群众事无小事。自“三进一解”开展以来,老母坡煤业把学习成效转化为“为群众办实事”的具体实践,从倾听职工心声、解决职工诉求、服务生产经营入手,办实、办好每一件关乎职工群众工作生活的小事,不断提升职工的幸福指数,凝聚共建共享的强大力量。
倾听民意架起沟通桥梁
“副井口防风门帘已更新”“为活跃职工业余生活,建议成立文体协会。”……12月15日,老母坡煤业以“为群众办实事”为主题,第9次征集“民意”。
“对征集到的建议,能现场答复的当场答复,无法现场答复的,我们及时向公司党政领导汇报,并与相关部门沟通协调后,及时准确进行答复。”公司党总支副书记、工会主席牛会理说。
改善“民生”,先听“民声”。据了解,为深入了解职工所急、所需,他们通过“线上+线下”“走访+座谈”等方式,共收集到涉及企业可持续发展、安全标准化建设、薪酬待遇、“两堂一舍”服务等方面的建议23项,并按职能分配,要求各责任部室以“切口小、发力准、效果好”为标准按期完成,全力把职工记挂在心的实事办好。
温馨服务力促好事办实
“感谢公司资助我提高学历,‘微心愿平台’真不错!”“现在,不用出矿区就能理发,太方便了。”大家在座谈交流时喜悦之情溢于言表。
“民有所呼,我有所应;民有所求,我有所为。”这是老母坡煤业深化“我为群众办实事”实践活动的一贯追求。他们创新“互联网+办实事”“沟通会+限期办”举措,借助微信、民声小信箱,推出了人人参与、互帮互助型“圆梦微心愿”平台,运行以来累计发布微心愿56条、实现35条,得到了干部职工的点赞。
“我们还聚焦衣食住行,启动了‘后勤服务质量提升季’活动。”工会干事张黎斌说,“为职工公寓安装净水机,为文体爱好者发放体育用品,为职工发放工装、水壶,为私家车规划停放区域,为困难职工伸出援手……通过点点滴滴的暖心服务践行学史力行初心,真正将一件件小事、实事办到了职工心坎里。”
聚焦基层着力融入中心
“职工搬家倒面任务重,工装磨损严重,每天组织女工为职工缝补工作服。”“井下掘进药卷易损坏,积极赶制‘上墙存储’神器,节约了成本,降低了劳动强度。”……在“为群众办实事”上,后勤部门交出满意“答卷”。
温暖职工心,攻坚干劲足。同样以民心举措聚力凝心,取得优异成绩的还有生产营销等部门。严格执行各项安全生产制度,全面开展薄弱人物排查,持续“送安全到一线”,为采掘迎头配备急救箱,确保“不安全不生产、不安全不动作”;一线职工劳动强度增加,管理人员盯现场、保循环,非常辛苦,安全生产面临严峻考验。组织志愿者,为职工送安全嘱托,送慰问品.....
“面对既定任务目标,我们将‘为群众办实事’充分融入生产生活的各个方面,努力汇聚‘团结一致向前看、凝心聚力谋发展’的强大合力。”老母坡煤业党总支书记靳卫说。