煤矿矿井全部科室岗位责任制汇编（史上最全的责任制汇编）

　　信访办主任岗位制度 13

　　调度室： 14

　　调度主任岗位责任制 14

　　调度副主任岗位责任制 15

　　调度组长岗位责任制 16

　　调度员岗位责任制 16

　　调度信息员岗位责任制 17

　　人事科： 18

　　人事科科长岗位责任制 18

　　人事科副科长岗位责任制 19

　　工资统计员岗位责任制 20

　　劳动定额员岗位责任制 21

　　劳动定员管理员岗位责任制 22

　　工资管理员岗位责任制 24

　　劳动合同管理员岗位责任制 25

　　考勤员岗位责任制 26

　　人事档案管理员岗位责任制 27

　　社会保险管理员岗位岗位责任制 28

　　干部干事岗位责任制 29

　　财务科： 29

　　财务科科长岗位责任制 29

　　财务副科长岗位职责 31

　　成本控制中心主管岗位责任制 32

　　成本会计岗位责任制 34

　　固定资产会计岗位责任制 35

　　资金会计岗位责任制(一) 36

　　资金会计岗位责任制(二) 37

　　统计会计岗位责任制 38

　　资金管理中心主管岗位责任制 40

　　现金出纳岗位责任制 42

　　银行出纳岗位责任制 43

　　核算员岗位责任制 45

　　会计电算化岗位责任制 46

　　一、会计主管岗位职责 46

　　二、电算化主管岗位职责 47

　　三、系统操作人员岗位职责 47

　　四、档案管理岗位职责 48

　　材料会计岗位责任制 49

　　企管科科长岗位责任制 51

　　企管科副科长岗位责任制 52

　　企管科干事岗位责任制 53

　　计划生育办公室主任岗位职责 53

　　计划生育办公室副主任岗位职责 54

　　工会主席岗位责任制 55

　　工会副主席岗位责任制 56

　　办公室主任岗位责任制 56

　　生产保护部岗位责任制 57

　　生活保障部岗位责任 58

　　劳动争议调解部岗位责任 58

　　女工部部长岗位责任制 59

　　政工科： 60

　　政工科科长岗位责任制 60

　　政工科副科长岗位责任制 61

　　政工科干事岗位责任制 63

　　播音员、主持人岗位职责 63

　　机房播控岗位职责 64

　　技术岗位职责 65

　　记者、摄像岗位职责 66

　　电视台职业道德规范 67

　　电视台新闻宣传纪律 68

　　档案管理制度 70

　　节目资料保管制度 70

　　图像编辑职责 71

　　团委副书记岗位责任制 72

　　纪委办公室主任岗位责任制 73

　　纪委书记岗位责任制 75

　　纪委委员岗位责任制 77

　　纪检监察员岗位责任制 78

　　团支部书记岗位职责 79

　　计划科： 80

　　计划科科长岗位责任制 80

　　计划科副科长岗位责任制 81

　　计划(统计)员岗位责任制 82

　　生产技术科： 83

　　生产技术科科长岗位职责 83

　　生产技术科副科长岗位职责 84

　　生产技术科科员岗位职责 85

　　生产技术科科员岗位职责 86

　　生产技术科科员岗位职责 86

　　地质测量科： 87

　　地测科科长岗位责任制 87

　　测科副科长(防治水办公室)岗位责任制 88

　　地测科副科长(测量副科长)岗位责任制 89

　　测科副科长(地质灾害办公室)岗位责任制 89

　　地质组岗位责任制 90

　　水文地质组岗位责任制 91

　　测量组岗位责任制 92

　　储量组岗位责任制 94

　　地质灾害组岗位责任制 95

　　地质组组长岗位责任制 95

　　水文地质组组长岗位责任制 96

　　测量组组长岗位责任制 98

　　储量组组长岗位责任制 100

　　地质灾害组组长岗位责任制 100

　　地质工程师岗位责任制 101

　　测量工程师岗位责任制 102

　　地质技术员岗位责任制 103

　　水文地质技术员岗位责任制 105

　　测量技术员岗位责任制 106

　　储量、三量管理人员岗位责任制 108

　　地质工岗位责任制 108

　　水文地质工岗位责任制 109

　　测工岗位责任制 110

　　绘图员岗位责任制 111

　　地测资料管理员岗位责任制 111

　　井下探放水人员岗位责任制 112

　　基建科： 116

　　沙曲矿基建科长岗位责任制 116

　　沙曲矿基建副科长岗位责任制 117

　　基建科工程验收员岗位责任制 118

　　基建科预算员岗位责任制 119

　　基建科档案管理员岗位职责 119

　　基建科合同管理员岗位责任制 120

　　卫生科： 121

　　卫生科科长岗位责任制 121

　　卫生科副科长岗位责任制 122

　　急救员岗位责任制 124

　　职业卫生管理人员岗位责任制 124

　　社区卫生服务站工作人员岗位责任制 126

　　供应科： 127

　　供应科科长岗位责任制 127

　　供应科副科长岗位责任制 128

　　供应科保管组长岗位责任制 128

　　供应科爆破器材保管员岗位责任制 129

　　供应科仓库保管员岗位责任制 130

　　供应科回收保管员岗位责任制 131

　　供应科会计员岗位责任制 132

　　供应科计划员岗位责任制 133

　　供应科木料厂管理员岗位责任制 134

　　保卫科： 135

　　保卫科科长岗位职责 135

　　保卫科副科长(保卫)职责 137

　　保卫科副科长(消防、火工品)职责 138

　　门卫工作职责 138

　　沙曲矿武装部部长岗位责任制 140

　　武装部： 141

　　沙曲矿武装部副部长岗位责任制 141

　　职教办： 142

　　沙曲矿职教办(安培中心)主任岗位责任制 142

　　沙曲矿职教办(安培中心)副主任岗位责任制 143

　　沙曲矿职教办(安培中心)教培干事岗位责任制 144

　　沙曲矿职教办(安培中心)文书、档案管理干事岗位责任制 144

　　沙曲矿职教办(安培中心)专(兼)职教师岗位责任制 145

　　沙曲矿职教办(安培中心)教学培训组长岗位责任制 146

　　沙曲矿职教办(安培中心)综合组长岗位责任制 147

　　节能办： 148

　　节能降耗办公室主任岗位责任 148

　　节能降耗办公室干事岗位责任制 149

　　采区岗位责任制 150

　　采区区长岗位责任制 151

　　采区总支书记岗位责任制 152

　　采煤副区长岗位责任制 153

　　掘进副区长岗位责任制 154

　　主管工程师岗位责任制 155

　　采区经营副区长岗位责任制 155

　　机电副区长岗位责任制 156

　　安全副区长岗位责任制 157

　　采区工会主席岗位责任制 157

　　区长助理岗位责任制 159

　　副区长助理岗位责任制 159

　　采区核算组长岗位责任制 160

　　采区调度员岗位责任制 161

　　掘进队队长岗位责任制 161

　　掘进队支部书记岗位责任制 162

　　掘进队技术员岗位责任制 163

　　掘进队跟班副队长岗位责任制 164

　　掘进队安全副队长岗位责任制 165

　　掘进队生产副队长岗位责任制 165

　　掘进队机电副队长岗位责任制 166

　　队长助理岗位责任制 167

　　掘进队班长岗位责任制 167

　　掘进机司机岗位责任制 168

　　掘进机副司机岗位责任制 169

　　风煤钻打眼工岗位责任制 170

　　井下电钳工岗位责任制 171

　　装药工岗位责任制 172

　　设备安装工岗位责任制 172

　　锚杆支护工岗位责任制 173

　　巷修工岗位责任制 174

　　连网工岗位责任制 174

　　刮板输送机司机岗位责任制 175

　　掘进工岗位责任制 175

　　胶带输送机司机岗位责任制 176

　　灭尘工岗位责任制 176

　　检修工岗位责任制 177

　　锚杆 (索)工岗位责任制 178

　　攉煤工岗位责任制 179

　　掘进队清煤工岗位责任制 179

　　送饭工岗位安全生产责任制 180

　　验收员责任制 180

　　砌喧工岗位责任制 181

　　背火药工岗位责任制 182

　　材料员岗位责任制 183

　　核算员岗位责任制 184

　　综采队队长岗位责任制 185

　　综采队支部书记岗位责任制 186

　　综采队技术员岗位责任制 187

　　综采队生产副队长岗位责任制 187

　　综采队机电副队长岗位责任制 188

　　队长助理岗位责任制 189

　　综采队跟班副队长岗位责任制 190

　　综采队安全副队长岗位责任制 191

　　综采队班长岗位责任制 192

　　采煤工岗位责任制 193

　　验收员岗位责任制 194

　　采煤机司机岗位责任制 195

　　支架工岗位责任制 196

　　刮板输送机司机岗位责任制 196

　　转载机(破碎机)司机岗位责任制 197

　　胶带输送机司机岗位责任制 198

　　端头维护工岗位责任制 199

　　清煤工岗位责任制 199

　　井下电钳工岗位责任制 200

　　注油工岗位责任制 201

　　泵工岗位责任制 201

　　防尘工岗位责任制 202

　　送饭工岗位责任制 202

　　电气检修工岗位责任制 203

　　采煤机检修工 204

　　运输机、转载机检修工 204

　　核算员岗位责任制 204

　　机电队队长岗位责任制 205

　　机电队支部书记岗位责任制 206

　　机电队技术员岗位责任制 207

　　机电队安全副队长岗位责任制 208

　　机电队生产副队长岗位责任制 209

　　机电队机电副队长岗位责任制 210

　　机电队电钳工岗位责任制 211

　　机电队小绞车司机岗位责任制 211

　　机电队运输安装工岗位责任制 212

　　机电队领料工岗位责任制 212

　　机电队焊工岗位责任制 213

　　水泵工岗位责任制 213

　　维修电工岗位责任制 214

　　井下搬运工岗位责任制 215

　　井下轨道工岗位责任制 215

　　井下防尘工岗位责任制 216

　　通风科： 217

　　通风科长岗位责任制 217

　　总支书记岗位责任制 218

　　主管工程师岗位责任制 219

　　安全副科长岗位责任制 220

　　生产副科长岗位责任制 221

　　经营副科长岗位责任制 221

　　质量验收员岗位责任制 222

　　通风科安监员岗位责任制 223

　　钻孔验收员岗位责任制 223

　　核算组长岗位责任制 224

　　通风科技术员岗位责任制 224

　　通风调度员岗位责任制 225

　　测风员岗位责任制 226

　　测尘工岗位责任制 227

　　瓦斯队队长岗位责任制 227

　　瓦斯队安全副队长岗位责任制 228

　　瓦斯队技术员岗位责任制 229

　　瓦斯队班组长岗位责任制 230

　　瓦斯检查员岗位责任制 231

　　风筒工岗位责任制 232

　　风筒工班组长岗位责任制 232

　　瓦斯队核算员岗位责任制 233

　　瓦斯队材料员岗位责任制 233

　　爆破员岗位责任制 234

　　瓦斯队书记岗位责任制 234

　　监控队队长岗位责任制 235

　　监控队支部书记岗位责任制 236

　　监控队技术员岗位责任制 237

　　监控队副队长岗位责任制 238

　　监测中心站监测员岗位责任制 239

　　井下安全监测维护工岗位责任制 240

　　通风仪器仪表维修工岗位责任制 242

　　通风仪器仪表发放工岗位责任制 243

　　甲烷传感器标校工岗位责任制 244

　　安全监测设备检修工岗位责任制 245

　　通风队队长岗位责任制 246

　　支部书记岗位责任制 247

　　生产副队长岗位责任制 248

　　安全副队长岗位责任制 248

　　通风队技术员岗位责任制 249

　　通风队班组长岗位责任制 250

　　灭尘工岗位责任制 251

　　巷道维护工岗位责任制 251

　　核算员岗位责任制 252

　　通风队材料员岗位责任制 253

　　通风队仓库保管员岗位责任制 254

　　木工岗位责任制 255

　　通风工程工岗位责任制 255

　　绞车司机岗位责任制 256

　　开运科岗位责任制 257

　　开运科科长岗位责任制 257

　　开运科总支书记岗位责任制 259

　　开运科机电副科长岗位责任制 260

　　开运科安全副科长岗位责任制 261

　　开运科主管工程师岗位责任制 262

　　开运科工会主席岗位责任制 263

　　开运科经营副科长岗位责任制 264

　　队长岗位责任制 264

　　支部书记岗位责任制 266

　　技术员岗位责任制 267

　　跟班副队长岗位责任制 267

　　工 (班)长安全生产责任制 269

　　群监网员岗位责任制 270

　　青监岗岗员岗位责任制 271

　　材料员岗位责任制 272

　　核算员岗位责任制 273

　　库房管理员岗位责任制 273

　　电机车司机岗位责任制 274

　　电机车修理工安全生产岗位责任制 275

　　电钳工岗位责任制 275

　　充电工岗位安全生产责任制 276

　　矿车修理工岗位安全生产责任制 277

　　行车工岗位责任制 278

　　轨道工岗位责任制 278

　　电机车跟车工岗位责任制 279

　　灭尘工岗位责任制 280

　　无极绳绞车司机岗位责任制 280

　　摘挂钩工岗位责任制 281

　　无极绳绞车信号工岗位责任制 282

　　无极绳绞车修理工岗位责任制 283

　　主提升机司机岗位责任制 284

　　信号工岗位责任制 285

　　把钩工岗位责任制 285

　　把罐工岗位责任制 286

　　井筒维护工岗位责任制 287

　　排矸工岗位责任制 288

　　内燃机司机岗位责任制 288

　　摘挂钩工岗位责任制 289

　　洒水防尘工岗位责任制 290

　　钢丝绳检查工岗位责任制 290

　　电焊工岗位安全生产责任制 291

　　井下变电所值班工岗位责任制 292

　　电气完好工岗位责任制 293

　　配电工岗位责任制 294

　　水泵工岗位责任制 294

　　砂轮切割机工岗位责任制 295

　　小绞车司机岗位责任制 296

　　小绞车信号工岗位责任制 297

　　风机切换工岗位责任制 298

　　上仓皮带机头巡视工岗位责任制 298

　　上仓皮带机尾巡视工岗位责任制 299

　　转载皮带机头巡视工岗位责任制 300

　　转载皮带机尾巡视工岗位责任制 301

　　主皮带司机岗位责任制 302

　　主皮带机房巡视工岗位责任制 303

　　主皮带机尾给煤机司机岗位责任制 304

　　南胶机头巡视工岗位责任制 304

　　南胶皮带司机岗位责任制 305

　　南胶机尾岗位工岗位责任制 306

　　北胶皮带司机岗位责任制 307

　　北胶机头巡视工岗位责任制 308

　　北胶皮带(机头至中驱动)巡视工岗位责任制 309

　　北胶皮带(中驱动)司机岗位责任制 309

　　北胶皮带(中驱动至皮带机尾)巡视工岗位责任制 310

　　北胶巷道排水工岗位责任制 311

　　北胶机尾巡视工岗位责任制 312

　　胶带输送机司机岗位责任 312

　　皮带检修工(维护工)岗位责任制 313

　　抽采公司党总支书记岗位责任制 314

　　抽采公司常务副经理岗位责任制 315

　　抽采公司主管工程师岗位责任制 316

　　抽采公司机电副经理岗位责任制 317

　　抽采公司生产副经理岗位责任制 317

　　抽采公司安全副经理岗位责任制 318

　　抽采公司工会主席岗位责任制 319

　　抽采公司常务副经理助理岗位责任制 320

　　抽采公司机电副经理助理岗位责任制 321

　　抽采公司安全经理助理岗位责任制 322

　　抽采公司技术组技术员岗位责任制 323

　　抽采公司技术组文员岗位责任制 324

　　抽采公司调度组长岗位责任制 324

　　抽采公司调度员岗位责任制 325

　　抽采公司业务员岗位责任制 327

　　抽采公司核算组长岗位责任制 327

　　钻机队队长岗位责任制 328

　　钻机队支部书记岗位责任制 330

　　钻机队队长助理岗位责任制 331

　　钻机队生产副队长岗位责任制 332

　　钻机队安全副队长岗位责任制 333

　　钻机队机电副队长岗位责任制 334

　　钻机队技术员岗位责任制 336

　　钻机队跟班副队长岗位责任制 337

　　钻机队工 (班)长岗位责任制 338

　　钻机队打钻工岗位责任制 340

　　钻机队检修工岗位责任制 341

　　钻机队井下电工岗位责任制 341

　　钻机队绞车司机岗位责任制 343

　　钻机队钻机司机岗位责任制 344

　　钻机队抽水工岗位责任制 344

　　钻机队材料员岗位责任制 345

　　钻机队核算员岗位责任制 346

　　钻探队队长岗位责任制 346

　　钻探队支部书记岗位责任制 348

　　钻探队队长助理岗位责任制 349

　　钻探队生产副队长岗位责任制 350

　　钻探队安全副队长岗位责任制 351

　　钻探队机电副队长岗位责任制 352

　　钻探队技术员岗位责任制 354

　　钻探队跟班副队长岗位责任制 355

　　钻探队工 (班)长岗位责任制 356

　　钻探队打钻工岗位责任制 358

　　钻探队检修工岗位责任制 359

　　钻探队井下电工岗位责任制 359

　　钻探队绞车司机岗位责任制 361

　　钻探队钻机司机岗位责任制 362

　　钻探队抽水工岗位责任制 363

　　钻探队材料员岗位责任制 363

　　钻探队核算员岗位责任制 364

　　防突科岗位责任制 365

　　科长岗位责任制 365

　　党总支书记岗位责任制 366

　　防突科主管工程师岗位责任制 367

　　防突科机电副科长岗位责任制 368

　　防突科生产副科长岗位责任制 368

　　防突科安全副科长岗位责任制 369

　　防突科经营副科长岗位责任制 370

　　防突科科长助理岗位责任制 371

　　防突队队长岗位责任制 372

　　防突队安全副队长岗位责任制 373

　　防突队技术副队长岗位责任制 374

　　防突队生产副队长岗位责任制 374

　　防突工长岗位责任制 375

　　防突员岗位责任制 376

　　抽放队队长岗位责任制 377

　　抽放队支部书记岗位责任制 379

　　抽放队技术员岗位责任制 380

　　抽放队安全副队长岗位责任制 380

　　抽放队机电副队长岗位责任制 381

　　抽放队生产副队长岗位责任制 382

　　瓦斯抽放泵站司机岗位责任制 383

　　瓦斯抽放观测工岗位责任制 384

　　管路工岗位责任制 385

　　瓦斯抽放站维护工岗位责任制 385

　　瓦斯抽放维修电工岗位责任制 386

　　核算员岗位责任制 387

　　机电科岗位责任制 387

　　机电科科长岗位责任制 387

　　机电科总支书记岗位责任制 388

　　机电科技术副科长岗位责任制 389

　　机电科供电副科长岗位责任制 390

　　机电科安全副科长岗位责任制 391

　　机电科检修副科长岗位责任制 392

　　机电科配件副科长岗位责任制 393

　　机电科设备副科长岗位责任制 393

　　机电设备库管员岗位责任制 394

　　配件管理员岗位责任制 399

　　设备管理员岗位责任制 400

　　机电防爆检查员岗位责任制 401

　　机维队队长岗位责任制 402

　　机维队党支部书记岗位责任制 403

　　机维队生产副队长岗位责任制 404

　　机维队技术员岗位责任制 405

　　机维队安全副队长岗位责任制 405

　　机维队检修副队长岗位责任制 406

　　机维队维护组组长岗位责任制 407

　　机维队维护工岗位责任制 408

　　主扇司机岗位责任制 408

　　压风机司机岗位责任制 409

　　矿灯充电工岗位责任制 410

　　供电队队长岗位责任制 411

　　供电队书记岗位责任制 412

　　供电队副队长岗位责任制 413

　　供电队技术员岗位责任制 414

　　变电站站长岗位责任制 415

　　变电站维护组组长岗位责任制 416

　　变电站维护工岗位责任制 417

　　变电站主值班员岗位责任制 417

　　变电站副值班员岗位责任制 419

　　安监处岗位责任制 420

　　安监处副处长岗位责任制 420

　　安监处支部书记岗位责任制 421

　　安监处综合科科长岗位责任制 422

　　安监处监察科科长岗位责任制 423

　　安监处技术科科长岗位责任制 424

　　安监处主管工程师岗位责任制 425

　　质量标准化办公室主任岗位责任制 426

　　安监处监察大队队长岗位责任制 427

　　安监处安监小分队队长岗位责任制 428

　　安监处技术员岗位责任制 428

　　安检员岗位责任制 429

　　小分队队员岗位责任制 430

　　质检员岗位责任制 431

　　安监处信息员岗位责任制 431

　　安监处业务员岗位责任制 432

　　安监处核算员岗位责任制 432

　　生活服务公司岗位责任制 434

　　生活服务公司经理岗位责任制 434

　　生活服务公司书记岗位责任制 434

　　生活服务公司副经理岗位责任制 435

　　生活服务公司主任岗位责任制 435

　　综合室核算员岗位责任制 436

　　综合室保管员岗位责任制 437

　　环卫队队长岗位责任制 438

　　环卫队副队长岗位责任制 438

　　环卫队清洁工岗位责任制 439

　　环卫队保管员岗位责任制 439

　　环卫队班组长岗位责任制 440

　　环卫队核算员岗位责任制 441

　　绿化队队长岗位责任制 442

　　绿化队绿化工岗位责任制 442

　　绿化队班组长岗位责任制 443

　　膳食队队长岗位责任制 444

　　膳食队安全副队长岗位责任制 444

　　膳食队副队长岗位责任制(主管班中餐) 445

　　膳食队副队长岗位责任制 445

　　膳食队核算员岗位责任制 446

　　膳食队保管岗位责任制 446

　　膳食队采购岗位责任制 447

　　膳食队服务员岗位责任制 448

　　膳食队厨师岗位责任制 448

　　膳食队班组长岗位责任制 449

　　水电暖队队长岗位责任制 450

　　水电暖队副队长岗位责任制 450

　　水电暖队保管员岗位责任制 451

　　水电暖队材料员岗位责任制 452

　　水电暖队电工岗位责任制 453

　　水电暖队电焊工岗位责任制 453

　　水电暖队管道维修工的岗位责任制 454

　　污水处理站站长岗位责任制 455

　　污水处理站班(组)长职责 456

　　污水处理站技术员岗位职责 456

　　污水处理站副队长岗位责任制度 457

　　污水处理站污水处理工岗位责任制 458

　　物业队队长岗位责任制 459

　　物业队副队长岗位责任制 460

　　物业队电工岗位责任制 461

　　物业队工资核算员岗位责任制 462

　　物业队木工岗位责任制 462

　　物业队清洁工岗位责任制 463

　　物业队水泵工岗位责任制 464

　　物业队物质保管员岗位责任制 465

　　浴池队队长岗位责任制 465

　　浴池队副队长岗位责任制 466

　　浴池队浴池工岗位职责 466

　　浴池队洗衣工岗位责任制 467

　　浴池队热交换工岗位责任制 468

　　浴池队管道维修工岗位责任制 469

　　信访办主任岗位制度

　　一、认真贯彻执行党和国家政策、法律、法规及有关指示精神，贯彻落实矿各项规章制度。

　　二、主持信访办全面工作，受理干部职工家属来信、来访，维护信访人的合法权益。

　　三、承办矿领导和上级机关以及有关部门交办、转办的信访事项。

　　四、加强与有关单位部门的联系、沟通，做好来信、来访事项的交办、转办、催办、督办工作。

　　五、协调处理有关信访事项，提出解决有关信访事务的意见和建议。

　　六、调查研究信访情况，及时向矿领导及有关部门提供信访信息。

　　七、负责指导全矿信访工作，组织信访人员业务培训，把握信访队伍建设情况。

　　八、指导、检查各单位信访网络工作方面的情况。

　　九、向信访人员宣传有关的政策、法律、法规。

　　十、 承办其他信访事项, 完成领导交办的其他工作。

　　调度室：

　　调度主任岗位责任制

　　一、、在矿领导的领导下，负责调度室方针目标的展开实施，组

　　织好日常调度工作，当好领导的参谋和助手。

　　二、围绕各时期的中心工作和有关部门紧密配合，协调生产、辅助、供应等各部门工作的关系。

　　三、对妨碍安全生产的问题和生产中的薄弱环节，组织有关部门及时解决。发生重大事故时，负责调动人力、物力、车辆等。对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。

　　四、按时组织和参加生产调度会，掌握采掘部署，工作面衔接和采区衔接准备情况，保持矿井正常生产秩序。

　　五、负责向矿领导和上级调度汇报工作，提供情况，接受和传达领导指示、指令，并检查落实情况。

　　六、定期检查调度系统工作情况，定期召开调度专业会议，总结工作，交流经验，负责调度系统业务管理，按照质量标准化标准，定期进行考核，纠正偏差。

　　七、负责调度室人员的业务学习和培训工作，不断提高调度人员综合素质，不断提升调度业务水平。

　　八、负责调度室的其它工作。，

　　调度副主任岗位责任制

　　一、协助调度主任搞好调度室的各项工作，当好调度主任的参谋和助手。

　　二、全面掌握全矿年、季、月、日生产工作安排。协助主任协调、指挥均衡生产，及时了解安全质量情况和生产动态。

　　三、负责组织有关人员，深入调查研究，结合生产实际，拟定和完善有利于发展生产的奖惩办法和考核制度。

　　四、负责编制调度日、周、旬、月报专题汇报材料，及时汇报调度主任和矿领导。

　　五、经常深入基层，检查、指导下一级调度工作，检查生产情况和纪律情况，加强现场调度。

　　六、负责完成矿领导及主任交办的临时工作。

　　调度组长岗位责任制

　　一、协助主任、副主任搞好调度室工作。

　　二、熟悉上级领导对矿有关生产的指示和要求，按时向领导提供有关生产数据或资料。

　　三、负责组织日常调度工作，检查当班、当日调度工作任务完成情况，发现问题及时处理。

　　四、经常深入现场掌握生产动态，积累有关生产方面的资料。按旬、月提出生产分析资料。

　　五、参加生产调度会、专题会、事故分析会，并做好记录。

　　六、负责调度员的业务学习及技术培训工作，并做好记录。

　　调度员岗位责任制

　　一、负责掌握全矿当班生产计划完成情况，并负责当班生产数据的统计和原因分析及次日的生产预报工作。

　　二、在矿井发生重大事故时，立即向有关领导和部门汇报，调动一切力量，积极组织抢救工作。

　　三、掌握井上、下和外部运输情况，按照生产实际了解矿井运输量，掌握小班原煤生产情况，确保矿井正常生产。

　　四、准确无误地计算或计算机输入各种数据，并在网上传输安全生产信息，供领导决策参考。

　　五、认真做好上级通知、指示、传真电文的接收和下达工作，并做到记录完整、归档及时。

　　六、掌握矿井生产存在的问题，及时向领导汇报，并通知有关单位尽快解决。

　　七、经常深入井下了解熟悉生产情况，掌握现场第一手资料。

　　八、认真执行业务保安责任制，搞好安全工作，制止“三违”现象，并做好记录。

　　九、搞好团结，保持值班室清洁卫生。

　　十、做好保密工作。

　　调度信息员岗位责任制

　　一、负责对调度室所有的通信设备和井下、地面各系统的通讯设备完好，开机运转正常。

　　二、熟悉设备性能、结构、原理，熟悉掌握使用、保养规定。定期检修设备，保证设备完好，并认真做好各系统通讯设备的维护、检修记录，做好通讯技术创新工作。

　　三、确保井下、地面各系统通讯畅通无阻，及时、迅速处理井下、地面系统通讯故障。

　　四、经常深入井下各生产队组作业地点，掌握了解通讯设施使用情况。

　　五、指导调度人员掌握通讯设备的正确使用方法。

　　六、负责对维修工具的使用和保管工作。

　　七、做好保密、安全防范和办公室、机房的卫生工作。

　　人事科：

　　人事科科长岗位责任制

　　一、在分管矿领导的领导下，全面负责人事科工作。

　　二、负责组织制定本科业务范围内的各项管理制度、工作规划，协调各业务组工作关系。

　　三、负责组织编制和拟定矿组织机构设置及定编、定员方案。

　　四、贯彻执行上级干部任免制度，负责抓好科级干部的考察、选拔、考核、评议、任免工作以及后备干部的选拔和培养。

　　五、负责工资及各种奖励基金的管理、员工晋级加薪、工资改革。

　　六、负责员工调配及员工的奖惩工作，合理配置和开发人力资源，组织编制矿人力资源计划。

　　七、负责干部信息的收集管理、人事统计、劳动及工资统计等。

　　八、协助公司人事处抓好用工劳动合同的签订、管理工作，协调处置劳动纠纷和劳动诉讼。参与工伤劳动鉴定工作。

　　九、负责人事档案管理工作，加强基础资料管理，按规定完成资料归档工作。

　　十、负责全矿的劳动组织和劳动纪律工作。

　　十一、承办矿领导交办的其他事项。

　　人事科副科长岗位责任制

　　一、在科长的领导下，主要负责工资管理、定额管理和考勤管理。

　　二、负责组织编制、审核工资基金使用计划，并监督实施。

　　三、负责工资及各种奖励基金的管理、员工晋级加薪、工资改革。编制矿工资计划、工资结算考核办法，按要求编制有关劳动工资报表。对二级单位薪酬分配制度、分配形式和执行情况进行监督检查。

　　四、协助科长抓好科级干部的考察、选拔、考核、评议、任免工作以及后备干部的选拔和培养。

　　五、组织编制审核劳动纪律管理制度并监督实施贯彻情况。

　　六、定时对工资基金的使用情况以及节超原因进行分析、季小结、半年出一份书面报告。

　　七、协助科长做好人事调配的审核工作，合理配置劳动力资源。

　　八、认真搞好职工退休审批工作。

　　九、承办矿科领导交办的其他事项。

　　工资统计员岗位责任制

　　一、在科长的领导下，对劳动工资统计工作负直接责任。

　　二、认真贯彻执行国家《统计法》和能源部关于《煤炭工业统计常用指标计算办法》的规定。依据劳动工资统计管理标准，真实、准确地反映客观实际，做好劳动工资统计工作，从而为加强企业管理提供科学依据。

　　三、及时、准确、清晰、完整地按照规定时间报送各种定期报表、统计分析材料及上级指定的调查统计报表。报表中栏目填写完整且亲自送审不得代捎。

　　四、建立健全各种统计台帐，逐月收集整理各种原始资料，内部报表，并及时记入各种台帐，保证资料准确、完整。

　　五、严格按照统计资料的索取手续获取资料，及时向有关部门和领导提供统计资料，做好统计的保密工作。

　　六、做好历史统计资料的整理、汇编工作，按有关资料分类汇集成册，及时归案管理。

　　七、掌握职工出勤动态，准确分析职工出勤变化情况。

　　八、严格按照能源部关于《煤炭工业统计常用指标计算办法》的规定，对原煤生产人员和非原煤生产人员及原煤生产工日、非原煤生产工日进行分类。

　　九、及时做好统计资料的整理、装订、保存工作。

　　十、掌握工资总额及其构成情况，认真分析计时、计件、津贴、奖金的变动原因。

　　十一、认真执行《煤炭工业统计常用指标计算办法》，准确汇总计时、计件、津贴等分类数据。

　　十二、按照上级部门规定时间报送工资报表，遇节假日，不得延期。

　　十三、及时登记统计数据，做好保存、保密工作。

　　劳动定额员岗位责任制

　　一、在科长的领导下，对所管辖科队劳动定额的管理工作负责。

　　二、认真贯彻执行国家劳动定额政策、法令和本企业规定的定额标准。

　　三、经常深入现场，熟悉煤炭生产的环节、工序、作业、操作等整个生产过程。正确运用标准定额，编制出符合生产实际的作业定额，做到快、准、全、先进合理，并及时下达到科队执行。

　　四、经常有重点地进行不间断技术测定工作，积累资料，研究分析劳动定额完成情况及工时利用等，提出进一步改进意见。每月对劳动定额完成情况进行分析，每季搞一次测时或写实，并写出书面分析材料。

　　五、当生产条件发生变化时，及时根据生产变化情况，按规定的修正系数进行修正作业定额，并及时下达生产科队监督执行新定额。

　　六、认真审核计件单位的计时工和停工凭证、计件原始记录单。严格审查，合理支付计件工资。

　　七、协助有关单位做好工程质量和产品的检查验收工作。

　　八、建立和完善劳动定额统计台帐，及时认真填写各项数据，定期分析劳动定额完成情况，提出分析意见。

　　九、做好劳动定额的资料收集整理工作，装订成册，以备查询，做到资料齐全，妥善保管。

　　十、按时报出劳动定额统计报表，报表清洁、无差错。

　　十一、认真及时地制定出全矿各工资分配方案。经常深入了解和检查方案的执行情况，提出完善工资分配方案的措施。

　　十二、必须照章办事，公正廉洁、严格把关。

　　十三、加强政治理论和业务知识的学习，不断提高自己的政治素质和业务素质，努力做好本职工作。

　　劳动定员管理员岗位责任制

　　一、在科长的领导下对劳动定员工作负责。

　　二、协助科长在宏观掌握矿井人力资源贮备状况的前提下，负责定期编制全矿年度劳动定员实施方案。做到定员方案切合实际、定员方法选择合理、计算方法正确无误、各类人员比例符合定员标准。

　　三、根据定员实施方案绘制劳动力平衡表、全矿劳动组织机构示意图(按单位绘制)，为调剂劳动力提供可靠依据。

　　四、根据生产计划、生产(工作)条件变化情况定期对定员方案进行调整，且调整依据可靠、基础资料齐全、定员合理水平先进。

　　五、负责为新投产的生产经营项目确定劳动组织形式(车间、队组机构、工作班制，各工种岗位人数)，划定分工范围，协助单位制定岗位责任制。

　　六、经常深入各工作地点、工种岗位，调查人员、设备、工作条件状况、工时利用情况，并做好调研记录：井下采掘工作面六个月调查一次;井下辅助及地面工作地点、岗位一年调查一次。

　　七、经常到各科(队)、班组征求基层管理人员和工人对定员管理工作的意见，对合理化建议及时提出修改措施。

　　八、与职工培训部门、基层单位以及干部管理、计划、统计、调配人员搞好横向业务联系，共同搞好劳动组织、定员管理工作。

　　九、按时完成科长交给的其它工作。

　　工资管理员岗位责任制

　　一、在科长的领导下对全矿工资管理工作负责，业务上接受分管科长领导。

　　二、负责起草制定职工调整工资、晋升、升级工作实施方案，在矿调资领导小组的领导下，及时组织调查、摸底、测算、汇总、上报等工作。

　　三、负责起草制定年度工资分配实施细则，并在实施过程中不断总结。

　　四、根据公司下达的包干工资指标，实行总额控制，定期或不定期检查各单位工资项下支付的各类津、补贴执行情况，对不符合政策规定的，应及时予以纠正，对屡教不改造成严重后果者建议矿领导给予严肃处理。

　　五、根据安全生产需要和领导安排，起草制定与劳动工资相关的奖励办法。奖励要起到促进安全生产、提高经济效益和劳动生产率、调动职工积极性的作用。

　　六、负责工资、奖金发放的审批工作，做到认真审查，严格把关。

　　七、经常深入基层了解工资、奖金分配中存在的问题，征求职工对工资分配的意见，研究分析“三类”(井下生产与井下辅助、工人与干部、井下与地面)人员工资收入比例关系是否合理等，采取措施，不断完善内部分配管理办法。

　　八、按规定及时审核办理新招工人转正、定级工作。转正、定级材料及时送交档案室归档。

　　九、按规定负责职工岗位工种变更后岗位工资的确定。

　　十、认真填写工资、奖金各种管理台帐，基础资料齐全、台帐整洁、数字准确。

　　十一、负责劳动工资文件资料的收集、整理、装订、保管工作，需立档存查的资料及时交矿档案室存档。

　　十二、负责长期从事煤炭事业荣誉职工的审核申报工作。

　　十三、圆满完成科长交办的其它工作。

　　劳动合同管理员岗位责任制

　　一、在科长领导下对劳动合同管理工作负责。

　　二、熟悉掌握《劳动法》《劳动合同法》等有关法规及政策，不断提高业务水平，搞好劳动合同管理工作。

　　三、负责办理新招、调入、调出劳动合同的签订、解除和签证工作。

　　四、负责办理农民合同工、农民轮换工期满后的辞退或续订工作。

　　五、及时办理职工解除劳动合同后的档案移交手续。

　　六、深入基层，随时掌握职工的思想动态、工作情况，发现问题及时向科长汇报并提出处理意见。

　　七、督促检查新分配上岗职工师徒合同的签订工作。

　　八、负责监督职工尤其是农民轮换工、农民合同制工人在职期间工资、奖金、各种津补贴、福利待遇执行情况，发现问题及时向上级反映，保证劳动合同履行的严肃性、公正性。

　　九、积极协助科长，及时解决或处理劳动争议问题。

　　十、及时填写各种劳动合同台帐，按时上报上级规定的劳动合同统计表。

　　十一、按时完成科长交办的其它工作。

　　考勤员岗位责任制

　　一、在科长领导下，对职工考勤工作负责。

　　二、严格执行考勤制度和考勤管理标准，做到坚持原则，遵章办事，平等待人。

　　三、准确、及时、真实填写劳动状况日、旬、月报表，定期做好考勤分析，为领导管理、决策提供可靠依据。

　　四、加强考勤管理，做好职工班中餐补贴的统计工作，并在当月30日前将统计结果报送科长、分管矿长审批。

　　五、认真执行有关劳动工资政策和规定，对职工各种假期严格审核报批。

　　六、搞好入井职工的考勤监督工作，杜绝净衣打卡、代打卡和记黑工等现象的发生。

　　七、对井下及地面考勤设备的维护及保养，考勤软件的更新和完善。

　　八、搞好办公场所、室内外卫生，保持清洁整齐;同时做好业务保安，确保公共财产和各种资料的完好。

　　九、按时完成领导交给的其它工作。

　　人事档案管理员岗位责任制

　　一、在科长的领导下，对人事档案管理工作负责。

　　二、按照《中华人民共和国档案法》《干部档案工作条例》等法律、法规的规定，依法管理干部人事档案。

　　三、负责及时收集、鉴别和整理干部人事档案材料。

　　四、按规定办理干部人事档案的查阅(借阅)和转递事项。

　　五、及时更新干部职务(职称)、学历、工资等变动信息。

　　六、积极为上级党委和有关部门提供干部情况。

　　七、负责人事档案的安全、保密、保管与保护工作。

　　八、经常调查研究人事档案工作的新情况，结合实际制定、完善规章制度，加强业务指导工作。

　　九、定期向同级档案馆(室)移交死亡干部人事档案。

　　十、办理领导交办的其他事项。

　　社会保险管理员岗位岗位责任制

　　一、全面负责全矿职工养老、工伤、失业、医疗保险、住房公积金和企业年金的统筹管理工作。按照有关政策规定，认真搞好各项社保统筹基金征缴基数的核定工作。

　　二、每月及时准确无误把职工个人缴纳的养老金、失业金、互助金、医保、住房公积金、企业年金输入电子信息档案并分类建帐、建卡，并将相关数据上报公司社保机构。

　　三、及时掌握全矿参保职工的欠费情况，督促核算员及时补缴。对于多缴、漏缴情况及时通知所在单位核算员下月持平。

　　四、负责社会保险管理工作的各种文件、报表、报告的文字打印工作。

　　五、负责全矿职工参加工伤保险、井下意外伤害保险、职工养老保险、医疗保险、公积金、企业年金等基本信息档案的报盘管理工作，每月根据人员调动情况，及时做好信息变更工作。使信息与在册在岗职工保持一致，为随时准确查阅信息提供方便。

　　六、负责全矿职工缴费工资的汇总，为下年核定缴费基数作好准备。

　　干部干事岗位责任制

　　一、在科长的领导下，负责全矿干部管理工作。

　　二、负责科级干部的考核、聘任、档案管理工作。

　　三、负责队级干部的审核、备案工作。

　　四、负责基层队组技术员的评聘工作。

　　五、负责专业技术人员的职称申报、评聘工作;

　　六、负责职业技能鉴定、定级以及专业技术人员聘任(解聘)工作。

　　七、负责制定并实施专业技术人员队伍建设的制度、办法和规定;

　　八、负责专业技术职务岗位设置和专业技术人员任职资格评审推荐、聘任(解聘)、考核、落实待遇等工作;

　　财务科：

　　财务科科长岗位责任制

　　一、负责组织贯彻执行《会计法》、《企业会计准则》等法律、法规和企业财务制度以及财经纪律，建立、健全财务管理的各项制度，严格掌握费用开支，认真执行成本物资审批权限、费用报销制度。

　　二、负责做好资金管理，正确合理调度资金，提高资金使用效率，保证日常合理开支需要的供给。

　　三、负责与财政、税务、金融部门的联系，及时掌握国家出台的财政、税务等相关制度。

　　四、参与经济合同的审查和价格的制定，维护企业的利益。对经济合同、协议有权进行审查，对违反国家制度、有损企业利益的行为，有权拒绝执行。

　　五、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，及时向领导提出建议，促进企业不断地提高管理水平。

　　六、严格按照财务管理制度的要求，认真做好记账凭证的稽核，组织会计报表的编审工作，确保财务结算的正确、及时和真实，为上级提供可靠的经营管理资料。

　　七、加强对固定资产和流动资产的管理，定期组织对沙曲矿固定资产和流动资产的清查、盘点。

　　八、负责本部门员工业务培训工作，使下属员工熟练掌握本岗位的业务知识、操作程序和管理制度，能独立工作，并使各员工对本部门其他岗位的业务环节有所了解。

　　九、定期组织所属部门员工学习有关国家财经政策、法规、财经纪律和财会制度，不断地提高员工的思想素质和业务工作能力。

　　十、积极配合其他部门开展的各项工作，并及时完成矿领导交给的其他工作。

　　财务副科长岗位职责

　　一、贯彻国家财税工作法规、政策和上级公司财务工作管理制度的贯彻落实，并根据公司财务管理实际，协助科长搞好全面工作，不断完善财务管理制度。

　　二、负责审核各种财务会计报告，保证及时、准确上报。

　　三、审查财务收支审批手续是否健全，原始收据是否齐全，经济活动是否符合财务制度。

　　四、认真审核原始凭证及记账凭证。对记账凭证的摘要、项目、科目、金额应用的正确与否进行复核检查，对记账凭证后所符原始凭证的完整性负责。

　　五、负责审核填报上级有关部门需要的财务各种数字报表。

　　六、负责每月的财务收支情况的月报工作

　　七、加强对往来款项的管理，对各种应收暂付款项，要及时催收;应付暂收款项要及时清偿，对确实无收回的应收款和无法支付的应付款，应认真查明原因，提交书面材料给领导，做到原因明、责任清。

　　八、组织相关人员定期或不定期对货币资金进行盘点，保证帐实相符，不超库存。

　　九、负责督促各中心工作的开展进况。

　　十、对不符政策违反规定的收支，给领导提出合理、合规的建议。

　　十一、负责开展窗口文明优质服务，提高服务质量。

　　十二、协助科长组织好会计年终决算工作。

　　十三、及时总结工作当中出现的问题、情况，并向领导及时汇报并提出建议。

　　十四、做好科长和分管领导交办的其他有关工作。

　　成本控制中心主管岗位责任制

　　一、在科领导的领导下，按照国家财会法律、法规、和公司及矿内部财会制度的有关规定，按时保质地完成各级领导安排的各项工作任务。

　　二、负责对每月发生的重、特大会计事项进行认真登记与分析，为科领导编制财务完成情况说明做好基础工作。

　　三、负责对会计原始凭证初审人审核后的复审工作，并且负责所有会计记账凭证的审核工作，以及会计凭证传递、保管及借阅登记情况的落实与督导工作。

　　四、负责各月及年度相关会计资料的收集、整理、归档、工作，并负责年度基础经济资料的汇编工作。

　　五、按照会计制度规定负责对各账套的初始化设置、会计报表勾结关系的编制及相关会计报表的编制、装订、报送，做到账目健全，账目清楚，账账相符，会计报表做到内容完整，数字清楚正确，编报及时。

　　六、负责督促非生产性可控费用及各项包干费用的统计、汇总、整理等工作，并就统计、汇总、整理过程中出现和存在的问题及时向科领导反映，并在每季末15日中午下班前通过OA网上办公系统将包干项目费用使用情况向各科室进行通报。

　　七、负责督促月末各类账户的核对及会计记账凭证装订前的最后复审工作，固定资产的录入、折旧计提情况及半年度、年度固定资产清查、盘点工作进行督促检查工作。

　　八、配合科领导完成半年度及年终往来款项的清理工作，并积极全力配合其他各组开展的各项业务工作。

　　九、认真专研沙曲矿的生产经营和业务管理情况，运用掌握会计信息和会计方法，为领导改进内部管理提供好的建议。

　　十、负责与科领导及各主管配合每月定期、不定期盘点和检查货币资金的结存、支付登记工作。

　　十一、协助科领导制定财务管理总体方案和实施办法，配合其他职能部门确定各类成本定额、标准，并协助科领导在矿属各部门中有力推行。

　　十二、学习、掌握先进的成本管理和成本核算办法，向科领导提出降低成本的控制措施和建议。

　　十三、负责对财务计划、预算执行情况进行分析，挖掘增收节支潜力，提高资金使用效果，对下达各部门的经费指标，要预防项目超支和超计划现象发生。

　　十四、配合科领导完成原煤成本预算编制工作。

　　十五、完成科领导及分管领导临时交办的其他任务。

　　成本会计岗位责任制

　　一、在科长及业务主管的领导下，按照国家财会法律、法规、以及公司和矿内部财会制度和成本管理有关规定，按时保质地完成各级领导安排的各项工作任务。

　　二、负责工资的分配、按工资总额计提的职工教育经费和工会经费、按产量计提等有关费用的计提与上缴及公司转入相关费用的凭证编制工作。

　　三、负责在每月25日17时前将增值税专用发票抵扣联送交负责人抵扣，并协助完成企业所得税汇算清缴工作。

　　四、根据财会法律、法规及公司与矿相关规定，负责所有转账业务原始凭证的初审工作。

　　五、负责在每月29日前将结账所需资料收集工作。

　　六、负责在每月产量、进尺完成后24小时内将月末结转凭证做齐全，为编制财务情况说明书做好基础工作。

　　七、负责在月末将转账通知单及时上缴公司并负责与公司、矿内部单位及个人往来账户的账务核对与督导工作。

　　八、负责对每月发生的重大及特殊会计业务事项进行认真登记，并及时向科领导汇报。

　　九、配合完成每月相关会计报表的编制、打印、装订等有关工作;

　　十、负责在每月最后一天将完整的会计凭证整理好传递给接收人。并负责当月及年度相关成本费用资料的收集、整理、归档等工作。

　　十一、协助主管制定财务管理总体方案和实施办法，配合其他职能部门确定各类成本定额、标准，并协助领导在矿属各职能部门中有力推行。

　　十二、学习、掌握先进的成本管理和成本核算办法，向科领导提出降低成本的控制措施和建议。

　　十三、积极配合科领导完成各项检查及临时交办的任务，协助财务科各组完成其他业务工作。

　　固定资产会计岗位责任制

　　一、严格遵守相关法律、法规。正确计算和确定固定资产的价值，及时计价入账。

　　二、负责与有关职能部门共同完善固定资产管理的基础工作，建立严格的固定资产明细核算凭证传递手续，加强固定增减的日常核算与监督工作。

　　三、负责固定资产转入、折旧提取的凭证编制、转入资产的录入和固定资产报表的编制工作，做到数字真实、内容完整、编报、录入及时。

　　四、按有关制度规定，结合企业固定资产的配置情况，协同有关职能部门建立健全固定资产及其他资产的管理与核算办法，建好固定资产卡片，同时在每年的第二、四季度结束后，进行对固定资产的清查、盘点工作。

　　五、按照《固定资产岗位会计基础工作规范》的要求，对有关固定资产的会计资料分类建档，妥善保管。

　　六、加强与资产的管理部门、使用部门的沟通与协作，促进固定资产的管理科学化、规范化，并保证在每月的中旬，针对上月公司转入的资产，跟使用部门进行核对，确认无误后签字存档。

　　七、完成领导临时交办的其他工作。

　　资金会计岗位责任制(一)

　　一、在科长及业务主管的领导下，按照国家财会法律、法规、和公司及矿内部财会制度的有关规定，正确编制现金、银行存款收付的会计凭证。

　　二、资金会计为现金和银行存款安全收付的相关责任人。

　　三、负责对现金、银行存款收付业务的原始凭证进行合法性、合理性、真实性、规范性的初审工作。

　　四、办理现金银行结算时，按照财务审批制度、支付标准、审核程序、挂账情况进行严格审核，确保数字准确、手续完备、单据齐全。

　　五、对于手续齐全的收、付款业务制证完毕后，必须经成本控制中心主管审核，业务副科长复核后才能传递资金管理中心办理。

　　六、复核、整理、装订会计凭证及有关会计资料，及时传递收、付款记账凭证，不积压，按期装订成册，交会计档案保管。

　　七、配合完成每月相关会计报表的编制、打印、装订等有关工作。

　　八、负责完成科领导及主管临时交办的其他任务。并且积极配合其他组完成成本会计业务。

　　资金会计岗位责任制(二)

　　一、在科长及业务主管的领导下，按照国家财会法律、法规、和公司及矿内部财会制度的有关规定，按时保质地完成各级领导安排的各项工作任务;

　　二、坚持原则，严守财经纪律，忠于职守，工作认真，注重效率，专研业务，团结协作;

　　三、办理承兑结算时，必须按财务审批制度和支付标准等有关规定严格进行审查，包括内容、用途、审批手续和所附单据是否齐全等;

　　四、坚持复核制度，对于手续齐全的承兑业务制证完毕后，必须经成本控制中心主管审核，业务副科长复核后才能传递至资金管理中心办理。

　　五、复核、整理、装订会计凭证及有关会计资料，及时传递记账凭证，不积压，按期装订成册，交会计档案保管;

　　六、配合完成每月相关会计报表的编制、打印、装订等有关工作;

　　七、负责完成科领导及主管临时交办的其他任务。并且积极配合其他组完成成本会计业务;

　　统计会计岗位责任制

　　一、在科长及业务主管的领导下，按照沙曲矿发【2010】28号文件，关于下发《沙曲矿2010年非生产性可控费用管理办法》的有关规定，按时保质地完成各级领导安排的各项工作任务。

　　二、按时逐月逐笔登记费用统计台帐，做到登记的台帐齐全，账账相符，及时为领导提供所需要统计的资料。

　　三、按季度汇总，逐级领导进行汇报，并在每季末15日通过OA网上办公系统将各科室的包干费用使用情况进行通报。

　　四、负责对各科室包干费用指标的使用情况进行随时查看并通报，经费一旦用完不得进行报销。因特殊情况确需报销相关费用时，必须报清经营矿长，矿长批准，但追加报销金额不得超过总额的5%。

　　五、在日常报销时实行先登记后制证的报销程序(差旅费除外)，并加盖费用已登记章。差旅费在会计凭证编制完毕后及时进行登记。

　　六、负责会计资料的接收保管工作，接收到的所有会计资料必须进行认真登记，放入专用储存柜中，并及时上锁，如需调阅，必须填写凭证调阅登记簿，并认真学习有关统计法规，做好资料保密工作。

　　七、负责完成科领导及主管临时交办的其他任务。并且积极配合其他组完成成本会计业务;

　　资金管理中心主管岗位责任制

　　一、熟悉和掌握资金方面有关安全的制度和规定，并严格按国家财会法律、法规以及矿财会制度的有关规定，认真办理收、付业务并登记好相应的账薄。

　　二、资金管理中心主管为货币资金安全运作的第一管理责任人。

　　三、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定办理收支业务，做到合法、准确、手续完备、单证齐全。

　　四、严格落实资金的安全运作，确保现金从提取到发放过程中的安全性及银行存款的保密性，确保资金的安全运作。

　　五、负责对货币资金盘点的管理工作，确保现金库存数不超过规定金额，并保证账证相符，账实相符，账账相符;以及网银支付系统与银行账户金额相符，做好相关盘点的记录。

　　六、负责银行空白票据的登记、保管事项。

　　七、负责监管工资表、奖金表的收取、审核工作，并按时保质地发放职工工资、奖金。

　　八、负责每年度队级以上干部的工资、奖金收入统计，以及超过12万元的个税申报缴纳工作。

　　九、负责出纳员交接业务的监管工作，由主管监督办理临时移交手续，须一式三份，其中一份必须交档案管理员做为档案保管。

　　十、负责监管银行对账单、余额表、奖金表、工资发放表等单据、账册、相关资料的整理归档工作。

　　十一、严格监督出纳员每周一9:00前报送资金日报表，并负责资金使用计划和支款计划的编制工作及每周五会计凭证的传递工作，以及对应收款项的清算工作。

　　十二、负责与银行搞好业务关系，保障资金收付的畅通。并严格落实银行账户的年审、预留印鉴变更及其他与财务费用的计算收付事项。

　　十三、根据公司资金运作情况，协助科长办理与公司财务处的资金划拨业务，并合理调配资金，确保沙曲矿资金正常运作。

　　十四、负责网银支付系统的安全运作，及时维护、升级、杀毒等相关的安全保密工作。

　　十五、严格遵守财务的业务保密制度，防范于未然。

　　十六、积极协助完成其他组开展的各项业务工作，完成科领导及分管领导临时交办的其他业务。

　　现金出纳岗位责任制

　　一、严格按照本单位的《货币资金内部会计控制实施办法》的规定，对原始凭证进行复核，办理款项收付。所有业务必须按财务业务负责人签证后的有效会计凭证付款。否则视同违纪，由出纳员承担相应的责任。审核无误的现金收、付款凭证，付款后，要在凭证之后所附原始凭证附件上加盖现金收讫、现金付讫章。

　　二、现金出纳为现金安全收付的第一责任人。

　　三、按财务制度规定，根据资金使用要求，足额提取现金。提取现金时，为保证资金安全，由车队配备专车提款，需由保卫科配合，根据提款额度的大小，配备保安人员。提款车辆，严禁闲杂人等搭乘。

　　四、保管库存现金，保证库存现金的日常业务开支需要;及时盘点现金，做到帐实相符。

　　五、不准私自外借资金;不准坐支现金;不准挪用现金;不准以白条顶替现金;不准以任何手段套取现金;不准超过库存限额存放现金。

　　六、认真登记现金日记账，保证日清月结。

　　七、及时收回奖金发放明细表，整理、装订、归档。当月发放的奖金，要在自奖金发放之日起30日内收回奖金发放明细表。奖金表收回后，及时整理，核对相符，于10日内装订完毕。

　　八、完成半年度、年度队级以上领导干部收入及个人所得税统计工作。

　　九、严格遵守财务保密制度。不准泄露保险柜密码;不准泄漏单位货币资金的存储信息;凡因工作失误造成的损失要承担相应的责任。

　　十、每周五下午下班前，将本周整理完毕的现金收付款凭证向会计核算中心传递，并办理移交手续。

　　十一、负责本岗位相关会计资料的整理归档工作。

　　十二、完成领导安排的其他工作。

　　银行出纳岗位责任制

　　一、严格按国家财会法律、法规以及矿财会制度的有关规定，认真办理收、付业务并登记好相应的账薄。

　　二、银行出纳员为银行存款和其他有价票据安全收付的第一责任人。

　　三、熟悉和掌握银行结算制度和规定，严格按照规定办理相关业务。

　　四、熟悉银行的各种收、付款方式，并及时对收、付款凭证进行编号，准确地登记银行存款日记帐，保证日清月结。

　　五、按照规定的会计程序和要求办理银行收支业务。

　　六、对各项银行往来业务及时结算，及时入帐。按期核对银行存款余额及有关票据，做到银企相符、账账相符，同时做好银行对账单、余额表等整理、归档工作。月末如有未达帐项，找出原因并及时做出调节表。

　　七、每天查看网上银行的收支情况，如发生业务，必须在24小时内把单据转交会计组做相关会计处理，并随时掌握银行存款情况，不开空头支票，防止银行透支。

　　八、负责保管银行单据、存根、银行日记帐及有价票据等会计资料的保管工作。

　　九、每月工资表必须在次月的15日前装订完毕;半年的汇总工作必须在八月中旬以前完成，年度汇总在下年度规定时间内完成。

　　十、负责工资发放和银行存款及其他有价票据的支付工作。

　　十一、每天下班前核对一次银行存款及相关的有价票据，确保资金安全。

　　十二、每月协助资金主管在公司财务处办理工资、其他资金及有价票据的拨付情况。

　　十三、负责网上银行的安全运作，银行账户的年检及银行预留印鉴的更换等相关工作。

　　十四、负责在每周一上午9：00点前报送货币资金日报表和相关会计报表的编制工作。

　　十五、负责星期五下班前，把一星期内的收、付款凭证传递到会计核算中心，并做好相应的传递记录。

　　十六、及时完成领导安排的其他工作。

　　核算员岗位责任制

　　一、按照国家有关工资政策，会同人事部门贯彻工资核算办法。

　　二、做好与人事等部门的工作关系，负责工资方面的相关记录、批件及通知的收集和审查，发现问题及时汇报。

　　三、每月根据经人事部门审核，主管部门审批后的考勤表，依据出勤天数、岗位标准、各种补贴和奖金分配方案等有关内容，按项目归集，正确编制工资表，并办理代扣款项。

　　四、根据公司批准的报酬分配方案，负责审定各类员工的薪资标准。

　　五、负责执行定期或不定期的职工工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动。

　　六、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，按考核规定具体审定本部门职工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放。

　　七、根据国家有关法规和政策，审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平，为科内人员办理相应的手续。

　　八、 执行劳动工资管理规章，加强检查和监督，对违反劳动纪律人员按规定给予处罚。

　　九、 建立工资台帐，负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表。

　　十、将人事、安监等部门报来的数据整理好，做好工资发放前的准备工作，及时将有关工资发放数据交工资发放人员，保证工资按时发放。

　　十一、负责本科室职工工资的查询答疑。

　　十二、完成领导交办的其他工作。

　　会计电算化岗位责任制

　　一、会计主管岗位职责

　　1.全面负责会计凭证、会计账薄、会计报表等电算化信息的管理工作;

　　2.负责或指定专人进行会计账套的初始化设置与建立工作;

　　二、电算化主管岗位职责

　　1.全面负责本部门财务网络系统内所有计算机等设备的日常管理，保证计算机设备的正常、有效的运行。一旦设备出现故障，应及时排除;

　　2.负责财务软件及支持财务软件运行的计算及硬件与软件的安装、调试和维护工作。

　　3.负责各操作人员权限的确定，对岗位变更后的权限及时调整，确保会计资料的安全。

　　4.负责局域网版电算化软件数据的备份，并及时移交档案员进行档案管理，保障会计电算化资料的数据安全;网络版会计电算化软件数据由公司统一负责备份与安全工作;

　　5.负责协助、指导各岗位操作人员正确使用计算机和财务软件工作。

　　三、系统操作人员岗位职责

　　1.制单岗位：

　　(1)严格执行系统管理员给定的操作权限，不得擅自越权操作。口令及密码，只能自己使用，不得转告他人;

　　(2)严格按操作标准操作微机和财务软件，出现意外情况或故障，及时向电算化主管汇报并及时处理。

　　(3)根据审核无误的原始凭证和其他会计资料，负责完成数据的输入工作。

　　2.复核岗位：

　　(1)全面承担所有与会计核算业务有关的复核工作，包括日常的记账凭证、财务会计报告的审核;

　　(2)及时复核各业务岗位编制的凭证的正确性、真实性、完整性和录入的准确性。对处理错误的凭证，应立即退还制单人员，并要求重新编制正确的记账凭证

　　3.出纳岗位：

　　出纳岗位只分配查看权限，无制单、修改等权限;

　　4.会计报表编制岗位：

　　按照会计制度及上级主管部门规定，全面负责财务报表的编制工作;

　　四、档案管理岗位职责

　　1.全面负责电算化形成的会计凭证、会计账薄、会计报表电子数据的保管及移交档案管理部门的工作;

　　2.对装有数据的磁性介质会计档案资料，要按有关规定妥善保管，并做好防磁、防潮、防尘、防火、防盗等重要工作;

　　3.配合系电算化主管，共同做好有关会计资料的备份或复制工作，确保会计数据完整;

　　4.严格执行会计档案的管理规定。所有按规定形成的会计档案(包括磁盘等)，除有法律规定的外，末经本部门负责人同意，不得私自外借、拷贝。

　　材料会计岗位责任制

　　一、严格按照国家财政政策、法规、制度以及单位内部财会制度有关规定办理相关业务。

　　二、按照物资分类办法进行物资总帐和分账的设置，严格按照物资分类办法对物资进行分类汇总统计。

　　三、严格按照《物资采购管理办法》及相关规定做好与供应商的挂帐工作，检查票据是合法合规、是否齐全，数量与发票、金额与合同是否相一致，有无差错。

　　四、每天做好供应商预付款的登记，并及时与财务会计组沟通，掌握并了解供应商余额情况。

　　五、每月26日至月底，将库房报来的验收单、领料单、调拨单等单据输入到计算机中，并统计材料收入、消耗及库存情况报表，每月5日前报给财务科长。

　　六、根据沙曲矿发[2009]25号(关于下发《沙曲矿材料管理考核有关规定》的通知)文件要求，按照计划科下达生产经营指标计划对生产队组的资金拨付工作。

　　七、按照华晋焦煤发[2009]21号《关于进一步加强增值税及其税证管理办法的通知》(试行)文件要求，每月15号、20号、25号(节假日顺延)到公司财务处认证增值税发票抵扣联。

　　八、根据工程项目的材料计划，要求机电科与供应科，每月汇总各项单项工程材料消耗台账。根据合同签订的承包方式作相应的会计处理。

　　九、负责各种材料的原始凭证记录，并准确及时地传递和反馈信息，及时分类保管好相关资料。

　　十、及时掌握并分析材料消耗情况，并统计、汇总材料回收复用情况。

　　十一、及时按要求完成报表(材料消耗表)编制工作，并积极配合各类检查、审计相关报表的填制工作。

　　十二、按要求、按规定做好相关的盘点工作(季度、半年度、年终)。

　　十三、做好与公司材料会计、及相关部门的对账工作。

　　十四、完成科领导交办的其他临时性工作。

　　企管科：

　　企管科科长岗位责任制

　　一、认真贯彻执行国家和上级机关制定的各项方针政策、法律、法规、制度。在矿长的领导下，全面负责企管科工作。

　　二、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强与各部门的协作配合，做好衔接协调工作。

　　三、积极参与经营决策、方针、计划的研究和制定，行使内部监督职能，从审计的角度提出意见和建议，并在执行过程中予以有效监督。

　　四、在矿长的带领下依法对本矿的财务收支及其经济效益进行审计监督。负责对财务收支的合法性、合理性、真实性进行监督，以及对专项资金提取比例、来源渠道和使用情况进行审计。

　　五、做好工资的监督管理工作。根据上级政策和规定，结合实际情况协助有关部门及时协调劳资关系，监督工资分配及有关工资政策的执行情况，并定期对工资、奖金、各种津贴、补贴和各类假期工资的支付情况进行检查，发现问题及时提出纠正意见。

　　六、负责组织制定沙曲矿合同管理办法。

　　七、负责组织制定责任法人考核制度和考核工作实施细则。

　　八、负责组织各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。

　　九、完成矿领导临时交办的各项工作任务。

　　企管科副科长岗位责任制

　　一、认真贯彻执行国家和上级机关制定的各项方针政策、法律、法规、制度。在科长的领导下协助开展全科日常管理工作。

　　二、协助科长做好本部门的岗位分工，制定相应的工作职责和工作标准，建立部门工作制度，组织并督促员工全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。

　　三、协助科长处理日常事务，加强内部管理，强化管理职能，使各项管理工作有序开展。

　　四、负责组织制定责任法人考核制度和考核工作实施细则。定期组织各职能部门开展自查、抽查、互查，按月考核评分及时公布。

　　五、积极参与矿组织的各项企业活动，在本科职责范围内为矿献计献策，做好领导的参谋。

　　六、负责协助科长组织落实各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。

　　七、完成矿领导临时交办的各项工作任务。

　　企管科干事岗位责任制

　　一、认真贯彻执行国家和上级机关制定的各项方针政策、法律、法规、制度。在科长的领导下做好全科日常工作任务。

　　二、积极参与经营决策，在科长的带领下，行使内部监督职能。

　　三、严格按照《沙曲矿合同管理办法》履行合同签订手续，做好各类合同的审查、签订、归档等工作。

　　负责对经济合同档案材料的整理归档，并做好保密工作

　　四、协助科长做好法律宣传工作，及时向职工宣传有关的政策、法律、法规。

　　五、认真细致地做好企管科各类报表的报送工作。

　　六、协助做好企管科所属房间的安全、防火防盗工作。

　　七、加强自身政治理论，业务知识学习，不断提高业务素质，廉洁奉公、勤奋工作。

　　八、完成领导交办的其他工作任务;根据需要，协助其他同志做好有关工作。

　　计生办：

　　计划生育办公室主任岗位职责

　　一、熟悉和掌握各项 政策、法规，执行上级方针、政策，努力完成上级下达的各项工作任务。

　　二、制定计划生育工作年初计划，全年总结工作。

　　三、善于协调与有关职能部门关系，发挥职能部门齐抓共管的作用。

　　四、 协调计生办的宣传、药具、统计、流动人口等工作人员的工作。

　　五、积极抓好计划生育队伍建设工作，经常性开展政治思想教育和业务培训，提高人口计生干部队伍的整体素质。

　　六、积极完成党委的其他任务。

　　七、积极搞好年终检查、考核、评比、总结等工作。

　　计划生育办公室副主任岗位职责

　　一、协助主任管理好日常事务。

　　二、负责计生办计划、总结的起草及计生办相关活动的开展。负责对外的宣传报道工作。

　　三、积极参加上级计生部门组织的计生业务知识培训，协助主任做好对计生员的业务知识培训。

　　四、指导、督促计生员做好计划生育工作。

　　五、做好迎接各级计生部门各阶段计划生育工作检查。

　　六、完成领导交办的其他工作，积极参与计划生育突发事情的处理。

　　七、按时完成上级领导交办的其他任务。

　　工会：

　　工会主席岗位责任制

　　一、宣传贯彻党的方针路线，宣传和解释职工代表大会制度。

　　二、提出召开职代会的方案和议题的建议，做好相关会务工作。

　　三、就有关职工权益的重大问题向行政、职工代表大会提出建议。

　　四、监督有关法律、法规的贯彻执行，协助和督促行政方面做好工资、劳动安全卫生等工作，办好员工集体福利事业，改善员工生活。

　　五、组织开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新等活动，总结推广先进经验，做好先进个人和劳模的评选、表彰、培养和管理工作。

　　六、开展健康的文化体育活动，办好工会的文化、教育、体育事业。

　　七、协调党、政、团各部门关系，经常向矿党政汇报工会工作，争取行政的支持。定期向上级工会和职工报告工作，征求意见和建议，不断改进工作。

　　八、管理好工会财产，管好、用好工会经费。

　　工会副主席岗位责任制

　　一、在公司单位和主席的领导下开展工作，并对主席负责。

　　二、主持生产保护部、生活保障部、女工部、劳动争议调解部的日常工作，负责组织制定部室的工作计划，定期检查，保证各项工作规范有序开展。

　　三、深入基层调查研究，切实加强对基层工会工作的指导，不断提升工会工作的创新能力和整体水平

　　四、深入群众倾听群众意见，及时向矿党政反映，维护群众的民主权利和切身利益。

　　五、积极开展各种形式的思想政治工作，开展丰富多彩的业余文体活动，陶冶职工的情操。

　　六、参加职业危害事故的调查处理，调研分析事故和职业病产生的原因，督促行政和有关方面采取预防措施。搞好女工的特殊劳动保护，注意职工的劳逸结合。

　　办公室主任岗位责任制

　　一、协助主席、副主席处理日常工作，做好各部室的协调工作。

　　二、负责工会各项会议的筹备工作，以及来宾的接待工作。

　　三、了解基层工会和各部室工作的开展情况，及时反馈工会主席。

　　四、负责文件的收发、批阅、传递、催办、整理和归档工作，做好保密工作。

　　五、负责印鉴的保管和使用。

　　六、负责工会的日常事务和后勤等管理工作。

　　生产保护部岗位责任制

　　一、在主席、副主席的领导下，组织开展比、学、赶、帮、超的劳动竞赛，负责劳动竞赛方案的制定和组织实施工作。

　　二、组织开展评、比、选、树劳模和先进人物活动，筹备召开表彰会。做好劳模的日常管理工作。

　　三、积极组织员工开展合理化建议、技术革新、技术培训和岗位练兵活动，不断提高员工技能素质。

　　四、积极开展群众性安全思想教育活动，特别加强基层班组群众安全监督员的安全教育与管理工作，努力提高班组的防灾避灾的能力。

　　五、监督《职业病防治法》的落实，参与职业病危害的调查和处理工作。

　　生活保障部岗位责任

　　一、在主席、副主席的领导下，负责生活保障工作。

　　二、负责做好员工的来信来访的接待、答复和处理工作。依照《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》，调解和处理劳动争议，维护员工的合法权益。

　　三、组织“两节”期间走访慰问工作。

　　四、了解和掌握困难职工情况，开展经常性的送温暖活动，做好互助互济工作。

　　五、做好经常性的社会捐款捐物等工作。

　　劳动争议调解部岗位责任

　　一、认真学习贯彻执行党和国家的法律、法规政策和上级有关规定。带头遵纪守法，坚持依法积极主动地开展工作。

　　二、热爱调解工作，抓好自身学习，不断提高政策理论水平，不断改进工作方法和工作作风，深入基层调查研究，做到上情下达、下情上报、及时准确无误。

　　三、坚持原则，依法调解，秉公办案，自觉遵守回避制度，严禁出现激发矛盾的言行。不袒护任何一方，努力维护企业和职工双方的合法权益。

　　四、热情廉洁地为职工群众服务，公正处事，扎实工作，做到听取反映问题时要有耐心，调查问题时要细心，解决问题时要诚信，避免简单粗暴、冷漠无情，草率盲目的工作态度。

　　五、尊重并服从领导，团结同志。当好政策宣传员、法律法规咨询员、来访接待员。

　　六、负责有关文件、资料、信件、表格的登记、归档和管理工作。

　　七、在做好本职工作的同时，按时完成领导交办的其他各项工作。

　　女工部部长岗位责任制

　　一、在主席和副主席的领导下，负责我矿工会女工、家属工作。

　　二、负责宣传贯彻与女职工切身利益相关的法律法规，代表及维护女职工的合法权益和特殊利益，负责来访人员的接待和问题的处理。

　　三、认真贯彻落实《妇女权益保障法》，教育妇女“自尊、自爱、自强、自立”，提高女工素质。

　　四、负责家属管理工作，发动广大家属开展安全联保和“五好”家庭竞赛活动，发挥广大家属在两个文明建设中的积极作用。

　　五、协助计生办抓好全矿妇女的计划生育和疾病普查工作。

　　政工科：

　　政工科科长岗位责任制

　　一、在党委领导下，主持政工科全面工作，负责对本部门工作人员的思想政治及业务考核工作。切实抓好本部门

　　工作人员的思想作风、工作作风及业务建设工作。

　　二、坚持正确的宣传舆论导向，积极宣传党的路线、方针和政策，宣传矿党委的重大决策及有关精神。统筹、协调、全矿宣传思想政治工作。

　　三、负责组织制订全矿的宣传思想教育工作计划和发展规划并组织实施。

　　五、负责组织制订全矿政治理论学习计划和矿党委中心组学习计划，协助矿党委抓好中心组学习，组织做好对各总支(支部)政治理论学习的指导工作。

　　六、深入基层，定期组织人员到各单位了解宣传思想教育工作计划的落实情况和干部职工思想状况调研工作，提出工作意见供党委参考。配合各党总支(支部)及有关部门做好干部职工的思想政治工作。

　　七、负责组织制订矿精神文明建设整体规划和年度工作计划并组织实施。

　　八、负责组织制订矿对外宣传工作计划和外宣策划工作并组织实施。把握正确的舆论导向，审定有关宣传文稿，把

　　好政治关、质量关。

　　九、对党的基层组织建设提出建议或意见;统筹安排、检查和指导全矿基层党组织建设;负责党建工作制度的拟定和修订完善，制定党员工作各项规划和计划，做好党员教育、管理和发展指导工作;负责党员组织关系的接转工作。

　　十、指导基层党支部认真开展“创先争优”活动、党员身边无事故活动、党员安全责任区活动、创建党员示范岗活动和考核工作。

　　十一、负责组织做好政工干部和科、队级干部的考察、考核、培养工作以及后备干部考察工作。

　　十二、完成矿党政交办的其他工作。

　　政工科副科长岗位责任制

　　一、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结组织党内外的干部和群众，努力完成各项工作任务。

　　二、组织党员、干部和职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习《党章》和党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，学习上级党组织的决定，制定本单位学习和贯彻落实的计划、安排和措施。

　　三、协助科长做好矿精神文明建设、宣传思想工作要点的制定，根据宣传思想工作要点要求，制订实施方案并组织实施。

　　四、深入基层，努力发现和挖掘新闻线索，积极采写宣传稿件。负责全矿重要活动的宣传报道工作。

　　五、对党的基层组织建设提出建议或意见;统筹安排、检查和指导全矿基层党组织建设;负责党建工作制度的拟定和修订完善，制定党员工作各项规划和计划，做好党员教育、管理和发展指导工作;负责党员组织关系的接转工作。

　　六、指导基层党支部认真开展“创先争优”活动、党员身边无事故活动、党员安全责任区活动、创建党员示范岗活动和考核工作。

　　七、负责做好全矿的发展党员工作，拟定组织发展、组织生活、组织活动及民主生活会的计划，经矿党委同意后组织实施。

　　八、调查了解组织工作情况，及时向上级反映，负责总支、支部改选的具体事务工作。

　　九、完成科长及矿党政交办的其他工作。

　　政工科干事岗位责任制

　　一、加强政治理论学习，准确把握宣传思想动态，不断提高业务水平。

　　二、负责全矿公费报刊及其他宣传学习资料的征订和分发，负责对年度宣传资料的清理、归档和保存。

　　三、负责全矿宣传栏、矿报等宣传内容的设计、制作和管理，做好照相机、摄像机器材的维护、保养。

　　四、负责全矿新闻摄影及有关新闻资料的收集，协助做好宣传部的管理工作。

　　五、负责对外联络，不断加强与社会有关新闻媒体的联系，促进矿对外宣传工作的顺利开展。

　　六、负责协调矿属各单位、各部门做好宣传报道工作。

　　七、深入基层，努力发现和挖掘新闻线索，积极采写宣传稿件。

　　八、完成领导交办的其他工作任务。

　　播音员、主持人岗位职责

　　一、完成电视节目的播音任务，能准确理解所播节目和稿件的内容，并运用不同的播音风格表达节目内容。语言表达符合节目要求，初步形成自己的播音风格。

　　二、参与节目编排，熟悉节目内容，参加现场报道或现场采访，撰写节目串联词。

　　三、进演播室前：

　　1、熟悉所播内容，没有不识之字，不会之音。

　　2、所化之妆符合电视规范。

　　3、所选服装符合节目要求。

　　四、进入演播室后：

　　1、播讲流畅生动，音切自然，吐字清晰，发音准确。

　　2、表情自然，仪表大方。

　　五、播音后：

　　1、整理播音台和化妆台，服装入柜。

　　2、整理所播稿件，经查所播无误后，交由存档。

　　六、遵守值班时间，有事事先请假，听从采编主任的安排。

　　七、积极承担台内事务，认真完成台领导交办的其它任务。

　　机房播控岗位职责

　　一、确保电视节目完全、优质、准时播出，杜绝停播、迟播、漏播、错播等事故的发生。

　　二、机房值班人员要牢固树立高度的事业心和责任感，值班人员应按规定提前到岗，提前开启播出设备。检查播出设备运行情况，播出前对播出节目进行核查，发现问题及时提出，并立即通知有关人员做出适当处理，避免出现错播。

　　三、值班期间，值班人员要认真监视、监听节目的播出情况，严格按节目播出单播出，不准擅自改变播出内容、时间和顺序。不得擅自离岗，不得在值班期间从事与工作无关的事情。

　　四、值班期间遇到设备异常、发生播出事故等情况要根据规定和应急预案果断做出处理，并向领导汇报。

　　五、爱护设备，认真搞好播出设备的正常维护和保养。对设备运行中出现的突发故障灵活及时处理，学习掌握有关设备的相关知识。确保各种设备保持正常状态。

　　六、做好机房安全保卫工作，不准在机房和值班时间内会客，外来人员未经领导同意不得进入机房。

　　七、积极承担台内事务，认真完成台领导交办的其它任务。

　　技术岗位职责

　　一、负责局域网的正常播出、技术维修、改造和安全保障等各项工作。

　　二、负责全台摄录编播设备和计算机系统等各种技术设备的管理、使用工作，为全台节目采制和工作运行提供技术支持。

　　三、熟悉全台编辑、制作设备的性能，负责日常的使用管理，定期检修、维护。

　　四、负责为全台各种电视宣传活动提供技术保障。

　　五、积极承担台内事务，认真完成台领导交办的其它任务

　　记者、摄像岗位职责

　　一、负责节目的摄像和采访工作，参与采编部定期的采编会议。按工作量要求承担和完成电视新闻采访、撰稿和制作任务。根据形势和宣传任务的要求，提出选题计划。

　　二、广泛开辟新闻源，熟悉和掌握公司情况，并与兼职记者和通讯员建立起密切联系，发挥其主观能动性和积极性。

　　三、文稿、图像送交图文编辑前应做好的工作。

　　1、自己所撰写的稿件事实材料已核对无误，应当审核的稿件有关人员已经审阅并签字。

　　2、图像已编辑完或拍摄素材已检查无误，并注明同期声或所用素材带子。

　　3、对其它新闻单位稿件或通讯员的稿件初步编写或提出修改意见。

　　4、协同图文编辑完成新闻的合成。

　　四、负责对摄像器材和消耗材料的保管和维护，未经批准不准私自外借，对消耗材料的消耗和摄像器材的维修提出计划。

　　五、积极承担电视台的台内事务，认真完成台领导交办的其它任务。

　　电视台职业道德规范

　　一、忠诚社会主义新闻事业，坚持党的基本路线，树立全心全意为人民服务的思想，加强职业道德修养。

　　二、关心企业、关注社会、忠于集体，热爱本职，从我作起，维护台誉。

　　三、遵守法律法规，遵守台纪台规，严格执行各项规章制度。

　　四、坚持新闻真实性原则。深入实际、深入群众，实事求是，客观公正，严禁虚假报道。

　　五、廉洁自律，克己奉公，制止行业不正之风，严禁“有尝新闻”和利用职权进行“吃拿卡要”的行为。

　　六、加强社会责任感，勇于同违背党和人民利益的行为作斗争，充分发挥舆论监督作用。

　　七、强化用户服务的思想，态度热情，服务周到，不得以任何理由推委搪塞用户的正当要求。

　　八、发挥团结协作的精神，相互尊重，积极配合，倡导平等、正当的业务竞争。

　　九、树立高标准工作要求，加强学习，钻研业务，提高专业理论与实践水平，克服“混日子”思想。

　　十、为人热情公正，做事诚实守信，开展批评与自我批评，不作“背后文章”。

　　电视台新闻宣传纪律

　　一、为保证企业有线电视正确的政治方向，圆满完成新闻宣传报道任务，特制定新闻宣传纪律。

　　二、通讯员、编辑的采访活动、报道内容必须在思想上政治上与党中央保持一致。

　　三、严格执行党中央国务院和省、市广播电视部门对有线广播电视管理的方针、政策、法令、法规。

　　四、实行重大题材报道请示制度。

　　凡属反映下列内容的报道活动，事前必须经主管部门领导批示(有的须经分管领导批示)后，方可进行采访。

　　1、正在试行的重大改革方案;

　　2、矿、厂、处包括领导班子的评价;

　　3、副处长以上领导干部的人物新闻、专访和专题片;

　　4、纰漏与批评的报道，无论是点名的还是不点名的;

　　5、涉外报道;

　　6、重大科技攻关项目;

　　7、重大事故的发生和处理;

　　8、宗教活动;

　　9、突发事件，如聚众闹事等。

　　以上情况得到批准后方可进行采访，在发稿制作前;其文字解说词仍由上述领导审核后方可进行制作。

　　五、严格稿件审核制度。新闻稿在制作前，文字稿必须由相关领导审核后方可制作。

　　六、文艺节目录象带(电视剧、电影故事片)的购置、租赁严格执行各级电视部门的有关规定，严禁播放走私、盗版带、禁印带和没有准放证的带。

　　七、注意保守党的机密和企业经济机密，不得在报道中泄密。

　　八、遵守记者职业道德，任何人不得以给报道为由，向基层、向报道对象索要礼品，杜绝以稿谋私现象。

　　九、采访、编辑、制作、值机、维修等全体工作人员都要严格执行岗位责任制。

　　十、爱护公共设施设备，明确责任;严格防火、防盗、防破坏，保证集体财产完好无损。

　　十一、以上纪律须严格遵守，如有违反，将视情节给予严肃处理。

　　档案管理制度

　　一、立卷归档。凡是台内工作活动中办理完毕的所有发文和具有保存价值的部分收文以及声像资料，均属归档范围。主要包括：台内各类会议记录;年度工作的各种计划、总结、通知;干部职工奖励、处分文件材料;请求与上级的批复;反映主要职能活动的报告和主要的会议材料、纪要等。

　　二、档案保管。档案的保管既要合理有序，方便日常查找，又要符合国家规范要求。档案的销毁须按有关规定进行，凡交由保管员的档案材料要求字迹清楚，原则上不允许用圆珠笔、铅笔撰写或修改。文件材料要求收集完整、齐全、分类、立卷。档案材料按永久、长期和短期区分保管，一经保管后，不得遗失。

　　节目资料保管制度

　　一、节目播出带、新闻素材带及各类节目录像带、DVD和稿件等要分门别类登记编号。

　　二、资料带一般不外借，单位专用新闻资料带外借由台领导批准。

　　三、销毁过期稿件和资料带等须由台领导批准。

　　四、资料带上须有标识牌。

　　五、记者拍摄节目所用带实行申领更换制，即拍摄用带用完，加注日期、地点、内容等后，交由档案人员存档，再申请换领新带，年底总结时，全年申领用带与存档带数量须相对应。其中，记者遗失新闻素材一条，罚款50元;遗失节目带一盘，罚款100元，并根据节目内容重要性，给予相应的处理。

　　六、值班编辑负责每日节目稿件的归档工作，即每日所有节目编辑结束后，须全部交由档案人员存档，并在年底总结时，同所存资料带内容相对应。每遗失一份稿件，罚款50元，并根据节目内容重要性，给予相应处理。

　　七、档案人员要切实做好每日稿件和资料带(光盘)等的存档交接与保管工作，每遗失损毁稿件一份或资料带一盘，分别罚款50元和100元，并根据稿件与资料带内容的重要性，给予相应的处理。

　　图像编辑职责

　　一、熟练掌握电视各类节目的技术制作程序与要求，并熟练掌握各类机器的性能。

　　二、熟悉当日各类节目的内容，并在充分理解的前提下独立完成节目制作与合成。

　　三、所编节目画面流畅，文图搭配适当，同期声恰当，无遗漏现象。

　　四、字幕出现适当，用字规范，无错别字及遗漏现象。

　　五、节目最后均按要求登录制作人员名单。

　　六、参与组织日常新闻和节目播音员、主持人的化妆、服装设计、音乐编辑等。

　　七、负责本部门的设备维护、保养。

　　八、积极承担台内事务，认真完成台领导交办的其它工作。

　　九、制作过程中应该做到：

　　1、画面剪辑流畅，无漏帧现象。

　　2、字幕叠加准确，整期节目字号统一规范，无错别字。

　　3、与采编主任保持联系，随时处理多句、错句等修改问题。

　　团委副书记岗位责任制

　　一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级团委指示、决定，抓好团的思想建设和组织建设。

　　二、定期主持召开团委会、团支部书记例会，监察决定执行情况，协调委员间的关系，充分调动团委一班人的积极性。

　　三、根据矿党委以及上级团委的工作布置，负责拟定本矿团委工作计划，提交委员会讨论决定，定期向党委汇报工作情况。

　　四、围绕党政的中心工作，组织动员团员青年积极参加各项活动，充分发挥共青团在安全生产和各项工作中的突击队作用。

　　五、深入实际，调查研究，了解掌握团员青年的思想动态，总结推广团支部和团员青年的先进典型，加强团员青年的思想政治工作，努力做好后进青年的转化工作。

　　六、协助有关部门做好青年人才的培养工作，通过各种活动了解人才，发现人才，培养人才，推荐人才。

　　七、维护和代表青年利益，替团员青年说实话、办实事，关心团员青年的生活。经常组织开展健康有益的文体活动。

　　纪委办公室主任岗位责任制

　　一、在纪委书记领导下负责纪委日常工作。纪委书记离矿期间，代表纪委书记主持全矿日常纪委工作。

　　二、领导并组织实施宣传教育、日常监督、信访、党风廉政建设及违反党纪案件的调查、审理工作，对矿的重大事项要亲自参与、监督，对重要的案件和信访要亲自组织调查处理。

　　三、定期召开纪委办公室工作会议，研究、布置和检查纪检工作。

　　四、掌握了解纪检工作开展情况，根据计划组织具体实施，抓好各项工作的落实。及时向纪委书记汇报，并提出建议和意见。

　　五、安排起草并审查纪委重要工作文稿和对党员的处分决定。听取受处分党员的说明和申辩，受理对处分不服的党员的申诉，做好案件查处后的说服教育工作。

　　六、协助纪委书记抓好领导干部廉洁自律、查处违纪违法案件，纠正部门和行业不正之风，党性党风党纪教育和监督检查工作等。

　　七、负责安排纪检工作各项规章制度的制定、实施和检查考核工作。

　　八、负责协调纪委与党委其他部门的关系，共同做好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。

　　九、组织纪委工作人员开展调查研究，认真听取和搜集群众意见，排查案件线索，向党委和纪委书记汇报群众关心的热点问题。

　　十、抓好纪检监察干部队伍建设，加强全体专兼职纪检监察干部的思想政治教育和业务学习、培训，提高纪检监察干部的素质。

　　十一、协助纪委书记督促检查、工作人员廉政岗位职责的履行情况，并做好其年度考核工作。

　　十二、做好上级纪委、监察机关、矿党委和纪委书记交办的其他工作。

　　纪委书记岗位责任制

　　一、协助党委书记抓好矿的党风廉政建设和反腐败工作，主持矿纪委全面工作。对矿党政班子及其成员、所属各单位和机关各部门领导干部党风廉政建设负监督责任，对政工科、团委、保卫科、纪委、信访办公室的党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任。

　　二、按照上级纪检监察机关和矿党政的部署，制定党风廉政建设的总体目标、任务、制度和规定，健全完善矿党风廉政建设制度体系，构建适合矿发展的教育、制度、监督三位一体的惩防体系。

　　三、参与矿“三重一大”(企业重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用)事项的决策，并对决策过程实施监督。

　　四、负责组织开展全矿干部遵纪守法、廉洁奉公的教育。

　　五、核定和签发纪委行文，对工作文稿负审核把关之责。

　　六、加强对执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的监督检查，抓好干部的考察、考核工作，为矿选拔、任用干部把好关。

　　七、加强职务犯罪的预防工作，接待处理重要的群众来访，对重要的案件和信访要亲自查处。

　　八、开展效能监察工作。围绕矿重大工程项目、物资采购、机电修理等环节，规范性地开展效能监察工作，实现效能工作目标任务。

　　九、深入开展“三项治理”工作。重点要加大查处私设“小金库”的力度。

　　十、定期召开纪委、监察办公会议，布置、检查、研究工作，解决纪委、监察工作中存在的实际问题。

　　十一、核定纪委、监察工作文稿和对党员、监察对象的处分决定。亲自找处分的党员、监察对象谈话，听取他们的说明和申辩，做好教育挽救工作，以达到事实确凿，处分恰当。

　　十二、对副科以上党员干部进行反腐倡廉教育，对有关党纪政纪重要问题的反映和意见，要亲自调查了解，并将情况向党委汇报。

　　十三、负责抓好全矿纪检、监察队伍的思想作风建设、组织建设和业务建设，负责纪委、监察室干部岗位职责履行情况的检查、考核工作，确保政令畅通。

　　十四、认真抓好地企、村企关系协调工作，依法依规处理涉及矿、地方农民利益问题。

　　十五、组织矿纪委换届改选筹备工作，代表纪委向矿党员代表大会报告工作，接受监督，改进纪检监察工作。

　　十六、承办矿党委、上级纪委、监察机关交办的其他工作。

　　纪委委员岗位责任制

　　一、在纪委书记的领导下开展工作，协助纪委办公室主任处理纪委的日常工作，负责纪委与各部门之间的联系、协调。

　　二、围绕纪委中心工作，深入实际进行调查研究，分析全矿党风廉政建设的情况和问题，及时向领导汇报，或提出初步意见，或写出专题报告，供领导参考。

　　三、协助纪委副书记负责纪委工作计划、总结、报告、简报、通知、规章制度等各种文稿的草拟工作。

　　四、负责办公室日常工作。负责文件的收发、登记、传阅、转递、催办和立卷归档工作。

　　五、负责搞好纪检信息的搜集、撰写、报送工作。

　　六、围绕党委中心工作，深入基层开展与党风廉政建设有关的调查研究，分析全矿党风廉政建设的情况和问题，提出意见和建议，为开展纪检工作提供必要的指导。

　　七、负责接待和处理群众的来信来访，保护党内外群众的民主权利。重要信访及时向领导报告。

　　八、按照分级负责的原则，组织对纪委直接查办案件的调查、核实、取证等工作，写出调查报告;参与案件的审理工作，并根据纪委的决定和案件检查、审理工作的程序，做好与受处分党员干部的谈话及事后教育工作。

　　九、保持和加强与各党总支、支部的联系，沟通和党委各部门以及人事、审计、保卫等部门的联系，加强协作，发挥监督体系的整体效能。

　　十、负责安排纪委召开的各种会议的准备和记录工作。

　　十一、自觉遵守保密规定。

　　十二、完成领导交办的其他工作

　　纪检监察员岗位责任制

　　一、在纪委书记的领导下，协助纪委办公室主任做好监察的日常工作，负责监察与各部门之间联系、协调。

　　二、自觉学习国家的法律、法规，熟练掌握业务知识。

　　三、负责监察室文件的收发、登记、传阅、转递、催办和立卷归档工作。

　　四、负责监察工作计划、总结、报告、简报、通知、规章制度等各种文稿的草拟工作。

　　五、协助纪委办公室主任组织实施宣传教育、日常监督、信访及违纪案件的调查、审理工作。

　　六、与有关部门配合，加强协作，充分发挥监督体系的整体效能。

　　七、接待群众的来信来访，做好登记，传递工作。对重要信访，要及时向领导报告。

　　八、搜集、撰写、报送监察工作信息。

　　九、自觉遵守保密规定。

　　十、协助做好违纪案件的事实核查工作。

　　十一、完成领导交办的其他任务

　　团支部书记岗位职责

　　一、坚持党的领导，积极认真贯彻执行校党支部和上级团组织的指示、决议、决定，主动及时地汇报、请示工作，努力完成工作任务。

　　二、组织团员青年认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的路线、方针、政策，学习科学文化知识和业务知识，提高政策理论水平和工作能力。

　　三、坚持按照团员代表大会和支委会的决定，主持日常工作，督促班子成员做好分管的团务工作，保持与有关部门和组织的工作联系交流情况，互相支持。

　　四、定期召集支委委员，支部书记会议或团员代表大会。充分发扬民主，广泛听取团员意见， 了解掌握团员的思想生活和学习情况，并认真实施会议通过的决议。

　　五、抓好团组织的自身建设，健全团的组织生活，加强团结，充分发挥集体领导的作用，提高团组织的运转能力。

　　六、结合本单位实际，设计和安排一些具有自己特色的工作和活动，提高工作的主动性。

　　七、积极参与团委组织的各项活动，随时掌握团青思想动态，并按季度以工作总结形式向矿团委汇报。

　　八、积极开展学习型青年小组创建，倡导团队学习，为创建学习型企业尽团青的力量。

　　计划科：

　　计划科科长岗位责任制

　　一、主持科内全面工作，建立健全科管理制度，分工明确，考核细致。

　　二、认真执行上级的各项方针、政策，部署本科各阶段的工作任务。

　　三、组织编制矿井中长远发展规化，生产建设年度、季度计划和月度作业计划。

　　四、根据全矿井的安全工作实际情况需要，编制、落实安措资金计划。

　　五、定期召开安措计划例会，研究安排重大工程项目的资金和施工计划。

　　六、根据安全生产的实际需要，认真组织制定各项生产计划。

　　七、参加矿安全隐患排查会，筹集资金，解决安全生产中的挡手问题。

　　八、协助有关部门监督检查，计划项目、计划资金的执行落实情况。

　　九、负责抓好本单位人员的安全管理工作和下井排查隐患工作。

　　十、负责组织完成矿领导交办的其他工作和本科的业务保安。

　　计划科副科长岗位责任制

　　一、认真贯彻执行上级有关方针、政策、文件、特别是《煤炭法》、《煤炭安全法》、《经营合同法》、《建筑法》、《统计法》等法律法规。

　　二、在矿长、总工程师和科长的领导下，负责全矿生产经营、专用资金的计划统计工作、建筑安装工程合同与预结算、设备修理合同管理等具体业务工作。

　　三、协助科长搞好生产经营、专用资金的计划与统计工作。

　　四、协助科长组织编制年、季、月度生产经营计划、基建专用资金计划、矿井生产能力核定工作和长远规划，保证采掘平衡，做好年度生产经营计划在每月和科队的平衡、落实工作，做好当前与长远的结合，生产与市场的结合，生产资金与基建专用资金的平衡。

　　五、组织开展建安工程预算的编制和年终工程结算工作，严格按制度办事。

　　六、执行好计划统计制度、合同预结算管理制度。、

　　七、深入现场了解实际情况，做好有关科室的协调配合工作和保密工作。

　　八、负责审查有关单位所报的报表的准确性，及时发现问题及时进行纠正。

　　计划(统计)员岗位责任制

　　一、按照上级指示精神做好各类计划(统计)管理工作，做好本岗位的安全工作。

　　二、具体负责编制年、月度生产、基建和专项资金计划。

　　三、会同有关单位编制矿井生产建设五年规划和长远规划。

　　四、深入实际，调查研究确保安全生产等资金计划及时下达，并检查监督计划执行情况。

　　五、收集、整理和积累统计资料。

　　六、正确填写按期编报矿各类统计报表，并做好统计资料归档工作。

　　七、加强业务技术学习，不断提高管理水平。

　　生产技术科：

　　生产技术科科长岗位职责

　　一、在矿总工程师直接领导下，全面负责生产技术科的各项工作，认真组织全科干部完成本科责任范围内的各项任务。

　　二、负责生产技术科全面工作，重点负责月度及中长期采场接替规划工作，优化生产系统，合理安排施工组织。

　　三、做到开门办公，立足解决实际问题，主动工作，每周六组织召开技术会，及时、准确传达贯彻生产会议精神，查找不足，总结上周工作，安排下周工作。

　　四、抓好科内人员团结，每月开展一次谈心活动，及时掌握个人思想动态，做到科务公开，问责到位，奖罚分明，工资分配公开透明。

　　五、指导督促副职做好现场巡查、规程措施审批工作，做到围绕技术工作各类工作有序推进。

　　六、检查采、掘工作面的规程措施落实情况，有问题立即纠正;结合采、掘工作面顶底板及煤岩壁状况，必要时给出技术建议。

　　七、预计采、掘工作面前方有可能要过的断层、构造或硐室、巷道，提醒施工单位要注意的技术要点。

　　八、针对采、掘工作面遇到的突发性构造、断层、破碎带或淋水带等，现场把关键，并立即汇报矿领导，提出建议措施。

　　九、离开采、掘工作面时，把技术要点和安全重点与施工单位跟班领导交待清楚，并写入现场记录本中;对经过路线中遇到的危及安全的各种问题及时纠正。

　　十、对矿主要领导、分管领导安排的各项工作，认真落实到位，重要工作每2天至少向领导汇报1次进展情况。

　　生产技术科副科长岗位职责

　　一、负责每月底前组织对施工队规程措施进行全面复审，配合科长做好相关检查、汇报材料起草工作，做到重要事项及时向科长汇报，日常工作每周向科长汇报。

　　二、做好上传下达工作，做到准确、及时，做到主要领导安排工作按时限要求进行督办，做到件件有落实、有汇报;执行周(日)工作计划制度。

　　三、组织好工程技术人员审核、会审施工单位上报的作业规程和安全措施，严把规程、措施安全关，经常组织工程技术人员深入施工现场第一线，认真检查所存在的工程质量问题和安全隐患，及时指出督促整改。

　　四、按时参加班子会、早会、安全生产平衡会等会议，做好会务工作，按要求做好相关会议的记录工作。

　　五、每月5日前组织采、掘、开、工程师核算施工队实际材料用量并组织上报，同时每月25日前组织采、掘、开工程师排定下月采、掘、开、修生产计划并上报。

　　生产技术科科员岗位职责

　　(采煤工程师、开掘工程师)

　　一、负责作业规程和安全技术措施初审工作及规程和措施的会审、复审工作，做到严格把关，杜绝低级错误，做到重要事项及时向科长汇报，日常工作每周向分管副科长汇报。

　　二、经常深入现场检查落实作业规程和措施现场执行情况，对发现问题及时汇报并督促整改。

　　三、每周分析总结一次施工现场可能出现的异常情况，如断层、水、火、瓦斯等，提前采取有效措施。

　　四、每月28日前核定施工队材料实际使用量、每月5日前完成材料考核报计划科。每月25日前排定下月采、掘、开、修生产计划报科长审批。

　　五、每次下井做到收集现场的各项技术数据，及时向分管领导汇报。

　　生产技术科科员岗位职责

　　(矿压管理工程师)

　　一、按矿《顶板管理办法》及相关矿压管理办法进行业务工作的开展，做到严格把关，杜绝低级错误，做到重要事项及时向科长汇报，日常工作每周向分管副科长汇报。

　　二、经常深入现场检查落实措施现场执行情况，对发现问题及时汇报并督促整改。

　　三、及时安排和收集相关矿压管理数据并进行分析，分析成果逐级上报。

　　四、对分析成果进行转化，提出有针对性的建议，以便指导生产。

　　五、对现场顶板管理要经常巡查，发现问题及时提出整改意见，并进行追踪落实。

　　生产技术科科员岗位职责

　　(设计管理员)

　　一、负责各类图纸的设计工作，做到根据生产需要及时设计图绘制并发放，做到重要事项及时向科长汇报，日常工作每周向分管副科长汇报。

　　二、及时了解井下设计施工巷道、硐室情况，根据现场及时修正，做好设计方面基础资料的收集和经验总结。

　　三、参与矿总体开拓开采方案和采面安排接替的研讨，提前做好设计各项准备工作。

　　四、与相关业务(地质、测量)配合，杜绝设计无原则性失误和偏差。

　　五、加强《煤炭工业矿井设计规范》及矿相关设计规定的学习。严格按照《煤矿安全规程》、《煤炭工业矿井设计规范》及《采矿设计有关技术规定》进行设计。

　　地质测量科：

　　地测科科长岗位责任制

　　一、在总工程师的领导下，对本部门的地质、测量工作全面负责。

　　二、抓好地质测量工作，提高矿井地测工作质量，主抓业务保安工作。

　　三、负责井下巷道中、腰线的给定。

　　四、加强测量工作的管理，确保井下巷道准确贯通(立交)。

　　五、抓好地构造研究、矿井水防治，为煤矿安全生产和正常发展提供准确的图纸和资料。

　　六、巷道贯通(立交)前，向有关单位及领导下达贯通(立交)通知单。

　　七、严格审查地质测量成果和设计，保证资料成果的准确性。

　　八、及时处理生产过程中遇到的地测问题，保证生产的顺利进行。

　　九、协助有关部门对重大隐患进行排查、地质灾害的防范工作。

　　十、搞好本部门其它业务工作。

　　测科副科长(防治水办公室)岗位责任制

　　一、认真执行国家有关技术政策，负责防治水办公室成员全面完成防治水日常任务。负责制定防治水安全示范矿井的达标建设方案。

　　二、负责组织编制全矿防治水的长远规划和年、季、月的工作计划，并组织实施。

　　三、组织分析防治水工作情况与技术情况，制定技术措施，解决技术业务问题。

　　四、协助地质测量科科长组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐。

　　五、督促防治水技术人员做好防治水月度水情水害预报(预测预报)、月度矿井涌水量测量和其他防治水工作。

　　六、不断总结矿井水文地质变化规律，积极探索矿井防治水的有效办法。

　　七、负责探放水设计和措施的编制。

　　八、完成主管科长及其他领导交给的临时任务。

　　地测科副科长(测量副科长)岗位责任制

　　一、在科长的领导下，对本部门的测量工作全面负责。

　　二、抓好测量工作，提高矿井测量工作质量，主抓业务保安工作。

　　三、负责井下巷道中、腰线的给定。

　　四、加强测量工作的管理，确保井下巷道准确贯通(立交)。

　　五、巷道贯通(立交)前，向有关单位及领导下达贯通(立交)通知单。

　　六、严格审查测量成果，保证资料成果的准确性。

　　七、及时处理生产过程中遇到的测量问题，保证生产的顺利进行。

　　八、搞好本部门其它业务工作。

　　测科副科长(地质灾害办公室)岗位责任制

　　一、认真执行国家有关技术政策，协助防治水办公室成员完成防治水日常任务。

　　二、参加编制全矿防治水的长远规划和年、季、月的工作计划，并组织实施。

　　三、参加分析防治水工作情况与技术情况，制定技术措施，解决技术业务问题。

　　四、负责对采煤引发的塌陷裂缝进行跟踪调查及处理工作。严防地表水溃入井下。

　　五、负责协调解决农民问题。

　　六、完成科长和其他领导交给的临时任务。

　　地质组岗位责任制

　　一、掌握矿井地质规律，查明影响生产和建设的一切地质因素。及时预报各种地质现象。按设计要求。根据煤矿生产不同阶段的需要，提供各种地质资料，为煤矿正常生产当好参谋。

　　二、编制矿井生产勘探设计。收集勘探和采掘工作面所揭露的一切地质资料，查明矿井地质构造和煤层赋存规律，解决生产建设中出现的其它地质问题;提供矿井水平、采区、工作面和掘进巷道开拓设计的地质资料。

　　三、对我矿周边小煤矿进行不间断的巡查、检查，及时查清周边小煤矿基本情况。

　　四、按照《矿产资源法》和《煤炭工业技术政策》等有关规定，进行煤炭资源的储量管理与监督工作，负责测算统计、上报矿井各类储量资料，掌握矿井各类储量的动态及其变化情况。办理上报储量的注销、报损等工作。

　　五、参加矿井远景规划、年度、季度和每月生产计划的编制。参与编制矿井灾害预防处理计划，审批采掘工作面作业规程和安全技术措施。

　　六、负责本专业职工的培训和安全教育工作，组织组员学习文化科学技术，开展地测研究、技术革新工作，培养德才兼备的专业技术人才。

　　七、对业务或现有技术条件及设备能力外的工作，地质人员有权拒绝。

　　水文地质组岗位责任制

　　一、在科长领导下对本组的水文地质业务工作全面负责，组织好全组人员全面完成本专业的各项任务。

　　二、负责水平、采区设计所需水文地质资料的编制，校核采掘地质说明书中水文地质资料和回采工作面注浆改造总结。

　　三、负责编制水文地质专业各项计划，并组织计划按时完成。

　　四、负责组织处理水文地质和补勘有关问题，及时审查水文地质预报和报表，参加研究防治工作的技术措施，解决生产中水文地质问题，指导防治水工作中的钻探、注浆施工。

　　五、组织开展好水文地质基础资料搜集，按专业规程进行矿井水动态观测、整理，及时填写台账、卡片、表、图、注意总结带有规律性地质资料，用以指导工作。

　　六、事先准备好资料，协助做好每月一次的防治水排查和每月一次的防治水会议，实现水文地质业务保安。

　　七、及时组织井下探放水、疏水降压、注浆改造含水层，堵水及放水试验，解决好矿井供水和环境水文地质工作。

　　八、矿井发生出水、透水、突水时，及时深入现场，观察水情、搜集水文资料，提出分析处理意见，参加事故分析。

　　九、组织督促检查，按时、按质完成资料搜集、整理分析工作，有时间规定的报表、资料、图件及时审查报出。

　　十、定期向科长汇报本组工作情况，解决好组内存在的问题。

　　十一、创造条件组织开展结合生产的新技术应用，提高水文地质和防治水技术工作水平。

　　测量组岗位责任制

　　一、负责建立井下平面控制网和水准网，实测各类巷道和工业广场平面图，按照生产和设计的要求，正确地标定各项工程的几何关系。

　　二、与采掘单位协作，搞好巷道中腰线管理工作，及时延挂中腰线。

　　三、及时实测采掘进度，填绘采掘工程平面图，准确反映生产情况，为生产和设计提供可靠的测量资料。

　　四、认真编制贯通(立交)测量方案，报上级部门审批后负责实施;实测基本和采区控制导线，确保工程准确无误贯通(立交)，满足生产需要。

　　五、健全矿井八大基本图纸，认真搞好原图的绘制工作，图纸要做到整洁美观，配套齐全，确保精度，并根据生产设计的需要，随时提供各种专业用图。

　　六、根据生产计划和采掘进度，结合生产的具体情况把影响采掘不安全的因素依规定提前书面通知有关单位。

　　七、负责实测井上、下各类钻孔，及时解决生产、安装准备工作所需要的测量资料，保证图纸精度满足工程要求。

　　八、重大井巷工程贯通(立交)后，要及时联测并做好精度分析和贯通(立交)总结工作，对测量事故要认真分析原因，找出教训，提出整改措施。

　　九、认真做好测量原始资料的编录整理工作，测量资料要成册配套，与图纸资料相符，做到管理档案化。

　　十、参加矿远景规划的编制工作，及时提供必要的测量资料和有关图纸。

　　十一、做好测量仪器和工具的保管、维修和检校工作，仪器和工具要建档立卡、专业保管、定期检查、及时擦拭;若有损坏，要认真追查处理。

　　十二、测量图纸资料要妥善保管，认真做好图纸资料的借阅收发登记工作。

　　十三、负责岩移站的建立、观测、分析和资料整理工作，要经常深入现场调查研究采空区岩移规律，合理地留设各种煤柱，确保主要井巷、峒室和地面建筑的安全。

　　十四、认真搞好业务技术学习，积极推广先进技术和先进经验，提高业务技术水平。

　　储量组岗位责任制

　　一、认真执行矿产资源法和煤炭法等相关法律规定，对资源合理开采实行业务监督。

　　二、掌握矿井资源分布情况，组织储量人员定期测算和上报储量的变化、开采、损失情况，建立健全各类储量图纸和台帐。

　　三、经常深入现场，调查收集地质资料及资源利用情况，发现不合理开采或丢煤现象时要提出意见，并及时报告有关领导。

　　四、掌握矿井各类储量动态情况，办理储量转入、转出、注销等工作。参与编制地质、构造、水文地质等储量的报损和审批工作。

　　五、推广应用新技术，建立储量管理数据库，实现储量管理现代化和科学化。

　　六、定期进行业务学习，组织储量人员学习储量规程及煤炭技术政策，提高储量人员的业务素质。

　　地质灾害组岗位责任制

　　一、认真执行国家有关技术政策，协助防治水办公室成员完成防治水日常任务。

　　二、参加编制全矿防治水的长远规划和年、季、月的工作计划，并组织实施。

　　三、参加分析防治水工作情况与技术情况，制定技术措施，解决技术业务问题。

　　四、负责对采煤引发的塌陷裂缝进行跟踪调查及处理工作。严防地表水溃入井下。

　　五、负责协调解决农民问题。

　　六、完成科长和其他领导交给的临时任务。

　　地质组组长岗位责任制

　　一、正确贯彻执行党和国家的方针政策、法令、法规，执行科务会议决议，业务上对科长负责，并经常汇报工作。

　　二、组织本组职工完成本组业务范围内的一切工作。

　　三、面向生产，深入现场，调查研究，如实映情况，及时解决专业范围内的问题。

　　四、主动与有关部门联系，互相协助，搞好生产。

　　五、认真执行矿井的各项规章制度，带头遵守本组业务工作制度。参加编制矿井灾害预防处理计划和矿井防治水预案。

　　六、参与审查采掘工作面作业规程和安全技术措施，协助检查、监督施工单位贯彻执行情况。

　　七、提出本组职工使用、培训和奖罚建议。

　　八、审查地质图纸、资料、报表。

　　九、参加矿井远景规划、年度、季度、每月生产计划的编制。

　　十、负责本专业职工的培训和安全教育工作，组织职工学习科学技术，推广先进经验，开展科研和技术革新活动，努力提高本专业职工的业务素质和实际操作能力。

　　水文地质组组长岗位责任制

　　一、在科长领导下对本组的水文地质业务工作全面负责，组织好全组人员全面完成本专业的各项任务。

　　二、负责水平、采区设计所需水文地质资料的编制，校核采掘地质说明书中水文地质资料和回采工作面注浆改造总结。

　　三、负责编制水文地质专业各项计划，并组织计划按时完成。

　　四、负责组织处理水文地质和补勘有关问题，及时审查水文地质预报和报表，参加研究防治工作的技术措施，解决生产中水文地质问题，指导防治水工作中的钻探、注浆施工。

　　五、组织开展好水文地质基础资料搜集，按专业规程进行矿井水动态观测、整理，及时填写台账、卡片、表、图、注意总结带有规律性地质资料，用以指导工作。

　　六、事先准备好资料，协助做好每月一次的防治水排查和每月一次的防治水会议，实现水文地质业务保安。

　　七、及时组织井下探放水、疏水降压、注浆改造含水层，堵水及放水试验，解决好矿井供水和环境水文地质工作。

　　八、矿井发生出水、透水、突水时，及时深入现场，观察水情、搜集水文资料，提出分析处理意见，参加事故分析。

　　九、组织督促检查，按时、按质完成资料搜集、整理分析工作，有时间规定的报表、资料、图件及时审查报出。

　　十、定期向科长汇报本组工作情况，解决好组内存在的问题。

　　十一、创造条件组织开展结合生产的新技术应用，提高水文地质和防治水技术工作水平。

　　测量组组长岗位责任制

　　一、 在科长领导下对本组的测量业务工作全面负责，组织好全组人员全面完成本专业的各项任务。

　　二、负责组织建立井下平面控制网和水准网，实测各类巷道和工业广场平面图，按照生产和设计的要求，正确地标定各项工程的几何关系。

　　三、积极与采掘单位协作，搞好巷道中腰线管理工作，及时延挂中腰线。

　　四、及时组织实测采掘进度，填绘采掘工程平面图，准确反映生产情况，为生产和设计提供可靠的测量资料。

　　五、负责组织编制贯通(立交)测量方案，报上级部门审批后负责实施;实测基本和采区控制导线，确保工程准确无误贯通(立交)，满足生产需要。

　　六、负责组织健全矿井八大基本图纸，认真搞好原图的绘制工作，图纸要做到整洁美观，配套齐全，确保精度，并根据生产设计的需要，随时提供各种专业用图。

　　七、负责根据生产计划和采掘进度，结合生产的具体情况把影响采掘不安全的因素依规定提前书面通知有关单位。

　　八、负责组织实测井上、下各类钻孔，及时解决生产、安装准备工作所需要的测量资料，保证图纸精度满足工程要求。

　　九、重大井巷工程贯通(立交)后，要及时组织联测并做好精度分析和贯通(立交)总结工作，对测量事故要认真分析原因，找出教训，提出整改措施。

　　十、组织做好测量原始资料的编录整理工作，测量资料要成册配套，与图纸资料相符，做到管理档案化。

　　十一、参加矿远景规划的编制工作，及时提供必要的测量资料和有关图纸。

　　十二、组织做好测量仪器和工具的保管、维修和检校工作，仪器和工具要建档立卡、专业保管、定期检查、及时擦拭;若有损坏，要认真追查处理。

　　十三、测量图纸资料要妥善保管，组织做好图纸资料的借阅收发登记工作。

　　十四、组织岩移站的建立、观测、分析和资料整理工作，要经常深入现场调查研究采空区岩移规律，合理地留设各种煤柱，确保主要井巷、峒室和地面建筑的安全。

　　十五、认真组织好业务技术学习，积极推广先进技术和先进经验，提高业务技术水平。

　　储量组组长岗位责任制

　　一、在科长领导下对本组的储量业务工作全面负责，组织好全组人员全面完成本专业的各项任务。

　　二、正确贯彻执行矿产资源法和煤炭法等相关法律规定，执行科务会议决议，业务上对科长负责，并经常汇报工作，对资源合理开采实行业务监督。

　　三、及时掌握矿井资源分布情况，组织储量人员定期测算和上报储量的变化、开采、损失情况，建立健全各类储量图纸和台帐。

　　四、经常深入现场，调查收集地质资料及资源利用情况，发现不合理开采或丢煤现象时要提出意见，并及时报告有关领导。

　　五、掌握矿井各类储量动态情况，主持办理储量转入、转出、注销等工作。参与编制地质、构造、水文地质等储量的报损和审批工作。

　　六、推广应用新技术，实现储量管理现代化和科学化。

　　七、定期组织业务学习，组织储量人员学习储量规程及煤炭技术政策，提高储量人员的业务素质。

　　地质灾害组组长岗位责任制

　　一、正确贯彻执行党和国家的方针政策、法令、法规，执行科务会议决议，业务上对科长负责，并经常汇报工作。

　　二、组织本组职工完成本组业务范围内的一切工作。

　　三、参加编制全矿防治水的长远规划和年、季、月的工作计划，并组织实施。

　　四、参加分析防治水工作情况与技术情况，制定技术措施，解决技术业务问题。

　　五、组织对采煤引发的塌陷裂缝进行跟踪调查及处理工作。严防地表水溃入井下。

　　六、组织协调解决农民问题。

　　七、完成科长和其他领导交给的临时任务。

　　地质工程师岗位责任制

　　一、熟知本矿井范围内地质构造，可采煤层的赋存范围，煤层结构及其变化规律，为矿井生产的合理布局提供准确的地质依据。

　　二、负责执行矿井地质规范和规定。

　　三、主持编制矿井：“三书”工作和年度生产补勘计划，“三防”及防治水计划，并进行监督检查工作。

　　四、掌握矿井的水文地质情况，编制探放水措施，坚持有疑必探。

　　五、进行矿井地质观测，编录和综合分析，解决采掘工作中的地质问题。

　　六、认真核实矿井储量，掌握储量级别，及时提出合理开采利用煤炭资源的意见。

　　七、负责组织地质人员开展业务学习， 推广和应用先进技术。

　　八、负责矿井小煤矿的管理工作，经常深入现场调查研究，做到数目清楚，情况清楚，对小煤矿违章开采的现象及时提出处理意见，并向相关部门反映，及时解决。

　　九、及时对当年采掘区进行地质预报和水情水害预报工作。

　　测量工程师岗位责任制

　　认真贯彻执行上级有关煤矿测量方面的规定及技术政策，完成测量任务。

　　一、负责设计，编制和审核建筑物与井巷煤柱的保护，负责岩层移动观测站的建立，观测与技术资料分析。

　　二、参加有测量任务的矿井工程设计会审，帮助施工单位按技术要求施工。

　　三、对矿井生产建设中有关的测量问题，组织讨论研究，搞清关系，并采取措施积极解决，负责初审重大贯通(立交)工程的施工技术措施及有关规定。

　　四、根据设计要求进行工程测量时，必须制定实测方案，提出精度要求，进行井巷贯通(立交)点误差预计。

　　五、参加地测、生产技术，采掘技术人员会议，共同研究生产的技术问题。

　　六、负责编制、审查全矿性的测量原图和有关图纸资料。

　　七、加强调查研究，注意收集资料，不定期提出专题讨论研究分析报告，供领导指挥生产参考。

　　八、负责组织测量科研项目和先进经验的推广应用工作。

　　九、负责组织安排测量组的业务学习，不断提高，技术业务水平。

　　地质技术员岗位责任制

　　一、贯彻执行国家有关技术政策，执行科务会议决议，分担地质组有关业务范围内的地质技术的组织管理工作，参加各级地质专业会议，编写专业工作计划和工作总结。

　　二、掌握矿井地质和水文地质规律，查明影响生产和建设的一切地质因素，及时提供各种有关地质资料，为煤矿正常生产当好参谋。

　　三、编制矿井生产勘探和补充勘探设计，保证生产正常接续，收集勘探和采掘工作面揭露的一切地质资料，及时提

　　出地质预报。

　　四、面向生产，深入现场，调查研究，解决生产中出现的一切疑难问题。参加采掘设计、施工、开采分析会议，审批采掘作业规程和安全技术措施，协助监督检查施工单位贯彻执行情况。

　　五、参加编制矿井远景规划、年度、季度、每月生产计划。认真执行《煤矿安全规程》和本组《业务保安制度》，参加编制矿井灾害预防与处理计划。

　　六、编制或修改矿井地质报告，做好水平、采区、工作面采后的地质总结工作。审批各种地质图纸、资料、报表，做好地质资料的归档保管工作。

　　七、开展矿井水文地质工作，查明影响矿井生产的各类充水因素，掌握地下水的规律。参与或协助有关部门编制防排水设计，确保矿井安全生产。负责提供有关工业及民用水的地质资料。

　　八、按照《矿产资源法》、《煤炭工业技术政策》等有关规定进行煤炭资源的储量管理和监督工作，负责测算、统计、上报矿井的各类储量，经常分析各类储量动态及其变化规律，办理上报储量的注销、报损等。

　　九、参与煤层煤样采样化验工作，掌握煤质变化规律，调查研究地温、瓦斯、二氧化碳等突出现象与地质条件之间的关系。

　　十、负责本专业职工的培训工作，组织地质专业人员学习本专业知识，努力提高地质人员的技术水平，积极开展科研和技术革新工作。

　　十一、地质助理工程师、技术员及其他地质人员在地质工程师和地质组长的领导下，分担上述工作。

　　水文地质技术员岗位责任制

　　一、在科长的领导下，负责做好分管的水文地质技术工作。

　　二、严格执行国家有关技术政策和规程，执行公司技术管理规范和防治水工作条例细则，分担全矿水文地质技术或管理工作。

　　三、协助科长组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐。

　　四、协助科长组织每月的防治水专项检查工作，并将检查结果及时向分管矿领导及科主要领导汇报，确保矿井安全正常生产。

　　五、负责对矿井各采掘生产工作面进行水害分析的预测预报，对存在水害威胁的工作面提出整改意见。

　　六、负责编制探放水设计工作，并根据情况进行现场技术指导。

　　七、协助科长做好水文地质补充勘探设计工作。

　　八、负责矿井充水性图等各种图表的更新填汇工作，及时绘制地下水等水位曲线动态图，掌握地下水的水位变化。

　　九、不断总结矿井水文地质变化规律，积极探索矿井防治水的有效办法。

　　十、负责提供公司季度、半年、年度防治水检查所需的各种防治水资料。

　　十一、积极学习文化科学知识，努力提高专业技术水平和实际工作能力。参与技术革新和新技术的推广应用工作。

　　测量技术员岗位责任制

　　一、配合协助科、组长和工程师搞好本专业的技术工作，并对所负责作业组的成果资料、成图质量进行审查，总结并上报。

　　二、认真贯彻执行上级颁发的规程、规范，并负责监督执行。提出本专业质量标准化工作计划的实施方案。

　　三、教育职工树立安全第一 ，质量第一的思想，按各自的岗位实行业务保安。

　　四、负责建立井上下、平面和高程控制网，按设计要求标定各类工程的几何关系，延挂中腰线和实测各类巷道，及时填绘采掘工程平面图。

　　五、协助测量工程师编制重大工程贯通(立交)方案和施工技术措施，并报上级部门审批后实施，做好贯通(立交)后的技术总结工作。

　　六、负责健全八大基本矿图和日常用图的填绘工作，保证精度和图面的清晰、整洁、美观。

　　七、根据生产安排和采掘进度将有关地测工作方面的不安全因素用书面的形式提前通知有关单位。

　　八、负责井上下各类钻孔的标定及各项安装工程的标定工作。

　　九、负责测量原始资料的编录整理工作，做到成册，成套便于长期保管使用

　　十、参加生产计划长远规划的编制工作，及时提供测量资料和图纸。

　　十一、负责测量仪器定期检校工作，经常检查仪器、工具的使用保管情况，保证完好。

　　十二、认真学习业务知识、积极推广先进技术、经验，不断提高技术业务水平。

　　储量、三量管理人员岗位责任制

　　一、贯彻执行资源法、煤炭技术政策、储量管理的有关规定，做好矿井储量管理工作。

　　二、掌握矿井各类储量动态及其变化情况，办理储量转入、转出、注销工作，参加编制地质、水文地质等储量的报损工作。

　　三、负责、矿井储量管理和储量核实工作，按规程要求建立健全储量管理的图纸、资料和各类帐卡，经常深入现场，调查收集工作面的地质资料及资源利用情况，发现不合理丢煤及时提出意见，并报告有关领导。

　　四、推广应用先进技术建立储量管理数据库，实现储量管理现代化、科学化。

　　五、负责“三量”、“损失量”的管理工作，努力提高煤炭资源回收率，定期计算上报“三量”情况。

　　地质工岗位责任制

　　一、基本了解所分管范围内的地质构造和煤层储存范围，煤层的结构和变化规律，掌握矿井地质规程的有关规定。

　　二、经常深入井下收集地质与水文资料。

　　三、整理收集地质资料，及时填入地质台帐、卡片、和图纸，做到原始资料、地质台帐、地质图纸一致，质量达到标准化规定要求。

　　四、参与编写工作面(采、掘)地质说明书。

　　五、参加编写(制)盘区地质说明书工作。

　　六、协同有关人员编制水平和矿井地质报告工作。

　　七、在生产过程中有重大地质构造时，向技术人员和有关领导汇报，共同研究解决。

　　八、按规程要求，编录好井上下钻探工作的地质资料。

　　水文地质工岗位责任制

　　一、在水文地质组长和技术员的领导下，努力学习政治、《矿井水文地质规程》、《煤矿地测图例》、《水资源法》和保安规程，做到按规程、图例进行岗位工作，上标准岗、干标准活，完成岗位任务。

　　二、在组长和技术员的指导下，深入采掘工程现场调查搜集水文地质资料，及时整理上账、填图。

　　三、按规程规定定期观测水位、水压、水量、观测数据要当天计算填写台账，绘制水文动态曲线图。

　　四、协助组长和技术员做好矿井水文地质日常工作，遇到水患要立即向有关领导汇报。

　　五、在组长和技术员的指导下，编制填写矿井水文地质图纸和报表。

　　六、对矿井搜集的水文地质资料数据及时整理编录，妥善保存。

　　七、对矿井突然发生水患事故，立即收集现场资料，采取水样，急送有关单位检验。

　　八、协助组长和技术员做好井下探放水、疏水降压、注浆堵水、放水试验等业务工作。

　　九、协助组长和技术员对井下各出水点进行调查描述编录，定期观测水量、水压、水温和取水样化验。

　　十、每月作一次分工内的业务技术工作完成情况小结，向组长汇报。

　　测工岗位责任制

　　一、负责做好测量仪器工具的保管维护工作，经常檫拭，做好防尘防潮工作，若有损坏及时向科长汇报。

　　二、负责基本控制导线和采区控制导线的测量、检查、计算、展绘、填图工作。

　　三、负责基本控制导线点和采区控制导线点的水准测量、检查、计算、展绘、填图工作。

　　四、负责安装工程几何关系的计算、校对、标定工作。

　　五、负责地面地形补测和钻孔标定工作。

　　六、配合技术员做好重大工程和重大贯通(立交)中腰线、导线的标定施测工作。

　　七、配合技术员建立井上下平面、高程控制网。

　　八、认真学习测量业务，提高业务水平。学习测量规程和有关规定。

　　绘图员岗位责任制

　　一、认真学习国家地质测量方面的图例和规定，学习公司及矿有关补充规定，树立安全第一、质量第一的思想，达到图纸规范化和标准化。

　　二、按要求绘制各种图纸，及时填绘交换图，严格执行图例及相关规定，要展绘准确，线条均匀，内容齐全，达到图面美观，杜绝错漏，避免因图纸失误而造成不良后果。

　　三、要严格执行图纸自检互检制度，绘制过程中发现图纸资料失误或有疑问，应立即通知有关技术人员查询修改。

　　四、积极参加各类业务培训，不断提高描绘水平，学习先进经验，完善图纸质量。

　　五、及时绘制加工种生产所需用图。

　　六、依国家规定作好图纸保密工作，建立执行借阅审批登记制度。

　　地测资料管理员岗位责任制

　　一、地测科内的资料、成果、台账、卡片、表格、图件、报告、总结等均要登记入账，编制索引、目录分类存放，实行档案化管理，做到资料安全，查找方便，有利应用。

　　二、对矿内科室使用资料，实行借用登记手续，用毕及时催还，存放原处，科内同志使用资料，督促归放原处，对于乱拿乱放要进行劝告教育，共同养成使用爱护资料的良好习惯。

　　三、凡是上报的资料、总结、图纸，必须编号登记收、发人实行签字手续。

　　四、矿外单位索要图纸时，必须持单位介绍信，经总工程师和科长批准。

　　五、回收废、旧的图纸资料要进行登记集中，经总工程师和档案室审查定期消毁。

　　六、定期向科长汇报工作情况。

　　井下探放水人员岗位责任制

　　一、钻探队队长岗位责任制

　　⑴钻探队队长在主管科长的领导下，对钻探水方面工作负全面责任。

　　⑵负责编制钻探生产计划，设备材料使用计划，搞好钻探衔接。熟悉本专业的各种施工设备性能和工作程序，能够协调组织生产，按时完成任务。

　　⑶搞好施工现场的隐患排查，杜绝重大事故的发生。

　　二、钻探队技术员岗位责任制

　　⑴在主管科长和队长的领导下，负责钻探队的技术工作。

　　⑵根据施工设计编制好施工安全技术措施，做好宣传、贯彻和落实工作。深入现场，及时解决钻探施工过程中的技术问题，详细做好钻探进尺、涌水、岩心的记录工作，检查施工钻孔参数是否符合设计，保证钻孔施工质量。

　　⑶做好职工的专业培训和安全培训工作。

　　⑷搞好事故隐患排查，做好业务保安，防止出现重大工程事故。

　　⑸及时向防治水办公室提供钻孔施工的原始数据。

　　三、钻探工岗位责任制

　　⑴探放水工必须认真学习国家、矿井相关防治水规章、制度、规范、标准，熟悉本矿水文地质情况，熟悉本岗位各种探放水设备的操作规程，熟悉矿井防治水规定，应急处理方案、汇报程序、避灾路线等专业知识。

　　⑵探放水工作业前要认真学习贯彻本次探放水目的、设计方案及安全技术措施，认真做好探水作业前的准备工作在安装钻机探水前，必须遵守下列规定：

　　①加强钻场附近的巷道支护，并在工作面迎头打好坚固的立柱和拦板。

　　②清理巷道，挖好排水沟。探水钻孔位于巷道低洼处时，必须配备好与探放水量相适应的排水设备、及供电系统，并试运转正常。

　　③在打钻地点或附近安设专用电话。

　　④钻探队队长或技术员必须亲临现场，依据设计确定主要探水孔的位置、方位、角度、深度以及钻孔数目。

　　⑤瓦斯、安监、跟班人员到位。

　　以上5项有一项工作不到位，不得开钻。

　　⑶预计水压实大的地区，探水钻进之前，必须先安好孔口管和控制闸阀，进行耐压试验，达到设计承受的水压后，方准继续钻进。钻孔内水压过大时，应采用反压和有防喷装置的方法钻进，并有防止孔口管和煤(岩)壁突然鼓出的措施。

　　⑷钻进时，发现煤岩松软、片帮、来压或钻孔中水压、水量突然增大以及有顶钻等异状时，必须停止钻进，但不得拔出钻杆，应立即向调度室报告，并派人监测水情。如果发现情况危急时，必须立即撤出所有受水威胁地区人员，然后采取措施，进行处理。

　　⑸钻孔接近老窑，预计可能有瓦斯或其他有害气体涌出时，必须有瓦斯检查工或矿山救护队员在现场值班，检查空气成分。如果瓦斯或其他有害气体浓度超过本规程规定时，必须立即停止钻进，切断电源，撤出人员，并报告调度室，及时处理。为了防止瓦斯事故，必须检查以下几点：

　　①探水工作面一切电器设备的防爆性能必须良好;

　　②加大供风量，将风筒末端接到探水迎头，对着钻孔，及时吹散瓦斯，避免聚集;

　　③经常检查探水地点的瓦斯含量，掌握瓦斯动态，以便发现问题及时处理;

　　④打钻探水时，若孔内无回水，首先检查泵上水是否正常，若正常，表明已钻透老窑;如无水流出，则应防止有害气体，可用黄泥、破布、木塞等将钻孔临时封闭;

　　⑤如果有害气体超过《煤矿安全规程》第138条的规定时，必须停止工作，切断电源，撤出人员，待加强通风吹散瓦斯后方可继续工作。

　　⑹钻孔放水时，必须设专人监测钻孔出水情况，测定水量、水压，做好记录。若水量突然变化，必须及时处理，并立即报告矿调度室。

　　①钻孔流量突然变小或突然断水时，可能是钻孔局部堵塞造成，需通孔3～5次，并补打检查孔，核实是否已将水放尽;也可能因放水水位降低后造成老窑巷道坍塌堵塞，所以流量减小，此时还应防止流量突然增大。

　　②钻孔流量变少时，可能是串通新的水源。若探老窑水时，可能由于长年积水，巷道坍塌，堵截了一部分水，放水后形成被堵地区水位升高，当坍塌物抗不住水压被冲垮时，造成流量变大，此时需通知水文地质人员分析增大原因，并采取相应措施。

　　4.努力保证施工质量，保证原始记录的准确性。

　　基建科：

　　沙曲矿基建科长岗位责任制

　　一、认真贯彻执行党的路线方针、政策、国家与上级制定下发的法规、条文，严格执行本矿规章制度，结合基建科的实际情况，组织制订切实可行的管理制度和岗位责任制。

　　二、认真执行国家有关工程建设的规程，严格遵守有关法令、规范和标准。严格按资金计划安排建设项目，所建项目的各项指标均应符合国家与上级部门规定。

　　三、负责基建项目预、决算的审核等工作。

　　四、负责组织协调基本建设经费的审批与使用。

　　五、全过程监督检查工程质量，防止劣质工程出现，严格按照国家有关标准规定和合同组织相关部门进行验收。

　　六、负责组织办理本矿建设项目的相关手续、组织招标、签定施工合同。 并负责所签合同的履行，严格按所签合同规定施工。

　　七、主持召开基建科工作会议，安排、布置基建科的工作任务。

　　八、负责年度基建计划的制订并对职代会批准后的计划认真落实,对各项基建经费的开支和使用，必须符合矿有关规定和节俭、有效的精神。

　　九、主持基建科精神文明建设、廉政建设和思想政治工作。

　　十、积极完成矿领导临时交办的其它有关的工作。

　　沙曲矿基建副科长岗位责任制

　　一、认真贯彻执行党和国家的方针、政策及上级领导的指示精神，熟悉和掌握国家制定的规划、建筑、招标、投标、合同等项法规和有关规定。

　　二、根据矿党政的工作部署，在基建科长的领导下，协助科长制定切实可行的基建管理制度和岗位责任制并督促贯彻执行，及时总结经验，不断修订、完善。

　　三、负责施工图纸会审、方案的审查等工作。

　　四、负责办理基建工程的各种手续，协助科长组织招标，签定施工合同。

　　五、对地面施工现场实行全过程监督、管理，抓好工程质量、安全、进度，组织工程竣工验收和交付使用。

　　六、负责质量、环境、职业健康安全认证的基础工作。

　　七、按照分工协作的原则，抓好业务建设，不断提高本科职工素质和业务技术水平。

　　八、积极完成矿领导临时交办的其它有关的工作。

　　基建科工程验收员岗位责任制

　　一、负责基建工程和维修项目的现场施工全过程管理及协调工作。

　　二、负责落实开工前的“三通一平”工作。

　　三、参与设计交底、图纸会审、合同签订、竣工验收及有关材料的询价和议定，负责办理工程竣工验收备案及保修期内工程的跟踪管理工作。

　　四、负责进场材料的质量把关，现场签证和隐蔽工程验收。

　　五、负责落实施工进度，检查工程质量，与施工单位协商解决现场施工中遇到的各种问题，参与处理项目在施工过程的设计变更。

　　六、负责小型工程项目设计工程的审核工作。

　　七、完成领导交办的其他工作。

　　基建科预算员岗位责任制

　　一、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。

　　二、负责审查施工图纸及工程量的审核工作，依据其记录进行预算调整。

　　三、协助领导做好工程项目的立项申报，开工前的报批及竣工后的验收工作。

　　四、参与材料调研，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据。

　　五、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础。

　　六、完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。

　　七、协助编制基本建设计划和调整计划，了解基建计划的执行情况。

　　八、完成领导交办的其他工作。

　　基建科档案管理员岗位职责

　　一、负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作。

　　二、负责档案的收进和移出工作，严格履行交接手续，准确掌握馆内档案全宗、案卷数量及档案的保管期限等。

　　三、负责档案的内部整理，档案装具和案卷排放整齐、科学有序。保证库内无灰尘，整洁美观。

　　四、检查档案安全保管情况，发现对档案有害因素时，要及时上报采取措施。做到以防为主，防治结合，保证档案的完整与安全。五、明确档案利用工作的目的，积极主动地做好接待工作，不断提高服务质量。

　　六、正确处理好利用和保密的关系，增强保密观念，严守党和国家机密，严格执行借阅、查阅登记制度。

　　七、负责档案、资料调借工作。做到提供准确、及时主动。用后及时清退，按时入库归位。

　　八、负责档案、资料利用效果的信息反馈工作。

　　九、完成领导交办的临时性工作任务。

　　基建科合同管理员岗位责任制

　　一、熟悉和掌握国家制定的规划、建筑、招标、投标、合同等项法规和有关规定。

　　二、严格按照公司及《沙曲矿合同管理办法》负责本部门合同条款的审核及送审工作。

　　三、负责合同信息输入电脑的工作，实行信息化管理。

　　四、负责合同签订、执行情况，提交合同签订、执行情况。

　　五、负责管理本部门合同文本，建立合同台帐及合同档案。

　　六、研究工程合同规定的有关项目，拟定和收集工程变更资料，及时办理增加项目。

　　七、参与工程的招投标工作，负责审核施工合同的条款及施工单位资质证件。

　　八、不得以任何理由，不经领导批准，擅自对签订任何合同，协议及有关文件。

　　九、完成领导交办的临时性工作任务。

　　卫生科：

　　卫生科科长岗位责任制

　　一、在分管领导的领导下，根据国家有关政策和矿的要求，全面领导本科医疗卫生保健和行政管理工作。

　　二、负责组织制定卫生科各项管理制度、办法;制定工作计划，并贯彻落实;按期布置、检查、总结工作，并向沙曲矿汇报。

　　三、负责组织落实本科质量标准化工作，不断提高本科质量标准化水平。

　　四、负责组织本矿职业卫生健康管理工作，建立健全本矿职业卫生档案，有效预防、控制和消除职业病危害因素，并根据相关规定组织实施本矿职业卫生的定期检查，确保全矿职业卫生安全。

　　五、负责本矿食品环境卫生管理监督工作，定期组织检查食堂、澡堂卫生状况及其从业人员健康卫生状况，防止食物中毒和传染病流行。

　　六、负责组织本矿工伤的抢救工作，确保工伤生命健康安全。

　　七、负责组织监督本矿环境卫生治理工作，积极开展爱国卫生运动，监督检查本矿各卫生责任区，并评比汇报。

　　八、参与组织本矿突发公共事件医疗救护应急预案的处理工作。

　　九、领导组织社区服务站医疗服务活动，做好各种常见病和多发病的诊治和控制工作。

　　十、负责审批中、西药品购进计划并呈报领导审批。

　　十一、组织开展本矿区传染病预防和管理工作。做好传染病疫情监控与报告工作。及时掌握传染病流行动态及职工健康状况，适时提出预防措施。

　　十二、完成上级领导交办的其他工作。

　　卫生科副科长岗位责任制

　　一、在科长的领导下，对分管的业务工作负技术、检查、督促责任。

　　二、参与组织制定本科各项管理制度、办法，并带头贯彻落实，严格执行。

　　三、负责分管范围内的质量标准化工作，协助科长组织制定标准化达标规划，并组织具体实施。

　　四、参与本矿职业卫生健康管理工作，建立健全本矿职业卫生档案，有效预防、控制和消除职业病危害因素，并根据相关规定组织实施本矿职业卫生的定期检查，确保全矿职业卫生安全。

　　五、监督本矿食品环境卫生管理工作，定期组织检查食堂、澡堂卫生状况及其从业人员健康卫生状况，防止食物中毒和传染病流行。

　　六、参加本矿工伤的组织抢救工作，确保工伤生命健康安全。

　　七、组织监督本矿环境卫生治理工作，积极开展爱国卫生运动，监督检查本矿各卫生责任区，并评比汇报。

　　八、负责领导社区服务站的医疗工作，做好各种常见病和多发病的诊治和控制工作。组织医务人员学习、提高医疗技术水平。

　　九、负责本矿区传染病预防和管理工作。做好传染病疫情监控与报告工作。及时掌握传染病流行动态及职工健康状况，适时提出预防措施。

　　十、负责矿区健康宣传教育管理工作。

　　急救员岗位责任制

　　一、严格遵守劳动纪律，值班期间必须坚守岗位，严禁脱岗，不迟到，不早退。

　　二、急救员要有全局观念，自觉听从调度统一指挥和遵守各项规章制度。

　　三、接到工伤通知要及时赶往现场进行院前急救处理，并做好伤员分类、分级工作，及时向调度室及上级领导汇报伤情。

　　四、严格按医疗规程操作，树立严格的无菌观念。

　　五、要有高度责任心，对病人要细心，认真，一丝不苟的救治。

　　六、　转送伤员要严密监护病情，做到安全护送病人至医院。

　　七、　做好事故情况的记录与抢救措施的记录工作。

　　职业卫生管理人员岗位责任制

　　一、认真贯彻执行职业卫生安全法律法规、标准及其规章制度。对本单位职业卫生工作负直接管理责任。

　　二、负责制定本单位的年度职业病防治计划和实施方案。

　　三、汇总和审查职业卫生安全技术措施计划，并督促有关部门切实按计划执行。

　　四、组织和协助有关部门制定或修订职业卫生安全规章制度和安全技术操作规程。

　　五、定期进行现场职业卫生检查，协助解决问题。遇到特别紧急的事故隐患，有权指令先行停止作业，同时采取相应处置措施，并立即报告单位领导。

　　六、督促和检查企业职工正确使用劳动防护用品。

　　七、定期组织职业卫生检查，并做好记录，向主管领导汇报。

　　八、总结和推广职业卫生安全管理的先进经验。

　　九、协助有关部门参与职业卫生伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故统计、分析和报告，提出事故防范措施，并且督促有关部门落实。

　　十、组织实施本单位职业卫生应急预案的演练，做好记录和归档，并根据演练情况修订应急预案。

　　十一、建立健全职业卫生管理档案。

　　十二、完成上级布置的其他职业卫生安全工作。

　　社区卫生服务站工作人员岗位责任制

　　一、遵守各项卫生法律法规,认真贯彻执行卫生医德规范，积极履行职责，文明行医，礼貌待人。

　　二、遵守工作纪律，保持服装整洁、室内清洁。

　　三、做好常见病的预防和诊治工作，对疑难病患者及时会诊、转诊、严格执行首诊负责制。

　　四、严格执行诊疗护理技术操作规范，提高医疗、护理质量。

　　五、做好传染病登记和上报工作，积极控制和预防传染病发生。

　　六、按规定建立各类医疗卫生档案，规范管理。

　　七、加强社区卫生服务站标准化建设，刻苦学习，不断提高业务水平，为社区居民提供优质服务。

　　八、熟练掌握西山职工刷卡就医收费系统，定期做好与西山煤电医保中心相关数据的上传、下载和费用核对工作。

　　9、药房设专人管理，每月要按时上报采购药品计划，定期盘点库存药品，做到账目相符。严格按处方调配药品，避免差错事故发

　　供应科：

　　供应科科长岗位责任制

　　一、在分管矿长的领导下，抓好本科室的日常工作。

　　二、认真组织本科室人员学习《煤矿安全规程》，落实上级下达的各项规章制度。

　　三、组织本科职工深入开展“质量标准化，安全创水平”活动，落实上级提出的安全生产目标，做好一线的后勤保障工作。

　　四、协调本部门内部关系及其它职能部门之间的关系。

　　五、贯彻国家对消防工作“以防为主，防消结合”的方针，负责全科仓库安全管理工作，制定防火、防盗、防汛、防破坏措施，并督促实施。

　　六、所辖的仓库、木场、油库、火工品库，要合理安排，科学管理，负责制定火工品管理制度，并督促落实，对所辖爆炸物品的流失、丢失负责。

　　七、负责保证全科采购、库存、出库材料的质量及安全性能。

　　八、定期组织有关人员对科属各地点进行安全检查，对检查中发现的安全隐患，要责成专人排除，确保安全生产供应。

　　九、参加上级或本矿组织的各项安全检查，对问题的处理进行监督检查，并督促落实。

　　供应科副科长岗位责任制

　　一、认真执行矿有关安全生产的各项决定，协助科长搞好本科的安全供应保障工作。

　　二、对所分管业务范围内的安全生产及业务保安工作负全面责任。

　　三、坚持“四到现场”即：指挥供应到现场，处理隐患到现场，解决问题到现场，落实措施到现场。

　　四、负责主持召开分管范围的安全生产供应保障会议，对存在问题制定整改措施，确保辅助实施，并将实际情况向科长回报。

　　五、负责组织分管业务范围内的安全，质量标准化检查，参加全矿组织的安全质量标准化大检查。

　　六、参加分管业务范围内事故的抢救，追查、处理、制定防范措施，并整改落实。

　　供应科保管组长岗位责任制

　　一、在供应科分管科长的领导下，主持仓库的日常管理工作。

　　二、认真学习国家物资工作的方针、政策质量体系文件。

　　三、负责组织仓库职工的政治、理论和业务学习，主持召开各种会议，传达上级有关文件和会议精神，努力提高全体职工的业务素质和科学管理水平。

　　四、重视仓库标准化建设，建立健全仓库各项规章制度。

　　五、团结职工，依靠群众，带领仓库职工积极完成上级交给的各项任务。

　　六、加强物资的入库验收和保管、保养工作，确保生产物资的正常发放。

　　七、严格安全管理，抓好对职工的安全生产知识教育，使仓库安全生产知识教育，使仓库安全生产实观无轻伤及重大伤亡事故，积极做好四防工作。

　　八、加强业务培训，组织岗位练兵和技术比武活动。

　　九、认真执行交旧领新制度，加强废旧物资的回收维修和交用工作。

　　十、端正态度，牢固树立面向生产，服务一线的思想。

　　供应科爆破器材保管员岗位责任制

　　一、遵照《民用爆炸物品管理条例》和上级有关规定，按照本单位的各种规章制度，做好本职工作。

　　二、民用爆炸物品，必须存放在专用的库内，不准超量储存，性质相抵触的爆炸物品要分库存放，不得与其他物品混存在一起。

　　三、严守工作岗位，严格规章制度，严格出入库手续，坚持日清月结和帐目清，帐物相符。

　　四、发放爆炸物品时，要查对各种证件、手续按批准的品种、数量发放，不得随意增加或减少对清退回库的爆炸物品，要认真检查清点入库，严格登记手续。

　　五、必须建立定期的安全检查制度，对过期、受潮和变质的爆炸物品要及时清理，需要销毁时要及时报告单位领导，经公安机关批准后方可销毁。

　　六、经常保持库内、库区消防和安全设施的齐全效能良好，拒绝发给非爆破人员民爆器材，做好防盗、防潮、防洪和防破坏等安全防范工作，保证储存安全。

　　供应科仓库保管员岗位责任制

　　一、仓库保管员要努力学习业务知识，不断提高业务素质。在仓库负责人的领导下，做好商品在流转过程中的储存、保管、发运等工作。

　　二、建立库存商品保管账、卡片，商品要分类合理存放、标明名称、规格、数量、期限等，做到实物、账、卡片相符。各种商品的购进、入出库或流向在保管账上反映清楚。日常工作中随时注意库存商品的有效期限、临期等情况，随时提醒仓库负责人，以免造成不必要的损失。

　　三、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。

　　四、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。

　　五、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确。

　　六、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

　　七、制表登记; 分类建帐; 型号不同; 单独码放; 进货需签认; 出库有凭据; 缺货及时申报; 每月进行盘库; 设计几种表格; 建立相应制度。

　　供应科回收保管员岗位责任制

　　一、负责废旧物资的回收、保管和发放工作。

　　二、做到回收材料现场清点和发放，且数量准确、规格清楚，及时开据“废旧物资回收单”并注明废旧物资完好情况。

　　三、对回收的废旧物资材料进行分类入库，并及时上卡入账，且账、卡、物相符。

　　四、做好废旧物资的管理发放工作，严把材料发放关，严格执行缴旧领新制度。

　　五、加强做好废旧物资的防火、防盗、防污染工作。

　　六、对废旧物资应视同新物资一样保管，队废旧品库和场地经常进行清理和打扫，保持库区的情节卫生。

　　七、做好废旧物资的月报表贺及时上报工作，保存好各类原始资料。

　　八、随时了解和掌握矿属各用料单位的材料需求情况，做好废旧物资的整理、修复工作，提供能满足安全生产的复用材料。

　　九、严格安程序和制度处理废旧物资上缴工作。

　　供应科会计员岗位责任制

　　一、认真遵守国家财务政策、法规、制度。

　　二、做好日常会计业务处理工作。及时准确登记明细账及总账。每月终核对一次明细账、总账，发现差错及时通知有关人员查找更正，确保帐帐相符。

　　三、做好会计凭证的审核工作，各项支出必须有合法的原始凭证为依据，单据人员签章齐全，方可登记入账，对不真实、不合法或违反财务制度规定的原始凭证不予受理。

　　四、加强会计管理，会计工作做到快、准、细、全，认真把握有关方针、政策和计划的执行情况。

　　五、掌握《会计法》及有关财经政策，结合本单位实际情况，制定出适合本单位科学化管理的制度及具体办法、措施，作为财务活动规范和会计核算的依据，使本单位财务与会计工作有章可循，有法可依。

　　六、负责编制供应科各种数据报表，做到数字真实、可靠、准确无误。

　　七、年终将全年的财会资料收集齐全、整理清楚、妥善保管。需归档立卷的财会资料，按有关规定及时归档立卷。

　　八、协助科领导做好科里的工作。

　　供应科计划员岗位责任制

　　一、负责编制物资申请年度计划，月度计划，单项单工程用料计划，临时急用材料计划，合同的打印及送审，每月对自采物资的结算。

　　二、负责补充暂缺物资的调拨、自采计划。

　　三、负责尽快把调拨、采购计划的报送，积极组织货源提运入库。

　　四、认真执行供管并重的方针：管供、管用、管节约，从严控制材料的投入，努力降低材料成本，要求做到批料按计划，消耗按定额，使用有方向，管理有板块。

　　五、坚决执行交旧领新制度。

　　六、加强对超储，积压物资的处理，要及时申报，及时处理。

　　七、协助会计人员核对材料账簿。

　　八、负责物资采购合同，对采购合同的资质进行初审、送审。

　　九、负责物资采购的结算，每月发票回来与各保管员核对数量、金额、无误后上报财务科及会计组。

　　十、不断向有关领导汇报自己的工作任务完成情况，并积极提供有关物资调拨、采购、合同的签订、挂账情况等信息。

　　供应科木料厂管理员岗位责任制

　　一、木料厂管理员是安全生产的第一责任制，对安全生产负全面责任。应认真抓好对职工的安全教育和技术培训，提高职工素质，严格执行三大规程，确保安全生产。负责领导安排及生产所需木料的加工。

　　二、每月月底召开一次班组长以上的场务会议，总结本月工作，研究布置下月工作。

　　三、负责搞好木场的经营管理工作，逐步完善各项制度，核实小组生产任务的完成情况，做好统计原始记录，准确无误的填好各种报表，做到供需平衡，及时调济，降低消耗，保证供应。

　　四、认真执行上级的有关指示、批示和生产任务。及时把任务落实到生产小组，办好出入库手续;及时、准确报出旬报、月报表，认真核对单据，做到帐、物、卡、一致。

　　五、对入库材料要进行严格的检尺、点数。严禁以少记多、严格执行发放制度、严禁私送人情，利用工作之便收取贿赂和变相盗窃等现象。

　　六、严格控制材料消耗，坚决执行按生产计划供料的方针，坚持与用料单位日清日结，对超指标、超定额的单位要提前一天通知，办理增加指标和增加限额手续。

　　保卫科：

　　保卫科科长岗位职责

　　一、在矿党政和上级有关部门的领导下，负责全矿安全保卫、消防全面工作和火工品的监管工作。

　　二、有高度的责任感和事业心，有强烈的竞争意识，有现代化企业管理经验，坚持贯彻矿分派的工作任务，做好矿领导在治安安全工作上是参谋和助手，对沙曲矿的安全负有管理、监督的责任。

　　三、坚持原则，不徇私情，秉公执法，有勇于献身的精神，带领和督导下属做好安全保卫工作，确保沙曲矿人、财、物的绝对安全。负责下属员工的安全、消防培训及考核工作。

　　四、坚持现代化管理的规划化、程序化、标准化、制度化，坚持干部以身作则，最大限度的调动部门员工的工作积极性。

　　五、负责制定。健全沙曲矿的安全保卫制定和措施，部署保卫科的工作计划安排和检查落实情况，审定拟定的岗位制度、规定，报请矿领导批准后具体实施。

　　六、根据预防为主、确保重点、打击犯罪、保障安全的内保工作的方针，在沙曲矿开展以四防(防火、防盗、防毒、防灾)事故为中心的安全、法制教育和具体工作的实施。

　　七、负责组织、协调公安机关调查矿内外发生的重大案件、事故。处理矿区一般治安案件，并向矿领导汇报查处结果和处理意见。

　　八、维护沙曲矿内部治安秩序，经常巡视检查矿属各重要部位，保证保安人员和安全设施处于良好状态。

　　九、负责本部门员工的工作分配，带领本部门员工尽职尽责，保障员工安全，加强对矿各经济部位和要害场所的安全管理。

　　十、做好对矿重点部位、重点人员的监控和记录工作，预防各类案件的发生。

　　十一、加强对聘用保安人员的管理、考核，及时纠正工作中的弊病、问题。

　　十二、加强各类登记、档案、资料的建设和积累，提高科学管理工作水平。

　　十三、全面负责矿消防安全管理和消防检查、及消防器材的配置，维修、更换工作。

　　十四、积极完成矿及上级领导交给的临时性保卫工作任务。

　　保卫科副科长(保卫)职责

　　一、在科长领导下，组织带领全科人员完成保卫任务，维持内部正常生产、工作和生活秩序，保证安全生产的治安环境秩序。

　　二、负责本科的武器和警具的管理。

　　三、组织领导协助公安机关查破本矿发生的一般刑事案件，查处治安案件，协助公安机关侦破重大刑事案件。

　　四、掌握全矿治安状况，加强要害部位和重要生产区域的保卫、建立健全各项防范制度。

　　五、协调相关部门搞好法制宣传教育，增强职工法制观念，推进综合治理工作顺利开展。

　　六、抓好本部门的基础建设，提高全科人员政治业务素质。

　　七、抓好对所所聘保安服务队的管理监督，督促保安人员完成保安任务，对保安工作进行认真确实的考核。

　　八、抓好工作落实，按照科长的安排，做好工作计划，并负责实施，遇有重大问题，要及时向科长请示汇报。

　　保卫科副科长(消防、火工品)职责

　　一、在科长的领带下，负责全矿消防、火工品方面的日常管理和检查工作。

　　二、组织好消防力量的建设和培训，提高消防力量的业务和实战技能。

　　三、检查好矿范围内的消防实施设备使用情况，及时配置和维护消防器材，保证消防器材的正常使用。

　　四、配合矿火工品管理单位做好对全矿火工品的审批检查管理督促工作。

　　五、积极配合科长搞好火场指挥，布置战斗任务，调集力量，急救火灾，并做好火灾记录。

　　六、发生的重要问题，要及时向科长报告。

　　七、组织全体人员，全面完成科长交给的各项任务。

　　门卫工作职责

　　一、二十四小时在岗在位，严格执行门卫守护制度。

　　二、服装整洁，仪表端庄，站姿、坐姿端正标准，确立良好的工作形象。

　　三、坚守岗位，不得脱岗、睡岗和做与工作无关的事情，有事需要离开时必须和带班人员请假。

　　四、严格登记制度，认真做好来客和车辆的登记记录，来客时间问清楚所找人员职务姓名，通过电话联系确定是否放行。

　　五、严格执行大门物资出入规定，做好大门出入物资的验证检查工作，出门证与物资是否相符，不得徇私、吃拿卡要。

　　六、做好出入大门无证件车辆的登记和询问工作，并指挥停放到指定的停车地点。

　　七、制止外来无关人员、游商小贩、产品经、传销人员进入矿区、办公区、生活区。

　　八、说话文明、礼貌待人，对出入矿领导和领导所乘车及时标准行礼。

　　九、认真学习，加强训练，提高业务和身体素质，工作中遇到问题及时请教和上报。

　　十、保持值班场所卫生整洁，物品摆放整齐有序。

　　十一、积极配合巡逻人员做好值班责任区域的巡查工作。

　　沙曲矿武装部部长岗位责任制

　　一、沙曲矿武装部是我矿党委的军事部门和兵役机关，在矿党委和柳林县人民武装部的双重领导下，负责我矿的民兵组织建设工作。

　　二、负责领导组织好本单位的民兵组织建设，按时完成年度民兵整组工作、征兵工作、预备役登记工作。

　　三、负责领导组织好民兵政治教育，组织我矿民兵办好政治联校，开展国防教育以及战备执勤中的思想、政治工作，开展学雷锋、树新风活动。

　　四、负责领导组织好民兵军事训练，认真学习和掌握军事技术，按期完成年度民兵训练任务。

　　五、发动组织民兵积极参加“两个文明”建设，充分发挥骨干带头作用，圆满完成战备执勤、抢险救灾、维护社会治安等应急任务。

　　六、按照有关规定，按任免权限进行干部任免。同时报请上级部门批准。

　　七、加强自身正规化建设，建立良好的战备、工作、学习和生活秩序。

　　武装部：

　　沙曲矿武装部副部长岗位责任制

　　一、在矿党委、武装部长和柳林县人民武装部的领导下，开展我矿具体的民兵组织建设工作。

　　二、协助部长抓好本单位的民兵组织建设，按时完成年度民兵整组工作、征兵工作、预备役登记工作。

　　三、协助部长抓好民兵政治教育，组织我矿民兵办好政治联校，开展国防教育以及战备执勤中的思想、政治工作，开展学雷锋、树新风活动。

　　四、协助抓好民兵军事训练，认真学习和掌握军事技术，按期完成年度民兵训练任务。

　　五、发动组织民兵积极参加“两个文明”建设，充分发挥骨干带头作用，圆满完成战备执勤、抢险救灾、维护社会治安等应急任务。

　　六、摸清我单位职工人数、适龄人员数、复退军人数、专业技术人员数和出入队人数等五个底子。依据民兵组编原则，健全民兵组织，落实民兵任务。

　　七、加强自身正规化建设，建立良好的战备、工作、学习和生活秩序。

　　八、完善好上级武装部门规定的“一图、一表、两薄、两卡”六种资料。

　　职教办：

　　沙曲矿职教办(安培中心)主任岗位责任制

　　一、认真贯彻执行党的方针政策和国家的法律法规以及上级领导的指示精神。

　　二、根据矿党政的工作部署,结合职教部门的实际,及时落实并完成各项工作任务。

　　三、主持起草本矿职工教育培训规划负责组织具体实施。

　　四、审批本矿各级各类培训班的教学计划,定期和经常性地对教学过程进行检查和督导,促进职工教育水平不断提高。

　　五、定期召开教育培训专题会议,研究布置各阶段教学任务。及时总结培训工作的经验得失。

　　六、负责年度教育培训计划的制订并对职代会批准后的职工教育方案认真落实。

　　七、监督、检查职教办各项基础管理工作。

　　八、积极完成矿领导临时交办的其它工作。

　　沙曲矿职教办(安培中心)副主任岗位责任制

　　一、认真贯彻执行党的方针政策和国家的法律法规及上级领导的指示精神。

　　二、根据矿党政的工作部署,在职教办主任领导下,结合职教部门的实际,及时落实并完成由本人负责的各项工作任务。

　　三、参与起草本矿职工教育培训规划和年度计划,具体承担实施的责任。

　　四、切实贯彻执行本矿各级各类培训班的教学计划,定期和经常性地对教学过程进行检查和督导,促进职工教育水平不断提高。

　　五、定期参加教育培训专题会议,研究布置各阶段的教学任务。帮助专(兼)职教师及时总结教学的经验得失,改进和提高执教的方法与水平。

　　六、参加年度教育培训计划的制订,经职代会批准后,负责具体落实。对各项教育经费的开支和使用安排,必须先征得职教办主任同意和批准,要符合矿有关财务制度和节俭、有效的精神。

　　七、按照分工协作的原则,做好职教办各项基础管理工作。

　　八、积极完成矿领导临时交办的其它工作。

　　沙曲矿职教办(安培中心)教培干事岗位责任制

　　一、服从职教办主任、副主任和教务组长的领导，圆满完成本人职责范围内的各项工作任务。

　　二、按照培训目的和办班要求，制定由本人负责的当期培训安排表并协助内勤组做好全员培训的查疑补漏和持证情况的摸底工作。

　　三、全面掌握了解本矿各专业、各特殊工种、一般工种的人员变化和培训与持证的情况,每季度至少普查、摸底一遍,并随时做到心中有数。

　　四、严格履行矿、科、队三级培训考核细则，依据量化的评分内容严肃考评并报送教学培训组审核，按时完成安全技能培训工资考核表。

　　五、配合完成外围培训、职业技能鉴定、技能比武工作中的培训、考试管理和日常服务等工作。

　　六、负责教学设施、实验设备的日常养护，负责矿级考试和办培训班期间的文明卫生和保洁工作。

　　七、积极完成领导临时交办的其它工作。

　　沙曲矿职教办(安培中心)文书、档案管理干事岗位责任制

　　一、负责收发、登录、保管上级和本矿有关职教培训工作的指示、规定、通知等文件。

　　二、负责保管、检索本矿职教、培训管理制度、管理办法、规划计划、质量管理标准等。

　　三、按照档案资料管理标准化的要求,管理、使用好职教办各类统计报表、摸底登记表、各阶段培训工作总结、典型材料、考试考核成绩单、技术练兵比武结果及资质证书原件等。

　　四、负责收集、保管全矿在职各类员工花名册、职工培训卡片、培训档案资料及考试卷、成绩单等。负责在电脑内建立“沙曲矿教育培训考试题库”及相关的保密工作。

　　五、职教办日常公务文函件的打印、装订、复印、分发等。

　　六、负责职教办日常办公用品、用具和劳保用品的计划、领取、发放、保管及卫生、保洁等。

　　七、积极完成领导临时交办的其它工作。

　　沙曲矿职教办(安培中心)专(兼)职教师岗位责任制

　　一、 专、兼职教师必须遵照执行本矿教育培训计划,服从矿职教办的工作安排,不得擅离职守,影响教学工作正常进行。

　　二、专、兼职教师应根据培训班教学计划的要求,认真制定所授课程的授课计划。

　　三、每次授课前,任课教师必须提前准备好完整的教案,不得照搬书本或只列出简单的提纲。

　　四、紧密结合专业、工种特点,做到理论联系实际,尽量采用直观性教学方法,使学员容易理解、学以致用。

　　五、进行现场实习教学时,要根据本矿生产条件,有利于安全生产,服务于安全生产,不得干扰影响正常的生产秩序,切实保证学员安全和身体健康。

　　六、严格实行教、考分离,出题、阅卷、统分不能由同一名教师包办完成。任课教师对考试成绩和培训效果考评、反馈、追踪要承担第一责任。

　　七、对办班过程和培训教学中发现的问题,应及时向矿职教办提出改进的建议。

　　八、积极完成领导临时交办的其它工作。

　　沙曲矿职教办(安培中心)教学培训组长岗位责任制

　　一、根据矿年度培训计划，制定具体的实施办法和工作细则，落实各项培训教学任务。

　　二、全面负责教学培训组的日常管理工作。按时、按需、保质、保量地完成全员培训任务。

　　三、对安全技能培训教学的主要指标(培训人次、考试考核成绩、培训效果反馈、资格证发放)负直接责任。

　　四、制定矿级各类培训班的培训计划与安排表，经领导审定后认真组织实施并负责分工、命题、阅卷、统分、评定等。

　　五、按时提交本月培训完成情况表和下月培训计划表。按时完成月度安全培训工资考核工作。及时整理、汇集当月发生的各类培训基础资料(考试卷、成绩单、报名表、考勤表等)。

　　六、指导专、兼职教师按照培训大纲的要求备课，审核教师的授课计划(提纲)并经常组织教学讲评、旁听，不断提高培训教学质量和授课水平。

　　七、参与矿级培训自查、自究，负责科、队两级培训的月度检查考核工作。

　　八、利用好煤炭远程教育网，探索多媒体、电化教学模式。

　　九、积极完成职教办领导临时交办的其他工作。

　　沙曲矿职教办(安培中心)综合组长岗位责任制

　　一、负责按时报送经领导审定(签字)并加盖公章的各项业务报表、通知。

　　二、负责接收、分发、借阅、保管上级文件和相关资料，并按规定做好登记、签字等必要手续。

　　三、负责培训教材和学习用具的保管、分发和登记、建账，未经领导批准，不得擅自做主，同时对本组人员负监督责任。

　　四、负责资料室、阅览室煤炭专业书籍、技术资料、报纸杂志的保管、分发和登记、建账，未经领导批准，不得擅自做主处理，同时对本组人员负监督责任。

　　五、对培训档案资料(资格证正本、培训卡片、特殊工种登记簿、摸底表等)按标准化要求管理。

　　六、对保存期限在一年之内的日常培训检查资料(教学培训组转来)要分类保存，随时备查备用。

　　七、负责劳动工资、授课费、培训费、日常报销、劳保福利等相关事务，并按领导要求做好收支、记账工作。

　　八、负责职教办(安培中心)办公区域的日常文明卫生管理工作(组织矿级考试和办有培训班时除外)。

　　九、积极完成职教办领导临时交办的其他工作。

　　节能办：

　　节能降耗办公室主任岗位责任

　　一、配合上级领导，做好节能减排工作。

　　二、负责本部门的全面工作，调动员工的积极性，努力做好本职工作;。

　　三、协调各部门开展能源管理工作，并对其工作进行监督检查和考核。

　　四、推广和应用节能新技术、新设备、新产品的选用、调研等工作。

　　五、组织、安排沙曲矿节能总体规划和年度工作规划;

　　六、根据年度节能工作目标，对各单位进行节能检查、考核。

　　七、组织培训和开展节能宣传活动;

　　八、督促相关单位新增、更新能量计量手段，进一步完善能量计量工作;

　　九、按时完成领导交办的其他工作。

　　节能降耗办公室干事岗位责任制

　　一、收集公司下达的任务指标，做到及时、完整、准确的进行整理、汇总。综合分析，建立形成相应的能源消费报表。

　　二、按时登记设备台帐，做到设备台帐齐全，能及时的为领导提高所需的统计资料。

　　三、收集、整理本单位的能耗统计档案和原始台帐。并装订成册。

　　四、掌握和分析本单位能耗利用状况。

　　五、完成公司所需的月报、季报、年报的统计工作，并按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整。

　　六、按时完成领导临时交办的任务和其他工作。

　　采区岗位责任制

　　采区区长岗位责任制

　　一、全面负责本区的生产业务管理、生产组织，行使调度职能，是一采区安全生产的第一责任者。

　　二、负责在全区范围内贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全生产决议、通知等文件，严格遵守《煤矿安全规程》《煤矿防治水规定》《防治煤与瓦斯突出规定》等法律法规和行业规定，绝不违章指挥。

　　三、负责定期召开分管区长、生产辅助队长参加的会议，研究解决安全生产中存在的问题和管理中的薄弱环节，制定安全生产和改善劳动条件的措施，实现各队的安全文明生产目标。

　　四、负责组织全区干部参加矿安全质量大检查，对查出的问题要组织副区长、队长按“三定”方式进行处理解决，对过期不解决的要对相关责任人进行问责。

　　五、负责落实“一通三防”防治水及防突相关工作，及时解决挡手问题，并检查落实现场情况。

　　六、制定明确的井巷维修责任制度，负责组织有关部门人员定期检查井巷的维修情况，发现问题必须及时解决。

　　七、参与制定矿井灾害预防处理计划，以及各项措施的贯彻执行，负责组织采、掘技术攻关工作，研究解决技术难题。

　　八、负责对井下各盘区机电、小运输组织管理，教育职工严格执行三大规程和有关安全生产的各项规定，消灭重大伤亡事故，确保安全生产。

　　九、亲临现场，组织领导重大事故的抢救和追查处理情况。

　　采区总支书记岗位责任制

　　一、认真贯彻执行党的各项方针、政策和上级安全生产工作指示，对全区安全生产工作负领导责任。

　　二、负责组织召开全区党员大会，民主、生活会和理论学习会，积极参加上级党组织开展的各项活动，时刻与党中央保持高度的一致。

　　三、充分发挥各支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，认真开展党员身边无事故活动。

　　四、做好全体职工的思想政治工作，使每个职工牢固树立“安全第一”的思想，增强防范意识，自觉规范个人操作行为。

　　五、加强全区职工的思想教育，做好本区干部过失、职工违章违纪的帮教工作。

　　六、认真执行矿规定的干部下井制度和“抓三违”规定，经常深入井下发现隐患及时汇报或组织处理，有事故时要在现场督促处理。

　　七、随时检查落实本区决议执行情况，协助区长搞好安全生产管理工作，完成上级下达的各项任务指标。

　　采煤副区长岗位责任制

　　一、贯彻执行党的安全生产方针和有关部门安全生产规定，严格执行《煤矿安全规程》，遵章指挥，是本区回采、巷道维护、文明生产工作的第一责任人。

　　二、对本区的采煤队组工程质量以及安全生产负主要责任，要及时了解生产队组每班的安全生产情况，当安全与生产发生矛盾时，要将安全放在首位，以身作则，靠前指挥，组织处理掉安全隐患，确保正常生产。

　　三、负责组织召开每天两次的区内生产碰头会，具体研究解决安全生产中存在的问题，提出合理化建议，确保安全高效生产;保证及时完成上级下达的生产任务。

　　四、负责组织每月三旬采煤质量标准化大检查，对于查出的隐患及时与队组“三定”落实，逾期不解决的要追查有关部门人员的责任。

　　五、负责采煤队组作业规程的贯彻落实，有不妥的地方要提出修改意见，及时解决影响安全生产的技术难题。

　　六、负责组织有关部门人员定期检查采煤工作面的安全生产情况，发现问题及时组织处理。

　　七、组织事故的抢救与事故责任的追查处理。

　　掘进副区长岗位责任制

　　一、贯彻执行党的安全生产方针和上级安全生产管理部门的规定，遵章指挥，是本区掘进安全生产的第一责任人。

　　二、对本区掘进工作的安全和工程质量负主要责任，对掘进队的安全生产情况要班班了解，对安全隐患要亲自组织人员处理，重大问题向相关单位汇报。

　　三、负责参加每天的区碰头会，研究解决安全生产中存在的问题，提出合理化建议，确保安全生产。

　　四、负责组织业务范围内的安全质量大检查，对查出的问题要督促所属队组及时解决，负责搞好本区掘进队组的工程质量，消灭等外品。

　　五、负责安排好掘进工作面的衔接工作，督促相关单位在新工作面开采前搞好机电系统、运输系统、通风设施等设施的建设。

　　六、对掘进工作面发现水、火、瓦斯、煤尘、顶板等重大隐患要及时组织有关部门人员深入现场，督促有关单位制定切实可靠的安全措施并检查措施的落实情况。

　　七、组织参加业务范围内所发生事故的追查、分析，提出处理意见和督促制定防范措施并监督落实。

　　主管工程师岗位责任制

　　一、在矿总工程师和区党政的领导下，负责本区的技术工作，对各队组进行技术指导。

　　二、参与生产组织管理，提出合理化建议，监督检查下层单位规程措施的执行情况。

　　三、组织编写审批本区各项规程和措施，并监督规程、措施的落实情况，确保规程措施能真正起到指导安全生产的作用。

　　四、积极开展技术革新活动，组织本区培训工作，组织开展技术比武，岗位“练兵”活动，积极推行使用新技术、新工艺。

　　五、分管本区“一通三防”、防治水、防突工作。

　　六、深入现场检查规程措施落实情况、安全情况、工程质量中存在的问题，对于发现的问题及时组织处理。

　　采区经营副区长岗位责任制

　　一、负责全区各类材料及设备的使用管埋，监督对各种费用分配指标的使用情况。

　　二、负责审查区对各队下达维修费的控制指标，严格执行“材料管理使用制度”，规范本区各队组材料、设备管理标准。

　　三、负责督促全区各队组按时完成材料、设备订货月报表，并汇总写出书面报告。

　　四、负责审查全区各种材料的票单凭据，对材料外流，造成经济损失的，一经发现按原材料价格的两倍进行处罚并追究责任。

　　五、负责审核对全区材料配件的使用情况，加强成本核算，修旧利废，确保各生产环节的正常运行。

　　机电副区长岗位责任制

　　一、在区党政的领导下，负责全区机电工作的管理和指导。

　　二、参与生产组织管理，当好领导的助手和参谋，制定全区的机电管理制度，对各单位的执行情况进行监督检查。

　　三、协调机电队和生产队组的工作，确保不因机电问题影响生产。

　　四、负责全区机电设备的维护、保养及维修的管理工作，确保设备的正常运转。消灭失爆，保证开机率。

　　五、在本业务系统内积极开展技术革新活动，进行技术培训教育，开展好岗位练兵活动，推广新技术、新工艺、提高职工业务能力。

　　六、组织进行本区重大机电设备事故的分析，查明原因及责任，总结教训，组织制定预防措施。

　　七、深入现场检查机电设备存在的各类问题，对发现的问题、隐患及时组织处理。

　　安全副区长岗位责任制

　　一、传达上级有关安全生产的各种文件、会议精神，搞好本区的安全管理工作，是本区安全工作的第一责任者。

　　二、负责抓好本区安全生产工作，组织区干部深入现场，查处隐患;制止“三违”，做到不安全不生产。

　　三、搞好质量标准化工作，把标准化工作作为安全生产的重要基础来抓，不断提高全区质量标准化水平。

　　四、指导全区安全生产管理工作，督促有关人员及时贯彻执行各种规程、措施。

　　五、监督检查规程、措施的执行情况，突出重点环节、重点区域的安全管理。

　　六、组织参加各类事故的追查、分析，提出处理意见和防范措施并监督措施的落实。

　　采区工会主席岗位责任制

　　一、在矿工会和区党总支的领导下，对分管范围内的工会工作全面负责，是做好本区职工安全思想工作的第一责任者。

　　二、负责组织召开区职工代表会，审议本区工资分配办法和各项制度，听取职工代表的意见、建议，监督检查各类考核办法、规章制度的执行情况，并及时向党政信息反馈。

　　三、经常深入井下现场，了解安全生产情况，认真分析和及时处理生产过程中存在的安全隐患。

　　四、负责职工安全监督网运行工作，充分发挥职工联保、互保作用，制止生产过程中的不安全行为。

　　五、负责组织开展丰富多彩的活动，努力充实职工的业余文化生活。

　　六、负责组织开展劳动竞赛和 “学、练、比、推”活动，激发职工生产积极性，不断提高职工操作技能和技术素质。

　　七、经常深入职工群众中，了解并帮助解决实际困难，解除后顾之忧，真正发挥家属在安全管理中的第二道防线作用。

　　八、加强劳动保护，维护职工合法权益，支持广大职工行使“十项权利”

　　区长助理岗位责任制

　　一、认真执行上级有关安全生产的各项规定，严格执行新版《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯突出规定》和《煤矿防治水规定》。

　　二、认真贯彻落实上级的各种文件及会议精神，协助区长抓好全区的生产工作及质量标准化管理工作。

　　三、经常深入生产现场，检查各单位作业规程和安全技术措施的执行情况，当遇特殊情况时，及时督促相关人员制定安全技术措施。

　　四、协助区长协调下属队组之间的关系，增加采区的凝聚力。在工作中及时提出合理的、务实的可行性建议。

　　五、按照规定，与区长一同参加矿召开的各种会议，并负责传达会议精神。

　　六、配合相关部门抓好职工安全技术培训，努力提高职工的安全技术水平和自主保安能力。

　　副区长助理岗位责任制

　　一、认真执行上级有关安全生产的各项规定，严格执行新版《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯突出规定》和《煤矿防治水规定》。

　　二、认真贯彻落实上级的各种文件及会议精神，协助副区长抓好全区的相关工作及质量标准化管理工作。

　　三、经常深入生产现场，检查各单位作业规程和安全技术措施的执行情况，当遇特殊情况时，及时督促相关人员制定安全技术措施。

　　四、协助副区长，配合好上级对本区的专项检查，针对存在问题及时进行分析研究，并采取针对性措施进行整改处理。

　　五、与副区长一同参加矿召开的相关会议，并负责传达会议精神。

　　六、配合相关部门抓好职工技能培训，努力提高职工的安全技术水平和自主保安能力。

　　采区核算组长岗位责任制

　　认真贯彻执行矿分配政策和区工资分配方案，自觉履行核算员的职能，严格遵守纪律，做到各类账目日清日结，保证各项核算内容准确无误。

　　一、制定本区劳动定额及分配方案。

　　二、负责实行“七公开”阳光工程，提高工资奖金分配的透明度。

　　三、负责工资账、奖金表的复核工作。

　　四、负责区机关劳保的发放工作。

　　五、配合相关单位完成人员调配工作。

　　采区调度员岗位责任制

　　一、熟知煤矿安全生产知识，认真贯彻执行煤矿安全生产方针及上级各项安全管理规定。

　　二、负责掌握全区当班生产计划的完成情况，并负责当班生产数据的统计，汇总并负责向值班领导汇报。

　　三、根据领导安排全面协调生产。

　　四、传达上级通知，下达相关指令，并记录在案。

　　五、掌握矿井生产中存在的问题，及时向领导汇报，并督促相关部门单位尽快解决处置。

　　六、保持调度室清洁卫生，创造良好的工作环境。

　　掘进队队长岗位责任制

　　一、队长是本队安全生产的第一责任人，在区党政领导下，负责全队领导工作。

　　二、负责贯彻执行煤矿三大规程，落实岗位责任制。

　　三、负责召开队务会议，部署、检查、总结全队工作，负责每周一次的安全工作例会，分析总结上周的生产工作。

　　四、根据矿、公司月初下达的月度生产任务及各项经营指标，制定当月安全规划及组织措施。

　　五、负责本队范围内 “安全第一，预防为主”方针的贯彻落实，严格执行我矿各项安全管理制度和各项安全技术措施，配合好“一通三防”防治水和防治煤与瓦斯突出工作，制止“三违”行为，组织处理本队存在的安全隐患。

　　六、负责组织本队范围内重大事故分析，查明原因和责任者，提出处理意见，总结教训，改进工作。

　　七、检查本队各种台帐、记录，组织分析各项指标完成情况，确保任务保质保量完成。

　　八、参加班前、班后会议，检查交接班和岗位责任制执行情况。

　　九、检查设备运转情况及设备维修、保养制度执行情况，发现问题及时处理，确保安全生产。

　　掘进队支部书记岗位责任制

　　一、认真贯彻执行党的各项方针、政策和上级安全生产工作指示，对全区安全生产工作负领导责任。

　　二、组织干部、职工学习贯彻党的方针、政策，确保物质文明和精神文明双达标。

　　三、切实履行监督职能，组织党支部的各项活动，教育党员遵纪守法，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

　　三、参加队务会议，总结部署检查各项工作，研究解决安全生产和管理上存在的问题。

　　四、经常深入现场，督促和处理安全生产中存在的问题，教育职工遵章作业，保证安全生产。

　　五、及时组织解决安全生产和管理上存在的问题。

　　六、严于律己，以身作则，端正党风，狠抓班子建设，负责查处党员和干部不正之风。

　　七、关心职工的工作和生活，密切联系群众，掌握职工思想动态，倾听群众呼声。监督工资分配、努力营造公正、公平、公开的工作环境。团结和带领全体职工创一流，争第一。

　　掘进队技术员岗位责任制

　　一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策以及各项安全措施，严格执行有关技术规定，对本队的技术工作负责。

　　二、负责编写本队的作业规程，补充措施，并负责开工前向职工贯彻学习，在施工中监督规程措施的落实落实情况。

　　三、经常深入现场，发现问题及时向主管工程师和有关部门汇报，解决生产中的技术问题，并协助队长抓好安全质量工作，确保安全生产。

　　四、负责抓好本队“一通三防”措施，防突措施、防治水措施的贯彻落实情况。

　　五、负责分管范围内职工的技术培训和教育工作，定期向职工贯彻学习规程、措施及重要文件，并定期检查学习情况，努力提高职工业务能力。

　　六、负责在本队推广各种新技术，新工艺，积极开展技术创新活动。

　　掘进队跟班副队长岗位责任制

　　一、坚持跟班制度，对当班的安全、质量生产任务负全面责任。

　　二、跟班副队长必须与工作同进坑，同出坑，不得空岗，脱岗。

　　三、坚持接班后、班中、下班前向队值班人员的三汇报制度。

　　四、严格监督当班工人作业行为，有“三违”行为必须及时制止。

　　五、及时向地面值班队干部反馈井下安全生产情况，便于针对性的安排下班情况。

　　六、跟班副队长是现场安全生产第一指挥者，全权处理当班的安全问题和工程质量问题，本班处理不了的要及时汇报值班队干部或队长。

　　七、完成好区、队领导交给的其它任务。

　　掘进队安全副队长岗位责任制

　　安全副队长是队长在安全生产管理方面的助手，在队长领导下负责分管本队安全管理工作。

　　一、负责检查各项规程措施、岗位安全作业标准、上级有关安全生产规定和指示精神的执行情况。

　　二、经常深入井对存在的安全隐患做到及时发现，及时制定解决方案，及时处理。

　　三、不违章指挥，制止、抵制一切“三违“行为。

　　四、关心职工，监督职工做到“十不下井”，消除人的不安全因素。

　　五、负责井下安全设施，装备的维护管理，保证安全设施、装备齐全、完好。

　　六、参加涉及本队的事故追查、分析，提出处理意见和防范措施。

　　掘进队生产副队长岗位责任制

　　一、负责检查各项规程、措施、岗位责任制及本队和上级有关规定的落实情况。

　　二、负责组织实施本队安全生产作业规程和安全技术措施，严格按各项规程、措施指挥生产，做到先安全后生产，不安全不生产，无安全措施不生产，无安全把握不生产。

　　三、根据矿下达的生产任务提出当月的生产组织计划，并负责组织完成。

　　四、负责本队质量标准化工作，参加上级组织的安全质量检查。

　　五、参加队务会议，研究解决本对生产中存在的问题，根据生产需要负责召开有班长参加的生产会议，分析研究生产任务完成情况，总结经验并提出改进建议。

　　六、深入现场，靠前指挥;掌握生产情况，组织解决生产上的难题。

　　掘进队机电副队长岗位责任制

　　一、负责监督检查职工的持证上岗情况，禁止职工无证上岗。

　　二、深入井下，对工作面所有设备要进行定期和不定期检查，发现问题及时组织处理，将隐患消灭在萌芽状态。

　　三、负责本队的“设备包机”工作，领导包机组长和组员对各设备进行日常检修、维护和抢修工作;确保设备各种保护齐全有效，消灭失爆。

　　四、搞好本队油脂，配件管理，做到备品备件充足;保证不因缺少备件耽误生产。

　　队长助理岗位责任制

　　一、认真贯彻落实上级下发的各种文件，会议精神，严格按照新版《煤矿安全规程》、煤矿安全生产的法律法规结合生产实际，组织生产。

　　二、协助队长组织生产，在组织生产的同时，坚持把安全放在首位“安全生产、预防为主”，增强做好安全生产工作的使命感、责任感和紧迫感，充分认识安全生产的重要性。

　　三、协助队长抓好管辖区域内的“一通三防”、安全质量标准化、机电管理工作;监督规程、措施贯彻落实情况。

　　四、深入井下，发现问题提出自己的解决意见;督促解决安全生产中的隐患问题;加强各类隐患的排查工作，严格规范作业人员的操作行为。

　　五、建立健全各项管理制度。团结全队人员，合理组织劳动。

　　六、强化职工安全教育培训工作，提高职工的安全意识和操作技能;提高职工对危险源的辨识能力，提高职工自保、互保、联保能力，提高职工应急处置能力。

　　掘进队班长岗位责任制

　　一、班长是本班安全生产、质量的第一责任人，是现场直接指挥者。

　　二、坚持“安全第一，预防为主”方针和不安全不生产的原则，认真贯彻执行规程、措施及各项管理制度，保证生产现场安全文明整洁，对职工生命安全与健康负责。

　　三、将“一通三防”工作作为安全生产工作的重点，严格执行“四位一体”防突措施和防治水措施。发现重大隐患，立即停止生产并及时向队值班领导汇报。出现停风、停电、瓦斯超限，突出预兆等情况时，服从安检员、瓦斯员、防突员的命令，立即将人员撤到安全地点待命。

　　四、充分支持与发挥本班党政工团小组长作用，不断对本班职工进行政治思想教育，保证班组建设健康发展。

　　五、负责本班人员调配，检查岗位工作进展情况和各种设备运转情况。

　　六、科学组织生产，确保班班任务顺利完成。

　　七、参加队务扩大会议，研究解决棘手问题。

　　八、遇到安全隐患应亲自盯在现场进行处理。

　　掘进机司机岗位责任制

　　一、严格按“三大规程”和质量标准化标准作业。

　　二、持证上岗，熟悉掘进机结构及技术性能，负责搞好掘进机的日常维护、保养工作。

　　三、开机前负责对掘进机进行检查，掘进前检查顶帮及支护情况和掘进机周边情况，不具备安全生产条件严禁掘进。

　　四、熟悉透水预兆、煤与瓦斯突出预兆，严格执行各项安全技术措施。掘进时，坚持正确使用内外喷雾和除尘风机，发现瓦斯异常立即停机，查明原因后方可掘进。

　　五、负责执行掘进机安全操作规程，开机后严禁人员进入掘进机前方，发现掘进机声音异常或其他故障，要及时停机检查处理，并报告工长。

　　六、严格控制巷道断面确，保断面符合作业规程规定，对巷道成型质量负主要责任。

　　七、交班前负责检查掘进机完好情况，清理掘进机，严格执行交接班制度。

　　八、上标准岗，干标准活，对所在岗位的质量标准化工作负责。

　　掘进机副司机岗位责任制

　　一、 严格按 “三大规程”和质量标准化标准进行作业。

　　二、 掘进机副司机是司机的助手，负责协助司机搞好安全作业和质量标准化。

　　三、 作业前负责清理作业现场障碍物，整理水电管线防止掘进机行进中磨损碾压。

　　四、 作业时蹲在司机一侧，协助司机观察掘进方位和司机外侧的成型情况，随时告知司机及时调整截割方位，确保成型质量。

　　五、 协助司机观察检查顶、帮变化情况和支护情况，严防掘进机行进中碰、挂支护，发现问题及时告知司机调整操作或停机处理，对司机和掘进机安全掘进负监护责任。

　　六、 上标准岗，干标准活，对所在岗位的质量标准化工作负责。

　　风煤钻打眼工岗位责任制

　　一、 严格按 “三大规程”和质量标准化标准进行作业。

　　二、 打眼前必须处理顶帮浮岩活石，整修加固工作面临时支护。

　　三、 认真检查风煤钻、钻架是否完好，风、水管是否畅通，风、水门是否跑风漏水，连接头是否牢固，风煤钻零部件是否完好齐全，螺丝是否紧固，并注油试运转。

　　四、 打眼时要严格按照中、腰线及作业规程中的爆破图表，画好轮廊及眼位，并按规定的眼位、方向、角度、深度打眼。

　　五、 在打眼过程中，要时刻注意检查。发现风水管接头不牢固或有脱扣现象，要停钻处理后再开钻;发现钻头合金片脱落，要及时更换钻头，否则不得继续打眼;发现岩层出水、瓦斯涌出异常现象，要停止打眼，不得拨出钻杆，迅速汇报矿调度室;如突然停风、停水不能打眼时，应将钻机取下，拨出钻杆，防止卡住压弯钻杆。

　　六、 在倾角较大的下山工作面打眼，每打一个眼，拨出钻杆后应及时插入木塞，以防岩浆泥碴堵眼。

　　七、 严禁在残、瞎炮眼位上补打眼，禁止在水中打眼，或者将钻杆作其它工作使用。

　　八、 打完眼后要逐个验收，凡不符合作业规程的眼必须补打，并将打眼设备和风、水管撒至安全地点存放。

　　九、 上标准岗，干标准活，对所在岗位的质量标准化工作负责。

　　井下电钳工岗位责任制

　　一、严格按“三大规程”和质量标准化标准进行操作。

　　二、负责本队组所有机电设备的维护、保养、检修工作，确保机电设备的各项保护齐全、信号装置完好无损。

　　三、努力完成本职工作，搞好各工种协作，互相创造条件。

　　四、班后要认真填写设备运行记录或设备检修记录。

　　五、检修设备前要穿戴好劳动防护用品，校验仪器、仪表的准确性。工作完毕后要负责清扫工作场地。

　　六、刻苦钻研技术，掌握各种设备性能。

　　七、持证上岗、上标准岗、干标准活，对所在岗位的质量标准化工作负责。

　　装药工岗位责任制

　　一、严格按“三大规程”和质量标准化标准进行作业。

　　二、负责准备齐装药所需用的工具材料。

　　三、负责在规定的距离外，并避开电气设备、管线、铁道等安全地点装配引药，并严格执行装药工安全技术操作规程。

　　四、负责检查处理工作现场的安全隐患，坚持在装药工作时不与其它工作平行作业。不在空顶下作业。

　　五、负责严格执行煤矿安全规程和作业规程规定的装药量和封泥长度。(毫秒雷管按规定顺序进行)。

　　六、装药约束后负责清理剩余的药卷和封泥，分别放回火药箱和安全地点。

　　七、上标准岗，干标准活，对所在岗位的质量标准化工作负责。

　　设备安装工岗位责任制

　　一、负责全队工作面大型设备的安装、回收工作。

　　二、工作中应严格执行操作规程、施工措施。

　　三、熟知设备结构;安装前对每个部件进行检查，确认完好，方能进行安装;拆除后应确保设备在拆除和运输过程不被损坏

　　四、上标准岗，干标准活，对所在岗位的质量标准化工作负责。

　　锚杆支护工岗位责任制

　　一、严格按“三大规程”和质量标准化标准作业。

　　二、持证上岗，熟练掌握锚杆机主要结构技术性能，负责搞好锚杆机的日常维护、保养工作。

　　三、作业前，必须认真检查支护情况，严禁空顶作业，开机前负责检查锚杆机各部件完好，检查顶帮及支护情况，发现问题及时处理。

　　四、熟知作业规程中关于锚杆眼位、角度、深度、排距的规定。

　　五、熟知锚杆机操作规程，严禁违章作业。

　　六、操作锚杆机必须两人协调配合，防止由于锚杆机气缸推力过大致使锚杆损坏。

　　七、交班前负责检查锚杆机完好情况，严格执行交接班制度。

　　巷修工岗位责任制

　　一、服从指挥，按时按质按量完成维护任务。

　　二、严格遵守操作规程，按章作业，将剥落的煤岩清理干净;施工时对电缆管路进行妥善保护，完工后应吊挂整齐;维护巷道时不得影响行人与运输。

　　三、对维修后的巷道质量负责。

　　四、不能将维护巷道产生的矸石、杂物混入煤流。

　　五、严格执行敲帮间顶制度，要增强自主保安意识，加强顶板管理，防止顶板冒落伤人。

　　七、严格执行交接班制度，交班时应将巷道规格、顶板支护情况、压力情况等一一交代清楚。

　　连网工岗位责任制

　　一、严格按“三大规程”和质量标准化标准进行作业。

　　二、当工作面掘进机割够循环或放炮后拉完煤敲帮问顶后，要及时铺顶网、帮网，要及时连接，按规程要求，保证连接数量和质量。

　　三、连网作业时必须接照专门制定的措施进行，严格敲帮问顶制度，防止漏顶、掉碴伤人等事故发生。

　　四、其它工种配合作业，必须按照作业规程及安全作业标准等规定进行作业。

　　五、上标准岗，干标准活，对所在岗位的质量标准化工作负责。

　　刮板输送机司机岗位责任制

　　一、严格按“三大规程”和质量标准化标准进行作业。

　　二、作业前要认真检查机头喷雾及机头与转载机的搭接位置，机头(尾)各部位的情况，不得用木楔代替易熔合金塞，

　　三、检查输送机的平直度，溜槽刮板的完好情况。

　　四、负责设备的试运转。经试转正常后方可正式开机，若发现问题立即停机闭锁处理。

　　五、正常作业精力集中，注意开停信号，注意输送机运转情况，发现问题立即停机处理。

　　六、随机溜出的木料、大块矸石等杂物，及时停机取出，

　　七、收尾停机前须将输送机上的煤拉净，然后停机闭锁，并向转载机司机发信号。

　　八、上标准岗，干标准活，对所在岗位的质量标准化工作负责。

　　掘进工岗位责任制

　　一、严格执行作业规程、操作规程和各项安全规章制度;随时注意工作面情况，发现重大安全隐患要立即采取措施，并及时汇报领导。

　　二、听从指挥，严格按设计图纸和施工作业规程进行施工，确保巷道方向、断面、坡度符合要求。

　　三、严格执行交接班制度，交接班要认真交清材料使用情况、工具放置位置和工作面支护情况。

　　四、严守出勤制度，遵守劳动纪律。

　　胶带输送机司机岗位责任制

　　一、持证上岗，集中精力、注意信号，随时注意设备运转情况，发现问题及时处理，必要时及时汇报值班领导。

　　二、发现大块煤矸、木料等杂物要及时停机处理。

　　三、对机器零部件要经常进行检查，搞好维护、保养，发现问题及时处理。

　　四、检查胶带输送机机头减速器有无异常情况，油量是否满足要求。

　　五、要经常检查胶带接口是否齐整。

　　六、检查胶带输送机机头清煤器是否正常，胶带是否有跑偏现象;发现问题及时处理。

　　七、严格遵守现场交接班制度，将设备运转情况告知接班人。

　　灭尘工岗位责任制

　　一、严格按 “三大规程”质量标准化标准和上级有关通风安全规定进行操作。

　　二、接时参加班前会，明确工作任务及注意事项，服从分配，遵守各项管理制度，制止 “三违”现象。

　　三、按时下井，及时到达指定工作地点，保质保量完成各项工作任务。

　　四、负责本队防尘责任区内防尘设施的安装、使用、维护及防尘灭尘工作。

　　五、按照《矿井综合防尘质量标准及检查评定办法》规定进行作业，确保作业过程中的安全和质量。

　　六、及时汇报工作过程中发现的其它异常情况和“三违”情况。

　　七、上标准岗，干标准活，对所在岗位的质量标准化工作负责。

　　检修工岗位责任制

　　一、严格执行《煤矿安全规程》、操作规程。

　　二、工作面检修工必须熟悉设备的正常运行特征及设备性能。能及时判断、处理设备故障。检修时发现问题及时处理;努力做到变抢修为维修，变维修为保养。

　　三、坚守工作岗位，对待工作严肃认真。

　　四、严格遵守交接班，交接班时对设备试运转，有问题及时处理。

　　五、多人工作时应做到相互协调，注意搞好自保互保工作。

　　锚杆 (索)工岗位责任制

　　一、严格执行“三大规程”和质量标准化标准。

　　二、掌握各种锚杆(索)的性能和安装工艺，保证锚杆(索)支护质量。

　　三、工作前首先要敲帮问顶，处理浮岩活石，检查临时支护情况，确保安全作业。

　　四、安装锚杆(索)前，要认真检查锚杆(索)眼位置、角度、深度是否符合设计要求，发现不合格眼时要重新补打，

　　五、严禁撬弯杆体，禁止在托板上垫木头、石块或多加托板，托板要与巷道围岩表面接触严实;锚杆(索)螺帽要用力矩板手拧紧，达到规定要求。

　　六、安装锚杆(索)时，要根据不同锚杆(索)的性能，技术要求，严格遵守安装规定和操作规程。

　　七、锚杆(索)安装完后，要进行全面检查，如有不合格锚杆(索)，必须重新打眼，重新安装，确保全锚巷道的支护质量。

　　八、上标准岗，干标准活，对所在岗位的质量标准化工作负责。

　　攉煤工岗位责任制

　　一、严格按 “三大规程”和质量标准化标准进行作业。

　　二、作业前负责准备工具完好齐全，符合作业规程规定。

　　三、攉煤前负责检查支护情况，刮板输送机机尾老汉木情况，严格执行敲帮问顶制度，发现问题及时处理。

　　四、严格执行安全作业标准和作业规程规定的空顶距离，超过距离要先架设支护后方可作业。

　　五、密切配合把叉工搞好互保、联保。

　　六、上标准岗，干标准活，对所在岗位的质量标准化工作负责。

　　掘进队清煤工岗位责任制

　　一、严格按“三大规程”和质量标准化标准进行作业。

　　二、清煤工是所管巷道文明生产的主要责任者。

　　三、负责对所管巷道积水淤泥的排除工作，使巷道达到规程质量标准要求。

　　四、负责清理胶带输送机周围的浮煤砰石、大炭等，清理材料巷杂物，滚帮煤等，确保两巷文明生产，质量达标。

　　五、严格执行安全作业规程，通过胶带输送机或刮板输送机时必须走过桥。

　　六、必须严格执行交接班制度和升井后向值班人员汇报制度。

　　七、上标准岗，干标准活，对所在岗位的质量标准化工作负责。

　　送饭工岗位安全生产责任制

　　一、严格按“三大规程”和质量标准化标准进行操作。

　　二、负责当班两室(会议室、值班室)的环境卫生，整理、清洁两室用品、用具，搞好班前会服务工作。

　　三、负责按当班出勤人数，如实报领班中餐，并做好餐具清洁卫生工作。

　　四、负责按时乘坐专车，把班中餐送到职工工作岗位上，让岗位职工喝好水、用好餐。

　　五、必须坚持集体进出坑制度，严格执行乘坐人车制度。

　　六、负责对班中餐具的管理和送交，对餐具的短缺损坏负责。

　　验收员责任制

　　一、负责当班生产现场的工程质量验收，是当班工程质量和工作质量的专职责任人。

　　二、开工前与跟班副队长、班长、安监员一起对生产现场的质量标准化情况进行检查，发现隐患要及时向跟班副队长汇报，并监督处理，与安监员一起进行首次班评估。

　　三、在生产过程中，根据当班生产任务的安排，以岗位安全作业标准和质量标准化标准，监督检查作业人员和每道工序的工作量，杜绝不安全和不规范行为。

　　四、当作业人员的工作质量和工序质量达不到标准时，向跟班队长和班组长汇报，并责令其返工，并依照有关规定对责任人进行处罚。

　　五、发现重大不安全隐患，及时向跟班副队长、班长汇报，当班立即处理，当班不能处理的向队值班领导汇报。

　　六、当班工作任务完成后，与跟班副队长、班长、安监员一起检查工作面的质量情况，并协助安监员进行末次班评估。

　　七、监督跟班队长、班长、安监员、瓦斯员的上岗和工作情况，发现脱岗和早升坑时，要向有关部门领导汇报。

　　砌喧工岗位责任制

　　一、严格按 “三大规程”和质量标准化标准进行作业。

　　二、工作前要检查工作地点的顶帮及支护情况，处理浮岩活石后方能开始工作。

　　三、开帮、挖基础、挑顶需要打眼放炮时，必须严格执行作业规程中的规定，基础深度和宽度、巷道高度必须达到设计要求。

　　四、砌基础要先在基础内铺设一层砂浆，料石要平稳，间缝灌满灰浆，基础后面的空隙要充填扎实。

　　五、砌墙时新旧墙的接茬要严密，灰缝均匀，料石平稳，不得有重缝墙壁后的空隙要随砌随充，不得有空帮，墙体必须保证设计厚度和高度。

　　六、砌拱前要检查顶板高度、拱架和工作台搭设情况，必须符合作业规程要求。

　　七、砌拱时，接茬的对头缝要清扫干净，并保证灰浆饱满;砌拱的料石缝背好石楔，充填材料符合规定并插实;拱部料石行数为单数，确保拱顶中部无灰缝。

　　八、砌拱厚度要按设计砌够，遇冒顶时要严格执行作业规程中充填加厚的规定。

　　九、拆除拱架要严格执行作业规程规定的时间，只能推后，不得提前拆除。拆除拱架时，无关人员禁止在拱架下停留，拆下的拱架要清理干净，集中放在指定地点。

　　十、拱架拆除后，如果拱面有干、空缝时，要进行质量处理。对所在岗位的质量标准化工作负责。

　　背火药工岗位责任制

　　一、严格按 “三大规程”质量标准化标准进行操作。

　　二、持证上岗，负责井下生产现场使用火药雷管的领用和管理工作，对乱扔乱放或丢失埋藏火工品负主要责任。

　　三、负责严格执行火工品领用退库制度，在背送火药雷管途中不得乘坐任何车辆。

　　四、必须使用分装火工品的专用包、箱(火药包上配有反光带)并备齐锁具。

　　五、对现场火药箱、雷管箱的存放负安全责任，要达到规定距离，要存放在支护完好，避开机械电器设备和放炮警戒线以外的安全地点。

　　六、上标准岗，干标准活，对所在岗位的质量标准化工作负责。

　　材料员岗位责任制

　　一、材料员、看库工早班参加队碰头会，完成领导安排的任务。

　　二、负责编制本队材料、配件计划，每月上报消耗定额计划。

　　三、负责领用、发放材料;负责建立材料、配件领用及发放台帐，随时掌握定额资金及消耗情况。

　　四、了解材料、配件使用情况，对不合格的材料，配件要及时上报矿材料管理员和配件管理员。

　　五、各单位的材料员要搞好材料配件成本核算工作，认真分析每月成本超降原因，并及时将分析结果反馈给队领导，为队领导降低成本提供决策依据。

　　六、做好材料、配件的回收、复用工作，负责对符合标准的回收的材料、配件进行复用。某些材料严格执行交旧领新制度。

　　七、掌握常用材料、备件的规格尺寸，以便加工各种配件时准确无误。

　　八、严格控制设备发放，督促及时回收井下闲置设备和器材。

　　九、严格执行交接班制度，保证队部24小时有材料员。

　　核算员岗位责任制

　　一、必须认真贯彻执行矿分配政策和队分配方案，自觉履行核算员的职能，严格遵守纪律，做到各类账目和现金日清日结，保证各项核算内容准确无误。

　　二、制定本队分项劳动定额标准及分配方案。

　　三、在本队实行“七公开”阳光工程，提高工资奖金分配的透明度。

　　四、负责本队劳保的发放工作。

　　五、配合相关单位完成人员调配工作。

　　综采队队长岗位责任制

　　一、认真贯彻执行矿、区安全生产规定、办法和上级有关安全生产的指令、决定、通知、通报，是全队安全生产的第一责任者。

　　二、负责本队贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持不安全不生产、隐患不排除不生产，安全措施不落实不生产的原则。

　　三、组织本队职工严格贯彻实施《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和本队的作业规程、安全措施。

　　四、负责抓好本队班前会活动，把安全作为工作中的一项重要内容，层层落实安全责任，确保安全生产。

　　五、及时组织处理隐患、制止“三违”行为，在工作中有解决不了或超越本队范围的问题，要及时向上级反应。

　　六、坚持现场指挥，安排检查本队“一员两长”的上岗情况，确实做到班班现场有领导;跟班时与工人同上同下，工(班)长不在时，由负责派队干部顶岗，杜绝脱岗、空岗现象。对班组执行落实规程、措施情况进行监督检查。

　　七、组织本队职工认真开展生产、安全竞赛活动，努力完成矿、区各项生产指标。

　　综采队支部书记岗位责任制

　　一、在矿党总支的领导下，认真贯彻执行矿、区的安全生产规定、办法、制度和上级一系列安全生产文件精神。对全队职工的安全思想教育工作全面负责。

　　二、积极组织开展本队“党员身边无事故”、“党员责任区”活动，充分发挥党员在安全生产中的模范带头作用，确保责任区和党员身边无“三违”、无事故。

　　三、负责做好全队职工的思想政治工作，使每个职工牢固树立“安全第一”的思想，增强防范意识，自觉规范个人作业行为。

　　四、深入现场，认真检查工作场所的安全情况，发现安全隐患及时组织人员进行处理，并提出防范措施，发现“三违”及时制止并加以教育。

　　五、负责督促本队技术负责人及时贯彻执行规程、措施，认真开展安全技术培训，增强职工素质，提高业务技术水平。

　　六、定期走访职工群众，了解实际情况，帮助解决实际困难，排除职工在生产生活中的后顾之忧。

　　七、负责组织本队职工深入开展安全生产竞赛活动，为实现矿、区提出的安全生产目标而努力。

　　综采队技术员岗位责任制

　　一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策以及各项措施，严格执行有关技术规定，对本队的技术安全负责。

　　二、负责编制本队的作业规程、生产补充措施、安全技术措施并示范指导、监督实施。

　　三、参加业务范围内的工程质量的验收，发现安全隐患协助队长积极组织处理，把一切隐患消灭在萌芽状态。

　　四、经常深入现场检查规程、措施落实情况及工程进度和质量标准化工作。发现问题及时向主管工程师和有关部门汇报。

　　五、积极推广应用新技术、新工艺、新设备、新标准，提高工作效率和质量标准化水平。

　　六、负责本单位职工安全生产技能培训，引导职工参加“学、练、比、推”活动，提高职工的安全意识和技术素质。

　　七、参加业务范围内的事故追查、分析，并采取针对性措施防止事故再次发生。

　　综采队生产副队长岗位责任制

　　一、负责检查“三大规程”、岗位责任制及上级有关规定、文件指示精神、上级领导决定的落实情况。

　　二、负责组织实施本队安全生产作业规程和安全技术措施;严格遵守各项规程措施，做到先安全后生产，不安全不生产，无安全措施不生产，无安全把握不生产。

　　三、年、季、月度生产计划下达后，负责制定各班生产计划并组织实施，确保按时完成任务。

　　四、负责本队质量标准化工作，参加上级组织的质量标准化检查。

　　五、参加队务会议，研究解决本对生产中存在的问题，根据生产需要召开有班长参加的生产会议，落实生产任务完成情况，总结经验并提出改进建议。

　　六、深入井下现场，靠前指挥，掌握生产情况，组织解决生产上的关键问题。

　　综采队机电副队长岗位责任制

　　一、负责贯彻各机电设备操作规程，检查机电设备管理制度、设备定期检修制度以及上级有关机电设备方面的指示要求的落实情况，同时负责机电质量标准化工作。

　　二、深入井下，对工作面所有设备要定期和不定期进行检查，发现问题及时组织处理，将机电设备事故消灭在萌芽状态。

　　三、负责本队的“设备包机制”工作，监督包机组长和组员做好机电设备检修维护和抢修工作，确保各种保护齐全有效，消灭失爆。

　　四、负责组织编制年、月度配件消耗计划及设备检修计划，井下要确保备品备件充足，不得因为备件不足影响生产。

　　五、负责审查设备台帐和机电设备运转情况记录，检查井下备件储存和消耗情况。

　　六、负责主持机电设备工作会议，参与机电设备事故的追查，针对存在的问题要提出改进及防范措施，经队长批准后组织贯彻执行。

　　七、负责新旧工作面设备验收、移交等工作，全面负责队组机电设备维护，负责机电培训及岗位练兵工作。

　　八、凡是重大机电设备事故，必须到现场组织抢救和处理，并做好事故后的工作安排。

　　队长助理岗位责任制

　　一、认真贯彻落实上级下发的各种文件，会议精神，严格按照新版《煤矿安全规程》、煤矿安全生产的法律法规结合生产实际，组织生产。

　　二、协助队长组织生产，在组织生产的同时，坚持把安全放在首位“安全生产、预防为主”，增强做好安全生产工作的使命感、责任感和紧迫感，充分认识安全生产的重要性。

　　三、协助队长抓好管辖区域内的“一通三防”、安全质量标准化、机电管理工作;监督规程、措施贯彻落实情况。

　　四、深入井下，发现问题提出自己的解决意见;督促解决安全生产中的隐患问题;加强各类隐患的排查工作，严格规范作业人员的操作行为。

　　五、建立健全各项管理制度。团结全队人员，合理组织劳动。

　　六、强化职工安全教育培训工作，提高职工的安全意识和操作技能;提高职工对危险源的辨识能力，提高职工自保、互保、联保能力，提高职工应急处置能力。

　　综采队跟班副队长岗位责任制

　　一、对当班生产现场的安全生产全面负责，是当班安全生产的第一责任者。

　　二、负责组织参加班前会，根据队值班领导的安排，针对上班生产情况和存在的问题，针对性地强调有关安全注意事项。

　　三、开工前，必须与工长、安全员、瓦检员、防突员、验收员一起对工作面安全情况进行全面检查，发现隐患及时组织人员进行处理，确认无误后，下达开工令，并与安全员进行现场首次评估。

　　四、负责对生产过程中各作业点联保工作、安全设施完好情况、规程措施在现场的执行情况、职工操作规范等情况进行监督检查，发现安全隐患，立即组织处理;制止生产过程中的不安全行为。

　　五、发现重大隐患，立即停止生产，向队值班领导汇报，并亲自盯在现场进行处理。出现停电、停风、瓦斯超限等情况时，服从安全员、瓦检员、防突员的命令，立即组织人员撤到安全地点待命。

　　六、监督安全员、瓦检员、验收员、防突员、工长上岗情况，发现脱岗和早升坑时，立即向有关部门领导汇报，并要支持安全员、瓦检员、防突员的工作。

　　七、负责抓好安全质量标准化工作，督促作业人员严格按作业标准施工，当班能处理的问题，组织人员立即处理，不能处理的问题，向队值班领导汇报。

　　八、发生人身事故，负责组织现场抢救，并及时向矿调度汇报。

　　九、完成任务后，带领工人一同升坑，并向队值班领导汇报本班安全生产情况。

　　综采队安全副队长岗位责任制

　　安全副队长是队长在安全生产管理方面的助手，在队长领导下负责分管本队安全工作。

　　一、负责检查三大规程，岗位安全作业标准和上级有关安全生产规定和指示精神执行和落实情况。

　　二、深入井下，对现场存在的安全隐患做到及时发现，及时组织处理，并提出整改意见，预防事故的发生。

　　三、不违章指挥，制止和抵制一切“三违”行为。

　　四、关心职工，监督职工做到“十不下井”，消除人的不安全因素。

　　五、负责井下安全设施及安全装备的维护管理，保持各安全设施装备齐全、完好。

　　六、参加本队各种事故的追查、分析会议，并提出处理意见和防范意见。

　　综采队班长岗位责任制

　　一、协助跟班队长抓好现场的安全管理工作，负责组织指挥当班的安全生产。

　　二、协助队值班领导组织班前会，并根据值班领导的安排工作分配，负责安排各作业点职工联保工作，有针对性地强调各工种作业人员的操作注意事项。

　　三、工作面开工前，与跟班队长、安全员、瓦检员、防突员、验收员对工作面的安全情况进行检查，根据情况先处理隐患后开工，确认无误后，方可组织生产，并与安全员一起进行首次班评估。

　　四、负责对生产过程中各作业点安全联保、职工操作情况进行监督检查，发现隐患，立即组织处理，制止生产过程中的不安全行为。

　　五、发现重大隐患，立即停止生产，向队值班领导汇报，并亲自盯在现场进行处理。出现停电、停风、瓦斯超限等情况时，服从安全员、防突员、瓦检员的命令，立即组织人员撤到安全地点待命。

　　六、监督安全员、瓦检员、验收员、跟班副队长上岗和工作情况，发现脱岗和早升坑时，立即向有关领导汇报，并支持安全员、防突员、瓦检员的工作。

　　七、负责组织搞好安全质量标准化工作，完成各项生产任务后，协助验收员对作业现场进行检查验收，并与安全员进行末次评估，清点当班人数，带领工人一同升坑，向值班领导汇报安全生产情况。

　　八、发生各类事故，协助队值班领导进行事故追查，查明原因，落实责任，提出预防此类事故的意见。

　　采煤工岗位责任制

　　一、严格按“三大规程”和质量标准化标准进行作业。

　　二、采煤时，负责清扫支架上及支架与运输机间的浮煤。

　　三、采煤时，要时刻注意煤壁片帮及顶板掉矸，保证安全作业。

　　四、坚守岗位，严格按规程规定清扫浮煤，并观察采煤机拖移电缆及运输机运转情况，发现问题及时发出信号停机处理。

　　五、搞好采煤工的安全，质量达标，在组织生产的同时，坚持把安全管理放在首位来抓，做到不安全不生产。

　　六、抓好采煤安全，用好各种安全设施，协助通风部门做好洒水、灭尘及瓦斯监测工作。

　　七、上标准岗、干标准活，对所在岗位的质量标准化工作负责。

　　验收员岗位责任制

　　一、负责当班生产现场的工程质量验收工作，是当班工程质量和工作质量的专职责任人。

　　二、开工前与跟班副队长、班长、安全员一起对生产现场的质量标准化情况进行检查，发现隐患要及时向跟班副队长汇报，并督促处理，并与安全员一起进行首次班评估。

　　三、在生产过程中，根据当班生产任务的安排，以岗位安全作业标准和质量标准化标准监督检查作业人员和每道工序的工作质量，制止不安全和不规范行为。

　　四、当作业人员的工作质量和工序质量达不到标准时，向跟班队长和班组长汇报，责令其返工，并依照有关规定对责任人进行处罚。

　　五、发现重大安全隐患，及时向跟班副队长、工长汇报，当班立即处理，当班不能处理的向队值班领导汇报。

　　六、当班任务完成后，与跟班副队长、班长、安全员一起检查工作面的工程质量，并协助安全员进行末次班评估。

　　七、监督跟班队长、工长、安全员、防突员、瓦检员的上岗和工作情况，发现脱岗和早升坑时，要向有关部门领导汇报。

　　采煤机司机岗位责任制

　　一、严格按“三大规程”和质量标准化标准进行作业。

　　二、作业前观察工作面采高、顶底板情况及电缆履带、水管的完好情况，检查采煤机各部位的完好情况和采机周边情况，并进行试运转。

　　三、作业时注意掌握采高、注意片帮;注意确保采煤机与拉架移溜保持规定的距离。

　　四、随时观察采煤机、刮板输送机的运行状态及工作面顶板等情况，发现异常立即停机，保证设备不超负荷运行。

　　五、顶板破碎出现夹石或无炭柱时，必须严格按执行制定的专项措施。

　　六、作业结束时将采煤机上的浮煤杂物清除干净。

　　七、持证上岗、上标准岗、干标准活，对所在岗位的质量标准化工作负责。

　　支架工岗位责任制

　　一、严格按“三大规程”和质量标准化标准进行作业。

　　二、随时了解泵站压力，检查支架、推移千斤顶及运输机各部位连接情况，有问题及时处理。

　　三、采煤机割煤时，及时追机拉架，并按规定打开架间喷雾。

　　四、移架时视支架实际情况随时调整支架，确保符合质量标准。

　　五、采煤机割煤过后，按作业规程规定及时推移运输机，并随时注意运输机的运输及推移情况，发现问题立即停机及时处理或汇报。

　　六、顶板破碎或片帮严重时，必须带压拉架、超前拉架。

　　七、工作面支护必须符合有关规定，确保支护质量。

　　八、持证上岗、上标准岗、干标准活，对所在岗位的质量标准化工作负责。

　　刮板输送机司机岗位责任制

　　一、严格按“三大规程”和质量标准化标准进行作业。

　　二、开机前要认真检查机头和机尾的电机、减速器的冷却水，检查机头喷雾是否完好，机头与转载机的搭接位置是否合适。

　　三、检查运输机的平直度和溜槽刮板的完好情况。

　　四、负责设备的试运转，经试运转确定正常后方可正式开机。

　　五、作业时要集中精力，注意开停信号，注意输送机的运转情况，发现问题必须立即停机闭锁进行处理。

　　六、随机溜出的木料、大块矸石等杂物，及时停机取出。

　　七、停机前须将输送机上的煤拉净，然后向转载机司机发出信号。

　　八、持证上岗、上标准岗、干标准活，对所在岗位的质量标准化工作负责。

　　转载机(破碎机)司机岗位责任制

　　一、严格按“三大规程”和质量标准化标准进行作业。

　　二、开机前负责检查转载机与破碎机各部设备的情况，各搭接部是否符合要求，检查操作和信号系统的灵敏度、可靠性，喷雾装置及其它装置是否完好，设备周围是否有异常情况。

　　三、进行设备试运转，无异常情况后方可正式开机。

　　四、开机前先向胶带输送机司机发出开机信号，待胶带输送机正常运转后，方可发出开机信号，并打开喷雾装置。

　　五、作业时，司机必须精力集中、坚守岗位，注意本部设备以及胶带输送机机尾的运转情况，发现问题或接到停机信号立即停机。

　　六、停机前必须待转载机上的煤拉空，然后向胶带输送机司机发出停机信号。

　　七、持证上岗、上标准岗、干标准活，对所在岗位的质量标准化工作负责。

　　胶带输送机司机岗位责任制

　　一、严格按“三大规程”和质量标准化标准进行操作。

　　二、做好开机前的检查工作，按有关规定检查胶带输送机各部件螺丝、液力偶合器、各转动部件的润滑情况;检查操作和信号系统及各种保护的灵敏度、可靠性;检查喷雾装置及其它装置是否完好。

　　三、检查胶带张紧装置、储带状况、胶带张紧程度及连接口的连接状况;检查胶带输送机的搭接情况及所搭接设备的情况。

　　四、负责设备试运转，站在能够看见卸载情况的安全地点，点动2~3次后试运转一圈，发现问题立即停机处理。

　　五、正常作业时，注意开停机信号。开机先点动，后正式开机，随时观察胶带的运行情况。

　　六、开机不瞌睡、不脱岗，及时清理责任范围内的浮煤淤泥。

　　七、持证上岗、上标准岗、干标准活，对所在岗位的质量标准化工作负责。

　　端头维护工岗位责任制

　　一、严格按“三大规程”及质量标准化标准进行作业。

　　二、作业前负责检查两巷超前维护、两端头维护、切顶支柱、安全出口及所用设备的状况，有问题及时按作业规程进行处理。

　　三、按作业规程规定及时打好超前支护，保证两巷超前维护长度不小于30m，单体液压支柱必须按规定串连栓牢固。

　　四、使用千斤顶拉移转载机时，时刻注意观察转载机两侧距单体支柱的距离，防止碰倒打好的单体支柱。

　　五、按作业规程规定支设、回撤切顶单体支柱。

　　六、上标准岗、干标准活，对所在岗位的质量标准化工作负责。

　　清煤工岗位责任制

　　一、严格按“三大规程”和质量标准化标准进行作业。

　　二、负责清扫支架上及支架与运输机间的浮煤。

　　三、清煤时，要时刻注意煤壁片帮及顶板掉矸，确保安全作业。

　　四、坚守岗位，严格按规程规定清扫浮煤，并观察采煤机拖移电缆及运输机运转情况，发现问题及时发出信号停机处理。

　　五、上标准岗、干标准活，对所在岗位的质量标准化工作负责。

　　井下电钳工岗位责任制

　　一、严格按“三大规程”和质量标准化标准进行操作。

　　二、负责本队组所有机电设备的维护、保养、检修工作;确保机电设备的及种保护装置、信号装置的完好。

　　三、努力完成本职工作，搞好协作。

　　四、发生事故后，必须及时汇报，积极处理，班后要认真填写设备运行记录或设备检修记录。

　　五、检修设备前要穿戴好劳动防护用品，校验仪器、仪表的准确性。工作完毕后要负责试验，清扫工作场地，确保安全文明生产。

　　六、刻苦钻研技术，掌握各设备工作原理，能快速准确的处理设备故障。

　　七、持证上岗、上标准岗、干标准活，对所在岗位的质量标准化工作负责。

　　注油工岗位责任制

　　一、严格按“三大规程”和质量标准化标准进行作业。

　　二、按设备注油图，对所有设备定期注油、加油、换油。

　　三、经常检查设备中的油质情况，发现有异常现象时，必须向有关负责人汇报，采取相应措施进行处理。

　　四、保持设备润滑完好，防止因设备缺油造成事故。

　　五、保持油库和注油器具清洁卫生，油的种类、牌号标志清晰，不同油的抽油器做好标记，严禁混用。

　　六、上标准岗、干标准活，对所在岗位的质量标准化工作负责。

　　泵工岗位责任制

　　一、严格按“三大规程”和质量标准化标准进行作业。

　　二、开、停乳化液泵必须和使用乳化液泵的人员取得联系，得到允许后方可停泵。

　　三、经常注意观察泵站的运行情况，注意油箱的油位、液箱的液位以及压力表的读数，不准任意提高或降低泵站的压力。

　　四、保持乳化液的清洁，做到乳化液中无杂物;乳化液的配比要符合作业规程规定，并经常检查过滤器是否堵塞。

　　五、上标准岗、干标准活，对所在岗位的质量标准化工作负责。

　　防尘工岗位责任制

　　一、严格按“三大规程”和质量标准化标准进行作业。

　　二、负责本队管辖范围内巷道的文明卫生。

　　三、负责冲洗巷道的煤尘，清理巷道的积水、淤泥，达到质量标准化标准。

　　四、负责补充隔爆水袋内的水量，更换破损的隔爆水袋，以及隔爆水袋的挪移工作。

　　五、作业过程中随时注意观察巷道顶帮的情况，有隐患必须及时处理。

　　六、上标准岗、干标准活，对所在岗位的质量标准化工作负责。

　　送饭工岗位责任制

　　一、负责当班办公室、会议室的环境卫生，整理办公用品，搞好班前会服务工作，保证会议室经常有热水供应。

　　二、负责按当班出勤人数如实报领班中餐，并保证餐具的清洁卫生。

　　三、按规定乘坐人车;按时把班中餐送到各职工工作岗位上，服务职工用好餐、喝好水。

　　四、负责对班中餐餐具的管理和交送，对餐具的短缺、损坏负责。

　　六、上标准岗、干标准活，对所在岗位的质量标准化工作负责

　　电气检修工岗位责任制

　　一、负责拉设备列车，整、拉电缆线路。

　　二、负责处理生产班遗留下来的故障。

　　三、负责对管辖范围内所有电气设备和电缆线路进行检查，重点检查设备开关及所属设备的传动装置;必要时要开盖检查内部线路接头、元件及接线螺丝。

　　四、每天检查各电气设备及开关的接地是否完好，是否符合规定要求，进行漏、断电试验后要做好试验记录。

　　五、每周检查一次采煤机接线盒中的电缆、接头是否夹紧，及时清理运输机散热装置上的煤粉。

　　六、每周检查一次各部电气与机械闭锁装置是否可靠。

　　七、每月测定一次电气设备绝缘性能，复查各种开关整定值是否符合要求。

　　八、每月测定一次防爆面的光洁度，防爆间隙是否符合规定要求，并进行防锈涂油。

　　九、每月检查一次各种仪表及各种断电装置是否灵敏可靠。

　　十、电气设备要做到“三无、四有、二齐、三全、二坚持”，确保电气设备完好无损。

　　采煤机检修工

　　一、检查采煤机所有固定螺栓是否齐全、紧固。

　　二、检查油压、水压系统有无堵塞、损坏，水管有无破损，接头有无漏水。

　　三、检查所有操作手柄及各种保护系统是否灵敏可靠。

　　四、每天检查各部油位。

　　五、经常检查采煤机截齿、滚筒齿座有无损坏，螺旋有无裂纹。

　　六、每周清洗更换过滤器一次。

　　七、每十天检查一次油脂变化情况，必要时更换油液。

　　运输机、转载机检修工

　　一、检查减速箱有无异常声响、有无振动、过热现象。

　　二、检查键条是否松弛，必要时更换损坏的键条、刮板、连接环和溜槽。

　　三、定期检查各转载点喷雾洒水装置是否完好有效。

　　核算员岗位责任制

　　一、必须认真贯彻执行矿分配政策和队分配方案，自觉履行核算员的职能，严格遵守纪律，做到各类账目和现金日清日结，保证各项核算内容准确无误。

　　二、制定本队分项劳动定额标准及分配方案。

　　三、在本队实行“七公开”阳光工程，提高工资奖金分配的透明度。

　　四、负责本队劳保的发放工作。

　　五、配合相关单位完成人员调配工作。

　　机电队队长岗位责任制

　　一、认真贯彻执行矿、区安全生产规定、办法和上级有关安全生产的指令、决定、通知、通报，是全队安全生产的第一责任者。

　　二、负责本队贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持不安全生产、隐患不排除不生产,安全措施不落实不生产的原则。

　　三、组织本队职工严格贯彻实施各项规程措施，杜绝无计划停风停电事故的发生。

　　四、贯彻学习《煤矿安全规程》和本队的《操作规程》、《作业规程》、安全措施，教育督促职工遵章守纪。

　　五、负责抓好本队班前会安全活动，落实安全责任，配合好我矿的瓦斯治理工作，确保安全生产。

　　六、及时组织处理隐患、制止“三违”行为，在实际工作中有解决不了或超越本队范围的问题，要及时向上级反映。

　　七、有重大工程作业坚持现场指挥，并与工人同下同上，班组长不在时，由队长负责派队干部亲自顶岗，杜绝脱岗、空岗现象。随时对班组执行规程措施的情况进行监督检查。

　　八、组织本队职工认真开展生产、安全竞赛活动，努力完成矿、区各项安全生产指标。

　　机电队支部书记岗位责任制

　　一、在矿党总支的领导下，认真组织对矿、区的安全生产规定、办法、制度和上级一系列安全生产文件精神的贯彻执行。对全队职工的安全思想教育工作全面负责。

　　二、积极组织开展本队“党员身边无事故”，“党员责任区”活动，充分发挥党员在安全生产中的模范带头作用，确保责任区和党员身边无“三违”无事故。

　　三、负责做好全队职工的思想政治工作，使每个职工牢固树立“安全第一，瓦斯为天”的思想，能够使每个职工认识我矿的特殊情况，认真学习《防治煤与瓦斯突出规定》、《煤矿防治水规定》的知识，增强防范意识，自觉规范个人作业行为。

　　四、坚持深入现场，认真检查工作场所的安全情况，发现安全隐患及时组织人员进行处理，并提出防范措施，发观“三违”及时制止并予以教育。

　　五、负责督促本队技术负责人及时贯彻 “三大规程”及相关措施，认真开展培训，增强职工素质，提高安全作业技术水平。

　　六、定期走访职工群众，了解实际情况，帮助解决实际困难，排除职工在生产生活中的后顾之忧。

　　七、负责组织本队职工深入开展安全生产竞赛活动，为实现矿、区提出的安全生产奋斗目标而努力。

　　机电队技术员岗位责任制

　　一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策以及各项措施、严格执行有关技术规定，对本队的技术安全负责。

　　二、负责编制本队的《操作规程》、《作业规程》、生产补充措施、安全技术并示范指导、监督实施。

　　三、参加业务范围内的工程质量的验收。发现安全隐患及时汇报或组织处理。协助队长搞好安全工作，把一切隐患消灭到萌芽状态。

　　四、经常深入现场检查规程、措施贯彻情况及工程进度和质量标准化情况。发现问题及时向主管工程师和有关部门汇报。

　　五、积极推广应用新技术、新工艺、新设备、新标准，提高率和质量标准化水平。

　　六、负责本单位职工培训，引导职工参加“学、练、比、推”活动。提高安全意识和专业技能。

　　七、贯彻学习《防治煤与瓦斯统突出规定》和《煤矿防治水规定》提高职工素质，使人人树立安全第一的思想。

　　八、参加业务范围内的事故追查、分析，并制定针对性措施防止事故再次发生。

　　机电队安全副队长岗位责任制

　　一、在队长的领导下，认真贯彻执行上级有关安全生产的法令、指示以及各项规章制度，协助队长搞好本队的各项安全管理工作。

　　二、负责组织实施本队安全生产作业规程和安全技术措施，严格按照“三大规程”指挥生产，做到先安全后生产，不安全不生产，无安全措施不生产，安全没把握不生产。

　　三、狠抓现场安全作业，始终把安全放在第一位。

　　四、协助队长搞好生产现场的安全工作，及时组织处理现场出现安全隐患。

　　五、协助队长搞好工程质量及标准化工作。保证生产现场班班质量达到优良品。

　　六、坚持靠前组织指挥生产，努力完成各项生产任务。

　　七、发生大小事故，要认真组织追查，查明事故原因，分清事故责任，制定出今后的防范措施。

　　机电队生产副队长岗位责任制

　　一、对当班生产现场的安全生产全面负责，是当班安全生产的第一责任者。

　　二、负责组织参加班前会，根据队值班领导的安排，对上班生产中出现的问题，针对性地强调有关安全注意事项。

　　三、开工前，必须与班长、安监员、瓦检员、一起对施工现场安全情况进行全面检查，尤其对瓦斯的检查必须执行到位;发现隐患，组织人员进行处理，确认无误后，下达开工命令进行作业。

　　四、负责监督检查生产过程中规程措施执行与贯彻，发现安全隐患，立即组织处理;发现生产过程中的不安全行为及时制止。

　　五、发现重大隐患，立即停止生产，向队值班领导汇报，亲自盯在现场进行处理，出现停电、停风、瓦斯超限等情况时，服从安监员、瓦检员的命令，立即组织将人员撤到安全地点待命。

　　六、负责抓好安全质量标准化工作，督促作业人员严格按作业规程施工。

　　七、完成任务后，带领工人一同升坑，并向队值班领导汇报本班安全生产情况。

　　机电队机电副队长岗位责任制

　　一、负责贯彻设备操作规程和管理规定。对设备定期检修。贯彻落实本单位及上级有关机电方面的指示和规定。负责机电质量标准化工作。

　　二、负责做好年、季、月度备品、配件、油脂、材料、专用工具等消耗计划，制定设备检修计划。

　　三、负责审查设备台帐和机电设备运转情况记录，检查井上、井下备件储存和消耗情况。

　　四、负责组织检修设备的工作，主持一般机电事故的分析，针对存在的问题，提出改进意见。

　　五、对井下的局扇要监督保证每天进行风机切换试验，风电闭锁试验。确保局扇的安全可靠运行，减少无计划停风停电事故。

　　六、负责新工作面移交时验收机电方面的交接手续。负责本队各工种的技术培训和岗位练兵工作。

　　七、对井下所管范围内的电器设备要定时检修，严格按照《机电质量标准化标准》进行对电器设备维护，确保电器设备的“三大保护”正常运行。

　　八、凡重大机电事故，必须到现场组织抢救和处理，并做好事后的工作安排。

　　机电队电钳工岗位责任制

　　一、按时参加班前会，坚持八小时工作制，坚持现场交接班。

　　二、服从领导安排，坚持遵章守纪。

　　三、认真学习规程措施，努力提高本工种岗位操作技能。

　　四、对于一切“三违”行为有权制止和抵制，工作中发现隐患要及时处理，处理不了的要及时汇报队值班领导。

　　五、变电所人员必须做到离岗汇报、复岗汇报制度。

　　六、搞好本职工作，要保证机电设备完好无失爆，电缆悬挂整齐，图纸、牌板齐全。

　　机电队小绞车司机岗位责任制

　　一、按时参加班前会，坚持八小时工作制，坚持现场交接班。

　　二、服从领导安排和指挥，坚持遵章守纪，持证上岗，保质保量完成当班运输任务。

　　三、认真学习规程措施，努力提高本工种岗位操作技能。

　　四、对于一切“三违”行为有权制止和抵制，工作中发现隐患要及时处理，处理不了的要及时汇报队值班领导。

　　五、搞好本职工作，对钢丝绳和钩头要执行日检，运输过程中严格控制松绳余量，运输完毕要及时收绳，并对绞车定期维护保养。

　　机电队运输安装工岗位责任制

　　一、按时参加班前会，坚持八小时工作制，坚持现场交接班。

　　二、服从领导安排和指挥，坚持遵章守纪，持证上岗，保质保量完成当班运输任务。

　　三、认真学习规程措施，努力提高本工种岗位操作技能。

　　四、对于一切“三违”行为有权制止和抵制，工作中发现隐患要及时处理，处理不了的要及时汇报队值班领导。

　　五、运输要做好提前的检查工作，运输过程中一定要确保信号清晰。

　　六、安装要正，该压、铆的地方必须严格执行措施，并做好定期维护工作。

　　开运科岗位责任制

　　开运科科长岗位责任制

　　一、在上级的领导下，负责全科的生产指挥、行政管理、人员调动及劳动工资分配等工作，积极组织完成上级布置的其它工作，带领全科职工努力完成开拓、运输任务，是全科安全生产的第一责任者。

　　二、负责组织分管科长，制定本科的年、季、月度计划，经有关领导审批后，并付诸实施。

　　三、经常深入基层，了解现场实际情况，坚持“安全第一”的思想，带领全科职工搞好质量标准化工作，协调分管科长搞好行政、安全、机电、开拓、运输、经营等方面工作。

　　四、负责召开科务会议，认真研究及时解决安全生产中的挡手问题。

　　五、带头遵守有关规章制度，杜绝“违章指挥、违章作业”，组织有关人员不断建立和完善本科的规章制度，并组织贯彻、监督执行。

　　六、负责检查各分管科长和本科各队的工作情况，确保各项工作按计划完成。

　　七、发生重大生产事故和人身伤亡事故，要迅速到达事故现场，亲自指挥处埋，积极采取防范措施，防止类似事故的再次发生。

　　八、按时参加上级有关会议，及时向矿领导汇报工作，并负责向全科有关人员及时传达上级指示精神，并监督执行。

　　九、努力学习政治业务，提高思想觉悟，坚持科学管理，积极协助科总支，支持科工会工作。负责全科职工的思想教育工作，抓好职工的业务知识学习，不断提高职工的技术水平。

　　开运科总支书记岗位责任制

　　一、负责党的路线、方针、政策在本科的贯彻落实，按时召开支委会和党员大会，传达贯彻党的路线、方针、政策及决议，在矿党委的指导下，主持制定和安排科总支的各项工作。

　　二、负责本科职工思想和作风的建设。

　　三、贯彻党的群众路线，了解掌握党员、职工的工作和生活情况，抓好思想政治工作，依靠群众，发现问题及时解决问题。

　　四、负责检查总支工作计划、决议的执行情况，及时解决执行过程中出现的问题，按时向科支委成员和上级党组织报告工作。

　　五、紧密协助和配合行政工作，积极参与行政各项重要决策的制定，贯彻落实矿、科安全生产规章制度，负责组织完成上级交给的各项任务，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和监督保证作用。

　　六、负责本科干部、职工的政治业务学习。按时召开民主生活会，搞好班子建设，充分发挥集体领导作用，抓好班子、作风、队伍“三项”建设。

　　七、负责抓好精神文明建设和党风廉政建设，教育广大干部、党员遵纪守法，经常检查党员、干部、职工的违纪行为，发现问题提出处理意见。

　　八、负责本科工、青、妇、计划生育等各项工作的组织领导。

　　九、积极完成上级领导交给的其它工作任务。

　　开运科机电副科长岗位责任制

　　一、在科长的领导下，认真搞好全科的机电运输工作。

　　二、参与制定本科的年、季、月度计划，根据机电矿长审批下达的工作计划任务，具体组织实施。合理安排机电设备的维修更换工作，保证运输、提升、机电设备保持在完好状态下，安全正常地运行。

　　三、经常深入基层队组，了解现场实际，掌握机电设备运转情况。坚持“安全第一”的思想，引导教育职工严格按操作规程操作设备，制止一切违章操作，协调有关领导，搞好安全生产。

　　四、负责组织机电方面规章制度的编写、完善和贯彻落实工作，负责机电工种人员的安全、技术培训和考核发证工作。

　　五、随时检查本科各队机电设备的运行情况，并根据矿分管领导的安排，布置机电管理方面任务。

　　六、负责组织电器设备的检修、维护工作，当发生设备事故时，应迅速到达事故现场，积极采取措施，迅速组织抢救、抢修，尽量减少损失，调查事故原因，采取防范措施，防止类似事故的再次发生。

　　七、按时参加上级召开的各项(特别是专业性)会议，及时向科长汇报有关文件、会议精神，并组织贯彻学习。

　　八、努力学习政治业务，提高思想觉悟，坚持科学管理，不断提高业务素质。

　　开运科安全副科长岗位责任制

　　一、在科长的领导下，扎实搞好全科的安全工作。

　　二、坚决执行“安全第一，预防为主”的方针及上级有关安全生产文件、会议精神，监督检查“三大规程”及有关安全措施贯彻执行情况。

　　三、深入现场，掌握生产动态及各运输环节的安全状况，将事故隐患消灭在萌芽状态。

　　四、负责制定开拓、运输年度安全规划和安措计划。

　　五、负责运输事故的追查工作，对事故要坚持“四不放过”的原则，主持召开本科的安全工作会议，对“三违”人员和事故责任者提出处理意见。

　　六、负责作业规程、操作规程、安全措施的编写审批工作。

　　七、负责职工的安全培训工作，提高职工的自主保安意识，使群监网、青监岗真正发挥作用，杜绝“三违”现象的发生。

　　八、按时参加上级召开的有关安全工作会议，及时向科长汇报有关文件、会议精神， 并组织贯彻实施。

　　九、努力学习政治业务，提高思想觉悟，坚持科学管理，不断提高业务素质。

　　开运科主管工程师岗位责任制

　　一、在科长的领导下，认真搞好矿井运输、提升等技术工作。

　　二、认真贯彻执行上级有关安全、技术文件会议精神，参与编写运输年、季、月度计划，制定安全措施，编写、完善操作规程等，并监督贯彻执行，确保安全运输。

　　三、编制年度培训计划，组织职工进行技术培训，做好各工种技术考核发证工作。

　　四、负责搞好技术资料的收集整理存档和有关图纸的绘制审核工作，建立健全设备的运行检修记录报表，参加事故追查分析会。

　　五、深入现场，负责掌握运输系统的生产安全状况和运输设备的运转情况，负责搞好质量标准化建设工作，促进安全生产。

　　六、负责推广新技术、新产品、新经验，提高矿井综合效益。

　　七、负责做好本科设备运输方面的各类认证工作。

　　开运科工会主席岗位责任制

　　一、在科党总支的领导下，结合本单位实际，针对性地开展好全科的职工思想政治教育工作。

　　二、依照《工会法》积极支持和监督科行政贯彻执行党和国家劳动方面的法律法规，维护职工的合法权益。

　　三、负责搞好职工思想政治教育工作，大力开展岗位练兵、岗位成才、群防群治及采纳职工群众合理化建议活动。

　　四、负责群监网等群众性安全活动，使安全工作成为广大职工群众共同关注的工作。

　　五、协助科行政抓好日常安全及生产管理，并为科党政出谋献策，当好参谋。

　　六、负责职工群众业余文化生活，积极开展丰富多彩的文化体育活动，形成寓教娱乐安全和谐氛围。

　　七、负责工会日常事务性工作，按时召开本科职工代表大会，积极为职工群众排忧解难。

　　开运科经营副科长岗位责任制

　　一、负责全科各类材料及设备的使用管理，监督对各种费用分配指标的使用情况。

　　二、负责审查本科对各队下达维修费的控制指标，严格执行矿“材料使用管理制度”，杜绝一切计划外超支。

　　三、负责审核全科各队组设备材料的月报表，并汇总写出书面报告，报矿分管领导审批。

　　四、负责审查全科的各材料票单凭据，对材料外流，造成全科经济损失的，一经发现按原材料价格的两倍处罚。凡因材料员玩忽职守造成损失，除严肃处罚外，还要追究其责任，造成重大损失的，立即调离本岗位，等候处罚。

　　五、负责审核全科材料配件的使用情况，加强成本核算，修旧利废，确保各生产环节材料设备的正常使用。

　　队长岗位责任制

　　一、在上级的领导下，负责全队的生产指挥行政管理和人事劳资工作，接收上级布置的各项工作，带领全队职工努力完成运输任务。

　　二、根据科领导的指示，结合全队的实际，组织分管队长，制定本队的年、季、月计划，经有关领导审批后，负责组织实施。

　　三、经常深入基层，了解现场实际情况，坚持“安全第一”的思想，带领全队职工搞好质量标准化工作，协调分管队长，搞好行政、安全、机电、生产、经营等方面的工作。

　　四、负责召开队务会议，认真研究及时解决安全生产中的棘手问题。

　　五、带头遵守有关规章制度，杜绝“违章指挥，违章作业”。组织有关人员不断建立和完善本队的规章制度，并组织贯彻、监督、执行。

　　六、随时检查各分管队长和本队的工作情况，确保各项工作按计划完成。

　　七、发生重大生产事故和人身伤亡事故，队长应迅速到达事故现场，亲自指挥处理，积极采取措施，迅速组织抢救抢修，尽量减少损失，调查事故原因，采取相应的防范措施，防止类似事故的再次发生。

　　八、按时参加上级有关会议，及时向领导汇报工作，并负责向全队人员及时传达上级指示精神，并监督执行。

　　九、努力学习政治业务，提高思想觉悟，搞好科学管理，积极协助党支部支持工会和共青团工作。加强对全队职工的思想教育工作，抓好职工的业务知识学习，不断提高职工的技术水平。

　　支部书记岗位责任制

　　一、在科党总支的领导下，认真贯彻执行矿、科的安全生产规定、办法、制度和上级一系列安全生产文件精神。对全队职工的安全思想教育工作全面负责。

　　二、积极组织开展本队“党员身边无事故”，“党员责任区”活动，充分发挥党员在安全生产中的先锋模范带头作用，确保责任区和党员身边无“ 三违”、无事故。

　　三、负责开展好全队职工的思想政治工作，使每个职工能够牢固树立 “安全第一”的思想，增强防范意识，自觉规范个人作业行为。

　　四、坚持深入现场，认真检查工作场所的安全情况，发现不安全隐患及时组织人员进行处理，并提出防范措施;发现 “三违”及时制止并加强教育。

　　五、负责督促本队技术负责人及时贯彻执行规程、措施，认真开展安全技术培训，增强职工素质，提高业务技术水平。

　　六、定期走访职工群众，了解实际情况，帮助解决实际困难，消除职工在安全生产中的后顾之忧。

　　七、负责组织本队职工深入开展安全生产竟赛活动，为实现矿、科提出的安全生产奋斗目标而努力。

　　技术员岗位责任制

　　一、负责本队所有的技术资料、图纸的收集、修整及归档工作，并对本队所做工作组织好验收和记录工作。

　　二、向职工传授并组织学习操作规程及施工措施，深入施工现场，掌握工程进度，了解问题，检查施工原始记录。

　　三、检查本队井下工作情况和所使用设备运行、现场施工记录及各项规章制度的执行情况。

　　四、掌握、熟悉井下工作和所使用设备的操作，参加本队现场作业规程、操作规程的编制和修订工作。

　　五、掌握、熟悉本队所使用设备的性能及工作原理，积极配合队长搞好职工的技术培训工作。

　　六、定期检查井下工作和所使用的设备，发现问题及时处理，对重大隐患问题要及时向队长汇报，并提出整改意见

　　七、参与井下临时施工措施的编制。

　　八、参与事故追查分析处理工作。

　　九、协助队长搞好队内的各项工作。

　　十、按时完成领导交办的其它临时性工作。

　　跟班副队长岗位责任制

　　一、对当班生产现场的安全生产全面负责，是当班安全生产的第一责任者。

　　二、负责组织参加班前会，根据队值班领导的安排，针对上班生产情况和存在的问题，有针对性地强调安全注意事项。

　　三、开工前，必须与班长(特殊作业需要安监员、瓦检员)一起对工作环境安全情况进行全面检查，发现隐患，组织人员进行处理，确认无误后，再开始作业。

　　四、负责对生产过程中各作业地点联保，安全规程措施在现场的执行、职工操作情况进行监督检查，发现不安全隐患，立即组织处理，防止生产过程中的不安全行为。

　　五、发现重大隐患，立即停止生产，向队值班领导汇报，亲自盯在现场进行处理，出现停电、停风、瓦斯超限等情况时，服从安监员、瓦检员的命令，立即将人员撤到安全地点待命

　　六、监督班长(特殊作业需要安监员、瓦检员)上岗和工作情况，发现脱岗和早升坑时，立即向有关部门领导汇报，并要支持安监员、瓦检员的工作。

　　七、负责抓好安全质量标准化工作，督促作业人员严格按作业标准施工，当班能处理的问题，组织人员立即处理，不能处理的问题，向队领导汇报。

　　八、发生人身事故，负责组织现场抢救，并及时向矿调度汇报。

　　九、完成任务后，带领工人一同升坑，并向队值班领导汇报本班安全生产情况。

　　工 (班)长安全生产责任制

　　一、协助跟班队长抓好现场的安全管理，负责纽织指挥当班的安全生产。

　　二、协助队值班领导组织参加班前会，并根据值班领导的安排进行劳动组织分配，负责安排各作业点职工联保工作，有针对性地强调各工种作业人员的操作注意事项。

　　三、开工前，与跟班队长(特殊作业需要安监员、瓦检员)对工作环境安全情况进行检查，根据情况先处理隐患后开工，确认无误后，方可组织生产。

　　四、负责对生产过程中各作业点安全联保、职工操作情况进行监督检查，发现隐患，立即组织处理，预防生产过程中发现的不安全行为。

　　五、发现重大隐患，立即停止生产向队值班领导汇报，亲自盯在现场进行处理，出现停电、停风、瓦斯超限等情况时，服从矿、科调度的命令，适时组织人员进行升井维护好现场秩序。

　　六、监督跟班副队长(特殊作业需要安监员、瓦检员)上岗和工作情况，发现脱岗和早升坑时，立即向有关领导汇报，并支持安监员、瓦斯员的工作。

　　七、负责组织搞好安全质量标准化工作，完成各项生产任务后，对作业现场进行检查验收，清点当班人数，带领工人一同升坑，向值班领导汇报安全生产情况。

　　八、发生各类事故，协助队值班领导进行事故追查，查明原因，落实责任，制定出防范措施。

　　群监网员岗位责任制

　　一、在上级的领导下，负责全班的安全监督工作，确保全班安全运输，消除各类隐患。

　　二、根据队领导及班组长的指示，结合本班的实际，组织职工做好自查工作，配合班组长制定本班的制度及安全工作措施。

　　三、经常进行班中巡查工作，坚持安全第一思想，带领全班职工搞好质量标准化工作。

　　四、配合班组长定期召开班务会议，认真研究及时解决安全生产中的挡手问题。

　　五、带头遵守有关规章制度，杜绝“违章指挥，违章作业”。不断建立和完善本班的规章制度，并组织贯彻、监督、执行。

　　六、发生重大生产事故和人身伤亡事故，应迅速到达事故现场，亲自指挥处理，积极采取措施，迅速组织抢救抢修，尽量减少损失，调查事故原因，采取相应的防范措施，防止类似事故的再次发生。

　　七、按时参加上级有关会议，努力学习政治业务，提高思想觉悟，搞好科学管理，加强对全队职工的思想教育工作，抓好职工的业务知识学习，不断提高职工的技术水平。

　　青监岗岗员岗位责任制

　　一、在党团组织和岗长的领导下，认真履行岗位职责和安全生产责任制，负责当班的安全生产工作，当班如有违章或出现不安全因素应立即采取措施进行处理，下班后向值班人员和岗长汇报。

　　二、在上产中对违章作业，违章指挥，违反劳动纪律者，不留情面，敢说敢管敢抓，大胆进行批评教育，劝其不听者报告安监部门处理。

　　三、协助班长做好当班运输工作，做到文明生产，监督本班执行安全生产管理制度，对安全工作积极提出合理化建议。

　　四、做到“三遵、三无、三带头、三保证、三不伤害”。三遵：遵章作业、遵章指挥、遵守劳动纪律;三无：岗员身边无违章、无工伤、无事故。三带头：带头宣传和实践“本质安全珍爱生命”安全理念，带头遵守安全法律、法规，带头规范操作行为，上标准岗、干标准活;三保证：每月保证上岗次数，保证无论在什么时间、什么地点遇有违章就制止，发现隐患就处理，保证完成青监岗员布置的任务;三不伤害：做到不伤害自己，我不伤害别人，我不被别人伤害。

　　五、协助本单位了解青工的思想情况，宣传党的安全生产方针和有关安全规程、技术知识。在班前、班中、班后和安全活动时间内，协助队、组开展好隐患排查工作，提出不安全问题、预防事故办法及注意事项。

　　六、及时宣传在安全生产中涌现的典型事例、先进集体和个人，经常分析安全形势向有关领导提出分析报告。

　　七、积极参加业务培训，学技术、钻业务，不断提高自己的业务水平，增强自身保安能力，在实践中不断丰富安全生产的经验，当安全生产的哨兵。

　　材料员岗位责任制

　　一、对队长负责，负责全队工作所需的设备材料的领取，制定材料、配件计划。

　　二、负责根据区给定的消耗指标，向队长提供消耗建议，合理调配领用计划，保证消耗不超标，生产不影响。

　　三、负责全队所需工具、材料、设备、备配件等的领取、加工等工作。

　　四、负责把好进货关，确保件件合格，质量完好。

　　五、负责监督全队修旧利废回收情况，做到不浪费、不短缺。

　　六、负责提供足够的安全消防设施。

　　核算员岗位责任制

　　一、对队长和书记负责，分管全队的财务核算工作。

　　二、负责按规定核算、领取、分解和发放全队的工资奖金和福利待遇。

　　三、负责队职工养老金、公积金等的核算上帐工作。

　　四、负责全队工会会员费的缴纳、开支记录。

　　五、负责全队职工计资分值的收集和统计。

　　六、负责全队互助金的日常管理和出纳工作。

　　七、负责收集保存各种财务管理规定和制度，对行政提供政策依据。

　　八、负责收集保存全队职工的个人资料和档案。

　　九、负责监督工资奖金分配方案的执行落实情况。

　　库房管理员岗位责任制

　　一、每天必须坚守岗位，做到随叫随到，绝不能擅离岗位

　　二、对新入库的设备及配件要进行核对，看物资名称、规格、型号、数量是否与入库单相符。

　　三、每天对进出的设备和配件要有记录，并及时向队长汇报。

　　四、每台设备及配件都要挂标志牌，标清设备名称、用途及数量，对设备及配件要详细记录在案。

　　五、每件物品要摆放整齐，井然有序。

　　六、做到定期清理卫生，保持仓库内卫生整洁。

　　七、每天上班后、下班前都要对设备进行清点、核对，发现丢失，及时寻找或向队长汇报。

　　电机车司机岗位责任制

　　一、坚持岗位，听从调度及有关领导的正确指挥，服从分配，工作中严守安全操作规程，杜绝责任事故发生，做到安全运行。

　　二、开好班前会，明确当班的工作任务，熟知井下各巷道的线践情况，熟知机车的性能，搞好开车前的检查，保证正常拉运。

　　三、坚持机车班检工作，保证电机车完好，有责任做到“六不开车”，即：撒砂不灵不开车;机械闸不灵不开车;无气制动不开车;照明亮度不够不开车;嗽叭不响不开车;控制器闭锁失灵不开车。

　　四、司机工作中必须持证上岗，在运行中发现故障应及时处理，处理不了及时向调度汇报。

　　五、积极参加上级组织的培训工作，不断提高自己的技术水平和业务技能。

　　电机车修理工安全生产岗位责任制

　　一、坚持岗位，听从有关领导的正确指挥，服从分配，工作中严守安全操作规程，杜绝责任事故发生，做到安全检修。

　　二、电机车修理工有责任搞好机车检修、大修工作。

　　三、有责任按规定进行检修，各种备件做到合格、充足，摆放整齐。

　　四、按时现场交接班，并要交明机车运转情况，备用车情况及备件、工具等情况，确保正常检修。

　　五、电机车修理工有责任填写好各种检修记录，有责任搞好设备和作业环境卫生工作。

　　六、积极参加上级组织的培训工作，不断提高自己的技术水平和业务技能。

　　电钳工岗位责任制

　　一、严格按“三大规程”和质量标准化标准进行操作。

　　二、修理工(井上、下电钳工)要认真学习有关安全生产的方针、政策和各项规章制度，要对本工种安全工作负责。

　　三、努力学好技术，严格执行三大规程，对违章指挥者有权拒绝执行。

　　四、完成本职工作，搞好工种协作，互相创造条件。

　　五、每个岗位发生事故后，必须及时处理，及时汇报，班后要认真填写设备运转记录和事故日记。

　　六、负责对各种机电设备进行维护、保养和检修。确保各种机电设备和安全保护装置的完好，对存在的问题及时处理，重大问题要及时向领导汇报。

　　七、刻苦钻研技术，了解掌握设备性能和线路情况，保证设备正常运转。

　　八、上标准岗，干标准活，对所在岗位的质量标准化工作负责。

　　充电工岗位安全生产责任制

　　一、监守工作岗位，对充电工作要求严格按规程要求充电。

　　二、看护好岗位上的物品，防止丢失或损坏。

　　三、及时反映充电过程中设备和数据出现的问题。

　　四、积极配合检修工在充电室内的各项检修工作。

　　五、保持充电室的卫生干净、整洁，创造良好的环境。

　　六、认真执行队的各项要求和制度。

　　七、充电工不得擅自带他人进入充电室，加强对要害场所的管理。如有特殊情况，必须经过队长批准后方可进入。

　　矿车修理工岗位安全生产责任制

　　一、遵守劳动纪律，熟知本业务知识，按章作业，听从领导指挥，确保安全生产。

　　二、对矿车及人车做到定期检查、维修、注油，保证矿车完好率在90%以上，人车完好率达到100%，同时每天对矿车主要部件进行检查。

　　三、对所有矿车及人车建立档案，按检修计划轮流修理，搞好车辆的完好，并加以巩固提高。

　　四、爱护公物、修旧利废。所有材料配件要分类保管堆放整齐，并且要保持通风干燥，不许发生丢失、损坏各部件的现象。

　　五、做好检修记录，保证修车质量，对矿车进行编号，工作完毕要清理室内外环境卫生，做到文明生产。

　　六、上标准岗，干标准活，对所在岗位的质量标准化工作负责。

　　行车工岗位责任制

　　一、严格按“三大规程”和质量标准化标准进行操作。

　　二、负责车间和场地的吊装工作，持证上岗，坚守岗位，严格执行操作规程。

　　三、工作前要认真检查行车各部位的性能和完好情况，检查好信号的灵敏度，严格执行行车吨位，钩头载重，严禁超载运行。

　　四、严格听从信号指挥，信号不明不得开车。

　　五、工作完毕要把行车开到指定位置，切断电源。

　　六、上标准岗，干标准活，对所在岗位的质量标准化工作负责。

　　轨道工岗位责任制

　　一、严格按 “三大规程”和质量标准化标准进行操作。

　　二、遵守劳功纪律，熟知业务知识，遵章作业，听从领导指挥，做到安全作业。

　　三、努力完成轨道及道岔铺设、整修、维护、更换任务。

　　四、确定施工地段要提前和调度取得联系。同时，在施工区段设立警示信号。

　　五、按照施工设计及煤矿窄轨维修质量标准进行铺设整修、维护，更换轨道和道岔，要严把质量关，质量不合格必须返工，经验收合格后，方可行车。

　　六、轨道道岔铺设完毕后，要清理现场，不许遗留任何阻碍行车的杂物、工具等，对于拆除的旧轨道、道岔、枕木等应及时回收。

　　七、大搞修旧利废，节约一切备件材料，对所用工具设备要认真保管，不得丢失、损坏。

　　八、认真填写好各种记录(轨道及道岔铺设、整修、维护、更换及事故等)，执行好验收制度。

　　九、上标准岗，干标准活，对所在岗位的质量标准化工作负责。

　　电机车跟车工岗位责任制

　　一、严格按 “三大规程”和质量标准化标准进行操作。

　　二、进入工作地点后，要认真检查钩头和钢丝绳的磨损状况，以及阻车器、挡车装置、保险绳(棍)、三环、插销安全设施是否完好有效，发现问题及时处理，否则不得挂车。

　　三、严禁超挂车，并在挂好车后再检查一次钩头、连接装置、保险绳等，确认无误后方可发出开车信号。

　　四、严格执行行车不行人，行人不行车的安全规定，严禁趴、蹬、跳。

　　五、摘钩时必须待车停稳，放好阻车器打上支掩，站在有人行道一侧摘钩，严禁站在道心或轨中间摘钩。

　　六、运送物料车，发现超长、超高、超宽、超挂或捆装不牢时，不得挂钩运输。

　　七、上标准岗，干标准活，对所在岗位的质量标准化工作负责

　　灭尘工岗位责任制

　　一、每天对所管范围进行一次清理洒水，保证无灰尘杂物。

　　二、加强“一通三防”工作，及时更换短缺破损隔爆水槽，并补水。保证隔爆水槽水量充足，吊挂整齐。

　　三、定期清洗巷道灰尘并刷白，保持巷道湿润无灰尘。

　　四、及时清理水沟淤泥杂物，保证水沟畅通。

　　五、水沟盖板排放整齐，短缺盖板及时补充。

　　六、清理的淤泥杂物，必须及时运走。

　　七、对所管范围要认真检查，发现隐患问题及时汇报处理。

　　无极绳绞车司机岗位责任制

　　一、严格按“三大规程”和质量标准化标准进行操作。

　　二、司机必须持证上岗，严格执行操作规程，并熟悉绞车性能。

　　三、开车前要认真检查顶板支护和绞车固定情况以及绞车各部件完好状况，安全装置和设施是否完全可靠，电器部分有无失爆，发现问题立即处埋，确保安全运输。

　　四、开车时禁止猛升，要精力集中，听清信号，确认无误时方可开车。如果信号不清，必须重新回铃联系，不得乱开;开车要平稳匀速，不得忽快忽慢;发现异常现象要立即停车。

　　五、停车时禁止猛停，必须先刹紧制动闸，松开传动闸后再停电。

　　六、斜坡放车，严禁不带电放飞车。并严格执行大巷严禁行人的不的安全规定。

　　七、绞车运行中，双手不得离开闸把，并禁止用手或其它东西靠拨钢丝绳;发生落道时要立即停车紧绳，压住闸把，不得离人。

　　八、工作完毕，要松开传动闸，刹紧制动闸，切断并闭锁电源。

　　九、上标准岗，干标准活，对所在岗位的质量标准化工作负责。

　　摘挂钩工岗位责任制

　　一、严格按 “三大规程”和质量标准化标准进行操作。

　　二、进入工作地点后，要认真检查钩头和钢丝绳的磨损状况，以及阻车器、挡车装置、保险绳(棍)、三环、插销、声光警示等安全设施是否完好有效，发现问题及时处理，否则不得挂车。

　　三、严禁超挂车，并在挂好车后再检查一次钩头、连接装置、保险绳等，确认无误后方可令信号员发出开车信号。

　　四、严格执行行车不行人，行人不行车的安全规定，严禁趴、蹬、跳，以及跟车同行。

　　五、摘钩时必须待车停稳，放好阻车器打上支掩，站在有人行道一侧摘钩，严禁站在道心或轨中间摘钩。

　　六、运送物料车，发现超长、超高、超宽、超挂或捆装不牢时，不得摘挂运输。

　　七、绞车运行中发现异常情况，要立即发送紧急停车信号。同时，要立即关闭挡车装置，使之保持常闭状态。

　　八、上标准岗，干标准活，对所在岗位的质量标准化工作负责。

　　无极绳绞车信号工岗位责任制

　　一、严格按 “三大规程”和质量标准化标准进行操作。

　　二、进入工作地点后要认真检查信号系统是否畅通可靠，发现问题及时处理。

　　三、按照摘跟车工指令，在各停车点及时、准确、清楚、可靠地发送信号。

　　四、坚守岗位，密切注视车辆运行，发现有故障及危险情况时及时发出停车信号。

　　五、上标准岗，干标准活，对所在岗位的质量标准化工作负责。

　　无极绳绞车修理工岗位责任制

　　一、坚持岗位，听从有关领导的正确指挥，服从分配，工作中严守安全操作规程，杜绝责任事故发生，做到安全检修。

　　二、无极绳绞车修理工有责任搞好绞车检修、大修工作。

　　三、有责任按规定进行检修，各种备件做到合格、充足，摆放整齐。

　　四、按时现场交接班，并要交明无极绳绞车运转情况及备件、工具等情况，确保正常检修。

　　五、无极绳绞车修理工有责任填写好各种检修记录，有责任搞好设备和作业环境卫生工作。

　　六、积极参加上级组织的培训工作，不断提高自己的技术水平和业务技能。

　　主提升机司机岗位责任制

　　一、严格按 “三大规程”和安全质量标准化标准进行操作。

　　二、对所在单位的人员与设备安全工作负责，确保安全运行，文明生产。

　　三、严格按照操作规程作业，认真执行巡回检查制和交接班等有关制度，有权拒绝违章指挥。

　　四、工作前检查好信号、机械和电气各部件的安全保护装置，功能是否灵活可靠，各部件是否牢固，钢丝绳有无断丝、变形，发现问题及时汇报处理。

　　五、运转时注意掌握各部件运转情况，随时观察仪表指示情况，以及轴承有无异常和电动机温度的变化，保证安全的运转。

　　六、精通业务、钻研技术，细心维护保养设备，要做到“三好”、“四定”充分发挥设备效能，提高完好率。

　　七、认真填写记录，保持设备与环境卫生清洁。

　　八、严守机房保安制度，非工作人员未经批准禁止入内。

　　九、操纵设备人员必须持有司机合格证。

　　十、上标准岗，干标准活，对所在岗位的质量标准化工作负责。

　　信号工岗位责任制

　　一、严格按 “三大规程”和质量标准化标准进行操作。

　　二、进入工作地点后要认真检查信号系统是否畅通可靠，发现问题及时处理。

　　三、按照摘挂钩工指令，在信号房内及时、准确、清楚、可靠地发送信号以及回铃信号。

　　四、坚守岗位，密切注视罐笼运行，发现有故障及异常情况时及时发出停车信号，紧急情况需紧急制动时打告警信号。

　　五、操作人员必须熟悉本信号及操车系统性能，并经常检查信号系统的闭锁完好情况，出现故障及时排除，及时汇报。

　　六、操车系统工作时，禁止有人通行或逗留，严禁站在推车机链条上。

　　七、上标准岗，干标准活，对所在岗位的质量标准化工作负责。

　　把钩工岗位责任制

　　一、执行交接班手续，把钩工必须将当班设备及井上下罐笼情况交代清楚。

　　二、负责运行期间的信号、提升容器、连接装置、安全门、摇台、推车器、阻车器、罐帘、主提绳、平衡尾绳等设备的监视，发现异常立即采取措施，并及时汇报。

　　三、维持乘罐秩序，负责清点上、下人员，绝对不允许超员和人物同乘。

　　四、罐笼停稳后，待打开安全门、放下摇台后负责打开罐帘。

　　五、负责井棚内的清洁卫生和设备管理，不准闲杂人等逗留。

　　六、在罐笼接近停车位置时，提醒信号工罐笼到位及时发停点信号。

　　七、上、下大型物件时，严格检查其固定情况和捆绑情况，确定无误后，通知信号工发信号。

　　把罐工岗位责任制

　　一、严格按 “三大规程”和质量标准化标准进行操作

　　二、负责副立井井上下范围内的人员乘罐安全管理工作，协助安全员严格执行入井检身制度。严格执行现场交接班制度，接班人员未到不得离开工作岗位。

　　三、把罐工有权制止非工作人员进入井棚内。

　　四、把罐工有权拒绝违反罐笼乘坐规定的人员下井和制止超员乘罐。有权拒绝酒后人员下井。

　　五、把罐工有权检查下井人员是否带烟火。

　　六、把罐工有权拒绝未经批准的人员下井。有权拒绝违章指挥。

　　七、维护井棚内人员秩序，严禁任何人在井口趴瞧，防止坠物伤人。

　　八、及时清扫井口棚内洒落的泥土及矸石，保持井口清洁卫生。

　　井筒维护工岗位责任制

　　一、认真执行煤矿“三大规程”和质量标准化标准进行操作。

　　二、认真执行本队机电设备管理制度。

　　三、爱岗敬业，工作态度端正。

　　四、熟悉本矿副立井摩擦式绞车滚筒、钢丝绳、井上、下井架、井上、下四角罐道井筒设施的结构原理。

　　五、每天对副立井上下各设施检查、检修一遍，发现问题及时处理。

　　六、每天对主提绳、尾绳检查一遍，保证主提绳、尾绳符合规程规定。

　　七、检修时必须与信号工、把钩工、主提升司机密切配合，保证检修时安全。

　　排矸工岗位责任制

　　一、严格执行“三大规程”和质量标准化标准进行操作的有关规定。

　　二、认真执行本队安全管理制度。

　　三、掌握专业技术，熟悉翻矸机的结构、性能、工作原理。

　　四、与内燃机司机密切配合，严格按约定信号联络方式操作。

　　五、爱岗敬业，爱护翻矸机，保持翻矸机清洁卫生，保证翻矸机各部件完好，螺丝无松动。

　　六、保持翻矸房清洁卫生，及时清理遗漏矸石。

　　七、认真操作翻矸机，严禁随意破坏翻矸机，对故意破坏者要严重处罚。

　　八、与排矸汽车司机密切配合，严禁在车未到位时翻矸，时刻保证安全。

　　内燃机司机岗位责任制

　　一、认真执行“三大规程”和质量标准化标准进行操作。

　　二、认真执行本队机电设备管理制度。

　　三、熟悉内燃机的结构、原理和操作方法。

　　四、爱岗敬业，爱护内燃机，严禁随意破坏内燃机，对故意破坏者严重处罚。

　　五、保证内燃机的清洁卫生。

　　六、行车时严禁超速运行。

　　七、严禁酒后驾车。

　　八、认真操作内燃机，地面行驶时要与跟车人员密切配合，并听从跟车人员指挥，保证安全，严禁随意顶车。

　　九、认真操作内燃机，翻矸时要与翻矸工密切配合，并听从翻矸工指挥，保证安全，严禁随意顶车。

　　十、认真操作内燃机，向罐笼内顶车时要与把钩工密切配合，听从把钩工指挥，保证安全，严禁随意顶车。

　　摘挂钩工岗位责任制

　　一、严格按 “三大规程”和质量标准化标准进行操作。

　　二、进入工作地点后，要认真检查钩头和钢丝绳的磨损状况，以及阻车器、挡车装置、保险绳(棍)、三环、插销、声光警示等安全设施是否完好有效，发现问题及时处理，否则不得挂车。

　　三、严禁超挂车，并在挂好车后再检查一次钩头、连接装置、保险绳等，确认无误后方可令信号员发出开车信号。

　　四、严格执行行车不行人，行人不行车的安全规定，严禁趴、蹬、跳，以及跟车同行。

　　五、摘钩时必须待车停稳，放好阻车器打上支掩，站在有人行道一侧摘钩，严禁站在道心或轨中间摘钩。

　　六、运送物料车，发现超长、超高、超宽、超挂或捆装不牢时，不得挂钩运输。

　　七、绞车运行中发现异常情况，要立即发送紧急停车信号。同时，要立即关闭挡车装置，使之保持常闭状态。

　　八、上标准岗，干标准活，对所在岗位的质量标准化工作负责。

　　洒水防尘工岗位责任制

　　一、认真执行“三大规程”和质量标准化标准进行操作。

　　二、认真学习执行沙曲矿“一通三防”有关规定。

　　三、认真执行本队安全管理制度。

　　四、每天做好副立井井塔，副立井上、下井口进出车道、井底车场的洒水灭尘清理卫生工作。

　　五、爱岗敬业，做好洒水灭尘工作的同时，要做好对洒水管、阀门的维护工作，保证洒水管、阀门等相关设备的完好。

　　六、严禁脱岗。

　　钢丝绳检查工岗位责任制

　　一、认真执行煤矿“三大规程”和质量标准化标准进行操作。

　　二、认真执行本队机电设备管理制度。

　　三、爱岗敬业，工作态度端正。

　　四、熟悉本矿副立井的结构、原理、性能。尤其是摩擦式提升机滚筒、钢丝绳的结构原理。

　　五、每天对主提绳、尾绳检查一遍，保证主提绳、尾绳符合规程规定，详细记录，发现问题，及时汇报。

　　六、检查时必须与信号工、把钩工、主提升司机沟通好，按照规定速度检查，保证检查时安全。

　　电焊工岗位安全生产责任制

　　一、严格按“三大规程”和质量标准化标准进行操作。

　　二、掌握机械制图、焊工电工基础知识、常用焊接材料知识、焊接接头及焊缝形式工艺等知识。负责原件的焊接工作。

　　三、持证上岗，坚守工作岗位，严格按照操作规程作业。

　　四、工作前要穿戴好防护用品，检查好所有设备和工具的性能。

　　五、焊接原件要保质保量。

　　六、保证好自己和同场地人员的安全、防止引燃它物。

　　七、做到安全操作，文明生产。

　　八、患有高血压、心脏病等疾病与酒后人员不得从事登高作业。

　　九、高空作业时，必须系好标准的安全带，使用前仔细检查，并将安全带拴在牢固的地方。

　　十、高空作业时不得使用带有高频振荡器的焊接设备。

　　十一、在禁火区作业时，要有安监、消防等部门人员参加监护，焊工不得单独进行操作;没有安监、消防部门人员的参加，焊工有权拒绝工作。

　　十二、工作完毕后，首先应关闭电焊机开关，切断电源开关，并将使用的工具清点好，放到指定位置。

　　十三、上标准岗，干标准活，对所在岗位的质量标准化工作。

　　井下变电所值班工岗位责任制

　　一、严格按“三大规程”和质量标准化标准进行操作。

　　二、认真填写记录，保持设备在完好状态下安全运行。

　　三、熟悉安全操作规程，任何情况下都不得违章作业。

　　四、工作时间不睡觉、逗留、玩耍，不擅自离开工作岗位。

　　五、运行中发现异常情况，要及时向矿、科调度进行汇报。

　　六、操作电气设备，必须严格按照电气安全规程作业。

　　七、严格按照停送电管理制度进行停送电操作。

　　八、每小时应对设备进行一次巡视检查，并认真做好记录。

　　九、经常保持室内外清洁卫生，搞好安全与文明生产。

　　十、上标准岗、干标准活、对所在岗位的质量标准化工作负责。

　　电气完好工岗位责任制

　　一、积极检查巡视电气设备，发现隐患及时处理并汇报。

　　二、负责维护本队所有电气设备，保证电气设备正常运行，保证电气设备台台完好。

　　三、详细做好各种电气设备检修和维护记录，发现问题及时汇报。

　　四、遵守劳动纪律，严守岗位，服从命令，听从指挥。

　　五、坚持班前、班后汇报工作，对本队所属设备运行状况做到心中有数。

　　六、熟悉本队生产系统，掌握本队电气设备结构、原理和性能，做到会使用、会检查、会保养、会排除故障和能够进行一定的事故处理。

　　七、监督各岗位正确操作和使用电气设备，发现不正常操作和使用电气设备的人及时制止及时汇报。

　　配电工岗位责任制

　　一、配电工必须经过专业培训考试合格后，持证上岗。

　　二、变电所工作人员要检查交接班制度，坚守岗位、严守职责，按章作业，以科学求实的态度搞好安全供电。

　　三、设备运行巡视检查，操作和事故处理，必须按操作规程有关规定执行。

　　四、变电所遇有设备异常及事故，要在调度室及队领导统一指挥下迅速处理，其它人员协助。

　　五、学会紧急救护法，首先学会触电救护法和人工呼吸法。

　　水泵工岗位责任制

　　一、严格按“三大规程”和质量标准化标准进行操作。

　　二、认真执行各项操作规程及有关规定，听从调度及值班人员的指挥，交接班时检查有关机电设备及供水系统是否正常。

　　三、在上岗前和工作时间内不得饮酒，不得睡觉和擅离工作岗位。

　　四、监督供水设备的运转情况，发现问题及时向调度人员及队值班人员汇报。

　　五、认真填写运转记录，按照巡查的路线，完成对设备的日检工作。

　　六、搞好室内外环境美化及卫生工作。

　　七、做好工具的保管工作。

　　八、交接班时不迟到、不早退，必须人交人，手交手，把各项工作交代清楚。

　　九、加强“三防”工作的落实。

　　十、上标准岗，干标准活，对所在岗位的质量标准化工作负责。

　　砂轮切割机工岗位责任制

　　一、严格按“三大规程”和质量标准化标准进行操作。

　　二、砂轮机司机必须持证上岗，检查机器及设备的运行情况。

　　三、砂轮要有专人负责，每日检查其螺母是否松动，空隙是否过大及有无裂痕等。

　　四、禁止在小砂轮上磨大的物件。

　　五、砂轮不用时，禁止浸在水中。

　　六、砂轮两侧的压板一致，砂轮上要有厚度适宜的纸垫，禁止私自撕掉。

　　七、在操纵砂轮时，必须佩带眼镜，口罩和手套，用力不可过猛。

　　八、在磨工件时，不可站在正面，以防砂轮碎裂伤人。

　　九、当转换砂轮时，必须检查其质量有无裂纹(用小锤轻敲，其声盘清脆，而含金属声为佳)。

　　十、用完必须切断电源。

　　十一、上标准岗，干标准活，对所在岗位的质量标准化工作负责。

　　小绞车司机岗位责任制

　　一、严格按“三大规程”和质量标准化标准进行操作。

　　二、司机必须持证上岗，严格执行操作规程，并熟悉绞车性能。

　　三、开车前要认真检查顶板支护和绞车固定情况，以及绞车各部件完好状况，安全装置和设施是否齐全可靠，电器部分是否有失爆，发现问题及时处理，确保安全运输。

　　四、开车时禁止猛开，要精力集中，听清信号，确认无误时方可开车;信号不清，必须重新回铃联系，不得乱开;开车要平稳均速，不得忽快忽慢;发现异常现象要立即停车。

　　五、停车时禁止猛听，必须先刹紧制动闸，松开转动闸后再停电。

　　六、斜坡放车，严禁不带电放飞车。并严格执行行车不行人，行人不车的安全规定。

　　七、绞车运行中，双手不得离开闸把，并禁止用手或其他东西靠拨钢丝绳;发现落道时要立即停车吃紧绳，压住闸把，不得离人。

　　八、工作完毕，要松开转动闸，刹紧制动闸，切断并闭锁电源。

　　九、上标准岗，干标准活，对所在岗位的质量标准化工作负责。

　　小绞车信号工岗位责任制

　　一、严格按“三大规程”和质量标准化标准进行操作。

　　二、进入工作地点后要认真检查信号系统是否畅通可靠，发现问题及时处理。

　　三、按照摘挂钩工指令，在安全信号硐室内及时、准确、清楚、可靠地发送信号以及回铃信号。

　　四、坚守岗位，密切注视车辆运行，发现有故障及危险情况时及时发出停车信号。

　　五、斜井运输执行行车不行人、行人不行车规定，必须准确开闭红绿灯，警戒行人，确保安全运输。

　　六、车场拉放车辆及甩车时，禁止有人通行或逗留。

　　七、上标准岗，干标准活，对所在岗位的质量标准化工作负责。

　　风机切换工岗位责任制

　　一、严格按照《煤矿安全规程》及《机电操作规程》进行作业。

　　二、风机切换负责人每天必须按时进行风机切换试验，切换风机时必须确保瓦斯员在场的情况下进行风机切换。

　　三、风机切换人员应掌握风机供电系统和风机开关的切换操作，并能对一般故障做出相应的处理。

　　四、风机切换和风机看护人员必须保证能随时与值班领导取得联系，并每隔半小时巡回检查一次风机的运行情况，并做好相应的记录。

　　五、风机切换人员每天除了正常的风机切换外，还应对风机所带电气设备的防爆检查，发现问题及时处理，处理不了的问题及时汇报，确保风机的正常运转，保障工作面的正常供风。

　　六、做好设备周围的文明卫生工作，尤其是对风机电机上面的顶板情况，有无滴水、冒落地带发现隐患及时整改。

　　上仓皮带机头巡视工岗位责任制

　　一、负责本岗位设备的安全运行，不断对设备各部位进行检查，发现问题及时处理、及时汇报。

　　二、负责观测8000T煤仓煤位并及时汇报，防止冒仓事故的发生。

　　三、遵守劳动纪律，严守岗位，服从命令，听从指挥。

　　四、工作认真负责，严格执行操作规程和操作运行注意事项，设备运行中作好巡回检查工作，发现问题及时汇报，事态严重时及时停机。

　　五、坚持班前、班后的汇报工作，按规定时间到达岗位，严格按照交接班制度进行交接班。

　　六、积极配合本岗位所属设备的维护和检修工作以及故障的排除，并做好安全监护工作。

　　七、熟悉本队的生产系统，掌握本岗位设备以及其它设施(消防器材)的结构、原理和性能，做到会使用、会检查、会保养、会排除一般性故障。

　　八、搞好本岗位卫生，保持工作场所及设备经常清洁整齐，实现文明生产。

　　上仓皮带机尾巡视工岗位责任制

　　一、负责机尾落煤点的卫生清理工作。

　　二、工作认真负责，严格执行操作规程和操作运行注意事项，设备运行中认真监视落煤情况、皮带的运行状况，发现落煤口堵塞及时处理，发现皮带跑偏及时调整处理，发现问题及时汇报，事态严重时及时停机。

　　三、遵守劳动纪律，严守岗位，服从命令，听从指挥。

　　四、坚持班前、班后的汇报工作，按规定时间到达岗位，严格按照交接班制度进行交接班。

　　五、积极配合本岗位所属设备的维护和检修工作以及故障的排除，并做好安全监护工作。

　　六、熟悉本队的生产系统，掌握本岗位设备以及其它设施(消防器材)的结构，原理和性能，做到会使用、会保养、会排除一般性故障。

　　七、搞好本岗位卫生，保持工作场所及设备经常清洁整齐。

　　八、杜绝闲杂人员进入工作岗位。

　　转载皮带机头巡视工岗位责任制

　　一、负责本岗位所属设备的运行检查工作，发现问题及时汇报、及时处理。

　　二、及时观测转载仓煤位，发现问题及时汇报主皮带操纵室人员。

　　三、遵守劳动纪律，严守岗位，服从命令，听从指挥。

　　四、坚持班前、班后的汇报工作，按规定时间到达岗位，严格按照交接班制度进行交接班。

　　五、积极配合本岗位所属设备的维护和检修工作以及故障的排除，并做好安全监护工作。

　　六、熟悉本队的生产系统，掌握本岗位设备以及其它设施(消防器材)的结构、原理和性能，做到会使用、会检查、会保养、会排除一般性故障。

　　七、搞好本岗位卫生，保持工作场所及设备经常清洁整齐，实现文明生产。

　　转载皮带机尾巡视工岗位责任制

　　一、负责观察落煤情况，发现落煤口堵塞和其它异常情况及时处理、及时汇报。

　　二、负责观察转载皮带的运行状况，发现皮带跑偏时及时进行调整。

　　三、遵守劳动纪律，严守岗位，服从命令，听从指挥。

　　四、坚持班前、班后的汇报工作，按规定时间到达岗位，严格按照交接班制度进行交接班。

　　五、积极配合本岗位所属设备的维护和检修工作以及故障的排除，并做好安全监护工作。

　　六、熟悉本队的生产系统，掌握本岗位设备以及其它设施(消防器材)的结构、原理和性能，做到会使用、会检查、会保养、会排除一般性故障。

　　七、搞好本岗位卫生，保持工作场所及设备经常清洁整齐，实现文明生产。

　　主皮带司机岗位责任制

　　一、负责主皮带的启动、运行停机操作，监视主皮带的运行状况以及皮带发生事故时进行应急处理。

　　二、详细做好各种运行常数的记录，发现问题及时汇报。

　　三、负责与其它各岗位及有关单位的联系，根据主皮带机尾煤仓煤位情况，及时启动上仓皮带、转载皮带、主皮带。并协调各岗位设备的运行。

　　四、随时掌握南胶皮带、北胶皮带、上仓皮带的运转情况，及时了解主皮带机尾煤仓和8000T煤仓煤位情况，及时汇报可能发生的情况。

　　五、遵守劳动纪律，严守岗位，服从命令，听从指挥。

　　六、坚持班前、班后的汇报工作，按规定时间到达岗位，严格按照交接班制度进行交接班。

　　七、积极配合主皮带、转载皮带、上仓皮带的维护和检修工作以及故障的排除，积极配合检修人员(电钳工)在本岗位能够控制的所有设备范围内的检修工作。

　　八、熟悉本队的生产系统，掌握本岗位设备以及其它设施(消防器材)的结构、原理和性能，做到会使用、会检查、会保养、会排除一般性故障。

　　九、搞好本岗位卫生，保持工作场所及设备经常清洁整齐，实现文明生产。

　　十、杜绝闲杂人员进入操纵室，并负责来人来客登记。

　　主皮带机房巡视工岗位责任制

　　一、杜绝闲杂人员进入机房，杜绝任何人员在机房内吸烟。

　　二、认真巡视检查机房设备，发现问题及时处理和汇报。

　　三、遵守劳动纪律，严守岗位，服从命令，听从指挥。

　　四、坚持班前、班后的汇报工作，按规定时间到达岗位，严格按照交接班制度进行交接班。

　　五、积极配合本岗位所属设备的维护和检修工作以及故障的排除，并做好安全监护工作。

　　六、熟悉本队的生产系统，掌握本岗位设备以及其它设施(消防器材)的结构、原理和性能，做到会使用、会检查、会保养、会排除一般性故障。

　　七、好本岗位卫生，保持工作场所及设备经常清洁整齐，实现文明生产。

　　八、保管好机房所有物品，防止丢失。

　　主皮带机尾给煤机司机岗位责任制

　　一、负责给煤机的手动开、停斗子插板开启、关闭以及给煤机发生故障时的应急处理。

　　二、负责检查本岗位设备和观察给煤机的运行状况，发现异常，及时处理和汇报。

　　三、负责观察皮带的运行状况，发现皮带跑偏时及时进行调整处理。

　　四、遵守劳动纪律，严守岗位，服从命令，听从指挥。

　　五、坚持班前、班后的汇报工作，按规定时间到达岗位，严格按照交接班制度进行交接班。

　　六、积极配合本岗位所属设备的维护和检修工作以及故障的排除，并做好安全监护工作。

　　七、熟悉本队的生产系统，掌握本岗位设备以及其它设施(消防器材)的结构、原理和性能，做到会使用、会检查、会保养、会排除一般性故障。

　　八、搞好本岗位卫生，保持工作场所及设备经常清洁整齐，实现文明生产。

　　南胶机头巡视工岗位责任制

　　一、负责观察机头煤仓煤位并及时汇报主皮带操纵室人员，防止冒仓事故的发生。

　　二、负责检查本岗位所属设备，发现问题和隐患及时汇报和处理。

　　三、遵守劳动纪律，严守岗位，服从命令，听从指挥

　　四、坚持班前、班后的汇报工作，按规定时间到达岗位，严格按照交接班制度进行交接班。

　　五、积极配合本岗位所属设备的维护和检修工作以及故障的排除，并做好安全监护工作。

　　六、熟悉本队的生产系统，掌握本岗位设备以及其它设施(消防器材)的结构、原理和性能，做到会使用、会检查、会保养、会排除一般性故障。

　　七、搞好本岗位卫生，保持工作场所及设备经常清洁整齐，实现文明生产。

　　南胶皮带司机岗位责任制

　　一、负责南胶皮带的启动、运行、停机操作，监视南胶皮带的运行状况以及皮带发生故障时进行应急处理。

　　二、负责与其它各岗位及有关单位的联系，根据机头煤仓煤位情况以及本皮带机尾煤仓煤位情况启动、停止本皮带，同时协调本皮带各岗位设备的运行。

　　三、详细做好各种运行常数的记录。

　　四、遵守劳动纪律，严守岗位，服从命令，听从指挥。

　　五、坚持班前、班后的汇报工作，按规定时间到达岗位，严格按照交接班制度进行交接班。

　　六、积极配合本岗位所属设备的维护和检修工作以及故障的排除，并做好安全监护工作。

　　七、熟悉本队的生产系统，掌握本岗位设备以及其它设施(消防器材)的结构、原理和性能，做到会使用、会检查、会保养、会排除一般性故障。

　　八、搞好本岗位卫生，保持工作场所及设备经常清洁整齐，实现文明生产。

　　南胶机尾岗位工岗位责任制

　　一、正确操作给煤机，及时调整给煤量，保证皮带正常运转，防止压带。

　　二、负责检查本岗位设备和观察皮带的运行状况，发现皮带跑偏时及时进行调整处理，发现其它问题及时汇报及时处理。

　　三、详细做好各种运行常数的记录，发现问题及时汇报。

　　四、遵守劳动纪律，严守岗位，服从命令，听从指挥。

　　五、坚持班前、班后的汇报工作，按规定时间到达岗位，严格按照交接班制度进行交接班。

　　六、积极配合本岗位所属设备的维护和检修工作以及故障的排除，并做好安全监护工作。

　　七、熟悉本队的生产系统，掌握本岗位设备以及其它设施(消防器材)的结构、原理和性能，做到会使用、会检查、会保养、会排除一般性故障。

　　八、搞好本岗位卫生，保持工作场所及设备经常清洁整齐，实行文明生产。

　　北胶皮带司机岗位责任制

　　一、负责北胶皮带的启动、运行、停机操作，监视北胶皮带的运行状况以及皮带运输机发生故障和事故时的应急处理。

　　二、负责与其他岗位及有关单位联系，根据机头煤仓煤位和北翼的生产情况启动、停止本皮带。

　　三、详细做好各种运行参数及异常情况的记录，发现问题及时汇报并处理。

　　四、坚持班前、班后汇报工作，按规定时间到达岗位，严格按照交接班制度进行交接班。

　　五、熟悉本岗位的运输系统，掌握本岗位设备以及以及其他设施(消防器材)的结构、原理和性能，做到会使用、会检查、会保养、会排除一般性故障。

　　六、积极配合本岗所属设备的维护和检修工作以及故障的排除，并做好安全监护工作。

　　七、搞好本岗位的卫生，保持工作场所及设备的清洁整齐，实现文明生产。

　　八、遵守劳动纪律，严守岗位，服从命令，听从指挥。

　　北胶机头巡视工岗位责任制

　　一、负责北胶机头煤仓煤位的观察和测量并及时汇报强力皮带操纵室，防止冒仓事故的发生。

　　二、负责北胶头设备的巡视检查，发现问题和隐患及时汇报并处理，保证设备的正常运转。

　　三、坚持班前、班后汇报工作，按规定时间到达岗位，严格按照交接班制度进行交接班。

　　四、熟悉本岗位的运输系统，掌握本岗位设备以及以及其他设施(消防器材)的结构、原理和性能，做到会使用、会检查、会保养、会排除一般性故障。

　　五、积极配合本岗所属设备的维护和检修工作以及故障的排除，并做好安全监护工作。

　　六、搞好本岗位的卫生，保持工作场所及设备的清洁整齐，实现文明生产。

　　七、遵守劳动纪律，严守岗位，服从命令，听从指挥。

　　北胶皮带(机头至中驱动)巡视工岗位责任制

　　一、负责北胶皮带机头至中驱动设备的巡视检查。

　　二、严格执行操作规程和操作运行注意事项，皮带运行时，认真监视所属各溜煤点的落煤情况，观察皮带的运行情况，发现问题及时与机头岗位工联系停机并汇报处理。

　　三、负责北胶皮带机头至中驱动各溜煤点卫生的清理工作。

　　四、坚持班前、班后汇报工作，按规定时间到达岗位，严格按照交接班制度进行交接班;

　　五、熟悉本岗位的运输系统，掌握本岗位设备以及以及其他设施(消防器材)的结构、原理和性能，做到会使用、会检查、会保养、会排除一般性故障;

　　六、积极配合本岗所属设备的维护和检修工作以及故障的排除，并做好安全监护工作;

　　七、遵守劳动纪律，严守岗位，服从命令，听从指挥。

　　北胶皮带(中驱动)司机岗位责任制

　　一、负责与北胶皮带机头岗位工联系启动、停止本皮带。

　　二、负责监视北胶皮带中驱动的启动、运行、停机情况，监视各设备的运行状况以及皮带运输机发生故障和事故时的应急处理。

　　三、详细做好各种运行参数及异常情况的记录，发现问题及时汇报并处理。

　　四、坚持班前、班后汇报工作，按规定时间到达岗位，严格按照交接班制度进行交接班。

　　五、熟悉本岗位的运输系统，掌握本岗位设备以及以及其他设施(消防器材)的结构、原理和性能，做到会使用、会检查、会保养、会排除一般性故障。

　　六、积极配合本岗所属设备的维护和检修工作，以及故障的排除，并做好安全监护工作。

　　七、搞好本岗位的卫生，保持工作场所及设备的清洁整齐，实现文明生产。

　　八、遵守劳动纪律，严守岗位，服从命令，听从指挥。

　　北胶皮带(中驱动至皮带机尾)巡视工岗位责任制

　　一、负责中驱动至北胶皮带机尾设备的巡视检查。

　　二、严格执行操作规程和操作运行注意事项，皮带运行时认真监视所属各溜煤点的落煤情况，观察皮带的运行情况，发现问题及时与机头岗位工或中驱动岗位工联系停机并汇报处理。

　　三、负责中驱动至北胶皮带机尾各溜煤点卫生的清理工作。

　　四、坚持班前、班后汇报工作，按规定时间到达岗位，严格按照交接班制度进行交接班。

　　五、熟悉本岗位的运输系统，掌握本岗位设备以及以及其他设施(消防器材)的结构、原理和性能，做到会使用、会检查、会保养、会排除一般性故障。

　　六、积极配合本岗所属设备的维护和检修工作以及故障的排除，并做好安全监护工作。

　　七、遵守劳动纪律，严守岗位，服从命令，听从指挥。

　　北胶巷道排水工岗位责任制

　　一、负责北胶巷道积水的及时排放，保证巷道内无积水。

　　二、负责排水泵和排水管路的日常维护，保证设备的正常运转。

　　三、负责水仓前后100米巷道内浮煤及煤泥的清理和水仓水沟淤泥的及时清理。

　　四、遵守劳动纪律，严守岗位，服从命令，听从指挥。

　　五、坚持班前、班后的汇报工作，按规定时间到达岗位，严格按照交接班制度进行接班。

　　六、积极配合本岗位所属设备的维护和检修工作以及故障的排除，并做好安全监护工作。

　　七、搞好本岗位卫生，保持工作场所及设备经常清洁整齐，实现文明生产。

　　北胶机尾巡视工岗位责任制

　　一、负责北胶机尾本队设备的巡视检查，发现问题及时处理汇报。

　　二、坚持班前、班后的汇报工作，对本岗位所属设备的运行状况做到心中有数，严格按照交接班制度进行接班。

　　三、遵守劳动纪律，严守岗位，服从命令，听从指挥。

　　四、积极配合本岗位所属设备的维护和检修工作以及故障的排除，并做好安全监护工作。

　　五、熟悉本队的生产系统，掌握本岗位设备以及其它设施(消防器材)的结构、原理和性能，做到会使用、会检查、会保养、会排除一般性故障。

　　六、搞好本岗位卫生，保持工作场所及设备经常清洁整齐，实现文明生产。

　　胶带输送机司机岗位责任

　　一、严格按“三大规程”和质量标准化标准进行操作。

　　二、做好作业前的检查工作，按有光规定检查责任范围内胶带输送机各部件及螺栓、电机、减速器及液力偶合器、各部润滑油及油位等情况。

　　三、检查胶带张紧装置、储带状况、胶带张紧程度及接口的连接状况，胶带输送机的搭接情况及所搭接机尾各部的各种保护以及信号是否符合规定要求。

　　四、负责设备的试运转，站在能够卸载情况的安全地点，点动2—3 次后试运转一圈发现问题立即停机处理。

　　五、正常作业注意开停机信号。开机先点动，后正式开机，随时观察胶带的运行载荷及有无跑偏情况，不瞌睡、不脱岗。

　　六、及时清理责任范围内浮煤淤泥，防止底皮带拉回煤。

　　七、上标准岗，干标准活，对所在岗位的质量标准化工作负责。

　　皮带检修工(维护工)岗位责任制

　　一、严格按“三大规程”和质量标准化标准进行操作。

　　二、检修工(维护工)要认真学习有关安全生产的方针、政策和各项规章制度，要对本工种安全工作负责。

　　三、努力学好技术，严格执行三大规程，对违章指挥者有权拒绝执行。

　　四、完成本职工作，搞好工种协作，互相创造条件。

　　五、每个岗位发生事故后，必须及时处理。及时汇报，班后要认真填写设备运转记录和事故日记。

　　六、负责对机械设备进行维护、保养和检修，确保各种机械设备和安全保护装置的完好，对存在的问题及时处理，重大问题要及时向领导汇报。

　　七、刻苦钻研技术，了解掌握设备性能和线路情况，保证设备正常运转。

　　八、上标准岗，干标准活，对所在岗位的质量标准化工作负责。

　　抽采公司：

　　抽采公司党总支书记岗位责任制

　　一、在矿党委的领导下，认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全生产的法令、指示和规章制度，主持抽采公司党总支的全面工作。

　　二、组织开展党总支、党支部的组建、选举工作，充分发挥所属支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范带头作用，认真开展“党员责任区”和“党员身边无事故”活动，做到党员身边无“三违”，做好自保、互保、联保工作。

　　三、指导落实抽采公司劳动保护“三个条例”和职工“安全生产十项权力”，并进行检查监督，对存在的问题提出整改建议。

　　四、协助常务副经理认真落实抽采公司各项管理制度，抓好瓦斯抽采工作。

　　五、深入生产现场，了解职工思想动态，加强思想教育工作，重点做好“三违”人员的帮教工作，定期走访职工家庭，解决职工的实际困难。

　　六、监督检查本单位工资、奖金的分配情况，并且要做到公平、公正、公开。

　　七、充分发挥党、工、团组织的作用，积极开展多种形式的安全教育活动。

　　抽采公司常务副经理岗位责任制

　　一、负责建立健全抽采公司各级安全生产机制，对矿长和矿总工程师负责，是抽采公司安全生产的第一责任人。

　　二、认真执行国家颁发的安全生产方针和上级安全法规，严格执行《煤矿安全规程》规定及有关抽采规定，全面负责抽采公司的安全、生产、行政等工作。

　　三、负责组织制定抽采公司有关安全生产管理制度，并监督实施，并且督促、检查、考核抽采公司分管副经理的安全责任制落实情况。

　　四、负责制定抽采公司的工资、奖金分配方案，并认真执行，是抽采公司工资、奖金分配的主要责任人。

　　五、负责抓好全矿的打钻抽采工作，做到不安全不生产，杜绝违章指挥。

　　六、按规定参加矿召开的各种会议和各种检查，并负责传达会议精神和督促排查、消除各种安全隐患。

　　抽采公司主管工程师岗位责任制

　　一、分管范围的安全技术管理工作，对矿总工程师和抽采公司常务副经理负责。

　　二、负责组织编写抽采公司的打钻设计及安全技术措施，并参加矿其它单位作业规程的会审和复审及相关安全技术措施的审批。

　　三、负责安排打钻队的抽掘衔接工作，解决抽掘矛盾，保证施钻和抽放的技术参数达标。

　　四、经常深入生产现场，检查各队组作业规程和安全技术措施的执行情况，当遇特殊情况时，及时督促相关人员制定安全技术措施，保证生产现场安全。

　　五、配合相关部门抓好职工安全技术培训，努力提高职工的安全技术水平和自主保安能力。

　　六、协助常务副经理制定和落实抽采公司的技术规范，并定期主持召开技术分析会，认真搞好抽采公司的技术管理工作。

　　七、组织抽采公司工程技术人员进行技术攻关，积极推行新技术、新工艺、引进新设备，提高我矿打钻和抽放水平。

　　抽采公司机电副经理岗位责任制

　　一、严格执行党的安全生产方针和上级各项安全管理规定，在抽采公司党政的领导下，负责抽采公司机电设备的管理工作，对抽采公司常务副经理负责。

　　二、负责抽采公司各类设备的质量标准化管理，检查落实抽采公司机电专业质量标准化的完好达标情况，消灭失爆，确保各类设备正常运转。

　　三、负责抽采公司各类设备的维护、保养的管理以及《煤矿安全规程》、《机电操作规程》和技术措施的执行。

　　四、深入工作现场，检查设备运转情况，发现问题及时处理并汇报有关领导。

　　五、负责管理抽采公司各队组设备包机人员，对每天两次碰头会提出机电方面的隐患和问题，要及时与经理、主管工程师研究，提出合理的整改处理意见，并制定有效措施，督促相关包机人进行处理。

　　六、负责检查抽采公司机电方面的安全管理制度的落实情况，对发生的机电设备非伤亡事故，负责组织追查，并制定预防事故重复发生的具体措施。

　　抽采公司生产副经理岗位责任制

　　一、严格执行党的安全生产方针，在抽采公司党政领导下，认真贯彻落实上级安全方面的各种文件及会议精神，对抽采公司常务副经理负责。

　　二、全面负责抽采公司日常施钻和经营管理工作，是抽采公司日常施钻和经营管理的负责人。

　　三、根据矿有关规定制定抽采公司的生产管理制度，并负责落实考核。

　　四、负责抽采公司内机电设备及备件的领用和审批，做到备品备件齐全。

　　五、参加抽采公司各类事故的抢救，追查分析，处理工作，并制定以后的防范措施。

　　六、负责组织抽掘衔接范围内的旬检、月验及月进尺考核工作。

　　七、负责对每天的两次碰头会提出的抽掘衔接的问题及隐患及时与常务副经理、主管工程师讨论提出合理意见，制定有效措施，督促有关责任人进行处理。

　　八、协助常务副经理制定和落实抽采公司的经营管理规定，并定期主持召开经营分析会，认真搞好抽采公司的经营管理工作。

　　抽采公司安全副经理岗位责任制

　　一、严格执行党的安全生产方针，在抽采公司党政领导下，认真贯彻落实上级有关安全生产文件、会议精神，负责抽采公司的安全、质量标准化管理及检查工作，对抽采公司常务副经理负责。

　　二、负责搞好抽采公司的质量标准化建设，把质量标准化工作作为安全生产中的一项重要工作来抓，提高全抽采公司安全生产总体水平。

　　三、搞好抽采公司的日常安全检查、隐患排查及整改落实工作。并做好抽采公司管辖范围内的各类安全检查工作，针对存在问题及时进行分析研究，采取措施进行整改处理。

　　四、参加抽采公司各类事故的抢救、追查、分析、处理工作。

　　五、结合实际组织开展好抽采公司各队组的“周四”安全活动。

　　六、负责在抽采公司范围内开展形式多样的安全宣传教育活动。

　　七、保质保量地按时完成上级安排的其它各项工作任务。

　　八、发生重大事故要积极参加抢险，杜绝事故蔓延。

　　抽采公司工会主席岗位责任制

　　一、在矿工会的领导下，对抽采公司群众安全监督检查工作负责，配合党委具体开展好全公司安全宣传教育和群众安全工作。

　　二、开展各类安全竞赛活动，做好宣传安全教育工作。

　　三、贯彻执行党和国家有关法律、法规以及公司职代会依法做出的有关安全生产的决议。

　　四、参与矿工会组织的重大安全问题的研究。支持现场员工行使《煤矿安全规程》赋予的权利，并依靠和动员员工群众实现安全生产。

　　五、做好抽采公司群监网员管理工作。每月组织群监人员不定期进行安全检查活动。定期召开有关的会议，总结、安排群众安全工作开展情况。

　　六、定期深入现场，深入基层，调查研究，了解安全情况，对存在的重大事故隐患，提出处理建议。负责“三违”人员的帮教工作。

　　七、负责组织抽采公司各队组搞好安全活动以及及时更换安全口号、标语、横幅等，广泛组织开展群众性的安全宣传活动，维护员工生命健康。

　　抽采公司常务副经理助理岗位责任制

　　一、在常务副经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好常务副经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全 方位服务。

　　二、在常务副经理领导下负责抽采公司内具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

　　三、协助常务副经理作好安全生产的各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

　　四、负责各类规程措施的呈送，以及相关领导阅批并签字。

　　五、协助常务副经理助理调查研究、了解科室安全生产管理情况并提出处理意见或建议，供常务副经理决策。

　　六、做好抽采公司办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。并负责决议、决定等书面文件的起草、发布。

　　抽采公司机电副经理助理岗位责任制

　　一、在机电副经理的领导下负责本范围内机电管理的全面工作，并协助机电副经理完成职责范围内的各项工作任务。

　　二、协助机电副经理贯彻落实本职工作范围内的机电质量标准化制度。

　　三、经常深入作业现场收集和了解所属各队的机电设备的性能参数及运行情况。

　　四、协助机电副经理助理调查研究、了解科室机电管理情况并提出处理意见或建议，供机电副经理决策。

　　五、努力做好机电质量标准化工作，将机电质量标准化工作做为工作的考核目标，全力提高抽采公司的机电质量标准化工作

　　六、积极协助机电副经理做好抽采公司内部的各项机电教育宣传活动。

　　抽采公司安全经理助理岗位责任制

　　一、在抽采公司领导的总体安排下，积极配合并完成好科领导交给的各项工作任务。

　　二、全面协助安全经理搞好抽采公司的日常安全管理工作。

　　三、努力做好安全质量标准化工作，将安全质量标准化工作做本职工作的考核目标，全力提高抽采公司的安全质量标准化工作。

　　四、做好各项安全会议的记录工作，并及时反映给上级主管领导。

　　五、井下发现的隐患，要积极做好记录，要求相关单位及时整改并落实。对于井下查出的重大隐患，要及时、准确地上报给上级主管领导及相关部门，并提出合理化建议。

　　六、负责周四安全例会的资料收集，增强安全例会的实际效应。

　　七、全面协助安全副经理做好抽采公司的各种事故追查、分析、处理工作。

　　八、积极协助安全副经理做好抽采公司内部的各项安全教育宣传活动。

　　抽采公司技术组技术员岗位责任制

　　一、抽采公司技术组技术员协助抽采公司主管工程师分管范围的技术工作，对抽采公司主管工程师负责。

　　二、负责打钻队的抽掘衔接计划，监督钻孔施工参数及分析钻孔抽放效果。

　　三、经常深入生产现场，检查各队组作业规程和安全技术措施的执行情况，遇到不符合设计标准的情况及时汇报主管工程师进行解决。

　　四、协助主管工程师制定和落实抽采公司的技术规范，并参加技术分析会，认真搞好抽采公司的技术管理工作。

　　五、协助主管工程师贯彻规程措施以及施工设计。

　　六、做好每月、季度、年度工作总结和计划。

　　七、配合技术中心做好钻孔地质构造分析。

　　八、积极进行技术攻关，推行新技术、新工艺、引进新设备，提高我矿瓦斯抽采水平。

　　抽采公司技术组文员岗位责任制

　　一、抽采公司技术组文员协助抽采公司主管工程师分管范围的技术工作，对抽采公司主管工程师负责。

　　二、负责每周钻孔台账整理和上报，并负责将钻孔上图，保证图纸和实际相符。

　　三、负责编制每日抽采报表，并及时审批汇报。

　　四、协助主管工程师制定和落实抽采公司的技术规范，并参加技术分析会，认真搞好抽采公司的技术管理工作。

　　五、负责协助主管工程师进行安全培训，以及安全培训考核。配合技术中心做好钻孔地质构造分析。

　　六、积极进行技术攻关，推行新技术、新工艺、引进新设备，提高我矿瓦斯抽采水平。

　　抽采公司调度组长岗位责任制

　　一、在抽采公司科领导的领导下，负责调度室全面工作根据公司瓦斯综合治理的方针政策和生产计划，对日常生产进行安排和调度。

　　二、参加各类安全生产会议，对有关安全生产的安排和决议负责督促检查，并逐条落实。

　　三、掌握安全生产完成情况和生产动态，平衡组织协调生产，协助领导抓好安全生产工作。

　　四、掌握各施钻工作面的衔接和准备情况，保持抽采和抽掘衔接正常进行。

　　五、负责协调生产和辅助部门的关系。

　　六、负责接收传达公司领导及上级调度下达的有关安全生产指令和部署，并检查落实情况。

　　七、对妨碍安全生产的问题和生产中薄弱环节，组织相关队组及时解决。发生重大事故时，负责调度人力、物力、车辆等。与同级业务部门进行协调。

　　八、经常检查调度工作情况，按时召开调度工作会议，总结工作，交流经验，提高工作质量。

　　九、负责组织调度人员的业务学习和培训工作，不断提高调度人员的思想觉悟和业务水平，组织实现标准化调度室。

　　十、负责向公司领导和上级调度汇报工作，提供情况。

　　抽采公司调度员岗位责任制

　　一、在调度组长的领导下进行工作，协助组长抓好规章制度的落实。

　　二、掌握当班生产作业计划完成情况，并负责当班生产情况的统计和原因分析。

　　三、准确无误地计算各种数据，每天下午15:00前整理出打钻报表和抽放报表并送交矿调度和通风调度

　　四、记录好如下资料和台帐：

　　①调度综合记录，详细记录打钻进尺数据和抽放量数据。

　　②跟班干部姓名、地点、人数。

　　③非伤亡事故单项记录。各类事故的汇总次数，误时和误产情况。

　　④各队组工人的入井出勤人数。

　　⑤上级指示记录。

　　⑥交接班记录、调度日志记录。

　　⑦汇总井下各处的打钻隐患记录。

　　五、认真做好对上级的通知、指示的接收和下达工作并做好完整记录。

　　六、掌握矿井方面存在的问题，及时与有关单位联系、解决。

　　七、经常深入井下熟悉了解生产情况，掌握现场生产条件和存在的问题。

　　八、认真落实安全生产责任制，搞好安全监督工作，及时制止违章指挥，违章作业，违反劳动纪律的现象，并做好检查、记录。

　　九、负责组织协调、监督检查、信息传递、全面服务。达到情况明、底数清、汇报解决问题及时。

　　十、对打钻过程中出现的一些问题应及时处理，并立即向值班领导汇报。

　　抽采公司业务员岗位责任制

　　一、协助科领导做好各种业务工作，服从管理安排，做好本职工作，负责科室综合业务。

　　二、明确自己的工作目标，不断提高自己的工作技能。

　　三、及时掌握、下载矿发文件，做到尽早通知，尽快学习。

　　四、按时完成矿安全评估资料、党务资料。

　　五、协助人事科、工会、职教办、政工科、团委等科室完成好工作，需要上报的材料、名单做到准时上报。

　　六、做好安全例会、政治理论学习记录，及时整理、汇总科室资料。

　　七、遵守工作时间，出满勤干满点，有事向领导请假。

　　抽采公司核算组长岗位责任制

　　一、在公司经理、书记的领导下，认真学习和贯彻执行各项安全生产法律法规、规章制度、规定和各级党政安全生产文件精神，全面负责抽采公司工资核算以及劳动保护用品的领取和发放工作。

　　二、严格执行公司、矿规定的关于核算员的有关劳动工资方面的方针、政策及工资支付的有关规定。

　　三、严格遵守制定的计分考核分配方法，准确计算分数和分值，严禁弄虚作假。

　　四、做好工资、奖金的核算分配工作，并及时张榜公布。

　　五、认真填写各类报表并及时报送。

　　六、负责对直供出勤情况的统计。

　　七、按时完成各级领导交给的各项任务。

　　钻机队队长岗位责任制

　　一、在矿、科领导的直接领导下，认真贯彻执行矿、科安全生产文件规定、办法和上级有关安全生产的指令、决定、通知，是全队安全生产的第一责任者。

　　二、贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持不安全不生产、隐患不排不生产，安全措施不落实不生产的原则。

　　三、组织本队职工严格贯彻实施《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和本队的作业规程、安全措施。使职工能上标准岗，干标准活、干放心活、安全活。

　　四、负责抓好本队班前会活动，把安全做为安排生产中的一项重要内容，落实安全责任，安排要细，确保安全生产。

　　五、及时组织处理隐患、制止“三违”行为，落实好本队的层层责任者，确保安全生产工作正常进行。

　　六、坚持现场指挥，安排检查本队职工的上岗情况，确实做到跟班到位，并与工人同下同上，工(班)长不在时，由队长负责派队干部亲自顶岗，杜绝脱岗、空岗现象。随时对班组执行“ 三大规程”情况进行监督检查。

　　七、全面负责本队打钻安全及达标工作，对重点隐患和重点工作必须亲临现场指挥，解决施工过程中的棘手问题，并提出安全措施和处理意见，制定事故防范措施。

　　八、及时评估职工工作量，保证公平、公正。

　　八、定期召开队委会，搞好总结、布置、检查、评比工作，搞好本队职工收入分配工作。

　　九、建立健全内部各工作岗位责任制，强化劳动纪律，提高职工业务素质，负责全队范围内的人事协调出勤、奖罚等各项考核工作，并制定本队的工资分配方案。

　　十、组织本队职工认真开展生产、安全竞赛活动，努力完成矿、科各项安全生产奋斗指标。

　　钻机队支部书记岗位责任制

　　一、在矿、科党总支的领导下，认真贯彻执行矿、科的安全生产规定、办法、制度和上级一系列安全生产文件精神。对全队职工的安全思想教育工作全面负责。

　　二、充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的模范带头作用，带领全体党员以身作则，遵章守纪，按章办事，认真开展创先争优活动，党员身边无“三违”，带领全队职工做好安全“自保”“互保”“联保”工作。

　　三、负责开展好全队职工的思想政治工作，使每个职工能够牢固树立 “安全第一”的思想，增强防范意识，自觉规范个人作业行为。

　　四、坚持深入现场，认真检查工作场所的安全情况，发现不安全隐患及时组织人员进行处理，并提出防范措施;发现 “三违”及时制止并加强教育。

　　五、负责督促本队技术负责人及时贯彻执行规程、措施，认真开展安全技术培训，增强职工素质，提高业务技术水平。

　　六、定期走访职工群众，了解实际情况，帮助解决实际困难，消除职工在安全生产中的后顾之忧。

　　七、负责组织本队职工深入开展安全生产竟赛活动，为实现矿、科提出的安全生产奋斗目标而努力。

　　钻机队队长助理岗位责任制

　　一、在队长、书记的直接领导下，认真贯彻执行上级有关安全生产的法令、指示以及各项规章制度，协助队长、书记搞好本队的各项管理工作。

　　二、辅助队长贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持不安全生产、隐患不排不生产，安全措施不落实不生产的原则。

　　三、组织本队职工严格贯彻实施《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和本队的作业规程、安全措施。使职工能上标准岗，干标准活、放心活、安全活。

　　四、负责抓好本队班前会活动，把安全做为安排生产中的一项重要内容，落实安全责任，安排要细，确保安全生产。

　　五、及时组织处理隐患、制止“三违”行为，落实好本队的层层责任者，确保安全生产工作正常进行。

　　六、经常深入现场了解工程质量及完好情况，协助队长搞好生产现场的安全管理，及时解决生产现场出现的棘手问题，对一切不安全隐患及时组织处理，同时向队领导汇报,保证生产现场班班质量达到优良品。

　　七、参加业务范围内的工程质量、安全情况的验收，发现不安全隐患，协助队长积极组织处理，把一切隐患消灭到萌芽状态。

　　钻机队生产副队长岗位责任制

　　一、在队长、书记的直接领导下，认真贯彻执行上级有关安全生产的法令、指示以及各项规章制度，协助队长、书记搞好本队的各项生产管理工作。

　　二、负责转达上级下发的各项生产任务和执行措施。严格按照 “三大规程”指挥生产，做到先安全后生产，不安全不生产，无安全措施不生产，安全没把握不生产。

　　三、对于本队接受的生产任务，要制定出具体的生产步骤和计划，并将安全生产的思想贯穿于整个生产过程，真正做到对每一个生产细节都心中有数。

　　四、协助队长搞好生产现场的管理工作，及时排查一切不安全隐患并组织处理，保证钻进工作能够安全顺利的进行。

　　五、在下井跟班期间，发现隐患问题要立即整改，对当班职工的工作提出合理化建议，并在现场监督执行，有效提高钻进的质量和效率。

　　六、对本队的安全状况：“三违”情况、隐患情况、工程质量、职工上岗情况的贯彻落实、生产会议制度、生产技术的培训教育、作业标准执行情况及生产材料使用情况等建立台帐，进行记录，并定期汇总。

　　七、参加业务范围内的工程质量和安全情况的验收，发现不达标的工程，要协助队长积极组织处理，把一切隐患消灭在萌芽状态。

　　八、提出具体的奖罚措施，对于正常情况未能及时完成任务的班组和个人给予严正警告和严厉处罚，并对及时高标准完成任务的班组和个人申请给予一定的奖励。以提高职工安全生产的积极性。

　　九、定期组织本队职工学习相关的生产操作规程，并对学习结果进行队内考核，不断提高本队职工的安全生产意识和技术水平。

　　钻机队安全副队长岗位责任制

　　一、在队长、书记的直接领导下，认真贯彻执行上级有关安全生产的法令、指示以及各项规章制度，协助队长、书记搞好本队的各项管理工作。

　　二、负责组织实施本队安全生产作业规程和安全技术措施，严格按照 “三大规程”指挥生产，做到先安全后生产，不安全不生产，无安全措施不生产，安全没把握不生产。

　　三、经常深入现场了解工程质量及完好情况，负责召集有关部门人员研究检查安全方面中存在的问题与薄弱环节，制定整改措施，并保证瓦斯抽放钻孔的质量及正常使用，同时向队领导汇报。

　　四、协助队长搞好生产现场的安全管理，及时解决生产现场出现的棘手问题，对一切不安全隐患及时组织处理，保证生产现场班班质量达到优良品。

　　五、对业务范围内发生的事故需积极组织抢救，亲自组织追查，分析事故原因，制定防范措施，吸取事故教训，防止同类事故再次发生。

　　六、对本队的安全状况“三违”情况、隐患情况、工程质量、职工上岗情况的贯彻落实、安全会议制度、安全培训教育、作业标准执行情况及安全材料使用情况建立台帐，进行记录，并定期汇兑。

　　七、参加业务范围内的工程质量、安全情况的验收，发现不安全隐患，协助队长积极组织处理，把一切隐患消灭在萌芽状态。

　　钻机队机电副队长岗位责任制

　　一、在队长、书记的直接领导下，认真贯彻执行上级有关安全生产的法令、指示以及各项规章制度，协助队长、书记搞好本队的各项安全管理工作。

　　二、负责制定实施本队机电安全生产作业规程和机电安全技术措施，严格按照 “三大规程”指挥安全生产，做到先安全后生产，不安全不生产，无安全措施不生产，安全没把握不生产。

　　三、经常深入现场了解工作面机电设备的使用及维护情况，负责召集有关部门人员研究检查机电设备存在的安全问题，并组织处理。

　　四、协助队长搞好生产现场的安全管理，对于钻机设备和电缆材料等的使用和维护提出具体的措施并监督执行，及时排查一切不安全隐患并组织处理，保证生产现场的机电设备能安全高效的运行。

　　五、要亲自走进工作面检查设备的防爆防火情况，对业务范围内已经发生的事故首先要主动上报并积极组织抢救，把损失减到最小。其次要分析事故原因，制定防范措施，吸取事故教训，并亲自组织追查责任，防止同类事故再次发生。

　　六、对本队的安全状况：“三违”情况、隐患情况、工程质量、职工上岗情况的贯彻落实、安全会议制度、安全培训教育、作业标准执行情况及安全材料使用情况等建立台帐，进行记录，并定期汇总。

　　七、参加业务范围内的工程质量和安全情况的验收，发现不达标的工程，要协助队长积极组织处理，把一切隐患消灭在萌芽状态。

　　八、绝对严禁出现电机、开关、电缆等机电设备出现失爆现象。每接一次火都要检查质量是否达标，不漏过每一个细节。

　　九、定期组织本队职工学习相关的安全规程，并对学习结果进行队内考核，不断提高本队职工的安全生产意识。

　　钻机队技术员岗位责任制

　　一、在队长、书记的直接领导下，认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策以及各项安全措施、严格执行有关技术规定、对本队的技术安全负责。

　　二、负责编制本队的作业规程，钻孔设计，安全技术措施，组织编写本队的有关制度，并示范指导、监督实施。

　　三、负责本队技术资料、文件资料档案的汇总、分析、管理工作。现场指导纠正施工人员施工参数的准确率确保钻孔质量。

　　四、经常深入现场检查规程、措施、钻孔施工情况、工程进度和质量标准化等情况，总结分析总结钻孔数据，发现问题及时处理并修改。

　　五、及时贯彻相关的施工安全措施，并在施工过程中起到引导和监督的作用。

　　五、积极推广应用新技术、新工艺、新设备、新标准，提高生产效率和质量标准化水平。

　　六、负责本单位职工安全生产技能培训，引导职工参加 “学、练、比、推”活动。提高安全意识和技术素质。

　　七、参加业务范围内的事故追查、分析，并采取针对性措施、防止事故再次发生。

　　八、做好每月的总结和下月的计划，保证各掘进工作面的衔接正常。

　　九、负责本队打钻的指导工作，保证每个钻孔的有效抽放。

　　钻机队跟班副队长岗位责任制

　　一、对当班生产现场的安全生产全面负责，是当班安全生产的第一责任者。

　　二、负责组织参加班前会，根据队值班领导的安排，针对上班生产情况和存在的问题，有针对性地强调安全注意事项。

　　三、开工前，必须与班长、安监员、瓦检员一起对工作面安全情况进行全面检查，发现隐患，组织人员进行处理，确认无误后，下达开工令并详细安排本班工作任务。

　　四、负责对生产过程中各作业地点联保，安全规程措施在现场的执行、职工操作情况进行监督检查，发现不安全隐患，立即组织处理，防止生产过程中的不安全行为。

　　五、发现重大隐患，立即停止生产，向队值班领导汇报，亲自盯在现场进行处理，出现停电、停风、瓦斯超限等情况时，服从安监员、瓦检员的命令，立即将人员撤到安全地点待命。

　　六、监督当班职工上岗和工作情况，发现脱岗和早升坑时，立即向有关部门领导汇报，并要支持安监员、瓦检员的工作。

　　七、负责抓好安全质量标准化工作，督促作业人员严格按作业标准施工，当班能处理的问题，组织人员立即处理，不能处理的问题，向队领导汇报。

　　八、发生人身事故，负责组织现场抢救，并及时向矿调度汇报。

　　九、完成任务后，带领工人一同升坑，并向队值班领导汇报本班安全生产情况。

　　钻机队工 (班)长岗位责任制

　　一、协助跟班队长抓好现场的安全管理，负责组织指挥当班的安全生产。

　　二、协助队值班领导组织开展班前会，并根据值班领导安排的生产任务进行劳动组织分配，负责安排各作业点职工联保工作。

　　三、工作面开工前，与跟班队长、安监员、瓦检员、验收员对工作面安全情况进行检查，根据情况先处理隐患后开工，确认无误后，方可组织生产。

　　四、负责对生产过程中各作业点安全联保、职工操作情况进行监督检查，发现隐患，立即组织处理，预防生产过程中出现的不安全行为。

　　五、严格按照钻孔设计和安全措施进行施工，杜绝违章指挥或违章作业，保证施工安全，杜绝瓦斯超限报警。

　　六、发现重大隐患，立即停止生产并向队值班领导汇报，亲自盯在现场进行处理，出现停电、停风、瓦斯超限等情况时，服从安监员、瓦检员的命令，立即将人员撒到安全地点待命。

　　七、监督跟班副队长上岗和工作情况，发现脱岗和早升坑时，立即向有关领导汇报，并支持安监员、瓦斯员的工作。

　　八、全面负责钻机的日常维护工作，保证钻机的完好无任何损坏，如现场发现问题必须及时汇报并进行处理。

　　九、负责组织搞好安全质量标准化工作，完成各项生产任务后，协助验收员对作业现场进行检查验收。

　　十、发生各类事故，协助队值班领导进行事故追查，查明原因，落实责任，制定出防范措施。

　　钻机队打钻工岗位责任制

　　一、严格按“三大规程”钻机操作规程和质量标准化标准及有关安全规定进行操作，严禁无证上岗。

　　二、按时参加班前会，明确工作任务及注意事项，服从分配，遵章守纪，杜绝“三违”现象。

　　三、严格执行交接班制度，按时到达指定工作地点，听从指挥，保质保量完成工作任务。

　　四、按操作规程，进行钻机的运输、安装、移迁和操作。

　　五、打钻过程中随时注意安全，记录各种数据，发现问题及时处理，影响安全和生产的问题要及时汇报。

　　六、在保证钻孔正常施工的同时，协助班组长搞好现场质量标准化工作。

　　七、认真学习钻孔设计和施工安全措施，杜绝瓦斯超限报警，保证施工钻孔质量。

　　八、熟练掌握钻机和钻孔施工技术知识，爱护设备，熟悉设备性能、构造和原理，懂得一般性维护保养和故障处理。

　　九、开机前要检查钻机各部件的完好情况，搞好钻机的日常维护保养，定期用清水冲洗过滤器脏杂物，定期检查滤油器和更换滤油器和更换滤芯。

　　十、上标准岗、干标准活，对施工钻孔的质量标准化负责。

　　钻机队检修工岗位责任制

　　一、严格按“三大规程”和质量标准化标准进行操作。

　　二、持证上岗，坚守工作岗位，严格按照操作规程作业，并负责钻机及所属设备的检修和维护工作。

　　三、按时参加班前会，明确工作任务及注意事项，服从分配，遵章守纪，杜绝“三违”现象。

　　四、每到一个作业地点就必须对钻机进行认真的排查，发现问题及时处理，不得遗留任何隐患，保证钻机每班的正常施工。

　　五、全面负责每台钻机的日常维护和检修工作，定期进行必要的检修和维护工作。

　　六、每班班前会前必须向队长或值班队长汇报钻机的运行情况，并做好钻机运行及检修记录。

　　七、做到安全操作，文明生产、上标准岗、干标准活，对所在岗位的质量标准化工作负责。

　　钻机队井下电工岗位责任制

　　一、严格按“三大规程”和质量标准化标准进行操作。

　　二、负责本单位所有电气设备的安装、检修、维护保养工作。

　　三、要持证上岗，坚守工作岗位，严格执行“三大规程”及安全措施。

　　四、熟悉规程要求，操作电气设备必须严格执行电工安全制度。

　　五、负责电气设备及供电系统资料、图纸的保管，检测设备的保养，对仪表、仪器定期检验、校对，保证准确完好。

　　六、全面负责每台电气设备的日常维护与检修工作，杜绝出现任何机电不完好现象。

　　七、熟悉每台钻机的供电系统及钻机、电缆、开关型号。

　　八、根据钻机施工进度随时掌握电缆伸缩情况，提前做好钻机电源拆、接准备工作。

　　九、在钻机电源拆、接时，必须严格执行停、送电安全技术措施，并保证接线工艺完好。

　　十、工作完毕后要进行试验，对工作场地要清理，确保安全文明生产。

　　十一、定期对我队电气设备进行隐患排查，发现问题必须及时处理。

　　十二、保证电气设备及所属配件完好无任何损坏。

　　十三、搞好机电质量标准化工作。

　　十四、上标准岗、干标准活，对所在岗位的质量标准化工作负责。

　　钻机队绞车司机岗位责任制

　　一、、严格按“三大规程”和质量标准化标准进行操作。

　　二、司机必须持证上岗，严格执行操作规程，并熟悉绞车性能。

　　三、开车前要认真检查顶板支护和绞车固定情况以及绞车各部件完好状况，安全装置和设施是否完全可靠，电器部分有无失爆，发现问题立即处埋，确保安全运输。

　　四、开车时禁止猛开，要精力集中，听清信号，确认无误时方可开车。如果信号不清，必须重新回铃联系，不得乱开;开车要平稳匀速，不得忽快忽慢;发现异常现象要立即停车。

　　五、停车时禁止猛停，必须先刹紧制动闸，松开传动闸后再停电。

　　六、斜坡放车，严禁不带电放飞车。并严格执行行车不行人，行人不行车的安全规定。

　　七、绞车运行中，双手不得离开闸把，并禁止用手或其它东西靠拨钢丝绳;发生落道时要立即停车紧绳，压住闸把，不得离人。

　　八、工作完毕，要松开传动闸，刹紧制动闸，切断并闭锁电源。

　　九、上标准岗，干标准活，对所在岗位的质量标准化工作负责。

　　钻机队钻机司机岗位责任制

　　一、钻机司机对所属范围内的所有工作负全面责任。

　　二、必须经过正规培训，持证上岗。

　　三、熟知“三大规程”中关于“钻机司机”的各项规定，严格正规操作。

　　四、必须掌握钻机机的性能、结构和原理，能够熟练操作和处理一般性故障。

　　五、班前要对钻机各部分特别是安全设施进行认真检查，发现问题及时处理，严禁带病运转。

　　六、必须掌握钻机运转范围内的管线设备、支护状况、通防设施等情况的变化，发现问题及时处理，以保证钻机的安全运行。

　　七、本人工作范围之内，达到文明生产标准。

　　八、对当班钻机和各种相关设备的工作状况和存在问题，必须向下一班交代清楚，不留隐患。

　　九、遵章守纪，作到本人不违章，并拒绝执行“违章指挥”。

　　十、严格执行国家安全法律法规和上级有关安全管理规定。

　　十一、保质保量的完成领导交办的各项工作任务。

　　钻机队抽水工岗位责任制

　　一、抽水工必须熟悉设备性能，懂得构造原理，严格执行《煤矿安全规程》和《操作规程》保证设备正常运转。

　　二、认真检查设备是否完好，是否符合有关标准和规定，发现问题应及时汇报。

　　三、检查水泵各紧固螺栓是否牢固，对轮及防护罩是否齐全，盘根密封、松紧程度是否适当，做好一般性维护。

　　四、抽水工开泵期间应精力集中，随时检查运行是否正常，发现问题及时汇报处理。

　　五、抽水工严禁班中脱岗、睡岗或做与工作无关的事情，严格执行交接班制度，杜绝责任事故。

　　六、做到持证上岗，搞好设备和现场文明卫生，创造良好的工作环境。

　　七、严格执行各项规章制度，坚持正规操作，保质保量完成领导交办的工作。

　　钻机队材料员岗位责任制

　　一、在队长书记的领导下，认真学习和贯彻执行各项安全生产法律法规、规章制度、规定和各级党政安全生产文件精神。全面负责本队材料的领取和发放工作。

　　二、遵守经营管理制度，严格执行库房管理办法，认真执行物品出入库管理制度。

　　三、认真记录本队仓库库存量及每天、每月、每年本队物品出入库情况，每月汇总一次，每年做一次本年度的经营管理总结。

　　四、建立健全本队仓库管理台账及本队设备管理台账。

　　五、配合材料员、核算员做好本队设备管理工作。

　　六、做好废旧材料及配件的回收入库工作。

　　七、及时向队长、材料员汇报库存情况。

　　八、保证本队材料、配件充足。

　　九、搞好库房卫生，保证物品摆放有序。

　　钻机队核算员岗位责任制

　　一、服从上级财务管理，配合队长完成本队财务管理。

　　二、认真执行本队经营管理制度，认真搞好本队效益分配。

　　三、逐日对各班工作量进行统计并上报。

　　四、认真搞好劳保、福利发放工作。

　　五、建立健全本队各类账簿，及时进行收支登记、总结。

　　六、搞好本队每月的经济计划，并按计划执行。

　　七、负责本队资金、物资的使用、监督工作。

　　八、及时向队长汇报资金、物资使用情况。

　　九、及时向本队职工公开工资、效益分配情况。

　　钻探队队长岗位责任制

　　一、在矿、科领导的直接领导下，认真贯彻执行矿、科安全生产文件规定、办法和上级有关安全生产的指令、决定、通知，是全队安全生产的第一责任者。对探放水方面施工作业全面负责。

　　二、贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持不安全不生产、隐患不排不生产，安全措施不落实不生产的原则。

　　三、组织本队职工严格贯彻实施《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》、《煤矿防治水规定》及各项安全技术措施。四、负责组织开好班前会活动，把安全做为安排生产中的一项重要内容，落实安全责任，安排要细，确保安全生产。

　　五、及时组织处理隐患、制止“三违”行为，落实好本队的层层责任者，确保安全生产工作正常进行。

　　六、负责制定本队的各项安全生产管理制度，并经常检查落实。

　　七、全面负责本队打钻安全及达标工作，对重点隐患和重点工作必须亲临现场指挥，解决施工过程中的棘手问题，并提出安全措施和处理意见，制定事故防范措施。

　　八、负责编制钻探生产计划，设备材料使用计划，搞好钻探衔接。熟悉本队使用的各种施工设备的性能和工作程序，协调组织生产，并按时完成上级下达的任务。

　　九、定期召开队委会，搞好总结、布置、检查、评比工作，搞好本队职工收入分配工作。

　　十、建立健全内部各工作岗位责任制，强化劳动纪律，提高职工业务素质，负责全队范围内的人事协调出勤、奖罚等各项考核工作。

　　十一、组织本队职工认真开展生产、安全竞赛活动，努力完成矿、科各项安全生产奋斗指标。

　　钻探队支部书记岗位责任制

　　一、在矿、科党总支的领导下，认真贯彻执行矿、科的安全生产规定、办法、制度和上级一系列安全生产文件精神。对全队职工的安全思想教育工作全面负责。

　　二、充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的模范带头作用，带领全体党员以身作则，遵章守纪，按章办事，认真开展创先争优活动，党员身边无“三违”，带领全队职工做好安全“自保”“互保”“联保”工作。

　　三、负责开展好全队职工的思想政治工作，使每个职工能够牢固树立 “安全第一”的思想，增强防范意识，自觉规范个人作业行为。

　　四、坚持深入现场，认真检查工作场所的安全情况，发现不安全隐患及时组织人员进行处理，并提出防范措施;发现 “三违”及时制止并加强教育。

　　五、负责督促本队技术负责人及时贯彻执行规程、措施，认真开展安全技术培训，增强职工素质，提高业务技术水平。

　　六、定期走访职工群众，了解实际情况，帮助解决实际困难，消除职工在安全生产中的后顾之忧。

　　七、负责组织本队职工深入开展安全生产竟赛活动，为实现矿、科提出的安全生产奋斗目标而努力。

　　钻探队队长助理岗位责任制

　　一、在队长、书记的直接领导下，认真贯彻执行上级有关安全生产的法令、指示以及各项规章制度，协助队长、书记搞好本队的各项管理工作。

　　二、辅助队长贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持不安全生产、隐患不排不生产，安全措施不落实不生产的原则。

　　三、组织本队职工严格贯彻实施《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》和本队的作业规程、安全措施。使职工能上标准岗，干标准活、放心活、安全活。

　　四、负责抓好本队班前会活动，把安全做为安排生产中的一项重要内容，落实安全责任，安排要细，确保安全生产。

　　五、及时组织处理隐患、制止“三违”行为，落实好本队的层层责任者，确保安全生产工作正常进行。

　　六、经常深入现场了解工程质量及完好情况，协助队长搞好生产现场的安全管理，及时解决生产现场出现的棘手问题，对一切不安全隐患及时组织处理，同时向队领导汇报,保证生产现场班班质量达到优良品。

　　七、参加业务范围内的工程质量、安全情况的验收，发现不安全隐患，协助队长积极组织处理，把一切隐患消灭到萌芽状态。

　　钻探队生产副队长岗位责任制

　　一、在队长、书记的直接领导下，认真贯彻执行上级有关安全生产的法令、指示以及各项规章制度，协助队长、书记搞好本队的各项生产管理工作。

　　二、负责转达上级下发的各项生产任务和执行措施。严格按照 “三大规程”指挥生产，做到先安全后生产，不安全不生产，无安全措施不生产，安全没把握不生产。

　　三、对于本队接受的生产任务，要制定出具体的生产步骤和计划，并将安全生产的思想贯穿于整个生产过程，真正做到对每一个生产细节都心中有数。

　　四、协助队长搞好生产现场的管理工作，及时排查一切不安全隐患并组织处理，保证钻进工作能够安全顺利的进行。

　　五、在下井跟班期间，发现隐患问题要立即整改，对当班职工的工作提出合理化建议，并在现场监督执行，有效提高钻进的质量和效率。

　　六、对本队的安全状况：“三违”情况、隐患情况、工程质量、职工上岗情况的贯彻落实、生产会议制度、生产技术的培训教育、作业标准执行情况及生产材料使用情况等建立台帐，进行记录，并定期汇总。

　　七、参加业务范围内的工程质量和安全情况的验收，发现不达标的工程，要协助队长积极组织处理，把一切隐患消灭在萌芽状态。

　　八、提出具体的奖罚措施，对于正常情况未能及时完成任务的班组和个人给予严正警告和严厉处罚，并对及时高标准完成任务的班组和个人申请给予一定的奖励。

　　九、定期组织本队职工学习相关的生产操作规程，并对学习结果进行队内考核，不断提高本队职工的安全生产意识和技术水平。

　　钻探队安全副队长岗位责任制

　　一、在队长、书记的直接领导下，认真贯彻执行上级有关安全生产的法令、指示以及各项规章制度，协助队长、书记搞好本队的各项管理工作。

　　二、负责组织实施本队安全生产作业规程和安全技术措施，严格按照 “三大规程”指挥生产，做到先安全后生产，不安全不生产，无安全措施不生产，安全没把握不生产。

　　三、经常深入现场了解工程质量及完好情况，负责召集有关部门人员研究检查安全方面中存在的问题与薄弱环节，制定整改措施。

　　四、协助队长搞好生产现场的安全管理，及时解决生产现场出现的棘手问题，对一切不安全隐患及时组织处理，保证生产现场班班质量达到优良品。

　　五、对业务范围内发生的事故需积极组织抢救，亲自组织追查，分析事故原因，制定防范措施，吸取事故教训，防止同类事故再次发生。

　　六、对本队的安全状况“三违”情况、隐患情况、工程质量、职工上岗情况的贯彻落实、安全会议制度、安全培训教育、作业标准执行情况及安全材料使用情况建立台帐，进行记录，并定期汇兑。

　　七、参加业务范围内的工程质量、安全情况的验收，发现不安全隐患，协助队长积极组织处理，把一切隐患消灭在萌芽状态。

　　钻探队机电副队长岗位责任制

　　一、在队长、书记的直接领导下，认真贯彻执行上级有关安全生产的法令、指示以及各项规章制度，协助队长、书记搞好本队的各项安全管理工作。

　　二、负责制定实施本队机电安全生产作业规程和机电安全技术措施，严格按照 “三大规程”指挥安全生产，做到先安全后生产，不安全不生产，无安全措施不生产，安全没把握不生产。

　　三、经常深入现场了解工作面机电设备的使用及维护情况，负责召集有关部门人员研究检查机电设备存在的安全问题，并组织处理。

　　四、协助队长搞好生产现场的安全管理，对于钻机设备和电缆材料等的使用和维护提出具体的措施并监督执行，及时排查一切不安全隐患并及时处理，保证生产现场的机电设备能安全高效的运行。

　　五、要亲自走进工作面检查设备的防爆防火情况，对业务范围内已经发生的事故首先要主动上报并积极组织抢救，把损失减到最小。其次要分析事故原因，制定防范措施，吸取事故教训，并亲自组织追查责任，防止同类事故再次发生。

　　六、对本队的安全状况：“三违”情况、隐患情况、工程质量、职工上岗情况的贯彻落实、安全会议制度、安全培训教育、作业标准执行情况及安全材料使用情况等建立台帐，进行记录，并定期汇总。

　　七、参加业务范围内的工程质量和安全情况的验收，发现不达标的工程，要协助队长积极组织处理，把一切隐患消灭在萌芽状态。

　　八、绝对严禁出现电机、开关、电缆等机电设备出现失爆现象。每接一次火都要检查质量是否达标，不漏过每一个细节。

　　九、定期组织本队职工学习相关的安全规程，并对学习结果进行队内考核，不断提高本队职工的安全生产意识。

　　钻探队技术员岗位责任制

　　一、在队长、书记的直接领导下，认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策以及各项安全措施、严格执行有关技术规定、对本队的技术安全负责。

　　二、负责编制本队的作业规程，安全技术措施，组织编写本队的有关制度，并示范指导、监督实施。

　　三、接受地质科提供的钻孔设计，并对施工钻孔数据进行汇总报送地质科。

　　四、负责本队技术资料、文件资料档案的汇总、分析、管理工作。

　　五、经常深入现场检查规程、措施、钻孔施工情况、工程进度和质量标准化等情况，发现问题及时处理。

　　五、及时贯彻相关的施工安全措施，并在施工过程中起到引导和监督的作用。

　　六、积极推广应用新技术、新工艺、新设备、新标准，提高生产效率和质量标准化水平。

　　七、负责本单位职工安全生产技能培训，引导职工参加 “学、练、比、推”活动。提高安全意识和技术素质。

　　八、参加业务范围内的事故追查、分析，并采取针对性措施、防止事故再次发生。

　　九、做好每月的总结和下月的计划，保证各探掘进工作面的衔接正常。

　　钻探队跟班副队长岗位责任制

　　一、对当班生产现场的安全生产全面负责，是当班安全生产的第一责任者。

　　二、负责组织参加班前会，根据队值班领导的安排，针对上班生产情况和存在的问题，有针对性地强调安全注意事项，并详细安排本班工作任务。

　　三、开工前，必须与班长一起对工作面安全情况进行全面检查，发现隐患，组织人员进行处理，确认无误后，下达开工令，并与安监员进行现场首次评估。

　　四、负责对生产过程中各作业地点联保，安全规程措施在现场的执行、职工操作情况进行监督检查，发现不安全隐患，立即组织处理，防止生产过程中的不安全行为。

　　五、发现重大隐患，立即停止生产，向队值班领导汇报，亲自盯在现场进行处理，出现停电、停风、瓦斯超限、突水等情况时，服从安监员、瓦检员的命令，立即将人员撤到安全地点待命。

　　六、监督当班职工上岗和工作情况，发现脱岗和早升坑时，立即向有关部门领导汇报，并要支持安监员、瓦检员的工作。

　　七、负责抓好安全质量标准化工作，督促作业人员严格按作业标准施工，当班能处理的问题，组织人员立即处理，不能处理的问题，向队领导汇报。

　　八、发生人身事故，负责组织现场抢救，并及时向矿调度汇报。

　　九、完成任务后，带领工人一同升坑，并向队值班领导汇报本班安全生产情况。

　　钻探队工 (班)长岗位责任制

　　一、协助跟班队长抓好现场的安全管理，负责组织指挥当班的安全生产。

　　二、协助队值班领导组织开展班前会，并根据值班领导安排的生产任务进行劳动组织分配，负责安排各作业点职工联保工作，。

　　三、工作面开工前，与跟班队长、安监员、瓦检员、验收员对工作面安全情况进行检查，根据情况先处理隐患后开工，确认安全后，方可组织生产。

　　四、负责对生产过程中各作业点安全联保、职工操作情况进行监督检查，发现隐患，立即组织处理，预防生产过程中出现的不安全行为。

　　五、严格按照钻孔设计和安全措施进行施工，杜绝违章指挥或违章作业，保证施工安全，杜绝瓦斯超限报警。

　　六、发现重大隐患，立即停止生产并向队值班领导汇报，亲自盯在现场进行处理，出现停电、停风、瓦斯超限、突水等情况时，服从安监员、瓦检员的命令，立即将人员撒到安全地点待命。

　　七、监督工人上岗和工作情况，发现脱岗和早升坑时，立即向有关领导汇报，并支持安监员、瓦斯员的工作。

　　八、全面负责钻机的日常维护工作，保证钻机的完好，如现场发现问题必须及时汇报并进行处理。

　　九、负责组织搞好安全质量标准化工作，完成各项生产任务后，协助验收员对作业现场进行检查验收。

　　十、发生各类事故，协助队值班领导进行事故追查，查明原因，落实责任，制定出防范措施。

　　钻探队打钻工岗位责任制

　　一、严格按“三大规程”、《钻机操作规程》和质量标准化标准及有关安全规定进行操作。

　　二、按时参加班前会，明确工作任务及注意事项，服从分配，遵章守纪，杜绝“三违”现象。

　　三、严格执行交接班制度，按时到达指定工作地点，听从指挥，保质保量完成工作任务。

　　四、按操作规程，进行钻机的运输、安装、移迁和操作。

　　五、打钻过程中随时注意安全，记录各种数据，发现问题及时处理，影响安全和生产的问题要及时汇报。

　　六、在保证钻孔正常施工的同时，协助班组长搞好现场质量标准化工作。

　　七、认真学习施工措施，严格按钻孔设计和安全措施施工，杜绝瓦斯超限报警，保证施工钻孔质量。

　　八、熟练掌握钻机和钻孔施工技术知识，爱护设备，熟悉设备性能、构造和原理，懂得一般性维护保养和故障处理。

　　九、开机前要检查钻机各部件的完好情况，保证各个部分均能正常工作后方可开机。

　　十、搞好钻机的日常维护保养，定期维护和检修钻机，保证钻机的正常运行。

　　十一、上标准岗、干标准活，对施工钻孔的质量标准化负责。

　　钻探队检修工岗位责任制

　　一、严格按“三大规程”和质量标准化标准进行操作。

　　二、持证上岗，坚守工作岗位，严格按照操作规程作业，并负责钻机及所属设备的检修和维护工作。

　　三、按时参加班前会，明确工作任务及注意事项，服从分配，遵章守纪，杜绝“三违”现象。

　　四、每到一个作业地点就必须对钻机进行认真的排查，发现问题及时处理，不得遗留任何隐患，保证钻机每班的正常施工。

　　五、全面负责每台钻机的日常维护和检修工作，并定期检修和维护，严禁钻机带病运行。

　　六、每班班前会前必须向队长或值班队长汇报钻机的运行情况，并做好钻机运行及检修记录

　　七、做到安全操作，文明生产、上标准岗、干标准活，对所在岗位的质量标准化工作负责。

　　钻探队井下电工岗位责任制

　　一、严格按“三大规程”和质量标准化标准进行操作。

　　二、负责本单位所有电气设备的安装、检修、维护保养工作。

　　三、要持证上岗，坚守工作岗位，严格执行“三大规程”及安全措施。

　　四、熟悉规程要求，操作电气设备必须严格执行机电管理制度。

　　五、负责电气设备及供电资料、图纸的保管，检测设备的保养，对仪表、仪器定期检验、校对，保证准确完好。

　　六、全面负责每台电气设备的日常维护与检修工作，杜绝出现任何机电不完好现象。

　　七、熟悉每台钻机的供电系统及钻机、开关、电缆的型号。

　　八、根据钻机施工进度随时掌握电缆伸缩情况，提前做好钻机电源拆、接准备工作。

　　九、在钻机电源拆、接火时，必须严格执行停、送电安全技术措施，并保证接线工艺完好。

　　十、工作完毕后要进行试验，对工作场地要清理，确保安全文明生产。

　　十一、定期对我队电气设备进行隐患排查，发现问题必须及时处理。

　　十二、保证电气设备及所属配件完好无任何损坏。

　　十三、上标准岗、干标准活，对所在岗位的质量标准化工作负责。

　　钻探队绞车司机岗位责任制

　　一、严格按“三大规程”和质量标准化标准进行操作。

　　二、司机必须持证上岗，严格执行操作规程，并熟悉绞车性能。

　　三、开车前要认真检查顶板支护和绞车固定情况以及绞车各部件完好状况，安全装置和设施是否完全可靠，电器部分有无失爆，发现问题立即处埋，确保安全运输。

　　四、开车时禁止猛开，要精力集中，听清信号，确认无误时方可开车。如果信号不清，必须重新回铃联系，不得乱开;开车要平稳匀速，不得忽快忽慢;发现异常现象要立即停车。

　　五、停车时禁止猛停，必须先刹紧制动闸，松开传动闸后再停电。

　　六、斜坡放车，严禁不带电放飞车。并严格执行行车不行人，行人不行车的安全规定。

　　七、绞车运行中，双手不得离开闸把，并禁止用手或其它东西靠拨钢丝绳;发生落道时要立即停车紧绳，压住闸把，不得离人。

　　八、工作完毕，要松开传动闸，刹紧制动闸，切断并闭锁电源。

　　九、上标准岗，干标准活，对所在岗位的质量标准化工作负责。

　　钻探队钻机司机岗位责任制

　　一、钻机司机对所属范围内的所有工作负全面责任。

　　二、必须经过正规培训，持证上岗。

　　三、熟知“三大规程”中关于“钻机司机”的各项规定，严格正规操作。

　　四、必须掌握钻机机的性能、结构和原理，能够熟练操作和处理一般性故障。

　　五、班前要对钻机各部分特别是安全设施进行认真检查，发现问题及时处理，严禁带病运转。

　　六、必须掌握钻机运转范围内的管线设备、支护状况、通防设施等情况的变化，发现问题及时处理，以保证钻机的安全运行。

　　七、本人工作范围之内，达到文明生产标准。

　　八、对当班钻机和各种相关设备的工作状况和存在问题，必须向下一班交代清楚，不留隐患。

　　九、遵章守纪，作到本人不违章，并拒绝执行“违章指挥”。

　　十、严格执行国家安全法律法规和上级有关安全管理规定。

　　十一、保质保量的完成领导交办的各项工作任务。

　　钻探队抽水工岗位责任制

　　一、抽水工必须熟悉设备性能，懂得构造原理，严格执行《煤矿安全规程》和《操作规程》保证设备正常运转。

　　二、认真检查设备是否完好，是否符合有关标准和规定，发现问题应及时汇报。

　　三、检查水泵各紧固螺栓是否牢固，对轮及防护罩是否齐全，盘根密封、松紧程度是否适当，做好一般性维护。

　　四、抽水工开泵期间应精力集中，随时检查运行是否正常，发现问题及时汇报处理。

　　五、抽水工严禁班中脱岗、睡岗或做与工作无关的事情，严格执行交接班制度，杜绝责任事故。

　　六、做到持证上岗，搞好设备和现场文明卫生，创造良好的工作环境。

　　七、严格执行各项规章制度，坚持正规操作，保质保量完成领导交办的工作。

　　钻探队材料员岗位责任制

　　一、在队长书记的领导下，认真学习和贯彻执行各项安全生产法律法规、规章制度、规定和各级党政安全生产文件精神。全面负责本队材料的领取和发放工作。

　　二、遵守经营管理制度，严格执行库房管理办法，认真执行物品出入库管理制度。

　　三、认真记录本队仓库库存量及每天、每月、每年本队物品出入库情况，每月汇总一次，每年做一次本年度的经营管理总结。

　　四、建立健全本队仓库管理台账及本队设备管理台账。

　　五、配合材料员、核算员做好本队设备管理工作。

　　六、做好废旧材料及配件的回收入库工作。

　　七、及时向队长、材料员汇报库存情况。

　　八、保证本队材料、配件充足。

　　九、搞好库房卫生，保证物品摆放有序。

　　钻探队核算员岗位责任制

　　一、服从上级财务管理，配合队长完成本队财务管理。

　　二、认真执行本队经营管理制度，认真搞好本队效益分配。

　　三、逐日对各班工作量进行统计并上报。

　　四、认真搞好劳保、福利发放工作。

　　五、建立健全本队各类账簿，及时进行收支登记、总结。

　　六、搞好本队每月的经济计划，并按计划执行。

　　七、负责本队资金、物资的使用、监督工作。

　　八、及时向队长汇报资金、物资使用情况。

　　九、及时向本队职工公开工资、效益分配情况。

　　防突科岗位责任制

　　科长岗位责任制

　　一、在总工程师和通风矿长的领导下，全面负责本科的行政工作。

　　二、认真执行党的安全生产方针和上级安全法规，严格执行《煤矿安全规程》规定及有关防突规定，是本科安全生产的第一责任人。

　　三、负责组织制定本科有关安全生产管理制度，并监督实施，负责督促、检查、考核本科分管副科长的安全责任制落实情况。

　　四、全面负责本科管辖范围内的质量标准化工作，根据矿质量标准化规划及实施细则，负责组织落实和具体实施，提高本科质量标准化工作水平。

　　五、全面负责本科经营工作，每月召开一次经营例会，制定本科的经营管理制度，并负责落实考核。

　　六、负责制定本科的工资、奖金分配方案，并认真执行，是本科工资、奖金分配的主要责任人。

　　七、负责抓好全矿的防突工作，做到不安全不生产，杜绝违章指挥。

　　八、负责抓好各生产队组石门揭煤和遇地质构造而造成瓦斯异常涌出的安全管理及安全技术措施的落实，关键环节要现场跟班，亲自指挥。

　　九、按规定参加矿召开的各种会议和各种检查，并负责传达会议精神和督促排消除各种安全隐患。

　　党总支书记岗位责任制

　　一、在矿党委的领导下，认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全生产的法令、指示和规章制度，是本科安全思想教育工作的第一责任人。

　　二、充分发挥所属支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范带头作用，认真开展“党员责任区”和“党员身边无事故”活动，做到党员身边无“三违”，做好自保、互保、联保工作。

　　三、指导本科落实劳动保护“三个条例”和职工“安全生产十项权力”，并进行检查监督，对存在的问题提出整改建议。

　　四、协助科长认真落实本科各项管理制度，抓好抽放和防突工作。

　　五、深入生产现场，了解职工思想动态，加强思想教育工作，重点做好“三违”人员的帮教工作，定期走访职工家庭，解决职工的实际困难。

　　六、监督检查本单位工资、奖金的分配情况，使工资、奖金分配真正体现按劳分配，并且要做到公平、公正、公开。

　　七、充分发挥党、工、团组织的作用，积极开展多种形式的安全教育活动。

　　防突科主管工程师岗位责任制

　　一、分管范围的安全技术管理工作，对矿总工程师和防突科科长负责。

　　二、负责组织编写防突科的防突措施和抽放安全技术措施，并进行审批，并参加矿其它单位作业规程的会审和复审及相关安全技术措施的审批。

　　三、负责安排防突队的日常工作，保证防突和抽放的技术参数达标。

　　四、经常深入生产现场，检查各队组作业规程和安全技术措施的执行情况，当遇特殊情况时，及时督促相关人员制定安全技术措施，保证生产现场安全。

　　五、配合相关部门抓好职工安全技术培训，努力提高职工的安全技术水平和自主保安能力。

　　六、协助防突科科长制定和落实防突科的技术规范，并定期主持召开技术分析会，认真搞好防突科的技术管理工作。

　　七、组织防突科工程技术人员进行技术攻关，积极推行新技术、新工艺、引进新设备，提高我矿的防突和抽放水平。

　　防突科机电副科长岗位责任制

　　一、严格执行党的安全生产方针和上级各项安全管理规定，在防突科党政的领导下，负责防突科机电设备的管理工作，对防突科科长负责。

　　二、负责防突科各类设备的质量标准化管理，检查落实防突科机电专业质量标准化的完好达标情况，消灭失爆，确保瓦斯抽放泵站各类设备正常运转。

　　三、对防突科各类设备的维护、保养及《煤矿安全规程》、《机电操作规程》和技术措施的执行落实情况负责。

　　四、经常检查瓦斯抽放泵站各种设备运转情况，发现问题及时处理并汇报有关领导。

　　五、负责检查防突科机电方面的安全管理制度的落实情况，对发生的机电设备非伤亡事故，负责组织追查，并制定预防事故重复发生的具体措施。

　　防突科生产副科长岗位责任制

　　一、认真执行上级有关安全生产的各项规定，严格执行新版《煤矿安全规程》，负责分管瓦斯抽放的质量标准化工作，对防突科科长负责。

　　二、负责抽放队的瓦斯抽放系统的工作，贯彻落实“以抽定掘”的方针，坚持“先抽后采，不抽不采;先抽后掘，不抽不掘”的原则。

　　三、负责督促检查各队班前会活动，把瓦斯抽放作为安排生产中的一项重要内容，落实安全责任，确保安全生产。

　　四、组织定期维护泵站，杜绝无计划停泵。

　　五、经常深入进下，检查了解矿井瓦斯抽放情况，并及时做出调整措施，确保安全生产。

　　六、负责指导督查全矿各作业地点的瓦斯抽放工作，保证井下瓦斯管路安装、运输、拆除、瓦斯抽放及施钻等技术措施的正常实施。

　　七、发生重大事故要积极参加抢险，杜绝事故蔓延。

　　防突科安全副科长岗位责任制

　　一、严格执行党的安全生产方针，在防突科党政领导下，认真贯彻落实上级有关安全生产文件、会议精神，负责防突科的安全、质量标准化管理及检查工作，对防突科科长负责。

　　二、负责搞好防突科的质量标准化建设，把质量标准化工作作为安全生产中的一项重要工作来抓，提高防突科安全生产总体水平。

　　三、搞好防突科的日常安全检查、隐患排查及整改落实工作。并配合好上级对防突科管辖范围内的各类安全检查，针对存在问题及时进行分析研究，采取措施进行整改处理。

　　四、参加防突科各类事故的抢救、追查、分析、处理工作。

　　五、负责在防突科范围内开展形式多样的安全宣传教育活动。

　　六、保质保量地按时完成上级安排的其它各项工作任务。

　　七、发生重大事故要积极参加抢险，杜绝事故蔓延。

　　防突科经营副科长岗位责任制

　　一、负责全科各类材料及设备的使用管埋，监督对各种费用分配指标的使用情况。

　　二、负责审查科对各队下达维修费的控制指标，严格执行“材料管理使用制度”，规范本科各队组材料、设备管理标准。

　　三、负责督促全科各队组按时完成材料、设备订货月报表，并汇总写出书面报告。

　　四、负责审查全科的各材料票单凭据，对于材料外流，造成本科经济损失，一经发现按原材料价格的两倍处罚。凡因材料员玩忽职守造成的，除严肃处罚外，还要追究其责任，造成重大损失的，要立即调离本岗位，等候处罚。

　　五、负责审核对全科材料配件的使用情况，加强成本核算，修旧利废，确保各生产环节的正常运行。

　　防突科科长助理岗位责任制

　　一、认真执行上级有关安全生产的各项规定，严格执行新版《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯突出规定》。

　　二、严格执行党的安全生产方针，认真贯彻落实上级的各种文件及会议精神，协助科长抓好全矿的防突工作及质量标准化管理工作。

　　三、经常深入生产现场，检查各单位作业规程和安全技术措施的执行情况，当遇特殊情况时，及时督促相关人员制定安全技术措施，保证生产现场安全。

　　四、协助科长，配合好上级对本大队的各项安全检查，针对存在问题及时进行分析研究，并采取针对性措施进行整改处理。

　　五、按照规定，协助科长参加矿召开的各种会议，并负责传达会议精神。

　　六、在石门揭煤和遇地质构造等其它特殊情况时，根据科长的安排，现场跟班。

　　七、配合相关部门抓好职工安全技术培训，努力提高职工的安全技术水平和自主保安能力。

　　防突队队长岗位责任制

　　一、认真贯彻执行矿安全生产文件规定、办法和上级有关安全生产的指令、决定、通知，是本队安全生产的第一责任者。

　　二、负责本队贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持不安全不生产、隐患不排不生产，安全措施不落实不生产的原则。

　　三、组织本队职工严格贯彻实施《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和本队的作业规程、安全技术措施。使职工能上标准岗，干标准活、放心活、安全活。

　　四、负责抓好本队班前、班后会议活动，把安全做为安排生产中的一项重要内容，落实安全责任，确保安全生产。

　　五、及时组织处理各项隐患、制止“三违”行为，在实际工作中有解决不了或超越本队范围的问题，要及时向上级反映。

　　六、坚持现场指挥，安排检查本队 “一员两长”的上岗情况，确实做到班班现场有领导，工(班)长不在时，由队长负责派队干部亲自顶岗，杜绝脱岗、串岗、睡岗现象。随时对班组进行“ 三大规程”执行情况监督检查。

　　七、组织本队职工认真开展安全生产、安全竞赛活动，努力完成矿、科各项安全生产奋斗指标。

　　防突队安全副队长岗位责任制

　　一、在队长的领导下，认真贯彻执行上级有关安全生产的法令、指示以及各项规章制度，协助队长搞好本队的安全生产工作。

　　二、负责组织实施本队安全生产作业规程和安全技术措施，严格按照 “三大规程”指挥生产，做到先安全后生产，不安全不生产，无安全措施不生产，安全没把握不生产。

　　三、协助队长搞好生产现场的安全管理，及时解决生产现场出现的棘手问题，对一切不安全隐患及时组织处理。

　　四、协助队长搞好工程质量及标准化工作。保证生产现场班班质量达到优良。

　　五、坚持深入现场，靠前指挥，组织生产，努力完成各项生产任务。

　　六、发生大小事故，要认真组织追查，查明事故原因，分清事故责任，制定出今后的防范措施。

　　七、及时向值班领导汇报本班安全生产的情况和下一班注意事项，使全队的安全工作人人心中有数，做到万无一失。

　　防突队技术副队长岗位责任制

　　一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策以及各项安全措施、严格执行有关技术规定、对本队的技术全面负责。

　　二、负责编制本队的作业规程，生产补充措施，安全技术措施，并示范指导、监督实施。

　　三、参加业务范围内的工程质量、安全情况的验收，发现不安全隐患，协助队长积极组织处理，把一切隐患消灭到萌芽状态。

　　四、经常深入现场检查规程、措施、工程进度和质量标准化等情况，发现问题及时向主管工程师和有关部门汇报。

　　五、积极推广应用新技术、新工艺、新设备、新标准，提高生产效率和质量标准化水平。

　　六、负责本单位职工安全生产技能培训，引导职工参加 “学、练、比、推”活动。提高职工安全意识、技术水平和个人素质。

　　七、参加业务范围内的事故追查、分析，并采取针对性措施、防止事故再次发生。

　　防突队生产副队长岗位责任制

　　一、在队长的领导下，认真贯彻执行上级有关安全生产的法令、指示以及各项规章制度，切实贯彻安全生产的重要性，协助队长搞好本队的生产任务工作。

　　二、负责组织实施在本队管理范围内的生产作业规程和安全技术措施，严格按照 “三大规程”指挥生产，做到先安全后生产，不安全不生产，无安全措施不生产，安全没把握不生产。

　　三、协助队长搞好生产现场的安全管理，及时解决生产现场出现的棘手问题，对一切不安全隐患及时组织处理。

　　四、协助队长搞好工程质量及标准化工作。保证生产现场班班质量达到优良品，设备完好率达到90%以上。

　　五、坚持深入现场，靠前指挥，组织生产，努力完成各项生产任务。

　　六、发生大小事故，要认真组织追查，查明事故原因，分清事故责任，制定出今后的防范措施。

　　防突工长岗位责任制

　　一、协助跟班队长抓好现场的安全管理，负责组织指挥当班的安全生产。

　　二、协助队值班领导组织参加班前、班后会议，并根据值班领导的安排进行劳动组织分配，负责安排各作业地点职工自保、互保工作，有针对性地强调各工种作业人员的操作注意事项。

　　三、负责落实本队和上级部门制定的各类规章制度及会议精神。

　　四、发现重大隐患，立即停止生产向队值班领导汇报，亲自盯在现场进行处理，出现停电、停风、瓦斯超限等情况时，服从安监员、瓦检员的命令，立即将人员撒到安全地点待命。

　　五、组织本班安全活动，发生各类事故，协助队值班领导进行事故追查，查明原因，落实责任，总结经验，吸取教训，制定出防范措施。

　　六、负责落实本班职工考勤制度，把好正常出勤关，严禁出现空岗现象。

　　七、负责本班各类技术报表的收集统计。

　　防突员岗位责任制

　　一、下井前检查所带仪器的完好性和仪器的精密程度，确保仪器正常使用。

　　二、井下乘坐人车或行走时注意保护仪器，避免撞击。

　　三、进入工作面时，首先检查工作面的煤质及顶板结构情况，发现有明显突出预兆时。如：工作面煤质松软，煤体中发出机枪声，嗡嗡声，工作面压力增大，顶板破碎、片帮、掉渣、煤层紊乱，煤层暗淡无光，瓦斯忽大忽小等情况时，应主动汇报值班队长，采取相应的安全措施。

　　四、工作面无异常情况，在作业人员打效检孔或预测孔时，防突员指挥正确位置。并准确操作仪器，进行预测预报或效果检验，每打一个孔都要按照要求进行预测或效检，不得弄虚作假。

　　五、将预测预报或效果检验的情况，工作面情况，瓦斯情况等认真填写在报表上，并且报表必须有现场生产班长、瓦斯员、安全员签字，及时将作业地点的预测预报或效果检验情况告知现场作业人员。

　　六、检查所在工作面或途中的压风自救系统完好情况，发现问题及时处理，并汇报队部。

　　抽放队队长岗位责任制

　　一、在矿、科领导的直接领导下，认真贯彻执行矿、科安全生产文件规定、办法和上级有关安全生产的指令、决定、通知，是全队安全生产的第一责任者。

　　二、组织本队职工严格贯彻实施《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和本队的作业规程、安全措施。

　　三、抓好本队班前、班后会活动，把安全做为安排生产中的一项重要内容，落实安全责任，确保安全生产，负责班后各种遗留问题的解决处理和传达。

　　四、及时组织处理隐患、制止“三违”行为，落实好本队的层层责任者，确保安全生产工作正常进行。

　　五、坚持现场指挥，安排本队瓦斯抽放观测工、瓦斯抽放泵司机、管路工的上岗情况，当班组长不在时，队长负责派队干部亲自顶岗，杜绝脱岗、空岗、窜岗、睡岗现象。

　　六、随时掌握职工的各种动态，工作的各种进度，做到心中有数，安排工作时，做到有条不紊、有的放矢。

　　七、全面负责本队井下瓦斯抽放观测工作、瓦斯管路延伸和地面瓦斯抽放泵站的安全运行工作，确保瓦斯管路延伸与生产正常衔接和对各用气单位的正常供气，对重点隐患和重点工作必须亲临现场指挥，解决施工过程中的棘手问题，并提出安全措施和处理意见，制定事故防范措施。

　　八、定期召开队委会，搞好总结、布置、检查、评比工作。

　　九、建立健全内部各工作岗位责任制，强化劳动纪律，提高职工业务素质，负责全队范围内的人事协调出勤、奖罚等各项考核工作。

　　十、组织本队职工认真开展生产、安全竞赛活动，努力完成矿、科各项安全生产奋斗指标。

　　抽放队支部书记岗位责任制

　　一、在矿、科党总支的领导下，认真贯彻执行矿、科的安全生产规定、办法、制度和上级一系列安全生产文件精神。对全队职工的安全思想教育工作全面负责。

　　二、充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的模范带头作用，带领全体党员以身作则，遵章守纪，按章办事，认真开展创先争优活动，党员身边无“三违”，带领全队职工做好安全“自保”“互保”“联保”工作。

　　三、负责开展好全队职工的思想政治工作，使每个职工能够牢固树立 “安全第一”的思想，增强防范意识，自觉规范个人作业行为。

　　四、坚持深入现场，认真检查工作场所的安全情况，发现不安全隐患及时组织人员进行处理，并提出防范措施;发现 “三违”及时制止并加强教育。

　　五、负责督促本队技术负责人及时贯彻执行规程、措施，认真开展安全技术培训，增强职工素质，提高业务技术水平。

　　六、定期走访职工群众，了解实际情况，帮助解决实际困难，消除职工在安全生产中的后顾之忧。

　　七、负责组织本队职工深入开展安全生产竟赛活动，为实现矿、科提出的安全生产奋斗目标而努力。

　　抽放队技术员岗位责任制

　　一、在队长的直接领导下，认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策以及各项安全技术措施、严格执行有关技术规定、对本队的技术安全负责。

　　二、负责编制抽放队的各种操作规程及安全技术措施，并示范指导，监督实施。

　　三、负责本队技术资料、文件资料档案的汇总、分析、管理工作。

　　四、经常深入现场检查规程实施、瓦斯抽放和质量标准化建设等情况，发现问题及时向主管工程师汇报。

　　五、积极推广使用抽放方面的新技术、新工艺、新设备、新标准，提高抽放效率和质量标准化水平。

　　六、负责抽放队职工安全生产技能培训，引导职工参加“学、保、比、推”活动。提高安全意识和技术素质。

　　七、参加业务范围内的事故追查、分析，并采取针对性措施，防止事故再次发生。

　　抽放队安全副队长岗位责任制

　　一、在队长的直接领导下，认真贯彻执行上级的有关安全生产法令，指标以及各项规章制度，协助队长搞好本队安全生产和各项管理制度工作。

　　二、负责组织实施本队安全生产作业规程和安全技术措施，严格按照“三大规程”指挥生产，做好先安全后生产，不安全不生产，无安全措施不生产，安全无把握不生产。

　　三、协助队长搞好现场安全管理，及时解决现场出现的各种问题，组织处理一些不安全隐患。

　　四、协助队长搞好质量标准化工作，保证班班质量达标，坚持深入现场靠前指挥，在完成重大工程项目时要跟班跟点，确保安全生产的顺利完成。

　　五、发生大小事故要认真组织追查，查明原因分析事故责任，并制定防范措施。

　　六、参加业务范围内的工程质量、安全情况的验收，发现不安全隐患，协助队长积极组织处理，把一切隐患消灭到萌芽状态。

　　抽放队机电副队长岗位责任制

　　一、在队长的直接领导下，认真贯彻执行上级的有关安全生产法令，指标以及各项规章制度，协助队长搞好本队瓦斯抽放泵站的各项管理制度工作。

　　二、负责组织实施本队安全生产作业规程和安全技术措施，严格按照“三大规程”指挥生产，做好先安全后生产，不安全不生产，无安全措施不生产，安全无把握不生产。

　　三、协助队长搞好现场瓦斯抽放泵站安全管理，及时解决现场出现的各种问题，组织处理一些不安全隐患。

　　四、协助队长搞好瓦斯抽放泵站质量标准化工作，坚持深入现场靠前指挥，在完成重大工程项目时要跟班跟点，确保瓦斯泵站的安全运行。

　　五、瓦斯抽放泵站发生大小事故要认真组织追查，查明原因分析事故责任，并制定防范措施。

　　六、参加瓦斯抽放泵站的各项工程质量、安全情况的验收，发现不安全隐患，协助队长积极组织处理，把一切隐患消灭到萌芽状态。

　　抽放队生产副队长岗位责任制

　　一、在队长的直接领导下，认真贯彻执行上级的有关安全生产法令，指标以及各项规章制度，协助队长搞好本队瓦斯管路安装的各项管理制度工作。

　　二、负责组织实施本队安全生产作业规程和安全技术措施，严格按照“三大规程”指挥生产，做好先安全后生产，不安全不生产，无安全措施不生产，安全无把握不生产。

　　三、协助队长搞好瓦斯管路安装的现场安全管理，及时解决现场出现的各种问题，组织处理一些不安全隐患。

　　四、协助队长搞好井下质量标准化工作，保证班班质量达标，坚持深入现场靠前指挥，在完成重大工程项目时要跟班跟点，确保安全生产的顺利完成。

　　五、井下发生大小事故要认真组织追查，查明原因分析事故责任，并制定防范措施。

　　六、参加井下管路安装及抽放系统改造工程质量、安全情况的验收，发现不安全隐患，协助队长积极组织处理，把一切隐患消灭到萌芽状态。

　　瓦斯抽放泵站司机岗位责任制

　　一、瓦斯抽放泵站司机负责对泵机的启动、停止、倒转的日常管理工作，不得随意开停，开停时必须向调度或抽放队值班领导汇报同意。

　　二、瓦斯抽放泵站司机必须严格执行矿规定的值班制度。

　　三、瓦斯抽放泵站司机必须坚守工作岗位，实行现场交接，交接班必须将工作器具数量和存在的问题交代清楚。

　　四、服从调度安排，遇到问题及时汇报，以便得到及时处理。

　　五、严格执行进入要害部门登记制度，非工作及管理人员进入，必须持有相关证件及由抽放主管人员带入，并进行登记，否则不得入内。

　　六、瓦斯抽放泵站司机必须保持配电室、值班室、机房及电气机械设备的干净、整洁、卫生。

　　七、经常更换冷却池内的冷却水，降低冷却水温度，保证冷却水质量。

　　八、协助专职维修工作好设备的维护、检修工作，保证瓦斯泵的连续运转。

　　九、每小时对机械运转情况进行一次全面检查，有问题及时汇报，并填写好记录。

　　十、每小时对抽放负压、节流、浓度进行一次详细的观测，并填写好记录，及时汇报防突调度。

　　瓦斯抽放观测工岗位责任制

　　一、负责观测各抽放钻孔和观测站的瓦斯浓度、负压、流量等抽放参数，并且及时认真填写抽放观测牌板。

　　二、负责巡检各瓦斯抽采管路，保证抽放管道不漏气、不积水、不堵塞。

　　三、遵守劳动纪律，。严格按照“三大规程”和质量标准化进行操作。

　　四、认真执行班前会的安排及安全注意事项。

　　五、在井下工作时，对自身和工友的安全负自保和互保责任。

　　管路工岗位责任制

　　一、严格按照“三大规程”和质量标准化要求作业。

　　二、认真执行班前会任务安排和安全要求。。

　　三、遵守劳动纪律，严格服从工长和跟班队长的安排。

　　四、负责具体实施瓦斯抽放管路等辅助装置的运输、安装连接和拆除工作。

　　五、上标准岗，干标准活，对所在岗位的质量标准化负责。

　　六、检查所在工作面或途中的压风自救设备情况，发现问题及时处理，并汇报。

　　瓦斯抽放站维护工岗位责任制

　　一、瓦斯抽放站维护工负责对瓦斯抽放站负责范围内设备的日常检修维护。

　　二、瓦斯抽放站维护工负责对各种电气保护装置进行定期维修、试验和整定。

　　三、瓦斯抽放站维护工负责认真填写各种检修记录，并且填写清楚检修部位、检修内容、检修结果及遗留问题等。

　　四、瓦斯抽放站维护工必须严格遵守设备操作规程的有关规定。

　　五、瓦斯抽放站维护工要熟练掌握瓦斯抽放站设备的结构、性能、质量标准和安全技术措施，保证检修质量及安全。

　　六、瓦斯抽放站维护工负责搞好维修现场的卫生。

　　瓦斯抽放维修电工岗位责任制

　　一、瓦斯抽放站维修电工必须严格执行《煤矿安全规程》的有关规定。

　　二、瓦斯抽放站维修电工必须经过培训培训，经考试合格后，取得资格证，方可持证上岗。

　　三、瓦斯抽放站维修电工应严格执行岗位责任制和交接班制度，并遵守设备操作规程的有关规定。

　　四、瓦斯抽放站维修电工要熟练掌握瓦斯抽采站设备的结构、性能、技术特征、工作原理、电器系统原理图和各安全保护装置的作用。

　　五、瓦斯抽放站维修电工负责对瓦斯抽采站内各电器设备进行检修维护。

　　六、瓦斯抽放站维修电工负责对各种电气保护装置进行定期维修、试验和整定。

　　七、瓦斯抽放站维修电工负责认真填写各种检修记录，并且将检修内容、处理结果及遗留问题与泵站司机交待清楚，双方签字。

　　八、瓦斯抽放站维修电工负责搞好检修作业现场的卫生。

　　核算员岗位责任制

　　一、首先要做好劳动定额工作，掌握每位职工的出勤情况。

　　二、每日按时报工，月底对出勤情况进行汇总、统计，并且上报劳资部门。

　　三、严格按照本科工资分配方案进行工资分配，做到公平、公正、公开。

　　四、保存本科人事资料，并且做好统筹整理，统计工作。

　　五、做到工资、奖金及各种补助及时定额发放。

　　机电科岗位责任制

　　机电科科长岗位责任制

　　一、全面负责本科日常业务管理工作，是本科安全生产的第一责任者。

　　二、负责组织制定有关机电安全工作方面的规章制度，对全矿机电业务保安工作负责。

　　四、负责搞好全矿机电设备、配件的供应工作，确保采购、检修的机电设备及配件性能质量符合有关标准，严禁不符合防爆要求的设备、配件入井。

　　五、负责全矿机电专业的质量标准化工作，抓好设备的维护、检修，确保矿井供电设施、大型设备、井下机电设备及矿灯的完好达标。

　　六、负责监督检查全矿机电设备 “三大保护”的安装使用情况，保证“ 三大保护”齐全有效。

　　七、发生重大机电人身、设备事故，应迅速组织追查，查明原因，并制定今后的防范措施。

　　机电科总支书记岗位责任制

　　一、全面负责全科安全生产宣传教育工作，是本科安全思想教育的第一责任者。

　　二、组织开展 “党员身边无事故”活动，充分发挥党员在安全生产中的先锋模范作用，确保责任区和党员身边无事故。

　　四、组织开展多种形式的安全活动，宣传党和国家安全生产方针、政策及上级有关规定，并对宣传落实情况进行检查。

　　五、深入生产现场，了解职工思想动态，加强思想教育，重点做好 “三违”人员的帮教工作，定期走访职工，解决实际问题排除安全生产中的后顾之忧。

　　六、监督检查本科安全绩效工资发放情况，充分发挥其经济杠杆作用，调动职工群众在安全生产中的积极性。

　　七、负责督促本单位技术负责人，加强职工安全技术培训，增强职工素质，提高技术水平。

　　八、协助科长抓好机电设备、配件的检修和合格机电设备、配件的供应，同时严格要求各要害部门、重要工种人员遵章作业，确保安全生产。

　　机电科技术副科长岗位责任制

　　一、协助科长做好机电科的技术管理工作。

　　二、负责井上下电气设备的整定计算，参与全矿机电方面的《作业规程》、《操作规程》及机电安全技术措施的编制、审核工作，确保生产过程中人员安全，设备正常运转。

　　三、负责科有关技术图纸的编制、审核和图纸资料的管理工作，抓好职工的技术培训和技术革新。

　　四、经常深入井下现场，排查不安全隐患，特别是大型设备及井下重要设备，对涉及到的有关技术难题，组织工程技术人员分析研究，提出解决办法，协助各有关单位处理。

　　五、负责监督检查全矿机电设备 “三大保护”的安装使用情况，保证“ 三大保护”齐全有效。

　　六、参与处理机电设备重大技术故障，确保设备安全运转，生产正常进行。

　　七、参与组织对机电专业有关重大机电设备事故的追查工作，分析查找技术原因，提出防止事故再次发生的具体措施。

　　八、负责对全矿机电专业设计图纸进行审核，确保所需设备配件质量合格。

　　九、组织科技术人员进行技术攻关，积极推行新技术、新项目、新工艺，严把技术安全质量关。

　　机电科供电副科长岗位责任制

　　一、协助科长做好本矿地面供电的管理工作。

　　二、负责全矿地面各大变电站、大型设备配电室的质量标准化工作，参与有关地面供电的技术资料、规程措施的编制、审批工作，确保各类供用电设备正常运转。

　　三、负责地面变电站的技术指导与监督检查，严格执行干部上岗制度。

　　四、负责地面有关供用电设施、设备及避雷器的安装使用，确保其安全有效。

　　五、要定期监督相关单位对各大变电站、大型设备配电室供电设备进行维护、保养。

　　六、深入工作现场，检查地面供用电设备运行情况，发现问题及时处理。

　　七、负责分管范围内安全管理工作的安排、监督、检查，对出现的事故要坚持“四不放过”的原则，并提出防止事故重复发生的措施。

　　机电科安全副科长岗位责任制

　　一、协助科长做好机电科的安全管理工作和井下机电设备的完好检查工作。

　　二、坚决执行“安全第一，预防为主”的方针及上级有关安全生产文件、会议精神，监督检查“三大规程”及有关安全措施贯彻执行情况。

　　三、深入现场，掌握本科机电设备的安全运行状态，将事故、隐患消灭在萌芽状态，杜绝“三违”现象的发生。

　　四、负责对全矿井下电气设备、五小电器、电缆的防爆性能进行监督检查，督促全矿各队组提高设备完好率，确保矿井供电设施、大型设备、井下机电设备及矿灯的完好达标，消灭电气失爆。

　　五、参与组织对机电专业有关重大机电设备事故的追查工作，分析查找原因，提出防止事故再次发生的具体措施。

　　六、按时参加上级召开的有关安全工作会议，及时向科长汇报有关文件、会议精神，并组织贯彻实施。

　　七、努力学习政治业务，提高思想觉悟，坚持科学管理，不断提高业务素质。

　　机电科检修副科长岗位责任制

　　一、协助科长做好本矿采、掘、开工作面机电设备检修和安装运输工作。

　　二、认真贯彻执行 《煤矿安全规程》和上级有关机电方面的规章制度。

　　三、协助技术科长审查采、掘、开作业规程和安全技术措施中有关机电方面的专项规定，保证措施得力，切实可靠。

　　四、本着 “面向生产、服务一线”的宗旨、按照矿下达的原煤产量、掘进进尺、开拓进度等任务，精心组织好机电设备检修和日常管理，并监督相关部门做好机电设备的日常管理。

　　六、协助设备科长和配件科长搞好全矿机电设备、配件的供应工作，加强试验，确保采购、检修的机电设备及配件性能质量符合有关标准，严禁不符合防爆要求的设备、配件入井。

　　七、根据生产、掘进、开拓工作面衔接任务，协助设备科长做好设备的选型、定货、验收、安装使用、维护检修和报废等更新工作。

　　机电科配件副科长岗位责任制

　　一 、协助科长认真做好全矿配件的采购、供应、管理工作，保证全矿机电设备检修、维护的正常进行。

　　二、认真贯彻执行 《煤矿安全规程》和上级有关机电方面的规章制度。

　　三、负责做好全矿配件订货、验收入库、使用、回收工作、落实配件资金，要对因配件质量导致的机电事故负责。确保采购的配件性能、质量符合有关标准，满足我矿使用，严禁不符合要求的配件入库、入井。

　　四、负责督促全矿各队组按时完成配件订货月报表，并汇总后综合做出下月计划，并及时联系供应公司采购。

　　五、负责审核全矿各单位配件的使用情况，加强成本核算，修旧利废，确保各生产环节的正常运行。

　　机电科设备副科长岗位责任制

　　一 、协助科长认真做好全矿设备的采购、供应、管理工作，和全矿各种设备的大、中、小修管理工作，保证全矿机电设备的正常运行。

　　二、认真贯彻执行 《煤矿安全规程》和上级有关机电方面的规章制度。

　　三、负责做好全矿机电设备的订货、验收入库、使用、回收工作、落实设备资金，要对因设备质量导致的机电事故负责。确保采购的机电设备性能、质量符合有关标准，满足我矿使用，严禁不符合要求的设备入库、入井。

　　四、督促全矿各队组及时上报设备大、中、小修计划，积极组织检修。

　　五、根据矿井发展、生产衔接和生产任务，及时采购、检修设备，确保全矿机电系统能够满足生产需要。

　　六、负责审核全矿各队机电设备的使用情况，加强成本核算，修旧利废，确保各生产环节的正常运行。

　　机电设备库管员岗位责任制

　　一、负责全矿机电设备的保管工作，提高仓库管理水平，更好地为生产服务。

　　三、每天对库房认真检查，发现问题及时处理，库存设备要严格按照设备性能和要求做好保管维护工作，保证全矿采购、库存、出库设备的质量及安全性能。

　　五、向上级领导及有关部门，汇报设备供应情况，对设备供应提出改进意见或建议。

　　六、设备入库要认真验收，加强计量和质量鉴定，做到 “一不准”、“二核对”、“三必须”、“四做到”、“五不收”。

　　一不准:不准照抄、估算，未经验收办理入库。

　　二核对:核对设备名称、规格、型号、数量是否与入库单相符;核对装箱单是否与实物相符。

　　三必须:过磅、尺检、量方，鉴定质量和上架(垛)归位必须亲自动手过目;设备附件必须在验收记录本上逐项记载;随所带图纸、说明书、产品合格格证等资料必须详细登记，发出时随货交使用单位。

　　四做到:做到及时验收不拖延(不得超七天);已验设备当日凭单下账不过夜;应保养设备先保养再上架;有问题的设备做好验收记录，及时上报处理。

　　五不收:质量不符合标准不收;破损短量超规定不收;印章不全不收;单据与实物不符不收，无产品合格证不收。

　　七、设备出库必须凭正式领料单据按签发的数量发放。做到 “一坚持”、“三核对”、“四不发”、“‘四不准”。

　　一坚持:坚持先入后出，数量给足，当面点交清楚。

　　三核对:核对领料单位;核对领单印鉴;核对设备名称、规格、型号与数量。

　　四不发:手续不全不发;印鉴不全不发;单据过期涂改不发;名称、规格、型号、数量不符不发。

　　四不准:不准私收单据;不准白条发料;设备不准拆套发出;特种储备和非常储备不符合规定不准发放。

　　八、库存设备要严格按照性能和要求做好保管保养工作。

　　①库区设备要下垫。

　　②因受条件限制，露天存放的设备要上盖下垫。

　　③量具刃具轴承要勤保养，不得裸露存放。

　　④橡胶制品等易老化设备，不得露天存放，防止暴晒，温湿度要符合要求。

　　⑤化工产品库房要做到通风良好，不得超期使用。

　　⑥有毒物品要做到专库专柜严格保管。

　　⑦所有设备要达到“十不”要求，不锈、不潮、不冻、不蛀、不霉、不腐、不变、不漏、不爆、不坏。

　　九、要认真加强仓库管理。设备存放要做到“四对口”、“四号定位”、“五五摆放”、钢材堆码一头齐。并要求做到 “三条线、” “三无”、“三查”、“三看”、“五及时”、“七化”。

　　四 对 口:账、卡、物、资金四对口。

　　四号定位:定库(区)号、架号、层号、位号。

　　五五摆放:设备摆放做到五五成行、成串、成方、成垛。

　　三 条 线:设备堆码一条线;料架摆放一条线;料签悬挂一条线。

　　三 点：认真执行自点 定期清点 永续盘点。

　　三 无: 无账外设备;无账单手续差错;无收发、存事件。

　　三 查:上班时要检查库房门、窗有无开破、库内、料场有无异常;下班时检查库内库外设备摆放、盖垫和线路是否完好，并关好灯和门窗;班中要检查有关设备的帐、卡、物、资金是否相符;设备摆放是否整齐，待收、待发、代管设备的保管是否完好，帐、单是处理妥善。

　　三 看:看库外怕晒、怕雨、怕冻及易燃设备是否存放维护好;看工具用品是否整理好;看库内温湿度是否符合规定。

　　五 及 时:上卡记账、登记牌板、填写报表要及时;回收回送包装物品要及时;气候变化时，要及时检查库内设备的堆、码、盖垫及周围情况;采取措施加强维护，情况异常时要及时报告;有问题要及时处理。

　　七 化:保管专职化;货位固定化;存放合理化;计量标准化;保养经常化;库容整洁化;四防责任化。

　　卫生要做到 “五无”、“五净”

　　五 无:无灰尘杂草杂物、无虫鼠害、无蛛网、无积水、无污垢。

　　五 净:地面、墙壁、门窗、货架和货物干净。

　　账务处理要做到“一坚持”、“五不许”、“八准确”。

　　一 坚 持:坚持日清月结。

　　五 不 许:不许潦草、不许涂改、不许挖补、不许污损、不许丢失。

　　八 准 确:时间、用料单位、名称、规格、计量单位、单价、数量、金额准确。

　　十、仓库实行专责管理、严格交接手续。

　　①节假日和夜间实行值班，值班中代办事项和情况耍详细记载，上班后要及时向保管员交待清楚。

　　②因故离库一日以上，交接所管设备、账、单、资料、工器具、用品及待办事项。回库后，代管人员耍逐项交待清楚。

　　③调离岗位，必须交所管设备、账簿、单据、报表、资料、工器具、用品、待办事项和未解决问题等列出明细移交清楚，交接过程要有一名监交人，双方盖章，报领导审核无误，方可离职。

　　十一、做 到:“四懂”、“五会”、“十过硬”，具备领、发、退料及差错、损坏、事故处理的业务能力。

　　四 懂:懂设备名称、规格;懂设备基本性能、用途;懂业务流程;懂业务技术保安规程。

　　五 会:会识货、会换算、会保管保养、会使用衡器和量具、会使用消防器材。

　　十过硬:做到验收、发料、四对口、四号定位、五五摆放、帐薄、报表、原始记录、交接手续、执行制度过硬。

　　十二、严格执行消防条例、安全操作规程和规章制度，搞好仓库安全工作做到: “一坚持”、 “二严”、 “三会”、 “三要”、“四防”

　　一坚持:坚持安全第一。

　　二 严 ： 严禁非工作人员入库;严守企业机密，不准泄漏库存。

　　三 会：对消防器材、设备、工具会检查;会维护保养;会熟练操作。

　　三 要：要严格按规章制度办事，做到安全作业;发现问题要立即处理;消防器材、设施要经常保持齐备、确保性能完好。

　　四 防：做到防火、防汛、防盗、防破坏，确保国家财产不受损失。

　　配件管理员岗位责任制

　　一、协助配件副科长做好全矿的配件管理工作。及时为各单位领取和发放配件，更好地为生产服务。

　　二、每天对库房认真检查，发现问题及时处理，库存配件要严格按照配件性能和要求做好保管维护工作，保证全矿采购、库存、出库配件的质量及安全性能。

　　三、负责做好全矿配件订货、验收入库、使用、回收工作。确保采购的配件性能、质量符合有关标准，满足我矿使用，严禁不符合要求的配件入库、入井。

　　四、向上级领导及有关部门，汇报配件供应情况，对配件供应提出改进意见或建议。

　　五、负责督促全矿各队组按时完成配件订货月报表，并汇总后综合做出下月计划，并及时联系供应公司采购。

　　六、在配件的领放过程中，严格接照矿“交旧领新”的制度要求把关。

　　七、监督全矿各队组搞好配件使用情况，对配件损坏严重的责任单位和责任人有权进行处罚。

　　设备管理员岗位责任制

　　一、协助设备副科长和检修副科长做好本矿机电设备检修、试验、监督、检查工作。

　　二、本着 “面向生产、服务一线”的宗旨、按照矿下达的原煤产量、掘进进尺、开拓进度，精心组织好全矿机电设备的检修和检查，确保全矿机电设备正常运转。

　　三、负责搞好全矿机电设备的检修、试验、供应和回收工作，确保采购、检修的机电设备及配件性能质量符合有关标准，严禁不符合要求的设备入井。

　　四、监督全矿各队组搞好机电设备的维护和管理，提高设备利用率，对设备损坏严重的责任单位和责任人有权进行处罚。

　　五、设备入库要认真验收，对回收和修复回的设备要认真检查，认真记录，并进行试验，对回收的设备短缺的配件要根据机电管理制度对责任单位进行处罚，并及时修复;对修复回的设备要认真试验，确保其达到标准，否则不准入库。

　　六、设备入井必须凭有分管领导签字的正式领取单据按签发的数量发放。

　　七、不管是回收或修复的设备都要认真保管，确保设备性能和质量不受损坏。

　　机电防爆检查员岗位责任制

　　一、严格按照防爆标准进行防爆检查。

　　二、对井下供电系统、防爆设备、小型电气、三大保护、局扇、风电闭锁、电缆、煤电钻、综合保护装置、安全保护设施实行监督、检查，对事故隐患提出处理意见，并及时向科长直至机电矿长汇报，发现紧急情况时有权制止相应队组作业。

　　三、对井下防爆设备进行防爆性能检查，对修复与新进入井的电气设备的防爆性能进行检查验收，并签发入井证，不合乎防爆标准的一律不准随意签发入井证。

　　四、工作中认真负责，严格执行各项规程标准，并做好记录，在检查中发现有严重问题时，要填写“三定”表与队组及时“三定”(定时间、定人员、定标准)，重大隐患要下发事故隐患通知单。

　　五、严格执行安全第一的方针，做好自身保安，杜绝违章作业，违章指挥，违反劳动纪律。

　　六、检查过程中必须有受检队组人员陪同，一般情况下不允许单独行动，以确保安全。

　　七、上标准岗，干标准活，对包区域的质量标准化工作负责。

　　机维队队长岗位责任制

　　一、负责本队日常管理工作，是本队安全生产管理工作的第一责任人。主要负责管理南北翼主扇、压风机、3米绞车、矿灯房、2#斜井的运输工作。

　　二、认真贯彻上级有关安全生产的文件、指令、决定、通知。

　　三、严格执行本队的各种规章制度及各项指标的考核工作。使职工能上标准岗，干标准活。

　　四、到现场监督和指挥主要设备的检修、更换以及重要操作，定期巡视设备运行情况，随时掌握生产中的薄弱环节。

　　五、主持召开安全生产例会、队务会以及班前会活动，把安全做为安排生产中的一项重要内容，落实安全责任，确保安全生产。合理制定全队工作人员的调配、奖惩等办法并落实实施。

　　六、及时组织处理隐患、制止“三违”行为，在实际工作中有解决不了或超越本队范围的问题，要及时向上级反映。

　　七、安排检查本队职工的上岗情况，确实做到各个大型设备机房班班两人在，设备时时有人看，杜绝脱岗、空岗现象。

　　八、组织本队职工认真开展生产、安全竞赛活动，努力完成矿、科各项安全生产奋斗指标。

　　九、组织本队人员进行技术培训和安全教育，不断提高全体人员的技术水平。

　　机维队党支部书记岗位责任制

　　一、在科党总支的领导下，全面负责全队安全生产宣传教育工作，是本队安全思想教育的第一责任者。

　　二、组织开展本队“党员身边无事故”，“党员责任区”活动，充分发挥党员在安全生产中的先锋模范带头作用，确保责任区和党员身边无事故。

　　三、深入生产现场，了解职工的思想动态，重点做好 “三违、不放心”人员的帮教工作，使每个职工能够牢固树立 “安全第一”的思想，增强防范意识，自觉规范个人作业行为。

　　四、组织开展多种形式的安全活动，宣传党和国家安全生产方针、政策及上级有关规定，并对宣传落实情况进行检查。

　　五、坚持深入现场，认真检查工作场所的安全情况，发现不安全隐患及时组织人员进行处理，并提出防范措施;发现 “三违”及时制止并加强教育。

　　六、协助本队技术负责人认真贯彻执行规程、措施，认真开展安全技术培训，提高职工素质，提高业务技术水平。

　　七、监督检查本队工资分配情况，搞好“阳光工程”建设和精神文明建设。

　　八、协助队长抓好设备运行、检修，同时严格要求各大型设备机房值班员、维护工等作业人员“自保互保、遵章守纪、团结协作、安全第一”，确保安全生产。

　　机维队生产副队长岗位责任制

　　一、生产副队长主要负责协助队长搞好本队的安全生产管理工作，组织一切力量保证完成生产任务和生产安全。

　　二、工作过程中认真贯彻执行上级有关安全生产的法令、指示以及各项规章制度。

　　三、深入现场，靠前指挥，组织生产，及时解决生产现场出现的棘手问题，努力完成各项生产任务。

　　四、负责组织实施本队安全生产作业规程和安全技术措施，严格按照 “三大规程”指挥生产，做到先安全后生产，不安全不生产，无安全措施不生产，安全没把握不生产。

　　五、搞好工程质量标准化工作。

　　机维队技术员岗位责任制

　　一、协助队长搞好本队各种规章、制度、组织安全技术措施、图纸的编制、审批和执行，对本队的技术安全负责。

　　二、负责保管本队的各种规章、制度、措施和各种图纸、资料。

　　三、熟悉本队各种设备的结构、原理和性能，经常对本队的设备进行检查，了解设备缺陷，协助队长做好设备的消缺管理工作，同时对所采取的技术措施的正确性负责。

　　四、做好设备管理和技术监督工作，参加本队的事故及隐患分析会，积极提出防范措施。经常深入现场检查规程、措施、检修进度和质量标准化等情况，发现问题及时更改并向队长或主管科长汇报。

　　五、积极推广应用新技术、新工艺、新设备、新标准，提高供电效率和质量标准化水平。

　　六、负责本队职工安全技能培训，引导职工参加 “学、练、比、推”活动。提高安全意识和技术素质。

　　机维队安全副队长岗位责任制

　　一.协助队长搞好本队的安全管理.指挥工作。

　　二、要坚持安全第一的方针，贯彻落实各项安全法规和措施，加强现场管理，及时处理生产上棘手问题，保证安全生产。

　　三.跟班时必须与工人同进同出井，不得空岗，脱岗，时刻注意工人的安全工作。

　　四、严格监督当班作业行为，有“三违”行为时要及时制止。

　　五、负责本队设备安全运行，发现问题及时处理，负责监督本队材料使用情况，保证做到不丢失.不浪费。

　　机维队检修副队长岗位责任制

　　一、检修副队长主要负责协助队长搞好本队各种设备的日常维护、定期检修工作，保证设备安全运转无事故。

　　二、严格执行设备日常检查制度和定期检修制度。

　　三、熟悉本队各种设备的结构、原理和性能，带领维护工经常对本队的设备进行检查，了解设备缺陷，协助队长做好设备的消缺管理工作，同时对所采取的技术措施的正确性负责。

　　四、根据设备特点制定详细的检修计划，并严格执行，发现隐患，立即处理，确保设备处于良好的运行状态，对于处理不了的要立即上报。

　　五、设备检修过程中要严格按照安全技术措施执行。

　　六、设备检修完后如有变动要及时向相应的值班人员说明。

　　七、对检修维护人员要经常培训，尤其是现场培训，不断提高维护人员的技术水平。

　　八、参与制定事故、隐患的防范措施。

　　机维队维护组组长岗位责任制

　　一、协助检修副队长搞好本队所有设备的日常维护和检修工作，确保设备处于良好的运行状态。

　　二、严格执行设备日常检查制度和定期检修制度。

　　三、熟悉本队各种设备的结构、原理和性能，带领维护工经常对本队的设备进行检查，了解设备缺陷，协助队长做好设备的消缺管理工作。

　　五、设备检修过程中要严格按照操作规程和安全技术措施执行。

　　六、设备检修完后如有变动要及时向相应的值班人员说明。

　　七、对检修维护人员要经常培训，尤其是现场培训，不断提高维护人员的技术水平。

　　八、参与制定事故、隐患的防范措施。

　　九、并根据值班领导的安排进行劳动组织分配，负责安排各作业点职工联保工作，有针对性地强调各工种作业人员的操作注意事项。

　　机维队维护工岗位责任制

　　一、在组长的带领下搞好本队所有设备的日常维护和检修工作，确保设备处于良好的运行状态。

　　二、严格执行设备日常检查制度和定期检修制度。

　　三、熟悉本队各种设备的结构、原理和性能，经常对本队的设备进行检查，了解设备缺陷，做好设备的消缺管理工作。

　　五、设备检修过程中要严格按照操作规程和安全技术措施执行。

　　六、设备检修完后如有变动要及时向相应的值班人员说明。

　　七、不断学习新技术、新工艺，不断提高自己的技术水平。

　　主扇司机岗位责任制

　　一、主扇司机负责主扇的巡回检查和主扇倒机操作工作，确保主扇正常运行。

　　二、持证上岗，熟悉主扇的结构、原理和性能，严格按照操作规程操作。

　　三、严格执行包机制、巡回检查制度、交接班制度和要害场所管理制度。

　　四、认真填写记录。

　　五、工作时间不睡觉，不会私客，更不允许擅自脱离工作岗位。

　　六、操作电气设备必须严格执行电业安全两票制度(即:工作票和刀闸操作票)。

　　七、保持室内外清洁卫生，搞好安全与文明生产。

　　八、上标准岗，干标准活，对所在岗位的质量标准化工作负责。

　　九、协助维护工做好主扇的维护检修工作，对主扇风机房的任何设备、设施的变动都必须清楚，并认真记录。

　　压风机司机岗位责任制

　　一、压风机司机主要负责机房3台空压机启动、倒机和在设备运转过程中的巡检工作，确保空压机运转正常。

　　二、持证上岗，熟悉空压机的结构、性能，严格按照操作规程操作。

　　三、严格执行包机责任制、巡回检查制度和交接班制度，确保安全运转。

　　四、认真填写记录。

　　五、工作时间不睡觉，不会私客，更不允许擅自脱离工作岗位。

　　六、操作电气设备必须严格执行电业安全两票制度(即:工作票和刀闸操作票)。

　　七、保持室内外清洁卫生，搞好安全与文明生产。

　　八、上标准岗，干标准活，对所在岗位的质量标准化工作负责。

　　九、协助维护工做好空压机的维护检修工作，对空压机房的

　　任何设备、设施的变动都必须清楚，并认真记录。

　　矿灯充电工岗位责任制

　　一、矿灯充电工主要负责矿灯房所有矿灯的正常充电、发放、回收、检修工作，保证矿灯完好，确保使用安全。

　　二、持证上岗，熟悉矿灯的结构、原理和性能，严格按操作规程操作。

　　三、严格执行巡回检查制度、定期检修制度和交接班制度。

　　四、认真填写记录。对每盏矿灯的使用时间必须存档统计，使用到期的矿灯按规定进行更换，保证工人使用的每盏矿灯都完好无损，确保安全。

　　五、工作时间不睡觉，不会私客，更不允许擅自脱离工作岗位。

　　六、保持室内外清洁卫生，搞好安全与文明生产。

　　七、上标准岗，干标准活，对所在岗位的质量标准化工作负责。

　　供电队队长岗位责任制

　　一、全面负责本队日常管理工作，是全队安全生产的第一责任者。

　　二、负责矿供电的安全经济运行、设备维护、技术管理、人员培训以及质量标准化等具体工作。全面贯彻执行上级有关电力工作的规程、命令和指示以及安全供电工作等方面的规章制度，保证矿区安全供电。

　　三、负责贯彻落实本队“安全第一，预防为主”的方针，以及岗位责任制和各项指标的考核工作。到现场监督和指挥主要设备的检修、更换以及重要操作，定期巡视设备运行情况，随时掌握生产中的薄弱环节。

　　四、组织本队职工严格执行“两票、三制”和本队的作业规程、安全措施。使职工能上标准岗，干标准活。

　　五、主持召开安全生产例会、队务会以及班前会活动，把安全做为安排生产中的一项重要内容，落实安全责任，确保安全生产。合理制定全队工作人员的调配、奖惩等办法并落实实施。

　　六、及时组织处理隐患、制止“三违”行为，在实际工作中有解决不了或超越本队范围的问题，要及时向上级反映。

　　七、坚持现场指挥，安排检查本队职工的上岗情况，确实做到变电站班班两人在，设备时时有人看，杜绝脱岗、空岗现象。随时对值班员执行“两票、三制”情况进行监督检查。

　　八、组织本队职工认真开展生产、安全竞赛活动，努力完成矿、科各项安全生产奋斗指标。组织用电大检查，制定措施，搞好节电工作。组织值班人员进行电力技术培训和安全教育，不断提高全体人员的技术水平。

　　供电队书记岗位责任制

　　一、在科党总支的领导下，全面负责全队安全生产宣传教育工作，是本队安全思想教育的第一责任者。

　　二、组织开展本队“党员身边无事故”，“党员责任区”活动，充分发挥党员在安全生产中的先锋模范带头作用，确保责任区和党员身边无事故。

　　三、深入生产现场，了解职工的思想动态，重点做好 “三违、不放心”人员的帮教工作，使每个职工能够牢固树立 “安全第一”的思想，增强防范意识，自觉规范个人作业行为。

　　四、组织开展多种形式的安全活动，宣传党和国家安全生产方针、政策及上级有关规定，并对宣传落实情况进行检查。

　　五、坚持深入现场，认真检查工作场所的安全情况，发现不安全隐患及时组织人员进行处理，并提出防范措施;发现 “三违”及时制止并加强教育。

　　六、协助本队技术负责人认真贯彻执行规程、措施，认真开展安全技术培训，增强职工素质，提高业务技术水平。

　　七、监督检查本队工资分配情况，搞好“阳光工程”建设和精神文明建设。

　　八、协助队长抓好设备运行、检修，同时严格要求各变电站值班员、维护工等作业人员“自保互保、遵章守纪、团结协作、安全第一”，确保安全生产。

　　供电队副队长岗位责任制

　　一、在队长的领导下，认真贯彻执行上级有关安全生产的法令、指示以及各项规章制度，协助队长搞好本队的各项管理工作，并做好各自分管范围内的各项工作。

　　二、负责组织实施本队安全生产作业规程和安全技术措施，严格按照 “两票、三制”等指挥供电，做到先安全后供电，不安全不供电，无安全措施不检修，安全没把握不供电。

　　三、协助队长搞好变配电现场的安全管理，及时解决供电现场出现的棘手问题，对一切不安全隐患及时组织处理。

　　四、协助队长搞好变电站质量标准化工作。

　　五、坚持深入现场，巡视检查，靠前指挥，组织供电，努力完成各项安全供电任务。

　　六、发生大小事故以及隐患问题，要认真组织检查，查明原因及时处理，制定出今后的防范措施。

　　供电队技术员岗位责任制

　　一、协助队长搞好本队各种规章、制度、组织安全技术措施、图纸的编制、审批和执行，对本队的技术安全负责。

　　二、负责保管本队的各种规章、制度、措施和各种图纸、资料。

　　三、经常对本队的设备进行检查，了解设备缺陷，协助队长做好设备的消缺管理工作，同时对所采取的技术措施的正确性负责。

　　四、做好设备管理和技术监督工作，参加本队的事故及隐患分析会，积极提出防范措施。经常深入现场检查规程、措施、检修进度和质量标准化等情况，发现问题及时更改并向队长或主管供电科长汇报。

　　五、积极推广应用新技术、新工艺、新设备、新标准，提高供电效率和质量标准化水平。

　　六、负责本队职工安全供电技能培训，引导职工参加 “学、练、比、推”活动。提高安全意识和技术素质。

　　七、负责停送电报告、安全技术措施的审批、监督工作。参加供电方面事故追查、分析，并采取针对性措施、防止事故再次发生。

　　变电站站长岗位责任制

　　一、站长在队长领导下，主持全站工作，是本站各项工作的第一责任人，做好变电站的现场管理工作。

　　二、负责编制本站“两措”计划以及紧急预案等，并认真检查和组织实施。确保各种记录、台帐和“两票”记录正确。

　　三、针对本站情况和存在的问题，有针对性地提出安全注意事项和防范措施，并提出改进意见。掌握设备运行状况和人员行为规范的执行情况，抓好安全经济运行分析、电能质量分析、可靠性分析等工作和设备定级、缺陷管理、设备验收及新设备投运前的准备工作。亲自主持较复杂操作的准备工作，并现场监督。

　　四、组织编写、修改现场运行规程和操作票，并认真贯彻执行，每月对变电站值班员至少现场培训一次。

　　五、定期组织人员对安全工器具、消防、通讯、生活等设施进行检查，组织搞好全站设备维护及文明生产工作。

　　六、做好变电站职工的思想工作，搞好民主管理，关心职工生活，加强安全教育，组织本站的事故、隐患调查分析和安全检查工作。

　　七、制定切实可行的考核办法，落实值班员岗位责任制,并公开、公正执行，做好记录。

　　变电站维护组组长岗位责任制

　　一、在队长领导下，主持全队设备维护和保养工作，是本队设备维护和保养工作的第一责任人。

　　二、严格按照“安全规程”和质量标准化标准对本单位所有电气设备进行检修、维护和保养工作。抓好各站设备维护现场的安全管理，负责组织指挥设备维护现场的安全检修工作。

　　三、要持证上岗，坚守工作岗位，严格执行“安全规程”及安全措施。

　　四、负责设备的定期检测、试验和核对工作。

　　五、工作过程中严格执行“两票”制度。

　　六、做好对供电设备的定期检修，确保各种设备都处于良好的运行状态，并认真填写检修记录。检修开工前，对现场安全情况进行检查，根据现场实际情况，确认安全无误后，方可组织检修，并对每个检修人员有针对性的提出安全注意事项。对检修过程中的作业点的安全联保互保、职工操作情况进行监督检查，发现隐患，立即组织处理，预防检修过程中发生不安全行为。

　　七、工作完毕后负责设备的试验及工作场地的清扫，确保安全文明生产。发生各类事故，协助队领导进行事故追查，查明原因，落实责任，制定出防范措施。

　　变电站维护工岗位责任制

　　一、变电所维护工在维护组组长的带领下负责做好变电所所有设

　　备的维护保养工作。

　　二、严格按照“安全规程”和质量标准化标准对本单位所有电气设备进行检修、维护和保养工作。

　　三、要持证上岗，坚守工作岗位，严格执行“安全规程”及安全措施。

　　四、负责设备的定期检测、试验和核对工作。

　　五、做好对供电设备的定期检修，确保各种设备都处于良好的运行状态，并认真填写检修记录。听从维护组组长安排，检修开工前，对现场安全情况进行检查，根据现场实际情况，确认安全无误后，方可检修。检修过程中要做好安全联保互保。检修过程中发现隐患，要立即处理，预防检修过程中发生不安全情况。检修工作完毕后负责设备的试验及工作场地的清扫，确保安全文明生产。

　　六、工作过程中严格执行“两票”制度。

　　变电站主值班员岗位责任制

　　一、变电站主值班员是值班期间本站的运行负责人，在操作上听从站长的指挥。当站长离站时，暂时代理站长工作。

　　二、上级领导来站检查工作时，汇报当时站内运行情况。

　　三、正确接受站长发布的操作命令，认真审查“两票”的正确性。负责监护、许可和终结工作票。负责站长监护下的重大操作。

　　四、做好设备巡视检查工作，应正确检查判断缺陷的程度和性质，提出处理意见，并认真记录。搞好设备维护，使设备处于完好状态。

　　五、熟悉本站在系统中的运行方式，掌握负荷及设备运行状况。

　　六、负责本站各种记录的审核、核对工作。

　　七、负责记录簿、各种资料、工器具和配电室及开关柜钥匙的保管工作，做好交接班工作，本班运行情况必须详细向下一班主值班员交代清楚，交班时发生异常情况或事故，必须积极处理，并等待处理完毕后征得主要负责人同意后方可离开，接班时发生异常情况或事故，必须积极协助上一班人员处理。

　　八、做好环境卫生和设备的清扫工作。

　　九、当值期间，负责组织管理运行工作，如遇重大异常和事故时，除应及时正确处理外应迅速向队领导和有关矿领导汇报。

　　十、认真学习技术，提高业务水平。并要负责对学徒工、副值班员的技术培训工作。经常进行现场考问、事故预想、事故演习和规程学习。

　　变电站副值班员岗位责任制

　　一、副值班员在主值班员领导下工作，协助主值班员完成本站各项运行工作。

　　二、准确填写倒闸操作票，并在主值班员的监护下负责倒闸操作。执行操作前，应做好准备工作(如地线、验电器、开关柜钥匙等)，以保证操作的不间断进行。

　　三、熟悉本站在系统中的运行方式和设备运行状况，按时抄录负荷、电度、以及电压监测点的电压等。

　　四、做好设备的巡视检查工作，发现缺陷及时报告科队值班领导，并填写缺陷报告单和缺陷记录簿。

　　五、认真填写各种记录。

　　六、负责记录簿、各种资料和工器具的保管工作，做好交接班的准备工作。

　　七、做好环境卫生和设备的清扫工作。

　　八、认真学习技术，提高业务水平。

　　九、在值班时间内因故要离开岗位时，要征得主值和队值班队长的同意，并指定专人代为值班，确保变电站双人值班。

　　安监处岗位责任制

　　安监处副处长岗位责任制

　　一、认真贯彻执行党的安全生产方针和劳动保护政策、法规，协助安监处长搞好全矿范围的日常安全监督检查管理工作，是本处安全工作的第一责任者。

　　二、负责抓好专职安监人员现场监督检查管理工作，组织干部深入现场查处隐患、制止“三违”，做到不安全不生产。

　　三、负责协调好质量标准化管理工作，不断提高全矿干部职工质量标准化的认识，严格监管现场质量标准化管理。

　　四、负责协助组织全矿安全检查和上级对矿的各项安全检查，针对存在问题，进行分析研究，采取措施，进行整改，适应安全生产的需要。

　　五、负责指导全处安全技术管理工作，督促有关人员严格审批《作业规程》、《操作规程》及安全技术措施，并监督在现场的落实情况。

　　六、负责监督检查《矿井灾害预防事故处理计划》和安全技术措施计划的贯彻情况，突出重点环节、重点区域的安全管理，进行严格认真督查。

　　七、负责组织好本处职工安全技术知识培训，提高职工技术素质，加强队伍建设完善安监机构。

　　八、负责组织参加人身事故的追查，提出处理意见和防范措施，并监督落实情况，按规定举办“三违”学习班，并对“三违”人员进行帮教、处罚。

　　九、协助矿领导组织并参加各类事故的追查、分析、处理工作。

　　安监处支部书记岗位责任制

　　一、全面负责本处安全生产宣传教育工作，是安全思想教育工作的第一责任者。

　　二、负责组织开展 “党员身边无事故”、“党员责任区”活动，充分发挥党员在安全生产中的先锋模范作用，确保责任区和党员身边无事故。

　　三、负责领导安监处工会对落实劳动保护“三个条例”和职工安全生产 “十项权利 ”工作进行检查，对存在的问题提出整改建议。

　　四、深入生产现场，了解职工思想动态，加强思想教育工作，重点做好 “三违”人员的帮教工作，定期走访职工，解决实际问题，排除安全生产中的后顾之忧。

　　五、协助行政抓好全矿个人安全评估工作，监督检查全矿安全绩效工资的发放情况，调动职工群众在安全生产中的积极性。

　　六、协助行政定期召开安全例会，组织全矿的安全竞赛活动，分析研究安全生产新情况，安排部署具体的安全工作。

　　七、负责督促本单位技术负责人，加强职工安全技术培训，增强职工素质，提高业务技术水平。

　　安监处综合科科长岗位责任制

　　一、在安监处副处长的领导下，对分管范围内的安全业务工作全面负责。

　　二、经常深入基层、深入井下，了解掌握各单位的安全生产情况，调查研究有关安全管理规章制度的落实情况，收集与安全生产有关的各类资料和信息，及时向领导汇报。

　　三、负责对 “三违”行为进行处罚，对“三违”情况进行登记，并在矿安全例会上进行通报。

　　四、负责掌握各级干部上岗及填报安全信息情况，认真监督各类信息的处理、反馈结果，并对各类隐患处理进行有效的监督。

　　五、参加有关会议，协助领导分析、研究安全生产中存在的新情况、新问题，制定相应的政策，推进全矿安全管理。

　　六、负责组织起草有关文件、总结、汇报等文字材料，审查各种统计报表，并对打印、发放情况进行落实。

　　七、负责对全矿职工安全帐户及档案的管理工作，将职工培训、发证、奖励、处罚等情况及时存入档案，作为安全评比的基础资料。

　　八、负责检查审核各类台帐、各种登记、记录，保证数据的真实可靠。

　　九、协助领导参加各类事故的追查、分析、处理工作。

　　安监处监察科科长岗位责任制

　　一、在安监处副处长领导下，对分管范围内的安全监察工作全面负责。

　　二、负责督促规程、措施及时对检查人员的贯彻学习情况，组织检查人员检查现场是否符合规程、措施的规定，对无规程、措施以及未向职工学习贯彻的队组，责令停产整顿。

　　三、负责组织考核落实“三员两长”班评估安全检查及 “三定”问题的复查工作，做到不空岗、不漏检、遗留问题及时处理。

　　四、负责监督跟班副队长、班长、验收员、瓦检员、防突员履行岗位职责，与专职安监员一起认真履行安全检查职能，制止 “三违”现象，发现隐患要及时跟踪处理，做到不安全不生产。

　　五、负责检查值班人员认真开好班前会，结合上一班检查情况，分析各队组的安全动态，全面部署当班的安全检查工作，并听取班后汇报，促使安监员尽职尽责，把好现场安全生产关。

　　六、参加质量标准化旬检、月检及月末评分定级，切实抓好安全生产基础工作。

　　七、把 “一通三防”、顶板支护、机电管理、运输管理作为安全检查的重点内容，强化瓦斯抽放、“一炮四检”、“三人联锁放炮”、“三专两闭锁”、防灭火设施、防尘设施、初采收尾和开口贯道、过地质构造及探放水等特殊条件下的安全检查，杜绝重大事故的发生。

　　八、参加安全大检查、小分队查岗和上级对矿的各类安全检查。根据不同时期特点，协助制定相应的对策，调动职工积极性，促进安全生产健康发展。

　　九、协助领导参加各类事故的追查分析、处理工作。

　　安监处技术科科长岗位责任制

　　一、在安监处副处长及矿总工程师的指导下，对本处安全技术管理全面负责。

　　二、负责组织全矿职工安全培训和本处职工的业余技术培训工作，提高职工的安全技术素质。

　　三、参加安全大检查，把 “一通三防”、顶板支护、运输管理作为安全技术管理的重点环节来抓，从技术上、制度上强化瓦斯抽放、“一炮四检”、“三人联锁放炮”、“三专两闭锁”防灭火设施、防尘设施、初采收尾和开口巷道、过地质构造及探放水等特殊条件下的管理，防止重大事故的发生。

　　四、协助组织各项检查，将队组现场的安全管理进行量化、细化考核，综合确定月底打分结果。

　　五、负责井下质量标准化牌板的监督、制作管理工作。

　　六、及时掌握工作动态，按时参加处务会议，汇报安全技术管理工作存在的问题，共同研究解决。

　　七、负责质量、环境、职业健康安全管理体系的认证工作。

　　八、负责安全管理制度、安全生产责任制、应急救援预案和灾害预防与处理计划的编写并组织实施。

　　九、负责井上下各类事故的追查、分析、处理及汇总存档工作。

　　安监处主管工程师岗位责任制

　　一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策，对总工程师负技术责任。

　　二、负责会审、审批作业规程、操作规程、安全技术措施，参加作业规程复查工作。根据上级与本矿的安全技术规程要求、决定等，针对生产现场地质变化情况，对安全措施提出补充修改建议，保证规程、措施能够有效地指导现场安全生产，从技术的角度对安全生产严格把关。

　　三、负责组织有关工程技术人员，检查作业队组施工前向职工贯彻规程、措施情况，监督检查规程、措施在现场的执行落实情况，发现问题提出处理意见，并“三定”落实。

　　四、参加全矿工程质量验收、安全检查工作。

　　五、配合有关部门抓好职工安全技术培训，努力提高职工的安全技术水平和自主保安能力。

　　六、负责协助安监处副处长组织好上级对矿的各项安全检查，编写检查所需的汇报材料。

　　七、负责安全类文件的起草工作。

　　八、负责主管业务范围内的事故追查、分析，并采取针对性的措施，防止类似事故再次发生。

　　质量标准化办公室主任岗位责任制

　　一、严格按照标准对各单位工程质量、文明生产进行检查验收。

　　二、在检查中坚持实事求是，不弄虚作假，不营私舞弊,认真填写原始记录,根据实际测量数据和检查情况进行评定分级。

　　三、认真学习本专业业务知识和标准，熟知本地区的作业规程要求，严格按标准和作业规程施工。

　　四、严格查处一切“三违”现象和不安全行为，杜绝一切事故的发生。

　　五、不管哪个专业进行达标检查，当日要向主管领导汇报检查情况。

　　六、各种资料、报表、台帐、牌板、图表要齐全，认真填写，按时上报，做到字迹工整、清楚，数据准确无误，原始资料要妥善保存。

　　七、坚持八小时工作制，不迟到、不早退，坚持请销假制度。

　　安监处监察大队队长岗位责任制

　　一、认真贯彻执行矿、处的各项规章制度和上级有关安全生产的各种文件、会议精神，是本队安全生产的第一责任。

　　二、认真组织本队贯彻落实好“安全第一，预防为主”的方针，坚持不安全不生产、隐患不排除不生产、安全措施不到位不生产的原则。

　　三、带领全队安全员依据“三大规程”和质量标准化标准，把好现场安全质量关。

　　四、认真组织开好班前班后会，结合上一班检查情况分析井下各作业场所的安全动态，全面部署当班的安全检查工作，并听取班后汇报：组织考核落实好“三员两长”班评估情况及“三定”问题的复查工作。

　　五、坚持经常深入现场，及时组织处理各种不安全隐患，制止各类“三违”行为。

　　六、抓好安监队伍的自身建设，加强安全员的岗位安全技能、安全知识培训及职业道德教育，逐步建立一支精通业务、作分过硬、责任心强的安监队伍。

　　安监处安监小分队队长岗位责任制

　　一、在处直接领导下负责全矿井下各作业工作面及要害场所安全监督检查工作。

　　二、负责检查各工种、岗位及环节人员的持证上岗情况。

　　三、负责检查作业现场及安全状况，对所经路线安全设施、隐患情况进行排查。

　　四、负责现场“四员两长”认真履行现场保安职责及各零散作业人员规范作业的监督检查和管理工作。

　　五、负责查处各类“三违”人员工作。

　　六、负责对各级干部跟班情况进行监督检查。

　　安监处技术员岗位责任制

　　一、认真贯彻学习《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》及其它安全技术措施，不断提高职工安全作业行为。

　　二、对学习贯彻过的规程措施，并做好记录，记清主持人、参加学习人数、姓名、考试成绩等，否则按违章处理。

　　三、监督安全生产工作在技术方面的全过程。

　　四、在生产过程中贯彻执行国家和上级有关部门的生产条例、规章及生产标准。

　　五、组织学习安全技术规章制度、规程、标准和预防重大事故的技术措施。

　　六、认真解决施工生产中安全技术问题，对职工进行安全技术教育。

　　七、要经常深入现场，对各工序、各作业环节进行监督、指导。

　　安检员岗位责任制

　　一、安检员是当班生产的专职责任者，对当班的安全监督检查工作全面负责。

　　二、开工前与跟班副队长、班长、验收员、瓦检员一起对工作面的安全、瓦斯情况进行检查，发现不安全隐患，督促处理，同班长、验收员一起进行首次班评估。

　　三、生产过程中，根据“三大规程”和岗位作业标准的要求，负责对各作业地点进行巡回监督检查，发现隐患责令立即处理，制止各类违章指挥、违章作业，并对其进行处罚。

　　四、发现重大不安全隐患，立即停止生产，督促处理，发现重大险情，工作面停电、停风、瓦斯超限等情况时，立即停止作业，协助跟班副队长将人员撤到安全地点。

　　五、发生人生事故，协助跟班副队长进行事故抢救，并及时汇报矿调度，发生重大人生事故，负责保护事故现场。

　　六、监督检查跟班副队长、班长、验收员、瓦检员上岗和工作情况，发现脱岗、早升坑时，立即停止作业，向有关领导汇报，并根据规定进行处罚。

　　七、督促跟班副队长、班长、瓦斯员搞好当班的“一通三防”和质量标准化标准。

　　八、完成生产任务后，与跟班副队长、班长、验收员一起对工作面的安全情况进行末次班评估，升坑后向安监处汇报。

　　九、负责对沿线巷道进行监督检查，发现不安全隐患，及时向处、科值班领导汇报。

　　小分队队员岗位责任制

　　一、按时参加班前会，自觉接受安全教育，服从工作安排。

　　二、按领导安排时间、安排地点进入各作业场所，依照规程标准、法规进行安全检查、监督。

　　三、对作业场所违章指挥、违章作业进行制止、登记，对危及安全生产的工作质量和安全环境落实现场整改，凡符合“不安全、不生产”规范内容必须进行停产整顿。

　　四、负责监督各级干部及“四员两长”作业现场管理安全责任落实，做到执行法规严肃认真。

　　五、抓好现场安全问题整改，促进质量标准化建设。

　　质检员岗位责任制

　　一、在办公室主任的带领下，负责分管范围内的质量检查工作。

　　二、熟悉三大规程和《矿山安全法》，对施工地点的规程措施要熟悉。

　　三、掌握全面质量管理的基础知识，经常升入现场检查监督，督促各单位抓好质量工作。

　　四、每旬进行质量标准化检查并对所查的问题进行汇总，通知各检查单位进行“三定”并严格对照质量标准化要求进行打分，定级。

　　五、每月月底对各施工单位进行工程质量验收工作。

　　六、参与我矿的安全质量标准化的各项工作。

　　安监处信息员岗位责任制

　　一、负责下井人员的签到工作，不得弄虚作假，为他人虚签、虚报

　　二、负责“四员两长”的签到、挂牌工作，做到挂牌要规范、整齐。

　　三、负责本班干部信息卡的整理和隐患筛选工作。

　　四、负责各队组班评估得分的整理和统计工作。

　　五、负责做好公司领导和外来人员入井的签到和记录工作。

　　六、负责搞好责任区内的卫生工作。

　　七、按时上下班，做到不迟到、不早退。

　　八、按时交接班，做到不空岗、脱岗、窜岗。

　　安监处业务员岗位责任制

　　一、坚持学习安全生产法律、法规、规章制度，努力学习钻研业务知识，干好自己的本职工作。

　　二、听从指挥、服从分配，工作勤勤恳恳、任劳任怨，努力完成自己所承担的各项工作任务。

　　三、按时完成各类安全报表、“三违”事故的处罚及“四员两长”的考核、事故“三违”台账的记录。

　　四、按时领取本处所需的各种办公用品。

　　五、积极参加各项安全检查活动，及时查隐患、堵漏洞、反“三违”，为安全生产创造条件。

　　六、坚持原则、秉公办事、实事求是，不拉关系、不走后门、不谋私利。

　　七、礼貌待人、文明办公、树立形象。

　　安监处核算员岗位责任制

　　一、遵守国家的会计法，遵守国家的有关法律法规，严格执行财经纪律和财务法规。

　　二、对每月的工资核算要对职工做到，公开，公平，公正，严格执行矿对下属各单位的工资奖金七公开要求。

　　三、严格履行自己的监督责任，要对不合理的分配及加分提出意见并及时进行纠正

　　四、每月工资做完后要在当天对所有职工作出说明，即总工资额，全队职工的工分总数，当月工资的固定部分以及安全结构工资的数额本月工资的详细分配以及各项罚款作出详细说明。

　　五、对奖金的发放账目要清楚，及时足额的发放到职工手中杜绝私领，不领等现象，并对所发放奖金原因对职工作出详细说明做到人人领到钱，人人都明白的原则。

　　六、协助队长做好日常中的工作，合理使用组织奖的分配和发放，对年工资分配方案作出合理的制定，并对职工作出详细的说明并让全队所有职工进行认可和签字。

　　七、对工资有疑问的职工要有耐心及时作出详细的解释，直到明白为止。

　　八、建立归档制，凡属档案收集的资料内容都要集中进行妥善保管，保证所有工资帐，及奖金发放的原始底据的完好。

　　生活服务公司岗位责任制

　　生活服务公司经理岗位责任制

　　一、在矿党政领导下，牢固树立为企业全心全意负责的思想，做好本部门的安全生产工作。

　　二、检查上级相关文件的贯彻情况，确保执行政策的准确有效。

　　三、加强对职工食堂、澡堂和锅炉房、单身宿舍等部门的安全管理。做好一切为职工服务，把广大职工的切身利益放在首位，努力解决职工在安全生产、工作生活中提出的问题。

　　四、负责抓好所属员工的安全管理工作，逐步提高职工的思想觉悟的业务水平。提高服务质量，改变工作作风，做好爱岗敬业。

　　五、以身作则，勤奋学习。不断提高自身的工作技术水平和管理能力，为全矿安全生产做好后勤保障。

　　生活服务公司书记岗位责任制

　　一、协助经理搞好工作的同时，抓好本公司的党风廉政建设和职工的政治思想教育。

　　二、认真组织干部、职工学习党的方针，政策，保证上级党政各项指令，批示精神落实兑现，支持行政工作，参与重大决策，实现物质和精神文明双达标。

　　三、切实履行保证和监督职能，紧紧围绕本公司的业务职能和管理，组织党支部的各项活动，教育党员遵纪守法，模范工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

　　四、参加公司各项会议、总结布置检查各项工作，研究解决公司业务和管理上存在的问题。

　　五、严于律己，以身作则，端正党风，狠抓班子建设，负责查处党员和干部不正之风。

　　生活服务公司副经理岗位责任制

　　一、认真贯彻执行党和国家制定的安全生产方针、政策、法令、法规和矿、公司有关安全生产的决定。

　　二、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，做好本部门职工的自保、互保工作，杜绝“三违”，杜绝人身事故和设备事故的发生。

　　三、负责分管范围内的各项工作，配合经理搞好安全、生产及其它工作。

　　四、深入现场，靠前指挥，检查下属各队、组的安全生产情况。

　　生活服务公司主任岗位责任制

　　一、具有为企业全心全意负责的思想，深入学习领会上级的文件精神和政策精神，带领本部门职工认真完成领导交给的各项工作任务。

　　二、完善各项管理措施，严格执行各项规章制度，检查各项工作落实情况，做到管理规范化、科学化。

　　三、努力提高部门人员的政治和业务素质，做到每日工作有计划、有安排。

　　四、通过领导上层有关请示、报告，下达上级指示、规定，通知等文件，协助领导处理日常工作。

　　五、负责开好办公室的例会和临时会议，传达上级有关会议精神。

　　综合室核算员岗位责任制

　　一、熟悉《劳动法》、《职工养老保险基金管理规定》、《失业保险条例》、《个人所得税法》、《关于工资总额组成的规定》等与工资相关的财经法规政策，以及单位制定的劳动、工资方面的规章。

　　二、协助会计主管人员建立健全与工资相关的内部会计控制制度;参与制定单位劳动、工资方面的规章。

　　三、掌握员工人数及其工种、工资等级、工资标准等与工资相关的情况。

　　四、检查、监督和指导工资提取、支付行为;提出合理支付工资、奖金的建议。

　　五、复核或受权审核考勤表和工资表、奖金表;办理代扣款项，计算实发工资额;组织工资、奖金的发放。

　　六、依法计提(计交)养老、失业和医疗保险金，计提(计拨)福利费、教育经费和工会经费等与工资相关的税费和基金。

　　七、填制或复核与工资相关的记账凭证;负责工资、福利费的明细核算。

　　综合室保管员岗位责任制

　　一、根据沙曲矿的有关规定的要求，有效地检验到货物品，严格把关，负责材料物品的保管及供应工作，有效地管理库房。

　　二、必须严格根据采购单按量验收，并根据发票名称、规格、型号、单位、数量、单价、金额填写入库单。不符合标准的货物不收，严把质量关。

　　三、物品入库后，必须分类管理，根据物品的性质、数量，固定物质堆放，合理使用仓位，做到整齐美观，并注意留有通道，方便收发，检验、盘点、清查并及时填写货物卡。

　　四、严格执行出入库手续，每日汇总标据，按期登记三级明细账，定期盘点库存，按时填写报表，做到帐表清楚，账物相符。

　　五、熟悉货物，明确负责保管货物的范围。

　　环卫队队长岗位责任制

　　一、在矿领导和生活服务公司经理、书记的领导下，带领全队职工开展优质文明服务，宣传学习传达上级的精神文件。

　　二、狠抓全队的安全生产工作，调动全队职工的积极性，协调好全队的各方面工作，发挥自己的主观能动作用使全队的工作不断向前、向新的目标迈进。

　　三、严格要求自己的一言一行，办事公平公正，工作作风过硬，给全队职工起到模范带头作用。

　　四、经常深入现场、检查各岗位的各项工作，为全矿干部、职工创造一个优美舒适的环境。

　　五、树立个人形象，想全矿干部、职工所想，急全矿干部、职工所急，彻底为全矿工人办好事、办实事。

　　六、不断创新，做新的典范，让职工真正感到有温暖舒适的环境。

　　环卫队副队长岗位责任制

　　一、配合队长完成好各项工作。队长不在时代行队长职责，负责执行各项规章制度。

　　二、负责本队各工种岗位的任务，计划安排，提出组织措施，保证完成各项任务。

　　三、负责完成本队的质量标准化工作。

　　四、在工作中发现实施发生故障和质量达不到标准要求时，必须亲自到现场组织处理，并做好各项工作的安排。

　　环卫队清洁工岗位责任制

　　一、清洁工负责楼内楼外的日常清扫工作。

　　二、楼层内要常保地面无积土、脏物，无垃圾杂物。

　　三、垃圾桶保证干净，常清倒垃圾，不准堆满。

　　四、玻璃窗及墙壁要做到窗明壁净。

　　五、厕所内要常保持清洁干净，无大、小便，手纸脏物杂物。

　　六、楼内外的牌版、装饰品、灯饰要保持干净。

　　七、天桥、地毯要常擦抹干净、灯箱、花篮不能有灰尘。

　　八、院内卫生要常保持清洁干净，不能有杂物、纸屑。(花池、草坪)

　　九、时常检查本岗位范围内的一切工作，顺手关水闭灯，发现问题及时处理处理、汇报。

　　环卫队保管员岗位责任制

　　一、坚守岗位热爱本职工作，认真执行各项规章制度;

　　二、坚持原则，廉洁奉公，不殉私情，严格物资出入库制度;

　　三、采购的物品必须逐笔验收数量、质量、登记入帐，并在发票上签章，物品入库后非经保管员或指定人员同意，任何人不得任意拿取，发现霉变保管员有权拒绝验收;

　　四、物品出库须有经领或注明领取人，并及时做帐，做到帐物相符，手续清楚，保管员非经批准无权采购和处理物品;

　　五、库存实物要堆放整齐，经常清理防止霉变，每月底负责盘库，并编制库存表报会计，保证当月成本核算真实;

　　六、严格包装器材的出入库手续，未经批准不得外借，并经常清查，发现缺少要追查清楚。

　　环卫队班组长岗位责任制

　　一、在队长的领导下，每天参加班前班后会，带领本班工人学习上级的精神文件和各级的会议精神。

　　二、负责本班各岗位的各项工作的安排，并巡查检查本班的各项工作，组织落实本班各岗位的工作必须达到标准要求。

　　三、负责完成本班各岗位的质量标准化的工作。

　　四、负责本班工分分配，坚持执行本队分配方案，多劳多得的原则。

　　五、组织本班职工做好服务工作，保证全矿职工享受到优美舒适的生活环境。

　　六、负责本班的安全工作，全面排查本班的安全隐患。

　　环卫队核算员岗位责任制

　　一、熟悉《劳动法》、《职工养老保险基金管理规定》、《失业保险条例》、《个人所得税法》、《关于工资总额组成的规定》等与工资相关的财经法规政策，以及单位制定的劳动、工资方面的规章。

　　二、协助会计主管人员建立健全与工资相关的内部会计控制制度;参与制定单位劳动、工资方面的规章。

　　三、掌握员工人数及其工种、工资等级、工资标准等与工资相关的情况。

　　四、检查、监督和指导工资提取、支付行为;提出合理支付工资、奖金的建议。

　　五、复核或受权审核考勤表和工资表、奖金表;办理代扣款项，计算实发工资额;组织工资、奖金的发放。

　　六、依法计提(计交)养老、失业和医疗保险金，计提(计拨)福利费、教育经费和工会经费等与工资相关的税费和基金。

　　七、填制或复核与工资相关的记账凭证;负责工资、福利费的明细核算。

　　绿化队队长岗位责任制

　　一、在矿领导和生活服务公司的领导下，带领全队职工完成好上级交给的各项任务。

　　二、组织本队职工认真学习政治、科学技术文化，学习各项规章制度，及时传达上级的各项会议精神与文件。

　　三、负责制定本队的各项管理制度，计划本队的生产任务、材料工程质量标准化的来要求。

　　四、狠抓安全质量标准化，确保使用的各种机械设备正常运转，定时检查维护修理。

　　五、加强现场管理，深入现场解决工作中存在的问题，提高工作效率，提高花草树木的成活率。

　　六、严格落实本队的各项管理制度，实现阳光工程七公开的原则。

　　七、协调好本队的班子团结和谐。积极参加社会和公司的各项公益活动。

　　绿化队绿化工岗位责任制

　　一、绿化工在工作现场范围内首先检查存在的问题和不安全隐患，先处理后生产。

　　二、在工作中使用各种机械时，首先检查机械的油位和机械的正常运转情况。

　　三、在操作中必须熟悉掌握机械性能职工方可操作，坚持杜绝不懂机械技术的外人操作。

　　四、在工作现场开机前首先检查清理现场的杂物和障碍物，周围不准有非工作人员，防止机械甩出杂物伤人。

　　五、在工作中领用的工具和机械，使用时必须爱护，杜绝人为损坏和丢失。

　　六、每日汇报各岗位工作场区的花草树木情况及存在的问题。

　　绿化队班组长岗位责任制

　　一、在队长的领导下，每天参加班前班后会，带领本班工人学习上级的精神文件和各级的会议精神。

　　二、负责本班各岗位的各项工作的安排，并巡查检查本班的各项工作，组织落实本班各岗位的工作必须达到标准要求。

　　三、负责完成本班各岗位的质量标准化的工作。

　　四、负责本班工分分配，坚持执行本队分配方案，多劳多得的原则。

　　五、组织本班职工做好服务工作，保证全矿职工享受到优美舒适的生活环境。

　　六、负责本班的安全工作，全面排查本班的安全隐患。

　　膳食队队长岗位责任制

　　一、在公司领导下，负责职工食堂的全面工作。

　　二、组织领导本食堂职工的政治、业务学习，分配各项工作，传达上级指示精神，完成上级交给的任务。

　　三、对副队长、核算员、组长、保管、采购人员进行组织、协调、监督。使他们能在自己岗位上按法定程序要求做好自己的本职工作。

　　四、根据职工的就餐情况及时掌握了解和解决工作中存在的问题。狠抓职工食堂安全、饭菜质量、花样。

　　五、要检查各项组织的协调工作，搞好劳动组织，合理安排分工，建全完善考勤制度。

　　六、充分发挥每个职工的工作效能，，做好职工的政治思想工作。保证职工食堂的各项工作圆满完成，是职工食堂第一责任人。

　　膳食队安全副队长岗位责任制

　　一、负责抓好职工食堂的安全工作，同时协助队长做好食堂的其余工作，安全第一副队长兼对机关食堂的日常管理工作。

　　二、要定期组织有关人员对食堂的各类机器、电路、消防进行检修，保证食堂的机械安全及锅炉房的设备管理和正常运转，及时处理食堂安全中出现的问题。

　　三、确保各类使用机械正常运转。负责机关食堂的日常管理工作，是安全工作和机关食堂的第一责任人。

　　膳食队副队长岗位责任制(主管班中餐)

　　一、日常管理工作职工食堂井下班中餐的全面工作，同时协助队长做好食堂的其余工作。

　　二、搞好班中餐的饭菜质量、安全卫生工作。

　　三、要经常深入调查班中餐存在的问题，征求井下职工的意见，保证班中餐品种花样多，饭菜量足，是班中餐第一责任人。

　　膳食队副队长岗位责任制

　　一、负责自助餐、大厅、小炒部的日常管理工作，同时协助队长做好食堂的其余工作。

　　二、负责各班组当班期间各项工作的管理，每日根据上班交班情况，布置各班当班的工作任务，合理调配各班人员。

　　三、加强工作责任制，勤于管理，周到计划，当班期间要保证各班组负责卫生区域的清洁工作。

　　四、严格执行餐厅卫生制度，是职工食堂自助餐厅及大厅的第一责任人。

　　膳食队核算员岗位责任制

　　一、负责职工食堂各班组职工的统计及各种报表的上报工作，做到及时准确。

　　二、做好每月的工资计算，实行“七公开”，接待每季度矿有关部门对工资的检查工作，确保职工各时期的工资增减变动准确无误。

　　三、妥善保管当年工资及个人资料，做好队里安排的其他工作，是核算的第一责任人。

　　膳食队保管岗位责任制

　　一、负责库内食品的保管工作，严格执行物品入库验收、保管、出库、盘点制度。要做到四不出入库，即：食品、物品不清点不出入库;不过称不出入库;实物与有关单据凭证不符合规定不出入库;腐烂变质的食品不出入库。

　　二、健全账目，要做到入库有手续出库有凭证，发放按规定，记账及时，手续清楚，日清月结、账物对口。

　　三、库内物品分类存放，生熟隔离，做到“四勤”(勤检查、勤整理、勤翻、勤扫除)做到库内无鼠、无蝇，墙上无蛛蛛网、无灰尘、无蟑螂、地面无杂物、无污水，保持库内通风干燥，干净整洁。

　　四、对待特殊贵重物品、食品必须经主管领导审批方准入库。

　　五、库内有“三防”，严格执行卫生“五四”制，做到科学管理，是物品、食品管理的第一责任人。

　　膳食队采购岗位责任制

　　一、根据保管、队长意见，厨房所需物品计划，编制食堂所需物品的计划采购。

　　二、要及时掌握市场行情，根据库存与审批计划，及时合理安排采购。

　　三、分轻重缓急，勤跑多问，按规定数量采购，不超采、不积压、所采购货物手续齐全，发票单据齐全，及时报账、报销，不留余帐，采购物品要及时交保管验收入库，不得私自存放，保证供应。

　　四、严格把好订货和进货质量关，坚决抵制假冒伪劣产品进入食堂。

　　五、负责向公司领导汇报工作，及时提出意见和建议。在队长领导下，认真落实上级指示，搞好采购工作。

　　六、抵制不正之风，不准个人收取任何回扣，有回扣交公。

　　七、认真完成领导交办的其它任务，是采购管理的第一责任人。

　　膳食队服务员岗位责任制

　　一、明确服务方向，端正服务态度，做到态度和蔼，有问必答，一视同仁。

　　二、要在接待任务中，自始自终做到主动，热情，耐心周到，使就餐者高兴而来，满意而归。

　　三、穿着要整齐清洁，美观，梳妆打扮要朴素大方，要着装统一，佩戴证件。

　　四、负责整个餐厅的清洁卫生，桌上桌下，地板、玻璃要经常保持干净，严格执行餐厅卫生制度。

　　五、做到三热、二不、四勤、三满意;三热：心热、饭热、菜热;二不：不吵架、不打架;四勤：嘴勤、手勤、眼勤、腿勤;三满意：就餐者满意、厨师满意、领导满意。

　　膳食队厨师岗位责任制

　　一、在食堂管理员的指导下，具体负责食堂食品的加工制作。对主食、副食和其他食品的质量负责。

　　二、热爱本职工作，树立工作岗位，牢固树立为员工服务的思想，端正服务态度，不断提高服务质量。

　　三、服从工作安排，认真完成本岗位工作任务，严格遵守操作规程，坚决贯彻《食品卫生法》，杜绝食物中毒现象发生。

　　四、各岗位工作人员要发扬团结协作精神，顾全大局，一切从食堂总体工作出发，处理好各种关系。不得打架和吵架。

　　五、严格遵守工作时间，不迟到、不早退、不无故旷工，工作时间不做私人的事情。

　　六、严格遵守卫生制度，搞好各自的包干卫生和个人卫生。

　　七、树立节约光荣，浪费可耻的观念，热爱工作。

　　膳食队班组长岗位责任制

　　一、在队长领导下，搞好各项工作：

　　二、负责本班组的全面工作及安全保安工作，是本班各项工作的第一责任人。

　　三、按时上班，根据上班交班情况，布置本班工作、任务，合理调配本班人员，按时出入库。

　　四、搞好制作食品的成本下料，严格把关，抓好饭菜质量，遵守操作工序，不偷工减料，以次充好，饭菜做到“五保”(保质、保量、保热、保熟、保卫生)

　　五、加强工作责任制，勤于管理，周到计划，饭菜制作满足供应又不剩余，避免浪费。

　　六、严把“三关”：一是用料关，不符合卫生要求和质量标准规定的食品材料不使用;二是精制关，加工食品蒸、烤、煮、调要精致，保证食品色、香、味俱佳;三是班中餐发放关，干净卫生，分量准确，一视同仁。

　　七、岗位用具勤管理，勤消毒，定点存放，不乱放、乱丢，工作场所保持干净，做到交接班工作。

　　水电暖队队长岗位责任制

　　一、在上级的领导下，负责水电暖队的全面工作。

　　二、抓好质量标准化工作，制定质量标准化达标规划并组织实施。

　　三、组织队里举办职工安全培训和各项安全活动。

　　四、负责维修人员的思想、政治工作和业务学习，负责每日按时召开班前会。

　　五、落实各工种的岗位责任制和日常工作，带领全队人员完成领导交给的各项任务。

　　六、制定维修工作计划、材料计划、工作总结及质量检查。

　　七、按时向上级汇报本队的工作。

　　水电暖队副队长岗位责任制

　　一、对所管辖范围内的职工在生产中发送的人设南拳健康负责。

　　二、认真贯彻执行安全技术操作规程，制止违章指挥和违章操作，对违章者进行加强教育。

　　三、协助队长安排工作和安全教育，保证各种安全防护设施齐全，灵敏有效，保持操作点整。

　　四、开好班前会，督促班组长贯彻落实有关作业安全措施及注意事项。

　　五、协助队长召开安全例会，召开班组长、安全员会议，研究、布置各个工作，总结经验教训，提出具体的改进措施。

　　六、督促班组开展每月的安全日活动。

　　七、组织本单位的安全检查，对查出的问题及时整改，不能解决的要立即上报队长。

　　水电暖队保管员岗位责任制

　　一、对本队所需要的材料物资进行准确的分析，并有完整的计划。

　　二、对物资材料的存量和进出应随时掌握，必须保证不断料和不积压。

　　三、对于材料员入库的物品，要认真验收物品的名称、数量、规格是否与入库票据相符，确认无误后方可入库手续，相反不予办理。

　　四、对储存的物料要有良好的管理，确保物资品质不发生变异。

　　五、要及时登记各类物资明细帐，做到日清月结，做到帐物相符。

　　六、对于一切手续不全的提货、领料事项，有权拒绝发货，并向队领导汇报。

　　七、每月15日前必须对本月材料的收发情况予以汇总，并制表上报队里。

　　水电暖队材料员岗位责任制

　　一、在部门经理的领导下，努力学习政治、业务知识，加强自身建设。

　　二、对所需材料必须心中有数，制定计划，经审批后方可购买。

　　三、根据月材料计划及时领取材料，并持领用材料单办理入库手续，要求在材料入库单上注明材料名称、规格型号、数量，，并在送货人一栏签名。

　　四、根据华晋焦煤有限责任公司沙曲矿器材领料单，严格材料領用制度，查验材料名称、规格型号、数量，核实准确无误后方可办理手续。材料员、保管员在入库单上签名后入库上账，并将入库物品分类摆放。

　　五、每月21日前必须把当月库存材料以及当月消耗材料统计造册，然后队组召开相关人员参加的材料会，对当月材料使用情况进行分析，并查找漏洞以加深管理。

　　六、严格交接制度，货、票相符，不得有误。

　　七、亲自提货、押货，不得丢失或送人。

　　水电暖队电工岗位责任制

　　一、电工必须持证上岗。

　　二、必须掌握安全用电基本知识和用电设备的性能。

　　三、使用设备前必须检查设备各部位的性能均属正常后方可通电使用。

　　四、停用的设备必须拉闸断电，严禁带电作业。

　　五、电工作业时必须穿戴好必要的劳防用品。

　　六、发生人身触电事故时，应立即采取有效的急救措施。

　　七必须严格遵守建设部发布的“施工现场临时用电安全技术规范”进行作业。

　　八、保证电气设备、移动电动工具、临时用电正常运行和安全使用。

　　九、抓好本所用电安全和节约用电，严格遵守电工操作规程，禁止违章操作或作业。

　　十、遵章守纪，服从分工，积极完成班组和领导分配的其它各项任务。

　　水电暖队电焊工岗位责任制

　　一、电焊工必须严格贯彻执行关于电焊安全操作规程，必须持证操作，无证者不得上岗操作，学徒不得单独操作。

　　二、遵守各项规章制度，劳动纪律。

　　三、作业前认真检查焊钳、焊枪、割抢、氧气瓶、乙炔瓶、压力表、输气管、电焊机电缆等设备和保护装置，做到勤检查、勤保养，保证安全作业。

　　四、焊接时必须戴好面罩、手套等用具。严格按技术操作规程工作。

　　五、为了安全，氧气瓶、乙炔瓶等设备，必须离开工作点十米，避免突然爆炸伤人。

　　六、搞好文明操作，注意清理工作现场的卫生，搞好与机修工、电工的工作协作关系。

　　水电暖队管道维修工的岗位责任制

　　一、管道工必须熟悉供水设备和全矿供水供暖管网，确保全矿生活、生产正常用水和冬季供暖正常。

　　二、平时应注意收集和学习有关管路资料，不断提高业务水平，加强工作责任性，按照规章，安全操作，并定期检修供水设备及管网各部位，确保供水供暖系统正常运行。

　　三、管道工应妥善保管领用工具，不随便乱丢乱扔，其余人员要求使用须经队长同意方可借出。

　　四、管道工领用材料必须经队长及副队长同意方可进行，因维修更换另件实行以旧换新。

　　五、如需要停水，必须报知调度协调时间后方可执行。

　　六、坚守工作岗位，注意节约材料开支，爱护国家财产，利废利旧。

　　七、服从管理，听从指挥，积极、热情地做好本职工作。

　　污水处理站站长岗位责任制

　　一、在矿、服务公司的领导下，负责全站的全面管理工作。

　　二、贯彻执行国家的方针政策和国家的法律法规。保证污水处理任务的完成，提高污水质量，发挥社会环保效能。

　　三、积极推行企业内部改革，逐步建立企业管理新机制，组织制定、修改和完善各项管理制度，保持企业发展后劲。

　　四、结合生产经营和行政工作，做好职工的思想政治工作，正确处理好国家、企业和个人三者关系。

　　五、对站内的工作实施领导、检查和考核，定期召开站内办公会议，听取班组长的工作汇报，研究工作计划完成情况，安排下一步的工作。

　　六、注意改善职工的劳动条件，做好安全工作，在保证完成生产任务的基础上，努力创收，逐步改善职工生活、办好职工的生活福利事业。

　　七、定期向上级机关和全站职工报告工作，并听取意见、加强管理、改进工作，领导全站向先进单位迈进。

　　八、完成上级赋予的其它任务。

　　污水处理站班(组)长职责

　　一、在站长的领导下，积极完成各项任务。

　　二、认真贯彻执行国家安全生产方针，落实好上级有关安全生产的命令、决定、通知和指示精神，加强现场管理。

　　三、组织对站内运行的维护检查，针对存在的问题制定解决措施，保证生产正常运行。

　　四、积极主动完成站长布置的临时性工作，经常向站长汇报工作情况。

　　五、协助站长负责站内工作，站长因公不在时代行站长职责。

　　污水处理站技术员岗位职责

　　一、协助站长组织制定全站运行、维护、安全、技术改造、科技发展、设备更新等方面的计划，并在技术上保证计划完成。

　　二、组织研究并提出解决污水处理的技术问题，加强技术管理，推动技术进步的方案和措施经上级领导审定后实施，不断提高全站的机械化程度，合理利用资源，提高经济效益。

　　三、协助贯彻执行安全操作规程和上级下达的有关安全生产的规定，严禁违章作业。

　　四、负责督促有关人员，搞好设备维护保养工作，发现问题及时处理并报告有关领导。

　　五、协同有关部门搞好职工的安全技术培训考核工作。

　　六、负责有关日报表上报。

　　七、负责运行记录的领发、使用、保管，及时准确地汇总各类技术数据，指导生产正常进行，管理应归档的技术图纸和资料。

　　八、组织推广先进技术，搞好小改小革，加强全面质量管理，搞好节能、计量、环保等工作，协助站长完成好各项经济技术指标。

　　污水处理站副队长岗位责任制度

　　一、在站长的领导下，积极完成各项任务。

　　二、认真贯彻执行党的安全生产方针，落实好上级有关安全生产的命令、决定、通知和指示精神，加强现场管理。

　　三、组织对站内运行的维护检查，针对存在的问题制定措施，保证生产正常运行。‘

　　四、积极主动完成站长布置的临时性工作，经常向站长汇报情况。

　　五、协助站长负责站内工作，站长因公不在时代行站长职责。

　　污水处理站污水处理工岗位责任制

　　一、一般要求

　　1、应经本专业技术培训，通过考试合格后，方可进行操作。

　　2、熟悉本岗位污水处理工艺流程、设备的工作原理、构造性能、技术特征、零部件的名称和作用及有关的电气基本知识。

　　3、应能熟练操作本岗位所有设备和具备一般性故障处理能力。

　　4、上岗时，按规定穿戴好劳动保护用品。

　　二、运行前的要求

　　1、了解污水沉淀池、调节池和污水处理设备内的水位情况。

　　2、认真检查设备，各开关闸阀应灵活自如。

　　3、检查消毒箱中的消毒液液位情况，消毒液配制时，氯酸钠与水的比例为35：100.

　　三、正常操作中的要求

　　1、污水处理站设备每天24小时运转，风机、提升水泵两用一备。

　　2、正常启车程序：

　　A、打开其中的两台风机，调整风机送风阀门来调节风量;启动提升泵，把调节池污水提升至厌氧水解池，然后再进入一体化设备中的生物接触氧化池，同时启动消毒间。

　　B、调整好氧池供气阀门，保证池内曝气均匀。

　　C、启动加药装置，按35：100的比例向消毒池中投加消毒剂。

　　3、当沉淀调节池液位较低时，自控装置将关闭提升泵，待水位升到一定高度时，由人工启动提升泵。

　　4、当氧池液位突然升高时，自控装置将关闭提升泵，此时应立即进行反冲洗操作。

　　5、沉淀池排泥：每天早上8点打开阀门排泥一次，排泥时间为5——10分钟。

　　6、每周反冲洗沉淀池一次，在反冲洗之前，关闭好氧池供气阀门。反冲洗时间为10——15分钟。

　　7、定时启动污泥泵，使污泥由污泥池提升到干化场处理。

　　8、定期配合化验员采水样，对污水的PH值、COD、BOD5、氨氮进行化验分析，并做好记录。

　　9、认真做好操作记录，做好交接班工作。

　　10、搞好作业区和工作室的环境卫生。

　　物业队队长岗位责任制

　　一、在生活服务公司经理、书记的领导下，带领全队职工开展优质文明服务，宣传上级文件精神，学习“三个代表”的重要思想。

　　二、狠抓全队全面工作，调动全队职工的积极性，协调好各方面工作，发挥自己的主观能动作用，使全队工作不断向前，向新目标迈进。

　　三、严格要求自己的一言一行，要求职工做到自己必须做到，要保持共产党员的本色，要起到一个队长的模范的带头作用，工作过硬，作风过关，业务拨尖。

　　四、经常组织员工深入单身宿舍，为井下职工做好人好事，例：拆洗被褥、为生病的职工打水、打饭，为他们排忧解难。

　　五、树立个人形象，想为井下职工所想，急为职工所急，办职工所需之事，按职工要求去做，为职工办好事、办实事。

　　六、不断创新，做新的典范，让职工真正有回家的感觉，为他们创造一个卫生、温暖、舒适的生活环境。

　　物业队副队长岗位责任制

　　一、在队长的带领下，配合队长工作，组织﹑开展劳动竞赛业务学习，以身做则。

　　二、分管全队工资分配，执行劳动制度奖罚，负责全队各楼层及外围环境卫生，按照物业队制定的分配制度，奖罚制度，按照分配原则该奖就奖，该罚就罚，要公平，公正.合理。

　　三、严格要求自己，提高职能素质，带动全体员工列创一流的文明的优质服务，给职工创造清洁.干净的卫生环境。

　　四、树立集体个人形象，关心职工，热爱生活，维护集体，保护公共财产，顾全大局。

　　五、爱岗敬业，乐于奉献，为沙曲矿的发展壮大多做贡献，给大家创造一个真正的“职工之家"。

　　物业队电工岗位责任制

　　一、准时到达工作岗位，服从领导的调度和工作安排，按时、按质、按量地完成任务，不擅自离岗和串岗。

　　二、遵守员工守则和本部各项规章制度、操作技术规程，努力学习，不断提高思想素质和技术业务水平。

　　三、负责小区院内单身楼、家属楼楼内及宿舍内线路维护维修更换，以及全矿各部门热水器的维修维护和更换。

　　四、负责每周一次对小区内所管辖的设备、设施进行检查。遇特殊天气需加强巡检次数，并负责各种抢险工作。

　　五、负责完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作。

　　六、负责所有涉及本专业的技术服务工作并承担相应责任。

　　七、积极推广新技术，努力降低能耗，节约管理成本。

　　八、积极配合部门内其他专业、其他部门的工作。

　　物业队工资核算员岗位责任制

　　一、认真执行沙曲矿工资分配、刻苦钻研、熟悉业务、严格工资管理制度，建立健全职工工资一览表;

　　二、负责本部门职工考勤的统计及报表的上报工作，做到及时、准确;

　　三、按上级要求定期做好各种人事统计报表，及时准确掌握干部、职工的变化情况;

　　四、负责职工工资的计算及发放工作，确保职工各时期的工资增减变动，做到准确无误。并妥善保管当年工资、奖金发放资料;

　　五、负责代扣员工房租、水电费、核算个人所得税及其它应扣款项;

　　六、自觉遵守工资分配制度，不准虚报、瞒报、拒报、迟报资料，更不许伪造;

　　七、严格遵守各项规章制度，树立为职工服务的思想，不断提高自身业务水平。

　　物业队木工岗位责任制

　　一、严格遵守各项工作制度，认真执行本工种作业规程和安全操作规范。

　　二、在作业中以安全第一预防为主的原则完成各项工作。厉行节约，合理用料杜绝材料浪费和外流。

　　三、负责木门窗木制办公家具及建筑物木结构部分维修，零星小件木制品的维修和制作。负责玻璃修配及安装，各类门锁的更换和新装。负责木工房及木工机械设备的维护保养及管理，确保安全生产

　　四、认真贯彻执行上级交给的各项工作，爱岗敬业，认真负责，保质保量。

　　五、在入户作业时，用高质的服务，达到职工的满意。随叫随到，做到勤一点快一点，态度好一点，配合其他工种完成工作。

　　六、遇有室外作业时，必须查看区域范围内的安全情况。经领导确认批准方可作业。

　　物业队清洁工岗位责任制

　　爱岗敬业，工作要有责任心，准时上下班，认真做好责任区的各项清洁工作，不留死角，坚持规范化服务，坚守工作岗位，有事请假。

　　一、工作要求

　　1、楼道内每天上下午各打扫一次，并随时保持楼道内清洁干净，院内每天上午打扫一次，要随时保洁。

　　2、公共楼道内玻璃，每礼拜清洗一次，要保持清洁干净。

　　3、垃圾桶内垃圾要随时清倒。

　　4、发现公用设施损坏的及时汇报队里，有异常情况及时报告。

　　二、标准

　　1、走廊、楼梯、地面干净无垃圾、无杂物、无积水。

　　2、便池无黄垢，地砖无污物

　　3、不准在走廊、厕所堆放废品杂物等易燃易爆物品。

　　4、要爱护清洁工具，节约用品。

　　三、完成队内临时安排的各项工作任务。

　　物业队水泵工岗位责任制

　　一、负责水泵房的日常管理工作，认真执行安全生产管理制度。

　　二、无关人员不得进入泵房、泵站，做好相关费用的收缴协调工作。

　　三、每年一次对水泵进行解体检查、清洗、调整、修复、更换易损件。

　　四、擦拭、清扫水泵外表，紧固水泵外表易松动部位螺丝，调整联轴器间隙，泵体、轴承润滑、定期、定量、定质、加油、换油。根据水泵使用情况，对部分零件进行拆卸、清洗，对设备某些配合间隙进行适当的调整。

　　五、每天定时对各泵房、泵站进行安全运行检查，做好日常维护和保养工作，做好每天定时检查台帐记录工作。

　　物业队物质保管员岗位责任制

　　一、负责库内物品的保管工作，严格做到物品入库验收、保管、出库盘点制度，要做到“三”不出入库：物品不清点不出入库，实物有关单据凭证不符合不出入库，物品破损不能用不出入库。

　　二、健全帐目，做到入库有手续，出库有凭证，发放按规定，记帐及时，手续清楚，帐物对口。

　　三、库内物品分类存放，做到勤检查、勤整理、勤翻凉、勤扫除。

　　四、做到无鼠、无虫，墙上无蜘蛛网，无灰尘，保持库内通风干燥、干净整洁。

　　五、对一切物品必须经主管领导审批，方准出入库。

　　六、做到库内防盗、防火、防鼠、防虫，做到科学管理。

　　浴池队队长岗位责任制

　　一、在矿领导和生活服务公司领导的带领下，带领全队组职工开展优质文明服务、宣传学习传达上级的文件精神。

　　二、狠抓全队的安全生产工作，调动职工的积极性，协调好全队的各方面工作，发挥自己的主观能动作用，使全队的工作不断向前、向新的目标迈进。

　　三、严格要求自己的一言一行，办事公平公正，工作作风过硬，给全队职工起模范带头作用。

　　四、经常深入现场检查澡堂水温和各岗位的各项工作，为全矿干部、职工创造一个优美舒适的洗浴环境。

　　五、树立个人形象，想全矿干部职工所想，急全矿职工所急，彻底为全矿人办好事、办实事。

　　六、不断创新，做新的典范，让职工 感到有温暖、舒适的洗浴环境。

　　浴池队副队长岗位责任制

　　一、负责执行各项规章制度以及上级和本队的有关规定和指示，队长不在时可代行队长职责

　　二、负责本队各工种岗位的任务、计划安排、制定组织措施，保证完成各项任务。

　　三、负责完成本队的质量标准化工作

　　四、在工作中发现设施发生故障和质量达不到标准要求时，必须亲自到现场组织处理，并做好各项工作的安排

　　浴池队浴池工岗位职责

　　一、澡堂工负责澡堂的日常管理、清洁工作，做到浴室、更衣室、走廊、大厅、值班室卫生整洁，加强巡视防止外人洗澡及更衣室物品丢失。

　　二、保持门窗、玻璃无灰尘、无脏迹。

　　三、保持走廊、大厅地面无垃圾、无灰尘、无积水，墙壁无灰尘、无脏迹。走廊、大厅垃圾要随时清理。

　　四、保持更衣室清洁整洁，每班必须清扫地面，保持更衣柜顶无杂物，每日擦洗一次更衣柜，接班后每半小时对更衣室巡视一次，检查是否锁好更衣柜，是否夹带物品，特别注意井下职工用品是否有偷盗行为等，特别是个人升坑入坑时，要加强巡视。

　　五、大小浴池必须先清洗干净后再放水 ，水温要适中，每班必须保持一池干净、水温适中的洗澡水，检查喷头、排水管是否通畅，特别检查浴池内排水孔是否通畅。

　　六、保持澡堂厕所的便池，地面清洁卫生。

　　七、做好防火、防盗工作，如遇到特殊情况向保卫科报告

　　浴池队洗衣工岗位责任制

　　一、洗衣工负责热洗衣房的运行操作及日常管理、清洁工作，做到洗衣房卫生整洁，窗明几净，地面无杂物。

　　二、登记好所洗衣服人的姓名、洗衣的件数，票据序号等，方便洗后的发放工作。

　　三、往设备内投入衣物时，必须掏衣物的口袋是否有石块、铁片等杂物，防止带入洗衣机内。

　　四、每天使用前，检查各管路、闸门的安全性，确保人生安全。

　　五、经常清洁设备，保持设备清洁，清洁过程中严禁水进入设备的电器部位。

　　六、严禁非工作人员使用设备。

　　七、棉衣和工衣必须分开洗。

　　浴池队热交换工岗位责任制

　　一、热交换工负责热交换室的运行操作及日常管理工作，经常检查电、水、气。气压、电压、水压是否正常，如不正常立即联系锅炉房，水电暖队、水房等有关单位排除解决。

　　二、经常检查水温情况，淋浴用水水温不低于38摄氏度，不高于45摄氏度，浴池水温不低于38摄氏度，不高于50摄氏度。

　　三、经常检查各大小水箱，热水管、大小闸阀、大小循环泵有无跑水、跑气情况，如有要及时联系维修人员进行维修

　　四、要经常检查各水压表、气压表的压力大小是否正常，如不正常，联系维修工进行更换

　　五、每班要配合澡堂浴池工将水放好，淋浴水正常，确保广大职工洗上热水澡

　　六、室内要窗明几净，地下无积水、杂物等。

　　七、做好安全防火防盗工作

　　八、热交换室设施如遇到跑水、跑气等情况要及时汇报领导，并及时联系水电暖队维修人员协商维护修理

　　九、热交换室如遇到无电、无水、无气等情况要及时汇报，同时要联系水电维修队协商解决。

　　浴池队管道维修工岗位责任制

　　一、管道工必须熟悉供水设备和全矿供水供暖管网，确保全矿生活、生产正常用水和冬季供暖正常。

　　二、平时应注意收集和学习有关管路资料，不断提高业务水平，加强工作责任性，按照规章，安全操作，并定期检修供水设备及管网各部位，确保供水供暖系统正常运行。

　　三、管道工应妥善保管领用工具，不随便乱丢乱扔，其余人员要求使用须经队长同意方可借出。

　　四、管道工领用材料必须经队长及副队长同意方可进行，因维修更换另件实行以旧换新。

　　五、如需要停水，必须报知调度协调时间后方可执行。

　　六、坚守工作岗位，注意节约材料开支，爱护国家财产，利废利旧。

　　七、服从管理，听从指挥，积极、热情地做好本职工作。