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文化探讨

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  • 张国鹏剪纸：“粒粒珍惜 节俭惜福”

    张国鹏剪纸：“粒粒珍惜 节俭惜福”

    张国鹏剪纸：“粒粒珍惜∵节俭惜福”小小剪纸，剪出文明新风尚。“一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰”，勤俭节约......

    文化探讨 2020-11-25

  • 抓安全要有文化的力量

    ∵职工是安全生产的主体，职工安全意识的强弱和安全素质的高低，直接影响和决定着安全生产的状况。因此，必须在安全生产中......

    文化探讨 2015-10-28

  • 庞义:企业的廉洁文化

    企业的廉洁文化
    廉洁文化是我们中华民族优秀文化的重要组成部分，是我们国家倡导的主流文化。这种文化存在于社会的各个方面，......

    文化探讨 2015-10-27

  • 安全文化的重要性

    安全文化的重要性
    ■振　东
    　　安全文化包括三大要素：一是安全物质文化，是指安全设施、装备所体现出来的文化品位和文化......

    文化探讨 2015-10-26

  • 浅议如何加强安全文化建设

    浅议如何加强安全文化建设
    今年以来，中山煤业公司积极推行了安全文化建设，通过抓正确理念的引领，本质安全系统平台的应用、......

    文化探讨 2015-10-12

  • 浅谈以人为本建设企业安全文化

    浅谈以人为本建设企业安全文化
    安全文化也是企业文化的一部分，是企业文化的一种升华，是企业的一种精神财富。建设安全文化，......

    文化探讨 2015-09-17

  • 创新安全文化建设 构建煤炭铁路运输安全型企业

    铁路运输处作为煤炭铁路运输企业，以安全大于天，责任重于泰山为理念，着力打造本质安全型企业为目标，始终把安全工作作为各项工......

    文化探讨 2015-08-27

  • 起航“安字号”巨轮——盘点两渡煤业安全文化特色

    起航“安字号”巨轮——盘点两渡煤业安全文化特色
    “2014年面对严峻的经济形势，我们公司保障了职工工资的正常发放;20......

    文化探讨 2015-01-04

  • 以“心•Xin”文化为引领，构建红柳林“挽手贴心”安全文化

    企业文化的升级和创新是企业可持续发展的灵魂和不竭动力。红柳林矿业公司突出企业文化的管理职能，坚持以人为本，把心本管理作为......

    文化探讨 2014-12-18

  • 以心为本，“挽手贴心”安全文化特色

    以心为本，“挽手贴心”安全文化特色
    “挽手贴心”安全文化指手挽手、心贴心，心手相应，想到做到、知行合一，齐心协力达到安......

    文化探讨 2014-12-18

  • 煤矿工会推进文化建设的思考

    煤矿工会推进文化建设的思考
    职工文化活动是反映企业精神文明建设的窗口，要准确把握职工文化建设的现实意义，建立健全运行机......

    文化探讨 2014-09-12

  • 创新安全管理 建设企业文化

    创新安全管理∵建设企业文化
    海力财富集团∵宁方丽
    构建和谐社会，实现和谐发展是我国社会发展的新要求。和谐发展，首先要......

    文化探讨 2014-09-11

  • 安全文化对企业的作用和重要性

    安全文化对企业的作用和重要性海力财富集团∵朱方利
    安全是企业发展重要保障，是企业经营管理的关键所在。生产事故对企业生产......

    文化探讨 2014-09-11

  • 何永兴：对安全文化建设的探索和思考

    对安全文化建设的探索和思考
    何永兴
    近年来，国家、省、市对安全工作越来越重视，安全是指导煤矿企业发展、生存的法宝。煤......

    文化探讨 2014-07-02

  • 郭新星:论企业安全文化建设在企业安全生产中的重要性

    安全生产是一个企业可持续发展的生命线,安全生产不仅关系到员工的人身安全和经济利益，同时也关系到社会的稳定和经济的发展。因......

    文化探讨 2014-05-20

  • 浅论徐庄煤矿安全文化教育

    　　　　　　　　　　　　　　　　　　内容提要
    　　安全教育工作是煤矿安全文化建设一项十分重要的基础工作，是企业宣传思想......

    文化探讨 2012-10-17

  • 安全岂能为应付检查而做

    　∵
    在生产企业，每逢安全大检查之际，部门及班组都会向员工提醒道：这段时间是严查阶段，安全方面要多注意些，被安监部门发......

    文化探讨 2011-04-29

  • 兖矿山西天池公司群监员众手共织“安全网”

    兖矿山西天池公司群监员众手共织“安全网”
    ∵
    兖矿山西天池公司紧紧围绕矿井安全生产中心工作，充分发挥群众安全监督员在......

    文化探讨 2010-02-17

  • 天池公司党委“情感套餐”构筑安全生产“铜墙铁壁”

    天池公司党委“情感套餐”构筑安全生产“铜墙铁壁”
    ∵
    兖矿山西天池公司党委不断创新安全教育方式方法，立足“四情”抓安......

    文化探讨 2010-02-17

  • 从班组抓起“五精”落实，从岗位做起保皮带运转

    ∵∵从班组抓起“五精”落实，从岗位做起保皮带运转∵∵∵∵∵∵∵∵----记山东龙口矿业集团梁家煤矿皮带工区运转大班长田广......

    文化探讨 2009-11-05

  • 当好矿山的安全生产和科学发展的后勤兵

    科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，马克思主义中国化理论发展的最新创新成果，是指导中国特色社会主义伟大事业不断前进的强大思想武器。当前在全党上下广泛开展深入学习实践科学发展观活动，既是推动经济社会又好又快发展的迫切需要，更是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。在我们巩固学习实践活动成效建立健全长效机制之际，我们要严格按照活动“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的总体要求，结合我公司学习实践活动和工作的实际，要切实从以下几个方面着力深化和推进：...

    文化探讨 2009-11-03

  • 冀中能源金牛股份东庞矿采煤用上了国内最高最大型液压支架

    冀中能源金牛股份东庞矿———
    采煤用上了国内最高最大型液压支架
    ∵
    本报讯∵∵通讯员郭永跃∵田保林报道∵∵近日，记......

    文化探讨 2009-10-14

  • 新汶矿业集团协庄矿安全监管“无缝隙”

    “在没专人监护的情况下，你这样擅自操作液压支架，属违章行为，必须立即停止作业，上井后到安监处进行规程学习。”这是近日由协......

    文化探讨 2009-09-02

  • 夹河煤矿党委深入学习实践科学发展观活动简报

    内部资料∵∵注意保存
    简∵∵∵∵报第20期夹河煤矿党委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵......

    文化探讨 2009-05-24

  • 夹河煤矿党委深入学习实践科学发展观活动

    ∵
    简∵∵∵∵报第19期夹河煤矿党委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵2009年5月5日......

    文化探讨 2009-05-24

  • 事故应急处理概述

    事故应急处理概述保障安全生产的对策，除了预防的对策——事前之策以外；还需要应急处理对策——事中之策。通过对重特大事故的应急计划，使事故对社会、企业和国家造成的危害最小化。事故应急救援工作涉及众多部门和多种救援队伍的协调配合，所以重特大事故应急救援是一项社会性的系统工程，应受到政府和有关部门的重视。重特大事故的应急计划对于预防和控制重特大事故的发生和一旦发生重特大事故以后有条不紊地开展应急救援工作、...

    文化探讨 2009-04-25

  • 安全工程学历教育

    安全工程学历教育安全工程类专业高等教育是安全科学技术发展的重要组成部分，它为实现安全提供人才保证，是发展安全科学技术必须具备的基础和条件。在我国的学历教育中，安全工程类专业包括安全工程、劳动保护、矿山通风安全和一些行业安全工程专业。在1998年最新的“普通高等学校本科专业目录”中，我国的安全类专业本科层次已有：管理工程类的“安全工程”(082206)；地矿石油类的“矿山通风与安全”(0800107...

    文化探讨 2009-04-25

  • 企业安全管理模式的建设

    企业安全管理模式的建设1．企业综合安全管理模式建设企业综合安全管理模式是在新的经济运行机制下提出来的，其导想是：无论是人身伤亡事故，还是财产损失事故；无论是交通事故，还是生产事故，甚或火灾或治安案件，都对人类造成危害和损害。这些人们不期望的现象，无论从根源、过程和后果，都有共同的特点和规律，企业对其进行防范和控制，也都有共同的对策和手段。因此，把企业的生产安全、交通安全、消防、治安、环保等专业，进...

    文化探讨 2009-04-25

  • 宏观安全生产综合管理模式

    宏观安全生产综合管理模式建立“五方结构”的安全生产综合管理模式，是我国安全生产保障体系需要逐步推进和发展的方向。在“企业负责、国家监察、行业管理、群众监督”安全生产管理体制相结合的思想指导下，可设计我国的安全生产“五方结构”的系统化管理模式，即建立国家、政府(地方、行业)、社会(中介)、企业(法人或雇主)、工会(员工或雇员)的“五方结构”系统化管理模式。其功能简要论述为：国家监察、政府(地方、行业...

    文化探讨 2009-04-25

  • 政府社区的事故应急处理体系的建设

    政府社区的事故应急处理体系的建设国务院2001年302号文一第七条指出：市(地、州)、县(市、区)人民政府必须制定本地区特大安全事故应急处理预案。本地区特大安全事故应急处理预案经政府主要领导人签署后，报上一级人民政府备案。当一个地区发生重大安全事故，为了最大限度地减少伤害和损失，地方政府要制定严密、科学、有效的事故应急处理系统。政府社区的应急计划相对企...

    文化探讨 2009-04-25

  • 企业事故应急体系建设

    企业事故应急体系建设企业事故应急体系也称现场应急计划或体系。(一)计划制定的依据现场应急计划应由企业管理部门准备并应包括重大事故潜在后果的评估。计划制定的依据为危险评估即事故后果分析，包括：(1)对潜在事故的描绘(如容器爆炸、管道破裂、安全阀失灵、火灾等)；(2)对泄露物质数量的预测(有毒、易燃、爆炸)；(3)对泄露物质扩散的计算(气体或蒸发液体)；(4)有害效应的评估(毒、热辐射、爆炸波)。(二...

    文化探讨 2009-04-25

  • 系统化安全管理体系建设

    系统化安全管理体系建设1．HSE管理体系HSE管理体系是健康、安全、环境管理模式的简称，起源于以壳牌石油公司为代表的国际石油行业。为了有效地推动我国石油天然气工业的职业安全卫生管理体系工作，使健康、安全、环境的管理模式符合国际通行的惯例，提高石油工业生产与健康、安全、环境管理水平，提高国内石油企业在国际上的竞争能力，我国1997年6月27日发布了SY/T6276—1997《石油天然气工业职业安全卫...

    文化探讨 2009-04-25
  • 程序化的安全管理模式建设

    程序化的安全管理模式建设

    程序化的安全管理模式建设1、事后型的安全管理模式事后型管理模式是一种被动的管理模式，即在事故或灾难发生后进行亡羊补牢，以避免同类事故再发生的一种管理方式。这种模式遵循如下技术步骤：事故或灾难发生一调查原因一分析主要原因一提出整改对策一实施对策一进行评价一新的对策，如下图6—6所示。2、预防型的管理模式预期型模式是一种主动、积极地预防事故或灾难发生的对策。显然是现代安全管理和减灾对策的重要方法和模式...

    文化探讨 2009-04-25

  • 真情讴歌安全生产监管监察战线的先进事迹

    真情讴歌英模提升心灵高度——崔韶光谈参加安监系统先进事迹报告团巡回演讲的感受2007年6月，我很高兴、很荣幸的代表山西安监系统参加全国安监系统先进事迹报告团巡回演讲，宣讲安监系统劳动模范的事迹。作为一名宣讲员在这前后近一个多月的巡回汇报中，我的心灵时时被英模的事迹所感动、所振奋、所净化。是那些默默无闻、鞠躬尽瘁的安监干部和职工们用他们的血肉之躯和精神意志支撑着中国安监事业的宏伟大厦。他们让我们看到...

    文化探讨 2009-04-25

  • 消防安全管理制度

    消防安全管理制度《消防法》规定消防工作贯彻预防为主，防消结合的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火责任制。《消防法》还规定，各级人民政府应当经常进行消防宣传教育，提高公民的消防意识。教育劳动等行政主管部门应当将消防知识纳入教学培训内容，新闻出版广播电影电视等有关部门有进行消防安全宣传教育的义务。《消防法》规定机关团体企业事业单位应当履行的消防安全职责为：制定消防安全制度，消防安全操作规程...

    文化探讨 2009-04-25

  • 化学危险品管理制度

    化学危险品管理制度化学危险品在其生产、储运、加工、使用过程中，在失控状态下，若其数量超过临界值时，就可能酿成突发性恶性事故，而在通常情况下，因防护不力或长时间危害接触会导致严重的机体损伤乃至造成死亡或遗害后代。常见的生产性毒物有铅、汞、铬、锰、铍、砷、磷、苯及其化合物、油漆、农药、刺激性气体、窒息性气体、橡胶、塑料、制革工艺中的氯乙烯、丙烯腈、苯乙烯等毒物，特别是火灾的烟雾中，有毒成分更为复杂，受...

    文化探讨 2009-04-25

  • 劳动防护用品发放管理制度

    劳动防护用品发放管理制度《劳动法》第五十四条规定，用人单位必须为劳动者提供必要劳动防护用品。劳动防护用品，是为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿(配)戴的用品，是保护劳动者安全健康的一项预防性辅助措施，是安全生产、防止职业性伤害的需要，对于减少职业危害起着相当重要的作用。按照不同工种、不同劳动条件，建立相应的发放制度，同时对使用情况进行监督检查。个人防护用品是保护劳动者在生产劳动过程中安全与...

    文化探讨 2009-04-25

  • 企业普通员工的安全教育

    企业普通员工的安全教育在现代化大生产中，随着科学技术的进步，机械化、自动化、程控、遥控操作越来越多。一旦有人操作失误，就可能造成厂毁人亡。人员操作的可靠性和安全性与这个人的安全意识、文化意识、文化素质、技术水平、个性特征和心理状态等都有关系。可见，提高职工的安全文化素质是预防事故的最根本措旋。企业普通员工的安全教育是企业安全教育的重要部分。1．企业普通职工安全教育的知识体系企业的安全教育是安全生产...

    文化探讨 2009-04-25

  • 企业安全专业人员的安全教育

    企业安全专业人员的安全教育企业的安全专职管理人员是企业安全生产管理和技术实现的具体实施者，是企业安全生产的“正规军”，因此也是企业实现安全生产的主要决定性因素。具有一定的专业学历，掌握安全的专业知识科学技术，又有生产的经验和懂得生产的技术，是一个安全专职人员的基本素质。要建设好安全专职人员的安全文化。需要企业领导的重视和支持，也需要专职人员的本身的努力。1．企业专职安全管理人员的安全知识体系(1)...

    文化探讨 2009-04-25

  • 企业管理层的安全教育

    企业管理层的安全教育企业管理层主要是指企业中的中层和基层管理部门的领导及其干部。他们既要服从企业决策层的管理，又要管理基层的生产和经营人员，起到承上启下的作用，是企业生产经营决策的忠实罩彻者和执行者。他们对企业安全生产管理的态度、投入程度、企业地位等取着决定性的作用。企业的安全生产状况，与企业领导的安全认识有密切的关系。企业领导的安全认识教育就是要端正领导的安全意识，提高他们的安全决策素质，从企业...

    文化探讨 2009-04-25

  • 企业决策层（法人及决策者）的安全教育

    企业决策层（法人及决策者）的安全教育安全教育对策是安全生产保障对策中重要的方面。企业安全教育培训体系的建设要考虑如下方面：(1)对象体系：企业安全教育对象包括决策者(法人代表)、管理者(职能处室及车间主任等)、安全专业人员、职工、家属等。(2)内容体系：根据对象的不同而不同。(3)方法手段体系：参观、学习、演习、授课等方式，利用电教手段、多媒体手段等。一、企业决策层(法人及决策者)的安全教育企业决...

    文化探讨 2009-04-25

  • 企业厂内交通运输安全管理制度

    企业厂内交通运输安全管理制度企业厂区范围内行驶、作业的机动车辆，车辆的装备、安全防护装置及附近应齐全有效，车辆的整车技术状况、污染物排放、噪声应符合有关标准和规定。企业应建立、健全厂内机动车辆安全管理规章制度。车辆应逐台建立安全技术管理档案。厂内机动车辆应在当地劳动行政部门办理登记，建立车辆档案，经劳动行政部门对车辆进行安全技术检验合格，核发牌照，并进行年度检验。车辆驾驶人员需参加劳动行政部门组织...

    文化探讨 2009-04-25

  • 职工家属的安全教育

    职工家属的安全教育安全生产的职工家属安全教育是指对职工的家庭，除职工外还包括其父母、丈夫或妻子、子女以及与职工本人有关的其他亲属关系的成员进行安全生产的宣传教育，使其做到配合企业通过说服、教育、劝导阻止等手段提高职工本人的安全意识，避免发生各类伤亡事故。家属协管安全是利用伦理亲情的真谛，去促使亲人自觉遵章守纪。家庭生活是任何人每天都离不开的内容，企业职工也同样，其劳动或工作的状况与家庭生活有着密切...

    文化探讨 2009-04-25

  • 女职工和未成年特殊保护

    女职工和未成年特殊保护保护女职工在生产劳动过程中的安全与健康，是党和国家的一项重要政策。1949年中华人民共和国成立以后，我国的历次宪法都明确规定：“妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等方面享有同男子平等的权利。”遵照这个原则，建国以来，我国政府在制定和发布的许多有关女工的法规和条例中。都曾对女职工的产假休息、福利待遇、卫生设施和特殊保护做出了明确的规定。1988年7月21日，我国发...

    文化探讨 2009-04-25

  • 企业安全生产检查制度

    企业安全生产检查制度企业安全检查是消除不安全、不卫生隐患，防止事故发生、改善劳动条件的重要手段，是企业安全管理工作的一项重要内容。通过安全检查可以发现企业及生产过程的危险因素，以便有计划地采取措施，保证安全生产。企业安全生产检查应实行安全检查表制度，这是多年来行之有效的实践经验。企业根据有关规定及事故教训，针对具体情况，将可能存在的问题一一列出，制成表格，这就是安全检查表。安全检查表有时实际上就是...

    文化探讨 2009-04-25

  • 企业安全教育制度

    企业安全教育制度建国以来，各级人民政府和各产业部门为加强企业的安全生产教育工作陆续颁发了一些法规和规定。不仅规定了用人单位开展职业培训的义务和职责，同时规定了‘‘从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训”。(企业法>把“企业应当加强思想政治教育、法制教育、国防教育、科学文化教育和技术业务培训，提高职工队伍素质”作为企业必须履行的义务之一。规定：...

    文化探讨 2009-04-25

  • 企业安全生产责任制制度

    企业安全生产责任制制度在中。对安全生产责任制的内容及实施方法做了比较全面的规定。经过多年的劳动保护工作实践，这一制度得到了进一步韵完善和补充，在国家相继颁布的、(环境保护法>、、(煤炭法>、等多项法律、法规中。安全生产责任制都被列为重要条款，成为国家安...

    文化探讨 2009-04-25

  • 企业安全规章制度体系的建设

    企业安全规章制度体系的建设安全生产管理制度是各类工矿企业为了保护劳动者在生产过程中的安全、健康，根据生产实践的客观规律总结和制定的各种规章和制度。概括地讲，这些规章制度一方面是属于生产行政管理制度，另一方面是属于生产技术管理制度。这两类规章制度经常是密切联系、互相补充的。重视和加强安全生产的制度建设。是安全生产和劳动保护法制的重要内容。第五十二条规定：“用人单位必须建立、健全...

    文化探讨 2009-04-25

  • 工伤保险制度

    工伤保险制度工伤保险亦称职业伤害保险，是国家通过立法手段保证实施的、对在工作过程中遭受人身伤害(包括事故伤残和职业病以及因这两种情况造成死亡)的职工或遗属提供补偿的一种社会福利制度。其补偿内容包括对伤残职工的医疗救治、经济补偿、职业康复训练和对工伤死亡者遗属的经济补贴等。作为社会保险制度体系的一个重要组成部分，它对于分散事故风险，保障因工伤事故或职业病而伤、残、亡的职工及其供养直系亲属的基本生活。...

    文化探讨 2009-04-25

  • 实行危险工作申请、审批制度

    实行危险工作申请、审批制度易燃易爆场所的焊接、用火，进入有毒的容器、设备工作，非建筑行业的高处作业，以及其他容易发生危险的作业，都必须在工作前制订可靠的安全措施，包括应急后备措施，向安技部门或专业机构提出申请经审查批准方可作业，必要时设专人监护。企业应有管理制度，将危险作业严格控制起来。易燃易爆、有毒的危险品的运输、贮存、使用也应该有严格的安全管理制度。需经常进行的危险作业，应该有完善的安全操作规...

    文化探讨 2009-04-25

  • 企业劳动保护措施计划

    企业劳动保护措施计划1978年国务院重申的中明确要求“企业单位必须在编制生产、技术、财务计划的同时，必须编制安全生产技术措施计划”。1979年，国家计委、经委、建委又联合发出了，同年国务院发出了第100号文件，重申“每年在固定资产更新和技术改造资金中提取10％～20％(矿山、化工、金属冶炼企业应大...

    文化探讨 2009-04-25

  • 企业伤亡事故报告处理制度

    企业伤亡事故报告处理制度1956年国务院发布了。1991年2月22日，国务院发布了的第75号令，对企业职工伤亡事故的报告、调查、处理等提出了具体要求。为了保证特别重大事故调查工作的顺利进行，1989年3月国务院发布了。原劳动部依据国家法律法规的有关规定，对职工伤亡事故的统...

    文化探讨 2009-04-25

  • 国家安全生产综合监管制度

    国家安全生产综合监管制度《安全生产法》第九条明确了我国推行综合监管与专项监管的安全生产监管体制。国家安全生产综合监管，是国家授权特定行政机关设立的专门监管机构，以国家名义行使国家行政权力，对企业、事业单位和有关机构履行安全生产职责和执行安全生产法规、政策的情况依法进行监管、纠正和惩戒的工作。在我国，国家授权行政主管部门（国家安全生产监督管理局）行使国家安全生产监管权。国家安全生产监管制度，由国家安...

    文化探讨 2009-04-25

  • 有害作业场所监察制度

    有害作业场所监察制度20世纪80年代，原劳动人事部决定，以矽尘、石棉尘、炭黑尘三种生产性粉尘和汞、苯、氯乙烯、铅、三硝基甲苯等15种极度、高度危害的接触性毒物，作为近期监督治理的重点。各级劳动保护监察机构加强了对这些行业尘毒作业场所的监督，主要方法是：进行尘毒危害的调查、测定和危害程度的分级，明确治理方向和重点；督促和帮助产业主管部门与企业制定防尘防毒规划，落实治理措施，规定完成期限；制定治理尘毒...

    文化探讨 2009-04-25

  • 特种作业人员监察制度

    特种作业人员监察制度特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业，从事特种作业的人员称为特种作业人员。根据国家经贸委(13号令)的规定，特种作业的范围包括：电工作业；金属焊接切割作业；起重机械(含电梯)作业；企业内机动车辆驾驶；登高架设作业；锅炉作业(含水质化验)；压力容器操作；制冷作业；爆破...

    文化探讨 2009-04-25

  • 劳动防护用品监察制度

    劳动保护用品监察制度劳动防护用品是保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备。由于我国生产技术条件比较差，自动化水平低，在很大一部分企业劳动条件得不到根本改善，劳动防护用品对于减少职业危害起着相当重要的作用。为了保障广大职工的人身安全和健康，我国早在1963年就颁发了“国营企业职工个人防护用品发放标准”，对劳动防护用品的标准及期限都做了明确规定。这对于统一全国职工劳动防护用品的管...

    文化探讨 2009-04-25

  • 特种设备监察制度

    特种设备监察制度特种设备是指危险性较大、易导致人身和设备事故的机械设备。特种设备监察的范围，包括锅炉、压力容器、起重机械、压力机械、木工机械、厂内运输机械、防爆电器、厂内机动车辆等危险性较大的生产设备、设施，以及安全专用仪器、装置、工具等特种设备。...

    文化探讨 2009-04-25

  • 生产性建设项目的“三同时”监察制度

    生产性建设项目的“三同时”监察制度“三同时”是保证建设工程项目落实“安全第一，预防为主”安全生产方针最有力措施。“三同时”是指生产性基本建设和技术改造项目中的劳动安全卫生设施，应与主体工程同时设计、同时施工、同时验收和投产使用。有关“三同时”监察的法规有：国家计委、财政部、国家物资总局、国家劳动总局1977年8月24日[77]劳护字105号联合发布的...

    文化探讨 2009-04-25

  • 工会劳动保护监督制度

    工会劳动保护监督制度工会的“群众监督“有完整的体系，县以上总工会设立工会劳动保护监督检查员，企业基层工会设立基层工会劳动保护监督检查委员会或检查员，车间班组设立工会小组劳动保护检查员。基层工会的“群众监督’’组织系统，代表劳动者的合法权益，“监督协助本单位贯彻执行国家劳动保护法律法规，落实安全生产责任制，督促解决劳动安全卫生方面存在的问题，改善劳动条件和工作环境”，并参加伤亡事故的调查处理，进行分...

    文化探讨 2009-04-25

  • 职业健康监护制度

    职业健康监护制度我国推行职业健康监护制度来防范职工作业过程中可能的职业病。凡生产性有害因素引起的疾病，在广义上均可称为职业病。但在立法意义上，职业病却具有一定的范围，通常指政府主管部门明文规定的法定职业病。1997年卫生部、劳动人事部、财政部、中华全国总工会联合签发的(87)卫防字第60号文件，颁布了，其中职业病共分九类，总病种到2001年已列出...

    文化探讨 2009-04-25
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