冀中能源邢矿集老母坡煤业工会彰显作用助力企业发展

　　冀中能源邢矿集老母坡煤业工会彰显作用助力企业发展 冀中能源邢矿集团老母坡煤业工会紧密结合安全生产和质量效益，扎实开展群监活动和劳动竞赛、素质提升等活动，为高质量实现年度目标注入了旺盛活力。

　　该公司工会以井口群众工作站为抓手，建章立制，不断规范群安工作;狠抓安全隐患排查，对排查出的安全隐患，实行菜单式分级管理，并将每条隐患跟踪落实;加强群监员管理，积极组织群监员参加市煤炭局组织的专业培训，提高自身技能。同时，坚持每月对井下现场安全管理和地面资料管理组织专项巡查，能立即整改的当场整改，不能立即整改的，集中通报限期整改，荣获山西省总工会评为“五星级井口工作站”等称号。

　　该公司工会扎实开展形式多样的劳动竞赛，使各项活动贯穿全年。在各生产区队、生产班组中开展的“创水平、夺红旗”劳动竞赛，月评比、季表彰，使班组的生产积极性充分发挥调动，班产、日产始终稳定在较高水平;在地面各岗位开展的“六常”活动，每月对各个岗位、工种的“六常”情况进行汇总，奖优罚劣有效规范了日常管理;在各单位开展的安全生产标准化竞赛，每月将检查结果与绩效考核挂勾，保证了安全生产的持续稳定。

　　该公司工会坚持以广泛开展职工创新和学练比活动提升素质，以山西省“五小”竞赛二等功获得者吕潘磊为带头人，创建的“吕潘磊职工创新工作室”，将项目上的技术骨干进行整合，通过交任务，压担子，定目标，打造成为职工技能提升的基地和平台，带动全公司队伍素质提升。至目前，各基层单位已完成各种“五小成果”30余项。(张庆良)