老母坡煤业工会在和谐矿区建设中,丰富活跃职工业余生活,千方百计解决职工遇到的困难,努力改善职工生产生活环境,使工会职能得到充分发挥、“企业发展惠及职工”的理念有效体现。
该公司工会坚持将“文体”活动融入文化建设,多途径活跃职工业余生活。每年初对全年的文体活动进行系统筹划,在搞好日常活动、重要节假日活动的同时,根据工作重点和形势任务需要,适时开展职工趣味运动会、安全生产趣味活动、班前班后“健步走”等主题活动,让职工在活动中接受教育、体现激情。
该公司工会坚持用心、用情、用力解决职工遇到的困难。财务部一名职工被诊断为癌症,因住院治疗费用不足全家头痛,公司工会知道后立即在全公司发起捐款,一次性为其筹措资金2.9万元。随后,又通过各种渠道,帮助他解决了治疗费用。这种关心与关爱,使职工切实感受到组织的温暖,进一步凝聚了“家”的合力。为更好地保障职工合法权益,他们还建立了《劳动合同签订薄》、《劳动合同变更登记簿》等基础台账,并对《工资集体协商》协议进行了修订,使劳动合同签订率始终保持100%。
该公司工会努力为职工创造良好的生产生活环境。在搞好安全生产标准化建设改善作业环境,推行采掘机械化、自动化减少劳动强度、提高生产效率的同时,大力奉行“发展成果惠及职工”的理念,提高职工工资水平和福利,保持职工收入逐年上升,生活条件逐年改善。先后为职工公寓接通了无线wifi、安装了全自动净水机,开办爱心理发室,并建成了三个个停车场,促进职工幸福指数与企业发展同步提升。