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“师带徒”:年轻职工成长的助推器

作者:白小娇 2025-01-22 16:02 来源:煤矿安全网 师带徒 职工

  “参加“师带徒”活动,让我名正言顺地拥有了一个师傅。在工作中师傅可以及时给予指导,这对我们更好地提升能力本领具有重要意义。”张家峁矿业公司机修工区维修钳工冯浩男说。

  近年来,张家峁矿业公司机修工区十分注重技能人才培养,通过发挥“136党员+工匠”党建品牌影响力,以“结对帮带”“微课堂”“党员包保班组”等活动,多角度、多方面加强年轻职工的培养。

  “开展‘师带徒’结对帮带活动,主要是可以提高工区年轻职工的政治素养和个人业务水平,有助于我们培养更多的高技能人才,推动更多年轻职工成长成才。”该工区党支部书记说。

  张家峁矿业公司机修工区“师带徒”结对帮带活动的特色是“双轨制”:即一个党员师傅带一个徒弟,一个技能大师带一个徒弟,结成“一对一”对子。双方制定帮带目标及双方的职责义务。师傅要时刻注意徒弟的思想状态,不定时开展谈心谈话,通过现场指导、共同研讨、交流助学等方式开展结对帮带工作,为徒弟的成长保驾护航。

  “师带徒”活动成效显著,为矿区的发展注入了源源不断的动力。现在已培养出高级技师16人、技师18人、高级工25人、中级工12人。他们在设备维修,技术创新等方面发挥着中流砥柱的作用,是工区安全高效运行的重要力量。

  接下来,张家峁矿业公司机修工区将继续深化“师带徒”活动,不断优化活动形式与内容,为年轻职工搭建更多展示自我、成长成才的平台,激发职工的创新创造活力。让“师带徒”活动在促进年轻职工成长的道路上持续发光发热,为机修工区的发展奠定坚实的人才基础。

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