为缓解矿井生产操作岗位用工紧张局面，潞安化工李村煤矿近日组织进行了专科及以上学历生产操作岗位的公开招聘工作。整个过程秩序井然，各环节平稳顺利。
为确保此次招聘工作安全、顺利进行，李村煤矿高度重视、精心组织、周密部署，紧密联合纪检、宣传、医务、保卫、网络信息、后勤等部门，各部门协同配合，明确操作流程，细化责任分工，严明考试纪律，落实保密制度，做到各司其职、流程规范，切实保障招聘工作有序进行。
此次招聘综合测试分为笔试、体能测试、面试三个环节。公开招聘采取网上报名的方式进行，共收集到符合条件的报名人员176人，并于考前通过官网、微信公众号等多种渠道，及时发布考前温馨提醒及考试规则，提醒考生做好考前各项应试准备。
为避免人员拥挤，招聘现场资料审核分为AB两组，在对参加综合测试人员严格审核有效居民身份证以及公告要求的毕业证、学信网证明、报名表、无犯罪证明等其他证明材料原件。在笔试过程中，同学们仔细审题，认真作答，自觉遵守考场纪律。监考员认真负责，严肃强调考试纪律，时刻关注同学们的考试情况，考试过程井然有序。经过对基础数理化知识和公共安全基本知识的笔试后，75人通过考试进入体能测试和面试环节。体能测试要求应聘人员进行800米跑加25KG沙袋负重100米前行，按照累计时间计算成绩，前67名体能测试合格者进入面试环节。测试现场，大家斗志昂扬、全力以赴、奋勇争先，充分发扬顽强拼搏的精神，以饱满的热情投入到此次测试中。在面试环节，应聘人员进行2分钟的自我介绍，面试官根据应聘人员工作经历等信息有针对性地提出问题，最后由面试官对应聘人员现场的综合表现进行综合评分，面试及格人员按照笔试*40%+面试*60%排序按招聘计划数进行录用。
为确保整个招聘工作的公平、公开，本次公开招聘活动在李村煤矿纪检干部的全程监督下进行，并对整个综合测试过程进行全过程录像，对环节、流程、考官、工作人员等情况进行监督，做到公平、公正，切实增加公开招聘工作的透明度。
