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宁夏煤业洗选中心:确保首季安全发展

作者:记者:于敏 2021-03-01 15:01 来源:煤矿安全网

宁夏煤业洗选中心:确保首季安全发展

“中心在年底安全冲刺保安全过程中,通过开展“反麻痹反松懈”活动,提倡以“情”保安,开展了“三违”职工“过父母关”“过妻子关”“过学习培训关””过家访关”“过安全宣誓关“等活动,对“安全不放心人”进行思想引导,查处问题敢较真。“国家能源集团宁夏煤业洗选中心安全负责人介绍说,此项活动的开展,提升了职工的安全意识,保证了安全生产。

该洗选中心通过深化安全警示教育,培训工作人员紧贴当前生产形势,通过全员深入学习,分别从不同角度、不同侧面向职工进行违章可能造成的危害,阐述洗选过程中安全生产的重要性和必要性,告诫员工一定要彻底扭转盲目冒险的侥幸心理,放弃麻痹大意的不良习惯,杜绝“三违”做到防控零打碎敲事故发生,形成反“三违”的强势氛围,为企业的安全生产保驾护航。该洗选中心还设立了“三违”曝光台,对“三违”人员进行专访,做好反“三违”专项整治活动全过程记录,建立反“三违”治理台账,严格执行“三违”考核指标,对“三违”隐瞒不报或“讲人情”的违规违纪人员严肃处理,凡是管理人员违章指挥或直接参与违章的从严、从重处理,绝不姑息;抓好现场安全生产组织,严格控制习惯性违章,严厉打击群体违章、恶意违章,让严重“三违”的干部职工丢票子、丢面子、丢位子。

与此同时,有序组织开展“查身边隐患、保职工安全、促洗选中心发展”宣教系列活动,开设“安全力量”专栏,在文化长廊、工广区张贴宣传挂图、海报,营造“人人讲安全、人人要安全”的浓厚氛围;召开专题安全警示教育会、安全办公会、班前班后会,加强干部职工的危机意识、安全意识。组织安全知识问答、安全文艺演出等形式到基层进行安全宣教,强化职工“安全第一、生命至上”的理念。充分发挥班前班后会、微信等自媒体优势,开展安全警示教育,剖析案例、汲取教训、再算安全五笔帐,增强职工安全意识,持续开展“学法规、抓落实、强管理”活动,进一步规范作业行为,把握安全主动权,真正做到上标准岗、干标准活。强化安全诚信体系建设,理顺车间、班组、职工三级诚信等级判定标准,对达到触线整治的进行考核问责,督促各级人员树牢依法依规生产的责任意识。

在此基础上,这个中心坚持以上率下、示范带动,严格执行领导干部值班带班跟班和现场查“三违”隐患制度,集中精力,深入一线,全力解决现场管理中存在的问题。围绕安全生产网格化管理等日常性工作持续抓好基础性安全工作,推动车间班组安全管理工作稳步提升。中心组织职工认真深刻吸取各类事故教训,不断提高个人安全意识。通过持续不断的学习,深刻认识安全生产的重要性,克服侥幸麻痹思想,真正做到上标准岗、干标准活,进一步规范作业行为,把安全主动权,增强按章操作和自我防范的意识,杜绝各类不安全行为,防止各类事故的发生。

这个中心坚持利用宣传栏、电子大屏、网站、微信公众号等多种形式广泛宣传,营造浓厚舆论氛围。各基层单位结合自身工作实际,制定学习计划,列出学习内容清单,把深入学习习近平总书记关于安全生产的重要论述、宁夏煤业及洗选中心安全生产规定、内容贯穿始终。采取集中学习与自学相结合的方式,个人建立学习笔记,撰写学习心得体会,确保边学边改、边改边学,将本次学习教育活动真正落到实处。组织机关管理人员到下现场和生产一线监督检查,充实安全监管力量,增强现场安全管理实效。

以现场安全管控为重点,严格落实隐患排查治理长效机制,做到超前分析、全面排查、不留盲区。分专业组织开展剖析式安全大检查、安全专项整治活动,重点对关键岗位和人员进行检查,对各类隐患从严跟踪督办。发挥安全生产专业科室保安职能,超前排查分析本专业、本系统存在的薄弱环节和突出问题,消除源头性致灾隐患。坚持设备、工序、人员“查深、查细、查全”“三查”原则,确保无盲区、全覆盖,建立隐患清单,摸清隐患底数,坚持终端问责,对隐患整改进行跟踪督查,抓好隐患整改责任、措施、资金、时限、预案的“五落实”,真正实现闭环管理。

本网记者:于敏

国家能源集团宁夏煤业洗选中心   联系电话:15825329197

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