护员工的安全与健康。一方面以改善企业的人文环境，树立科学的人生观和安全价值观，在安全意识、思维、态度、理念、精神的基础上，形成企业安全文化背景；另一方面，通过管理的手段调节人一机一环境的关系，建立一种在个数安全文化氛围中的安全生产运行机制，达到安全管理的期望目标。2、行政管理手段发挥行业、企业内部的行政和业务...
保障安全生产与安全生活，需要发展安全科学技术，为此，不仅要求人类创造一般意义上的安全技术与工程，更需要发展安全的科学理论，需要搞清实现安全生产与生存的原理。安全原理是安全文化的精华，也是安全文化发展的“高地”。安全原理的任务是揭示出人类安全活动的基本规律和最本质、最突出的本质，安全原理是安全科学技术发展的基石，是人类预防事故保障安全生产和生存的理论核心。至今，对于安全原理的认识还处于最初步的阶段，...
1安全文化观点煤炭开采的特殊环境对人自由度的限制，较之其他行业要大得多。水、火、瓦斯、顶板、煤尘五大自然灾害时时威胁着员工的生命安全与健康。煤炭员工相对较低的文化素养，简单的劳动技能和闭塞的社会视野又制约着安全开采、科学开采。因此，培育煤矿特色安全文化，塑造出具有科学知识和正确思维方法的高素质的煤矿人，显得尤其必要和迫切。但安全文化内涵深刻，外延广泛。目前为止，对于什么是安全文化，还没有一个统一的...
1.安全科学是特殊的安全文化活动安全科学是人类社会的一种特殊的安全文化活动，所谓特殊就是以人的身心安全与健康为中心内容，对其某些特定领域的活动规律及运动的本质进行科学研究，就形成了具有安全文化特征的安全科学。一般是先有文化和安全文化，经过文化的传播、积累和优化，以安全物质文化、安全社会制度文化、安全精神智能文化安全价值规范文化对某一事物（对象）进行安全认知和安全控制，在安全文化的客观领域里，由于社...
1.精神文化。精神文化着眼于造就人的品格与提高人的素质，通过各种形式的思想教育、道德建设、榜样示范等，在拖工企业成员的灵魂深处产生一种振奋人心的力量，冲破各种不良影响的桎梏，把自己的事业与国民经济的繁荣、建筑业的振兴结合起来，建立起正确的价值观、人生观，以促使施工企业全体成员形成良好的职业道德。同时，也促使施工企业成员形成良好的道德素质和科学的思维方法以及工作观念。2.物质文化。安全文化也是施工企...
所谓安全文化，就是安全的价值观、信念、理想、最高目标、传统、风气、行为准则的复合体。安全文化包括三大要素：一是安全物质文化，是指安全设施、装备所体现出来的文化品位和文化的价值。二是安全制度文化，是指安全的各种规章制度及条例等。三是安全的精神文化，这是安全文化最高层次、最具有活力的核心部分。安全管理干部队伍的意识、观念、道德、目标、精神风貌等构成了安全文化的主要内涵。本文探讨的“安全文化”主要是指安...
管理产生于人类的生产活动的实践中，是生产力发展到一定水平的产物。企业的一切经营活动必须通过某种机制和方法进行管理，方能达到预期的效能目标。管理离不开文化，也可以说不同的文化背景造就有不同的管理理论和方法，而管理的进步实际上是一种文化现象。现代企业盛行的文化管理，使企业文化成为职工的精神、信念和行为准则，是新时代企业管理的新特点，是企业更加重视员工、重视激励人的精神的一种文化现象。安全管理的效能发挥...
一、企业决策层的素质是企业安全文化建设的决定因素1.企业决策层的安全文化素质能直接塑造企业形象。企业的风格反映企业文化的个性，而企业决策在企业安全文化的形成中起着倡导和强化作用。实践证明，决策者的品格风貌对企业的安全风貌会有极大的影响。从企业的整体来讲，企业的一切生产经营活动都是在企业决策者的决策指挥下进行的，企业的决策层在安全管理中起着举足轻重的作用，决策层的安全文化素质的高低会直接影响到企业的...
安全组织是做好各项安全工作的保障。我们按照国家“安全第一、预防为主，综合治理”的安全生产方针，实施“以人为本，和谐发展”的企业安全方针，依据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程质量管理条例》等法规，形成了党政工团齐抓共管、安全生产分级负责的安全生产管理体系。一、安全质量管理委员会中铁隧道集团现有安全质量管理委员会，各子、分公司成立有安全质量管理委员会，各工程项目部成立有安全生产...
企业为了安全生产及其经营活动，长期执行较为完善的保障人和物安全而形成的各种安全规章制度、操作规程、防范措施、安全教育培训制度、安全管理责任制以及遵章守纪的自律安全的厂规、厂纪等，也包括安全生产法律、法规、条例及有关的安全卫生技术标准，均属于安全制度文化范围。它是企业安全生产的运作保障机制重要组成部分，具有科学性、原则性、规范性和时代性特点，是企业安全精神(智能)文化物化体现和结果，是物质文化和精神...
1、怎样认识安全文化与企业安全管理的关系?安全文化与企业安全管理有其内在的联系，但安全文化不是纯粹的安全管理，企业安全文化也不是企业安全管理。企业管理是有投入、有产出、有目标、有实践的生产经营活动全过程。企业安全管理是企业安全文化的一种表现形式，也是一种特殊的文化管理，是企业安全文化在企业安全管理中的某些经验和实用办法的理性化，优化与不断发展的体现，科学的企业安全管理也属于企业安全文化建设的范畴。...
１.班组及职工的安全文化建设：运用传统有效的安全文化建设手段：CIS设计公司三级教育（３３３模式）；特殊教育；检修前教育；开停车教育日常教育；全员教育；持证上岗；班前安全活动；标准化岗位和班组建设；技能演练；三不伤害活动；定置管理；＂5Ｓ＂活动等。推行现代的安全文化建设手段：＂三群＂（群策、群力、群管）对策；班组建小家活动；“绿色工位”建设；事故判定技术；危险预知活动；风险抵押制；家属安全教育；“...
企业要建立安全生产长效机制，实现安全生产长治久安，安全文化建设和员工安全行为显得尤为重要。企业安全文化建设，必须紧紧围绕“一个中心”和“两个基本点”，即突出“以人为本”这个中心，强化安全理念渗透和安全行为养成两个基本点。企业安全文化建设过程中经历的四个不同阶段，可概括为：员工的安全行为处于①自然本能反应阶段；②依赖严格的监督；③独立自主管理；④互助团队管理。事实表明，只有当一个企业安全文化建设处于...
一、安全文明施工行为规范1、施工现场：进入现场，务必安全；安全事项，务必牢记；劳保用品，规范穿戴；随身工具，检验合格；安全三宝，准确使用；杜绝违章，按规操作；交叉作业，相互关照；安全装置，定期维护；安全隐患，及时排除；四不伤害，互保平安。2、文明施工：关爱环境，预防污染；定置管理，场地整齐；洁净施工，工完料净；保护成品，爱护设备。3、安全管理人员：奉公守法，忠于职守；办事公道，作风正派；团结协作，...
安全教育是开展各项安全活动的前提，包括全体员工的安全法律法规教育、企业和项目安全规章制度教育、生产基础知识教育、生产安全技能教育以及日常性的安全生产教育。经过多年的探索实践，中铁隧道已经形成了一套行之有效的安全培训教育模式,将安全培训制度化、经常化，合理制定安全培训计划和目标，通过组织安全管理培训班、研讨会、专题会、施工现场培训等多种形式的安全培训，提高员工安全素质，强化员工意识。一、企业管理人员...
一、安全理念：生命至上，安全至尊安全生产本身是对人的生命权益的维护，人的生命是第一宝贵的，“生命至上”是安全文化的基本准则。企业生产要树立安全至尊的思想，以人的安全为第一目的，发挥人作为安全生产主体的主动性和创造性，实现企业本质安全。二、安全观不断改善我们的安全和健康环境安全关系着员工的生命，安全关系着企业的信誉。把员工的安全和健康作为工作的重点，加强安全管理的基础工作，对安全工作高度负责，无论多...
一、职业健康安全常识1、职业健康安全管理体系组织全部管理体系中专门管理职业健康安全工作的部分，包括为制定、实施、实现、评审和保持职业安全健康方针所需的组织机构、规划活动、职责、制度、程序、过程和资源。2、职业健康安全影响作业场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他人员健康安全的条件和因素。3、安全免除了不可接受的损害风险的状态。4、事故造成死亡、疾病、伤害、损坏或其它损失的意外情况。5、...
一、个人防护用品个人防护是安全最后的防线。1、安全帽根据事故发生的因素，头部的安全防护可分为以下四类：（1）对飞来或坠落下来的物体击向头部时的防护；（2）对作业人员从2米以上的高度坠落时对头部的防护；（3）当人从发生事故的交通工具上甩出时对头部的防护；（4）对头部触电时的防护。安全帽应具备以下的条件：（1）用轻质材料制作，能适用于不同的防护目的，具有足够的强度。（2）戴着有舒服感，在室外露天的阳光...
职工安全文化素质是事关企业安全生产的基础工程，如何有效地提高职工安全文化素质，笔者认为应从以下几方面着手：一是：加强安全教育、安全培训体系建设。安全教育培训是一种多样性、多层次、多形式的系统工程。教育培训，目的是加快职工安全价值观的形成。“三违”之所以经常发生，其中一个重要原因就是安全知识缺乏，而安全知识缺乏必然会带来行动上的盲目。因此应大力抓好职工的安全知识培训，具体就是要抓好三级安全教育、三不...
【摘要】本文简要论述了安全文化与安全观念、安全科学技术和安全法规的关系及其对安全生产的促进作用。提出了建设安全文化要树立“安全是相对的、危险是永存的、事故是可以预防的”安全观念，论述了安全科技创新是安全文化建设的动力和源泉，安全法规的生命力深藏于安全文化之中，安全文化建设是安全生产长效机制和全面小康社会的重要组成部分。【关键词】安全文化要素关系作用1．引言党的十六大报告中提出，要在本世纪头20年内...
安全文化可以通过其自身的规律和运行机制，创造其特殊形象及活动模式，形成宜人和谐的安全文化氛围，教育、引导、培养、塑造人的安全人生观、安全价值观，树立科学的安全态度，制定安全行为准则和正确规范的安全生产、生活方式，使人民大众，特别是使企业安全文化，向跟高的饿安全目标发展。总之，安全文化的功能对人民大众，对中介安全技术服务机构、企业、事业单位，对社会和员工家庭将发挥如下作用。1、安全认识的导向功能对安...
人是生产力中起决定作用的力量。多年来，中铁隧道从以人为本的基础出发，实施无微不至的亲情管理，在实际工作生活中用真情去打动员工，用温情去感化员工，用友情去帮助员工，真正使员工做到对自己负责，对他人负责，对公司负责。通过开展丰富多彩的安全活动，为企业发展壮大营造了和谐宽松的人文环境。改善生活环境，提高生活水平。在施工一线，良好的居住、生活环境是员工安心工作的前提。企业从员工切身利益出发，不断提高员工生...
一、应急处置事件(事故)的应急处置是防止事态扩大，减少损失的盾牌。1、工作原则依据《中铁隧道集团突发事件（事故）应急处置预案》，应急处置包括事故的预防、报警和应急措施。实行“统一领导，各司其职；分层管理，分级负责；严谨科学，规范有序；反应快速，运转高效”和“谁主管谁负责”工作原则，组织实施抢险救援。2、指挥体系中铁隧道集团有限公司成立应急救援指挥领导小组，负责事件(事故)的应急管理，组织和协调重大...
在技术日新月异、竞争日趋激烈的今天，企业要适应竞争，赢得竞争，并在竞争中得到发展壮大，培育自己独特的企业文化已成为不可或缺的保证,有人甚至说，企业的竞争拼到最后拼的是企业的文化。企业文化的深刻内涵就体现在员工群体持久的凝聚性、一致性、进取性、创造性、奉献性，具体表现为三种力量：即信念的自导力、道德的自律力、心理的自激力。这三者一旦形成合力就能对职工精神动力和精神状态产生持久的影响，并以此促进企业的...
通过系统化、模式化、规范化的方式来总结归纳安全生产活动，对于提高企业安全生产生产管理的水平，改进企业安全文化建设的效果，具有现实的意义。企业安全生产活动的方式、方法包括如下十类：1.事故防范活动。事故告示活动－对发生的伤亡、时间休工损失、险肇事件等事故状况进行挂牌警告；事故报告会－对当年本企业或同行业发生的事故进行报告；事故祭日活动－本单位案例或同行业重大事故案例回顾；事故保险对策－分析高危人群和...
练好“一、二、三”，做好“四不短”，具体讲，就是：一、一正一反：坚持安全第一永远是正确的；一切违规行为都是要反对的。二、二荣二耻：以爱岗敬业为荣，以违章违纪为耻；以多做贡献为荣，以损人损企为耻。三、三升三降：提升全员安全意识，降低事故潜在性；提升安全管理水平，降低事故可能性；提升应急处置能力，降低事故破坏性。四、四不短：企业发展要持续，不应有短念头；安全方面要投入，不应短金少两；安全管理要规范，不...
2002年7月1日发布的《安全生产法》第3条：“安全生产管理坚持安全第一、预防为主的方针”。“安全第一，预防为主”是人们经过无数伤亡事故的血泪教训，在实践、认识、再实践、再认识过程中，与时俱进总结出来的安全生产管理方针，所有企业都应该坚定不移地贯彻执行。可是，有些单位偏要别出心裁，另树“杏黄旗”，提出五花八门的“安全生产管理方针”，比如“安全第一、质量第二、××第三”，“安全为了生产，生产必须安全...
1.中外公众的不同生命价值观。西方人——“惜命如金”、“珍视健康”；中国人——人的安康往往置于“事业”之后；2.中外公众的不同行为文化自律性。西方人——遵守安全规章制度表现出自觉性及自律性；中国人——更多地强调用典范的影响力来影响行为，此种方式极不适宜现代城市化的生活方式；3.中外公众不同的“生命文化”原则。西方人——“生命第一”的文化原则是神圣不可侵犯的；中国人——过多地宣传了“国家财产第一原则...
安全生产，是企业永恒的主题，特别是在市场经济条件下，安全不仅涉及到企业的效益，还涉及到企业的的声誉和形象。可以说，安全生产是一个企业具有竞争力的重要体现。众所周知，近年来，我国的安全生产形势是非常严峻的，企业的火灾爆炸事故、人身伤害事故屡屡发生，重特大事故触目惊心，严重影响了社会经济的发展和稳定。笔者认为，要解决我国企业安全生产存在的这些实际问题，就必须弘扬企业的安全文化，它是规范人的安全行为的重...
企业安全文化是企业安全管理者根据企业内外安全生产环境的变化，结合企业的历史、现状和发展趋势，从企业的生产实践中总结，提炼出企业安全生产理念或价值体系，以作为企业安全生产的方针和原则。安全文化氛围的形成是企业实现安全生产的基础性工程，对保障安全生产具有战略性意义。现代安全管理理论认为，生产事故的发生虽然有其突发性和偶然性，但事故是可以预测、预防和控制的。世界工业发达国家的经验表明，努力营造浓厚的安全...
什么是安全文化?工业和信息化部长李毅中提出搞好安全生产的五要素第一，安全文化，第二，安全规章，第三，安全法制；第四，安全投入；第五，安全科技。我相当赞成这五要素。确实，安全文化是第一位的。所谓安全文化，就是安全价值、信念，道德，传统风气和行为准则的复合体，是人类文化的重要组成部分。什么是安全，无为则安，无损则全。我们讲安全，不仅讲生命安全，还讲财产安全和环境安全。实实在在说，我们现在安全情况尽管是...
企业安全文化，是指企业安全管理者根据企业内外安全生产环境的变化，结合企业的历史、现状和发展趋势，从企业的生产实践中总结、提炼出企业安全生产理念或价值体系，以作为企业安全生产的方针和原则。安全文化是企业全体职工对安全工作集体形成的一种共识，是实现安全生产的强有力的支撑。多年的安全管理实践告诉我们，众多的规章制度仍然无法杜绝事故的发生。面对新形势，只有超越传统安全监督管理的局限，用文化去塑造每一位职工...
从树立“安全第一，预防为主”的思想，加大细节管理的力度，坚持以人为本，完善安全创新机制，重视安全文化建设，抓好工作前、工作中的各项安全生产管理工作，把任何可能导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为、管理缺陷排除在安全“门槛”之外，这样才能够有效避免或者减少事故及人为差错的发生。安全，是机务维修永恒的主题。安全生产，是所有工作的重中之重，因此，千方百计，想方设法，竭尽全力保证安全，杜绝任何人为...
“安全第一、预防为主”是国家安全生产的一项重要方针，也是企业必须遵守的一项基本原则。安全管理不仅关系到员工的人身安全和经济利益，同时也关系到社会的稳定和经济的发展。因此，安全问题显得尤为重要。企业要想充分发挥人在企业安全生产过程中的主导地位和能动性，确保各项安全措施的贯彻落实，并自觉遵守执行，就必须建设好、应用好安全文化。安全文化是安全生产的创新安全文化是指企业为了安全生产所创造的文化，是安全价值...
安全文化与安全管理是不同的两个概念，安全文化属于意识形态而安全管理属于行为规范。安全文化属于企业文化的一个组成部分，是通过不断的教育、培养形成的一种职工对于企业的认同感、一种职工对于自身工作的热爱，它是职工的综合素质的体现，不是一蹴而就的。一个群体，通过一定时间的协作，自然而然的会形成一种文化，它是隐性的，是通过企业的管理模式与群体间的氛围所决定的。现在提企业文化、安全文化，就是要把这种隐性的文化...
安全文化必需通过一定的物质实体和手段，在生活和生产活动实践中表现出来。这种物质实体和手段可称它为安全文化的载体。安全文化的载体是安全文化的表层现象，它不等于安全文化。安全文化载体的种类和形式很丰富，像安全文化活动室、宣传橱窗、阅览室、各种协会、研究会、安全刊物、安全标志等等，都是安全文化的载体。还有另一种安全文化载体，例如，安全文艺活动、文艺晚会、应急训练、“安全在我心中”演讲比赛、安全表彰会等等...
首先从职业道德修养的字面意思上来探讨这六个字的含意，职业是指个人在社会中所从事的作为主要生活来源的工作。也就是说一个人要想生存就得工作，通过工作来换取生存下去的条件来源，道德又指的是社会意识形态之一，是人们共同生活及其行为准则和规范。道德通过人们的自律或通过一定的舆论对社会生活起约束作用，用在职业后面也就是说人们在一起工作学习的一种准则和规范，在职业道德后面为什么要加用修养＂二字，修养是一个相当广...
安全文化的基本特征第一是实践性。安全文化来自于“人们生存理念与安全理念之下，是对自然与社会长期认识、适应和改造的过程”。安全文化源于实践，又反过来指导实践，这种实践性，有利于推动人类文明和社会发展。第二是系统性。安全是一项系统工程，安全文化作为现代安全管理的延伸和扩展，具有很强的系统特征。安全文化将安全的最终目标变为社会的价值系统，并通过价值系统的运作实现目标。第三是人本性。安全文化的核心是实现人...
摘要:确立煤矿安全文化评价因素对煤矿企业安全文化评价系统的建立以及对煤矿安全管理工作有着重要的意义。结合国内外对于安全文化评价因素的研究现状以及目前国有大中型煤矿的实际，提出了煤矿的安全文化评价的九大因素。关键词:煤矿；安全文化；评价因素煤矿安全文化评价是一项复杂的系统工程。确立科学的煤矿安全文化评价因素，是建立煤矿安全文化评价系统的第一步。科学的煤矿安全文化评价因素能更好地发挥评价的作用和功能，...
安全文化是保护人的身体健康、身心健康，尊重人的生命，实现生产价值和人的价值的文化，它是提高全民安全素质、增强职工安全意识、落实“安全第一、预防为主”方针的战略措施，是精神文明建设的重要组成部分。煤矿是一个高危行业，劳动强度大，环境相对恶劣，作为这样一个特殊行业，安全显得尤为重要。要做到安全生产，必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，而这个方针则体现在安全文化之中，是人们生产及生活全部活动的根本思维...
一、安全文化的发展历史在1986年国际原子能机构召开的“切尔诺贝利核电站事故后评审会”上提出了核安全文化，1986年美国NASA机构把安全文化应用到航空航天的管理中。1988年在其“核电安全的基本原则”中将安全文化的概念作为一种重要的管理原则予以落实，并渗逶到核电厂以及相关的核电保障领域。1991年国际核安全咨询组织的《安全文化》小册子正式出版，它标志着核安全文化的开始。1993年我国劳动部部长李...
安全是什么？我们天天讲安全、时时讲安全，每每提到幸福生活来自安全。安全是纸上文字、一句话、还是一个空洞口号，都不是，安全是滞后效益。道路客运运输安全行车的四大要素是：人、车、路、环境。其中人更是在四大要素中占主导地位。历史的车轮告诉我们每一起交通事故的发生，有上百种甚至更多的原因，但由于驾驶人的违章操作、接听电话、疲劳驾驶等因素是诱发事故的直因。因此要将坚持以人为本的理念始终贯穿于安全生产之中，始...
管理是生产力的基本组织成分之一，即其自然属性；它又是一定的生产关系，即其社会属性。企业是现代经济的细胞和基本单位，企业的一切经营活动必须通过某种机制和方法进行管理，方能达到预期的效能目标。管理离不开文化，也可以说不同的文化背景就有不同的管理理论和方法，管理也属于文化的范畴。当今盛行的企业文化管理，是使企业文化成为职工的精神、信念和行为准则，是使企业更加重视职工、重视激励人的精神的一种文化现象。安全...
班组是企业的细胞，是确保电网安全、经济、稳定运行的前沿阵地，而每个员工又是细胞中的基本单元，是班组最基本的组成部分，是企业活动的最终执行者。在实施“一强三优”发展战略目标的过程中，坚强的电网必须有坚强的队伍来支撑，“资产优良、服务优质、业绩优秀”必须通过发挥每一名员工的创造性，激活企业的每一个细胞来实现。所以企业的班组建设如果脱离了人的需要，忽视了以人为本的人本文化，无疑不会对企业的可持续发展产生...
作为世界上最大的产煤国，近些年我国发生了很多煤矿事故，而且重大事故屡屡不断。原因有多种，但安全文化的不健全是其中非常重要的原因。早在1980年，Zohar就对与环境有关的安全行为知觉评价进行了研究。自国际原子能机构(IAEA)的国际核安全咨询组(INSAG)于1986年在《切尔诺贝利事故后审会议总结报告》中首次引出“安全文化”(safetyculture)一词以来，安全文化引起了广泛的重视和兴趣。...
摘要：二十世纪八十年代以来，安全文化作为一门新兴的管理科学，引起人们的关注，许多单位极力倡导和推进，有力促进安全生产持续、稳定、健康发展。但由于各方面原因，推广工作进展不够平衡，安全文化的作用没有充分发挥出来，影响了安全文化的广泛推广。笔者通过对福建省部分工矿企业开展安全文化情况调查，对影响企业安全文化建设的因素进行分析研究，并提出相应对策，以促进企业安全文化建设深入开展。关键词：安全文化影响因素...
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