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大师,来了

作者:高郁云 2020-07-26 10:30 来源:煤矿安全网

大师,来了

 

在陕北矿业柠条塔公司洗选工区,有一位帅气的小伙,他钟情于工区企业文化事业,他负责协助支部党政主要领导组织推进企业文化建设、五精管理、新闻宣传报道、党建等工作;他始终以兢兢业业的态度,求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风,为工区传播企业文化,大伙都喊他“大师”。他,就是陕北矿业柠条塔公司洗选工区企业文化师弥永斌。

履职尽责,为工区营造快乐的工作氛围

“大师,今年我们还有什么活动?”员工问道。

弥永斌笑着说“只要你积极参与,有的是活动”。

通过以公司“家”文化为载体,以活动为方法,举办工区“企业文化晚会”,打造职工舞台,拉近了与职工的距离;出版洗选工区“员工学习口袋书”(公司企业文化、安全文化内容),开辟党建文化墙、企业文化墙,为工区营造浓厚的文化氛围;利用业余时间组织举办了职工乒乓球、台球比赛,丰富了职工业余生活;围绕安全月主题,依托端午节举办了“情浓端午粽飘香,爱心祝福保安全”系列活动,为职工送去粽子的同时不忘安全祝福;组织支部党员拍摄了《师道星光、一路传承》及《团建杯子舞》、《国家手舞》、《大哥安全系列》等多部优秀抖音作品。在活动中培养企业文化,提高了效果,提高了广大员工归属感,营造了快乐的工作氛围。

以服务为宗旨,让文化在员工心中扎根

“大师,能帮忙吗?”员工问道。

弥永斌:“你说问题,只要力所能及的,我肯定帮”。

他始终站在员工的角度考虑问题,心系员工,经工区同意在工区内部提出 “职工有困难,心里想支部”理念,开通工区24小时在线服务热线(文化师个人电话),职工家庭有困难、有紧急事情,他都随时接听电话,协助职工解决存在的困难,现已接通10余次紧急电话;当职工出现婚丧嫁娶、生病就医、“三违”、家庭矛盾等,他总是及时出现在职工身边,开展帮教谈心,解开职工心结,保证职工上班时的良好精神状态;同时在工区内部开展定点帮扶“困难职工”活动,为重病员工组织捐献10000余元;坚持开展“走进宿舍、走进家庭”活动,了解职工需求,并及时向工区领导反馈,为员工办事实,让公司企业文化进入员工心中。

弥永斌就这样,顶着“大师”的光环,不断推动工区企业文化发展,用自己的实际行动诠释着基层企业文化传播者的快乐工作。“一方面是自己喜欢这份工作,一方面是工区发展需要公司企业文化,自己也愿意为大伙服务!”他这样说,也是这样做的,从他的身上,看到了一位快乐的基层文化传播者。(陕北矿业柠条塔公司洗选工区 高郁云)


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