中煤新集公司救护大队：勇做先行者 当好排头兵

　　救护大队板集救护消防中队党支部，自成立以来板集救护消防中队党支部严格按照公司及救护大队党委工作部署，以切实做好板集矿井应急救援服务工作及，努力加强党建工作与业务工作相融合，以党建引领开展各项工作，持续创建示范党支部为目标，不断提高支部管理与建设水平。

　　以勤学好练，提队伍素质。在日常学习与训练上，支部深入推进班组建设，创新小队管理模式，积极开展小队每日一题学习，创新开展小队理论、仪器操作等训练项目每日一PK小活动，在小队中激起了良好的学习训练竞争氛围，队员的每天都在不停进步。特别是在救护大队矿山救护技术竞赛上，小队一举斩获队团体成绩第一名、个人综合成绩第一、第三、第六名，并在中煤新集公司第十届职工职业技能竞赛矿山救护专业的比拼中，荣获第二、第三、第五名的优异成绩。

　　以改造创新，促效率提升。支部积极引导指战员发挥创新意识，不断在工作中进行小改小革。在支部的鼓励和指导下，中队指战员逐步完成了灾区电话放线器、模拟救灾小推车、便携式医疗包、车载装备架、小队工具箱等小改造，以创新进一步提升了中队、小队工作和训练效果，由支部引导的“和”文化、“家”文化及“奋斗”照片宣传展板的自主制作得到了大队及公司领导的高度认可。

　　以形式多样，强教育管理。在党员教育管理上，支部一是通过“三会一课”、集中学习、网上学习及观看微视频、专题教育节目等多种形式，保证了党员学习教育效果。二是深入推进企业文化在支部落地生根，支部以中煤公司“和”文化为主体，公司“家”文化为抓手，努力做到以和凝心、以家聚力，使之成为支部和谐稳定，争先上进的核心动力。三是全面落实准军事化管理及标准化管理，进一步提升支部全体人员的纪律性和执行力。四是加强职工思想动态管理，将五必清、六必访、七必谈工作正规化、常态化，切实做好职工经常性的思想政治工作，解决指战员后顾之忧。