宁夏煤业洗选中心：“四必”原则监督安全履职
国家能源集团宁夏煤业洗选中心按照“值班必带、检查必开、过程必录、信息必存”的原则，配发106个执法记录仪，管理人员采用执法记录仪视频写实的方式，记录安全履职内容，值班人员重点将班前会的安全交底、风险作业的安全管控、偏远岗位的巡检、班中故障的处理、重点工作的盯办情况记录在履职视频中;中心每周进行抽查通报，督促管理人员履职尽责，促进安全管理上台阶。
中心通过实施不安全行为多样化考核，进一步改变单一经济处罚对员工触动不大、不安全行为屡禁不止现状，中心根据不安全行为风险大小，对不安全行为人员及所在班组、厂(车间)相关人员采取除常规考核以外的多种考核方式，包括手写反思材料、抄写安全制度、观看警示视频、班前会个人反思、集体反思、安全约谈单位管理人员等方式，让不安全行为人员从个人思想上深刻认识不安全行为的危害和严重后果，让同班组、同厂(车间)其他员工得到警示并引以为戒，让管理人员及时发现管理上的薄弱环节做到持续改进，从而强化不安全行为矫正预防效果，减少不安全行为发生频次。
记者：于敏
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