两渡煤业素质提升矩阵化 助推企业新发展
作者:蔡甜甜
2020-04-04 10:33
来源:煤矿安全网
两渡煤业推行“干部学习日”制度,坚持每周四组织干部全天集中学习,在科队级干部上台授课的基础上,邀请公司党委领导班子成员为其授课,引领干部树立大局观意识,认清行业发展新形势。以“缺什么、补什么”作为集中学习的基本纲要,通过授课学习,切实培养一支综合素质强的干部队伍。并在全体干部职工当中发起“书香中盛”读书活动,通过公众平台定时发布学习资料、分享美文、推荐好书等内容,在公司掀起了“爱读书、重提升”的学习热潮,形成了学习提升“新矩阵”。在每月政工例会上由政工干部带头学习好文章,通过朗读分享心得、结合工作谈体会的形式,进而提升了干部的表达能力还增强了理论修养,在干部全身心投入企业建设、激发干事创业热情上发挥了显著的作用。
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