供应公司扎实做好信访维稳工作

　　供应公司扎实做好信访维稳工作

　　供应公司把信访工作作为维护和谐稳定的关键点，采取多项措施，严格制度落实，及时有效化解处理各类矛盾纠纷，确保和谐稳定。

　　供应公司以“发现的早、化解的了、控制的住、处理的好”的原则，把工作重点从事后处理转移到事前排查化解上来，从被动应对职工来访和群体性事件，走向主动化解矛盾纠纷的轨道，推动矛盾纠纷解决在本单位、化解在萌芽状态，真正走出了真情、访出了和谐，通过及时妥善化解职工内部存在的矛盾纠纷，有效地促进了公司内的和谐稳定。

　　同时，不断及时掌握了解职工的思想动态，及时发现摸排矛盾纠纷隐患问题，以“抓生产要先抓安全，抓不好安全更困难”及“抓安全生产要先抓好和谐稳定”的理念，坚持信访信息报送制度，积极开展矛盾纠纷隐患排查活动。

　　另外，要时时注意职工思想情绪变化，对出现的不稳定苗头要在第一时间予以上报，充分做好耐心解释和落实回复等工作，做到件件有着落、事事有回音，把矛盾纠纷隐患问题稳控在本单位。

　　供应公司：张俊杰

　　2025年3月11日