今年以来，冀中能源股份有限公司大淑村矿严格落实矿井安全培训主体责任，深度融合职工的岗位特点、工作实际、短板所需等方面，全方位提升职工安全意识和业务素质，为矿井实现高质量发展提供人才支撑和智力保障。
“安全操作真是不能有半点侥幸心理啊，咱们可得引以为戒，必须时时处处正规操作。”一场生动的工伤事故情景模拟演练正在进行，观看的职工开始了激烈的讨论。
他们把警示教育内容融情于景、寓教于剧，通过情景式再现还原事故场景，提升警示教育效果。以各类安全事故为切入点，通过职工现场情景演绎、培训人员讲述事故经过、现场剖析解答问题、事故案例推演解读、对照纠错查找不足等方式，以更加直观和寓教的形式增强警示教育的目的性和针对性。
“以前，我对采煤安全作业流程和规程措施掌握的不精通，现在经过培训后，很多新知识新技能真正做到了弄懂学透，特别是融入到岗位工作中，干得更加得心应手了……”二采区采煤工小刘在班前会上感慨地说道。
他们融合职工岗位特点，根据职工岗位特点开展靶向培训，对参培人员和培训内容进行精准分类，班组长、特殊工种岗位人员集中培训了规章制度、岗位必知必会、现场应急处置等内容，一般岗位人员培训了规程措施、岗位应知应会、安全流程等内容，确保全员熟练掌握本岗位专业技能知识。
“咱今天主要学习钻车回转器部位的日常维护和检修，平时在检修前一定要先停电闭锁，拆卸和安装必须让每条螺丝都对正，保证不滑扣……”在实物培训基地里，负责培训工作人员正在对钻机工进行“现场实战式”培训，将培训课堂搬到了现场。
他们充分利用好职工实物培训基地，对职工开展“量身”培训，避免了职工单纯听课的枯燥，促使“学”与“习”真正结合起来，确保培训接地气、出实效。以强化职工现场实际操作技能训练为抓手，根据各单位生产任务安排，分阶段安排了采煤、掘进、机电运输、“一通三防”等专业课程培训，做到培训有方案、培训有安排、培训有档案，确保每名职工都不掉队。
在培训过程中，广泛征求职工意见建议，将征求意见纳入培训日程，既满足了职工的“口味”，又使职工快速掌握了新技能，达到了精准培训的目的。创新“四化”培训模式，把各专业、单位重点岗位操作流程及需要重点执行的措施、重点操作环节、工伤事故案例等，用视频、动画等新颖易懂的形式表现出来，目前，完成了矿灯管理作业、输送机操作作业、信号把勾作业、绞车操作作业、通风防尘作业等20多个岗位专业知识培训，有效调动了职工学习兴趣。
