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通风队“三个聚焦”提升安全管理助力“百日安全活动”走深走实

作者:蔡维文 薛强强 2022-12-02 13:37 来源:煤矿安全网 通风队 助力

  “百安活动”开展以来,中能袁大滩矿业通风队周密安排部署,强化组织推动,树立“抓安全、查隐患”鲜明导向,以“无三违、零隐患”为抓手,持续发力,采取“三个聚焦”措施,坚决杜绝职工的不安全行为,着力化解整改各类问题隐患,全面提升区队安全生产指数,推动“百安活动”落地见效。

  聚焦重点工作 强化组织推动

  加强组织领导。通风队将“百安活动”和基础工作有机结合,将“无三违、零隐患”作为重要抓手,同频共振,同向发力,一体推进,多次研究部署,确定目标任务,实行清单化管理,对井下“一通三防”问题隐患逐项治理销号,强化作业流程管控,杜绝井下各类违章行为的发生,为“一通三防”工作扎实开展奠定坚实基础。

  突出重点管控。全面梳理作业过程中的重点环节,对重点要害区域部位实行重点巡察。加强单人岗管理,由原来的一班三汇报提升到一班四汇报,时刻掌握井下单岗作业人员的安全动态,真正做到了盯住人、控住物、管住事。

  注重安全监管。持续对井下风门、风窗、隔爆水棚、自动喷雾等设施进行核查,采取日常检查、突击检查、集中清查等方式开展全面排查,做到不漏一处,整改到位。分批次对井下60余道通风设施、7道永久密闭、40余组喷雾全覆盖检查,整改安全隐患20余处,。

  聚焦现场管控 严格落实队干走动式管理

  百安期间,通风队通过现场走动式管理,与职工面对面沟通交流,深入了解现场潜在的安全需求,设备运行情况、安全措施、存在问题,有的放矢,对症下药,使事故苗头一出现就有人抓,异常情况一露头就有人报,违章行为一发生就有人管。不断改进安全工作,改善职工工作环境,激发职工的安全责任感,提高安全意识。

  作为队里的主心骨,队长尹磊鑫以身作则,严格落实队干走动式管理制度,每次跟班入井,都要查看各道通风设施是否可靠,各类管理牌板填写是否正确,各作业地点的作业人员是否存在违章作业。队干走动式管理,延伸了井下作业现场管控感知触角,构建了班组、区队联防联动工作新格局,使得通风队安全管理工作更有保障,更可持续。

  聚焦宣传培训 营造浓厚氛围

  通风队牢固树立“宣传培训也是战斗力”的理念,构建多元化、立体化、常态化宣传培训新格局。结合袁大滩矿业组织的百安期间安全课宣讲进区队、机电运输专项整治、送安全知识进区队等系列活动,创新开展“学案例、提技能、助安全”活动。针对职工安全意识不强、业务技能水平薄弱的问题,将每日一题学习优化为每日一学一问一思考;将每周五安全例会中插入事故警示教育片和一通三防技能专项演练,这种模式有别于以往的“漫灌式”知识培训,打破了常规口头化讲解,有效避免了内容单一等问题。通风队充分利用“两会”潜入心,宣教细无声,在全队上下掀起学业务技能、强安全意识的热潮。(蔡维文薛强强)

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