您好!欢迎来到煤矿安全生产网!

在追梦中前行

作者:记者:白晓光 2024-04-16 06:06 来源:煤矿安全网 追梦

  在追梦中前行--- 山东尚德人力资源公司总经理毛永春的教育管理方略

  白晓光 张岩

  人的一生应该有许许多多的梦想,所有的梦想都是将一种不可能变成可能的过程。我们不应该让梦想变成空想。无论我们在意或是不在意,时间的身影都在朝着每一个猛扎过来。著名作家雨果曾说:既然眼前有广阔的天地,身上又有一对翅膀,那么就有飞翔的权力。

  人生这条路很长,未来如星辰大海般璀璨,不必踌躇于过去的半亩方塘。那些所谓的遗憾,可能是一种成长;那些曾受过的伤,终会化作照亮前路的光。

  1996年,时年20岁的毛永春作为第一届南山学院机电系的学生,经过了三年专业学习后,以优异的成绩和较高的学生会管理能力毕业留校,承担起了南山学院的招生及相关管理工作,后从事了多个岗位的管理工作。风雨人生,他遇到了许多人生的困难,但都被他克服了,并且在前行的路,一直向着光明。

  不同的岗位,毛有和你春在风雨同舟中的坚毅和坚守,在寒冬酷暑里的守望和互助,告状勇往直前以赴之、殚精竭虑以成之、舍生忘死以从之的勇毅和执着,鼓舞和照亮自己以及更多人的梦想。

  毛永春曾自谦地说,自己是耕耘土地呵护花朵的园丁、自己是传递友情撒播甘露的朋友、自己的人生与生活,用汗水与奉献写就人生故事。毛永春善于观察社会,分析社会。他注意到,现在社会不少大学生面临着艰难的就业选择。他指出,这种“结构性失业”风险比“总量失业风险”更难解决,因为后者可以靠提高经济增长速度来解决,而前者的解决方法不能只是提高经济增速,还取决于就业人群的需求端和供给端。因此,他坚定自己“中职教育”的目标,让部分初中生、部分高中生有上大专、上本科的机会,并且保证他们在毕业时能够实现100%就业。

  一、 打好组合拳 会奏“交响乐”

  时光的隧道里,那些玲珑的花瓣,散落的都是无法拾起的回忆,风过花落,悄无声息。一程山水一程人,一段时光一段缘。过去的事,都会成为故事;离开的人,都会成为故人;唯有眼前的,才是我们最该珍惜的人。旧朝岁月随风逝,新载希望翘首来。时光像穿过一条时光隧道,一边踉跄前行,一边重振旗鼓。

  一个一心想干点事业的人,总想在年轻时闯出点属于自己也属于青春的事业。2017年,毛永春从原单位离职后,经历过多个岗位的历练,在觉得自己有能力和希望有目标的岁月中,注册成立了“山东尚德人力资源公司,专注于“中职教育”,先后联合山东职业技工学校、龙矿集团高极技工学校“等,开设了医药、护理、医学技术、餐饮、电子商务、计算机网络六个专业,按照育人为本,圆初中生大学梦的原则,共同打造中职学生升学就业平台,全面提升学生升学质量。形成了独具特色的职业教育专业体系,学校先后被中华全国总工会授予“全国优秀职工培训示范点”,被山东省人民政府授予“山东省职业教育先进单位”,被烟台市人力资源和社会保障局授予“烟台市技工教育先进集体”等荣誉称号。谈到这些成绩,大家都说,这里面凝聚着公司总经理毛永春的管理之道。

  认识毛永春的都说,他是一个善于突破与创新的人,也是一个善于学习与思考的人。多年的管理经验,让他感悟到了理论学习的重要性。先后荣获了“山东省首批就业工作先进个人”称号,荣获过“就业工作二等功”奖状;荣获过“山东首批高级就业指导师”称号;成为“山东省电子商务学会教育学会职业教育先进个人”等称号。这些成绩的取得了,印证了他在中职教育人、力资源管理方面的能力与水平,为他创办“尚德人力资源公司”奠定了理论基础。

  毛永春认为,抓好“中职教育”,要打“整体战”,能出“组合拳”,会奏“交响乐”,办学的过程,路途越是坎坷,抵达就越显珍贵。我们不需用煽情式的辞藻加载过去的一个个记忆锚点,但毛永春深知,这一切是实干书写而成的精彩答卷,是开创“中职教育”而来的靓丽图卷,这一切也为新的奋斗征程起笔开篇打下了坚实的基础。

  在“中职教育”、综合高中创办过程中,毛永春以深化办学模式、培养模式、教学模式和评价模式改革为重点,坚持以工学结合、校企合作、专业定岗实习为核心,进一步提高中等职业教育服务经济社会发展的能力,沿着“招生—培养—就业”的良性循环的轨道阔步前进;在治学理念方面,毛永春提出:学校要倡导“清洁宁静、文明有序、尊师爱生、求知进取”的校风,“克躬励己、度德量力、发挥优长、学有所成”的学风,坚持以学生升学和就业为核心;在提升专业优势方面,综合高中部选聘了优秀的教师团队,在专业课、基础课方面,选派具有双师型教师、高级教师、专业教师进行授课,为学生顺利考入本、专科院校提供优秀的师资力量;在提升管理优势方面,按照日常管理无缝衔接,任课教师跟踪辅导,解决学生学习难题,营造安静祥和学习环境,辅导员24小时值班保障学生学习生活安全

  为更好的解决人才供需矛盾,切实提升学生专业理论与实操水平,教育部在全国范围内推广职教高考(原春季高考),职教高考与夏季高考并存。通过广泛宣传引导,让广大家长知道了中职毕业生既可参加职教高考,也可以报考夏季高考。也让广大家长知道了春考的优势:竞争压力小,升本几率高;考试难度低,容易提分;待遇与普通高考生相同,学历同样提升。

  毛永春说,这是一次大的变革,中职生毕业可以上专科、本科,也可以考研、读博。中职生参加职教高考前途不可限量。承诺只要在校学习合格,100%安排就业,且就业工资不少于同等水平。

  二、知人者智 胜人者强

  作为一名公司的总经理,毛永春知道:一个现代公司的管理者应具备四个条件:一是眼光,就是说能够发现别人所不能发现的赚钱机会;二是胆量,因为任何新投资,没有做过的事情都是要冒一定风险的;三是组织能力,就是能够把各种生产要素有机地组合在一起,这样就能产生高效率;四是有社会责任感!

  时代的考题已经列出,我们的答卷正在写就。谁的人生都有高低起伏,低谷时抱怨命运不公、焦虑逃避,甚至破罐子破摔,只会永远停留在谷底。毛永春坚信:业绩是干出来的,奇迹是干出来的。每一项事业,不论大小,都是靠脚踏实地、一点一滴干出来的。

  毛永春说, “教育”一直以来备受万千家长关注产业。按照现在国内的情况,学习成绩对孩子来说是非常重要的,但是只有学习成绩是远远不够的。孩子是未来的,要想拥有一份属于未来的优秀成绩,必须提前做好充足合理的规划——凡事预则立,不预则废,这需要学生从个人家庭、自身实际出发,认真思考、理性规划,找到一条最合适自己的成才道路。中等职业教育已成为目前高中阶段教育的重要部分,每个孩子都有自己的特点,不是每个孩子都适合升入高中,学习偏向学术的理论知识。还有更多的孩子适合走职业教育发展之路,通过不断钻研、磨砺技艺,成为大国工匠中的骨干力量。毛永春说,这就是我们尚德公司的努力方向。

  毛永春说,当下,社会对职业教育仍存在着观念误区,这就要求我们在合作办学过程中,要想方设法创造可为条件和拓宽渠道,走校企合作、校校联合、资源共享、订单培养等发展路子。

  作为办学者,首先要讲良心,守厚道,办实事,不能忽悠学生,要因地制宜,因才招生,要解决学生毕业找不到工作的问题,解决专业不对口无工作可找的问题,解决学生毕业后满足不了社会需要的问题。按照解决上述目标的要求,我们提出,凡是在尚德综合高中上学的学生,必须强调理论为主,技能为优,实操为强的原则,以优秀的生源,满足社会的需要,以学生技能的优秀,学生知识的拓展,满足家长望子成龙的意愿。既照顾家长的意愿,又满足学生拥有大专或者本科的学历要求。

  毛永春体会到,要办好综合高中,办好职专,必须做到,学生招得进来是办学第一步,教育好、管理好、安置好才是步步为营、稳扎稳打的办学方略。办好中职学校,一定要把素质教育放在至高无上的位置,只有素质教育提升了,才能实施常规教学和培训;只有培养出了高素质技能人才,才能拓展学生的就业渠道,才能受到用人单位的欢迎。

  不论是普通高中还是综合高中,学校管理都是不同于其他行业管理,它是一种对人的成长和发展的管理,更是一种对知识和文化的特殊管理。

  “春江水暖鸭先知”,一个开办综合高中,职业高中的领导者,必须首先领悟国家乃至世界的教育信息,了解我国制造、生产、加工和流通领域对职业教育的要求,认真分析市场需求和自己学校的教学条件。

  毛永春说,国家逐年加大对职业教育的支持力度,中职学校也一步步走向成熟,办学条件越来越好,生源越来越充足。特别是近两年,越来越多的初中生愿意读综合高、中职,越来越多的高中毕业生愿意报考职业院校,就连本科毕业生也在报考职业技能鉴定培训班,这充分说明职业教育事业有市场、有潜力、有前途。毛永春说,在办学过程中,我们重点关注三方面:人才培养力、学校的创新力、学校的福利,核心归根到底就是建设发展能力。

  三,提升职业教育的向心力

  旧岁已展千重锦,新年再进百尺杆。中国的职业教育大概形成了这样几个发展脉络:从起初的“有其实但无其名”;到职业大学使职业教育有了“名”;世纪之交高等教育大众化又推动高等职业教育大发展;现代职业教育体系与高职教育有了新定位;高职教育在学习借鉴之中发展;高职教育的自我探索创新之路;高职教育在学习借鉴和探索中自立;进而形成了具有中国特色的高职教育。

  毛永春认为,现在的职业教育正站在十字路口,在新时代再出发。弘扬工匠精神,培育大国工匠,要以“十年树木百年树人”的战略眼光,整合各种要素和社会资源,形成政府、学校、企业的合力,把工匠精神日益打造成当代中国的一种新型软实力,为我国由制造大国向制造强国转变提供精神动力与智力支持。

  面对机遇和挑战,学校将怎样调整战略布局,培养能引领能源行业的人才?毛永春认为,要加快调整学科布局、科研方向、专业设置、人才储备等,并提出“固本、强优、拓新”特色转型发展方略。

  固本包括两层含义:人才培养是立校之本,首先要把人才培养工作在原来基础上做得更扎实,要按照行业需求,修改培养方案,培养高端人才;其次,巩固原有的特色学科领域地位,并在学校向行业发挥作用方面守牢阵地。

  千金无须买图画,看我尚德舞新篇。东方欲晓,划道君行早,踏遍青山人末老,风景这边独好。今天的尚德教育,在总经理毛永春的引领下,保持“咬定青山不放松”的坚强定力,锤炼“不达目的不罢休”的顽强意志,增强“重整行装再出发”的气魄担当,不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实,一步一个脚印为家长与学生提供教育力量与支持。

  生活本来是一本五彩缤纷的画册,画册里 有许多值得欣赏的画面。一个公司的总经理,他的性格、人格、学问,构成一个人的个性,个性就是三者之积的最大化,而在三个数之和一定的情况下,任何一个数太小,都会影响其最终的数据。立业靠能,成功靠德,而德的内涵就是境界和胸怀。毛永春有了这样的胸怀和境界,公司慢慢成功是必然的。路在脚下,心系远方。敢于筑梦、勇于追梦、勤于圆梦,做有志气、有骨气、有底气的教育工作者,这是毛永春不变的初心,也是不懈的追求。

下一篇:返回列表

煤矿安全网(http://www.mkaq.org)

备案号:苏ICP备12034812号-2

公安备案号:32031102000832

Powered By 煤矿安全生产网 徐州铸安矿山安全科技有限公司

使用手机软件扫描微信二维码

关注我们可获取更多热点资讯

感谢网狐天下友情技术支持