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山东能源集团兴隆庄矿:女工亲情关爱为决战年终加油助威
发布人:李丽华    浏览:   发布时间: 2020-11-21   稿件来源:煤矿安全网

在决战“四季度”的关键时期,山东能源集团兴隆庄矿女工委主动出击,发挥自身优势,通过亲情慰问、交流疏导等措施,进一步筑牢安全生产第二道防线,有力推动了矿井安全生产。。

山东能源集团兴隆庄矿积极发挥女工协管组织优势,从“情”字入手,把亲情、友情、真情融入到安全教育工作中,变刚性约束为柔性举措。走出去,到区队、到井口、到社区举行安全文艺演出和安全慰问活动,通过内容丰富的文艺活动,帮助职工家属认清按章作业对家庭、父母、妻儿的重要意义,以及违章作业给自己和亲人带来的严重后果。请进来,邀请职工家属参加安全大讲堂,签订《夫妻安全公约》,以亲情促安全,用亲情保安全。组织女工协管员对职工送平安家书,开展入井前“念一念安全理念,看一看全家福照片”等安全教育活动,让每一位职工深刻认识“安全就是对父母最大的孝敬,对妻子最大的关爱,对孩子最大的负责”。开展安全文艺演出到井口进区队、“冬送温暖、夏送清凉”、发放安全慰问信、安全鞋垫、“走千米巷道,知亲人艰辛”等形式多样的协管活动,“天天嘱安全、周周筑防线、季季促平安”。采取协管结对子、帮教入家庭等措施,对“三违”人员进行跟踪帮教、走访谈心、心理调适,一对一说服劝导,晓之以情,动之以理,剖析违章的危害,切实做好安全不放心人员的教育转化工作。定期组织召开“三违”人员及其家属帮教座谈会,通过观看事故案例,查找违章原因、细算安全“五笔帐”,使“三违”职工认清违章给企业、给家庭、给个人造成的巨大危害,牢固树立安全意识,筑牢安全防线。开展“安全和谐家庭”创建、“协管安全好矿嫂”等活动,组织签订夫妻安全公约,常吹安全枕边风,动员职工家属当好安全贤内助,用亲情筑好安全第二道防线。矿女工委为广大一线干部职工送上精心制作的“安全嘱咐卡”,通过以活动鼓劲、用服务暖心的方式,充分发挥女工协管员在安全生产中“半边天”作用,亲情叮嘱他们要牢记安全,上标准岗,干标准活,做安全人,确保矿井安全生产的长治久安。

该矿坚持人文关怀和心理疏导,突出安全教育“以人为本”的原则,围绕单位、井口、工作现场、家庭、个人“五点一线”,构建全过程、全方位、全身心的亲情教育网络。充分发挥教育的感化作用,女工协管组织围绕不同时期安全工作重点,采取井口搞宣传、区队建联保、协管结对子等形式,广泛开展协管安全竞赛和送温暖活动,把安全教育融入亲情友情,以亲情呼唤和嘱托强化安全意识,引导职工立足本职、感恩尽责。工会女工委还进一步修订完善了《兴隆庄矿女工家属协管安全工作条例实施细则》、《兴隆庄矿女工家属协管会工作制度》等一系列工作标准,对女工协管分会工作做到年有规划、季有安排、月有内容、周有活动,确保安全协管工作有章可循、有序进行。对女工协管组织的基础资料实行信息化管理,把女工协管安全工作作为一项重要内容纳入到女工工作年度整体部署和目标化管理竞赛考核中,同时配齐配强女工协管干部。对协管组织和协管队伍,坚持一年一调整、一聘任,并把协管员的责、权、利予以明确和固定。在此基础上,基层女工协管小组利用每周政治学习时间坚持每月进行一次政治业务培训,矿工会女工协管会每半年对协管干部进行一次集中业务知识培训。组织女职工代表到偏远岗位开展隐患排查治理工作,对职工操作是否规范、质量标准化是否符合要求、生产现场是否存在安全隐患等方面进行严格排查,对于查出的隐患要求现场整改,不能现场整改的进行限期整改,有力推动了矿井安全生产。(李丽华)


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