宁夏煤业洗选中心：集智攻关打造“智能洗选”名片

　　宁夏煤业洗选中心：集智攻关打造“智能洗选”名片

　　国家能源集团宁夏煤业洗选中心扎实推动“产、学、研、培”产教融合创新，确定煤炭清洁利用现代产业学院建设8项具体任务。适时推行作业资质证件回购奖励机制，兑现收购奖励13.2万元，激励广大员工立足岗位一专多能。

　　这个中心在打造“智能洗选”名片过程中，全方位打通人才成长内外部通道，从基层择优推选140余名后备干部，构建专业、技能、创新人才队伍。潘超、张林代表公司参加“国能杯”智能建设大赛选煤厂运维工竞赛中脱颖而出获得三等奖。夏静波、马晓兰被评为“石嘴山市技术能手”。在全力锻造“智能洗选”新名片方面，中心高质量承办集团“智能化无人装车”现场会，装车时间缩短18%，赢得榆林等同行肯定。以科技创新作为核心驱动力，围绕安全、工艺“急难险重”“卡脖子”问题，与哈尔滨工业大学合作研发面阵式防爆激光雷达技术，实现高精度煤仓探测技术突破，已推广至羊一、羊二、梅花井、枣泉矿，使用效果良好，为国家能源集团在更大范围实现仓储无人化贡献宁煤智慧;完成3D智能仓储系统，粘结剂定量输送系统、储煤场智能安防系统、石槽106超限大块智能排矸装置等一批实用型科研成果，自主技术创新能力进一步增强;11座洗煤厂达到国能集团初级智能化水平，枣泉、梅花井等洗煤厂达到中级智能化水平。与此同进，开展创新创造创效的全员“三创”竞赛，“迷你遥控移动起吊器”“等离子丝滑切割辅助器”“栈桥全断面喷雾抑尘装置”等187项创新成果应用于生产实际，奖励创新项目28.1万元，其中247名党员带动1129名员工投入竞赛中，搭建展示员工创新创造的高光舞台;形成“把事故当资源，把问题当机会”“把难题当课题，把成果当献礼”等30条创新文化基本理念。

　　记者：于敏