宁夏煤业洗选中心：筑牢安全生产“防火墙”
国家能源集团宁夏煤业洗选中心通过“创建安全型班组”，将班前会标准化建设，作为提升安全管理水平的一项重要举措，不断增强岗位作业人员安全意识，提升安全管理水平，以此提高中心的安全管理能力。
中心在完善管理制度方面，全方位建立完善班前会、交接班、安全生产标准化、安全风险管控、隐患排查治理、事故报告和应急处置、安全举报等安全生产管理制度。加强现场管理，开展安全生产标准化作业，加强作业现场精细化管理，确保安全监测监控系统、安全避险系统、仪器仪表等安全有效，各类材料、物件摆放整齐有序，实现洗选过程动态达标。强化自主管理，加强班组民主管理制度建设，创新班组绩效分配机制，扩大班组的自主权，充分调动班组成员自主保安主观能动性，促使班组民主管理工作不断适应企业安全发展的要求，持续提升自主安全管理水平。
中心在增强员工责任意识过程中，让班前会助力洗选中心安全生产。为确保班前会的标准化，中心安全部门制定了详细的班前会规范和流程。从会议的组织形式到内容安排，从时间控制到人员参与，每一个环节都有明确的要求。班前会上，各班组认真开展岗前安全确认，突出做好当班风险研判工作，对系统性、关键点安全风险，制定管控措施。同时，安检工区注重职工讲风险防控，根据任务分工，对本岗位安全风险进行研判，使职工，人人清楚当班工作任务和本岗位安全风险，分享交流自己在工作中遇到的安全问题和经验教训，共同探讨解决方案，真正在思想和行动筑牢安全生产“防火墙”。
本网记者：于敏
