九龙矿“三评一考”精准绘出干部“画像”

　　九龙矿“三评一考”精准绘出干部“画像”

　　近日，九龙矿进行了2022年全矿管技人员“三评一考”工作，运用数字化平台，通过领导评价、单位自评、基层机关互评和应知应会考试，精准绘出干部“画像”，为建设高素质干部队伍提供重要参考依据。

　　该矿积极探索完善干部立体考核评价网络体系，进一步创新升级考评方法，与集团公司民主测评系统深度对接，通过运用集团公司测评系统，实现对领导评价、单位自评、基层机关互评快速精准统计。运用“红蜘蛛”虚拟平台进行政治理论知识、企业形势任务及业务知识等应知应会考试。结合个别谈话，对全矿管技人员进行系统分析和综合评价，准确掌握各管技人员的理论水平、业务能力、工作作风等情况，以高质量干部考核促进高素质干部队伍建设，用好考核“指挥棒”，形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的正确导向。(通讯员：尹国亮)