麻家梁煤业公司：打出惠民“组合拳” 增强员工“幸福感”
民生工作无小事，群众利益大于天。今年以来，晋能控股煤业集团浙能麻家梁煤业公司将员工的安危冷暖作为头等大事，聚焦员工群众“急难愁盼”问题和广泛关注的“关键小事”，找准“三点”发力，持续释放惠民红利，以实际行动赢得员工家属的放心和满意。
深入基层找准“需求点”。该公司将服务民生作为守初心、践使命的主阵地，着力倾听员工心声、回应民生诉求和解决员工所需上狠下功夫。通过公司工会人员入户走访、座谈等方式摸底调查，将员工姓名、年龄、家庭人口、收入状况、家庭住址以及家庭成员的状况进行建档，准确掌握员工的实际情况，帮扶需求，并持续完善帮扶和救助办法，用一个个实际行动去温暖每一位困难员工的心。同时建立QQ交流群和微信信息群，对事关员工工作、生活的小事难事进行及时反馈。
服务员工找准“切入点”。该公司始终坚持把关爱员工的大事小情放在心上，落实在行动当中，将夏送清凉、金秋助学和冬送温暖工作做实做细，做到情况明，档案清，全覆盖，切实让员工群众得到实实在在的利益，享爱企业大家庭的温暖。每年组织安排名井下15年、地面30年的员工赴大连疗养，安排劳模、金牌班组长、退休员工、优秀人才赴江西、海南、成都、张家界等地荣誉疗养。在炎热的夏天，公司工会启动“送清凉、送文化、送安康”暑期关爱大行动，为暑期坚守在各个岗位上的广大干部员工送上了防暑用品、书籍等。对困难员工子女的教育资助工作不断改进，实时完善，使“金秋阳光助学”资助工作常态化、制度化、规范化，透明化，切实帮助困难员工解决了子女上学难的问题。在“两节”期间，组织慰问了困难员工，发放慰问金。每年为员工免费体检，不断增加了体检项目。
精准施策抓住“关键点”。为提升员工的身心素质，公司工会及时了解员工的所需所求，完成“文”“体”合璧惠民工程，充分调动了员工的“阅读”和“运动”积极性。该公司员工图书阅览室面设有借书处、阅读区，可满足员工专业技能知识、行业动态、自然科学、劳动保护科学、文学、历史、地理等不同领域的阅读需求。同时在图书阅览室和文化连廓配置了两台电子图书阅览机。为营造安静舒适的阅读氛围，书屋还配备了各种各样的绿植、饮水机等休闲设施，引来了不少员工“常驻”。据了解，该公司健身房内不仅健身器材种类齐全、器材数目多，而且工作之余免费向员工开放，受到了广大员工的一致好评。“以前在城里健身，年卡就得1200元，加上来回的路费，真是一笔不小的开销。如今，有了咱们员工自己的健身房，节省了时间，省下了花费，留下了更多的锻炼时间，真心为公司点赞!”公司员工王建国道出了满意的心声。
秤砣虽小压千斤，麻家梁煤业公司正是在这些“小事”上做文章，“大事”上积极落实，时时刻刻都在暖着员工的心，员工心暖了，“心事”少了，矿山的欢声笑语更多了。
(王二仔)
