判断题:使用过的油棉纱、油手套等沾油纤维物品以及可燃包装，应放在安全地点，且定期处理。()...
判断题:物质的燃点越低、越不容易引起火灾。()...
判断题:泡沫灭火器可用于带电灭火。（） ...
判断题:所有员工，在驾驶任何移动设备(如叉车、装载机等)时，或者在驾驶或前排乘坐任何车辆(如运输车辆、班车、汽车、出租车等)时，作业和行驶过程中，必须自始至终的系好安全带。 ()...
判断题:凡病、伤、事假、产假等连续休息三个月以上者，应延长使用期限。脱产学习人员，在学习期间可以发放劳动防护用品。 ()...
判断题:各部门/分厂根据自己的实际情况制定《员工个人劳动防护用品管理发放规定》，由技术改造部审核。 ()...
判断题:个体防护用品只能作为一种辅助性措施，不能被视为空置危害的主要手段()...
判断题:对安全用具要保证安全可靠性，且必须符合国家规定的标准，不准购买和使用不符合国家标准的质次低劣的防护用品。 ()...
判断题:安全带正确挂扣是低挂高用。 ()...
判断题:企业与职工签订招工合同中明确注明“工伤概不负责”属违法行为。()...
判断题:防护用品只要舒适和方便，质量是其次。 ()...
判断题:享受因工伤残保险的职工就算违法犯罪也不能被企业开除。 ()...
判断题:施工工人安全帽和摩托车头盔可以通用。 ()...
判断题:公司规定设备物资部库房负责劳动防护用品的采购，健康安全环保部对采购质量进行检查。 ()...
判断题:公司规定各部门/分厂应确定各岗位人员劳动防护用品的发放范围、标准等，并确保向其提供保护用品。 ()...
判断题:各部门/分厂根据自己的实际情况制定《员工个人劳动防护用品管理发放规定》，由技术改造部审核。()...
判断题:各部门/分厂根据新进公司员工安全教育合格后的三级安全教育卡由负责领用人员统一到设备物资部库房或本单位发放部门领取。 ()...
判断题:凡病、伤、事假、产假等连续休息三个月以上者，应延长使用期限。脱产学习人员，在学习期间不发放劳动防护用品。()...
判断题:如果当地法律、法规在个人劳动防护用品方面的相关规定比本制度更加严格，则以当地法律、法规为准。()...
判断题:岗位调整或者变更工种，应收回原工种劳保用品，并根据新工种发放标准发放。 ()...
判断题:班组发放的劳保用品（如安全带、雨衣、雨鞋等），可以上班时使用，也可以带离岗位。 （） ...
判断题《山东省安全生产条例》第三条规定：安全生产工作坚持中国共产党的领导。《山东省安全生产条例》第七十七条规定：生产经营单位进行危险作业，对作业现场未进行安全风险辨识，责令限期改正，处五万元以上十万元以下的罚款;逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十...
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