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兖矿集团兴隆庄矿用实际行动践行“学法规、抓落实、强管理”活动
发布人:尹大为    浏览:   发布时间: 2020-03-26   稿件来源:煤矿安全网

按照国家煤矿安全监察局、山东煤矿安全监察局、山东省能源局、煤业公司关于开展“学法规、抓落实、强管理”活动通知的精神及要求,兖矿集团兴隆庄矿结合安全生产实际制定“学法规、抓落实、强管理”活动实施方案。

该矿牢固树立安全“红线”意识,增强“底线”思维,深入贯彻落实国家、省和鲁南监察分局有关煤矿安全生产工作会议安排部署,做到尊法、学法、守法、用法,以学习培训《煤矿安全规程》及《防治煤与瓦斯突出细则》《煤矿防治水细则》《防治煤矿冲击地压细则》《山东省煤矿冲击地压防治办法》为重点,对标对表整改落实,全面强化“双基”管理,切实提升全员法治意识,进一步落实安全生产主体责任,实现依法办矿、依法管矿,确保实现矿井的长治久安。

该矿加强普法宣传,积极利用矿区电视台、矿区广播、网站、微信公众号进行普法宣传教育,在矿区公共场所开展安全警示教育排版展览,营造浓厚氛围,奠定良好煤矿安全生产法治基础。积极组织人员观看各级煤矿安全监管监察部门开展的普法视频讲座和参加普法宣传活动。矿井“安全生产月”期间,将积极配合国家煤矿安监局开展安全法治宣讲,主动邀请省内外相关业务骨干、权威专家在“安全生产月”期间开展法治宣讲活动,宣讲活动以履行安全生产主体责任以及尊法、学法、守法、用法等为重点,主要围绕刑法、行刑衔接、行政许可、行政处罚、事故调查处理相关典型案例开展。

该矿强化学习培训,各职能科室按专业按类别制定学习资料、教案发放至各单位。各单位建立职工学习培训档案,培训计划、教材教案、学习笔记、教学进度表、试卷、成绩单、学习签字薄等,规范齐全。学习形式应用面授、网络平台、微信、“学、知、查、正、比擂台赛”等多种方式开展。教育培训中心组织全矿人员注册兖矿集团远教网,并在全员网络安全培训平台、兖矿集团远教网补充题库、组建试卷用于职工学习考试;各单位自主开展法律法规安全生产知识培训,督导职工登录全员网络安全培训平台、集团公司远教网分级分类学习煤矿安全法律法规标准和“一规程三细则”,实现全员覆盖。各单位利用班前班后会抓好“每日一题”培训;利用技术学习日抓好“每周一课”培训;利用“干部上讲堂、培训到现场”抓好岗位工种技术、“必知必会”经常性培训,并认真组织好“一月一考”。各单位从本单位安全、生产、技术人员或优秀技术工人中选拔兼职教师,具体负责编制教案、组织培训等相关工作。

该矿认真对标对表整改,对照《安全生产法》《矿山安全法》、安全生产责任制和安全管理机构设置、人员配备、安全投入、安全生产权利保障等规定,以及保障煤矿安全的国家标准、行业标准、技术规范等要求,重点查摆法律法规不执行、规章制度不完善等问题。对照“一规程三细则”中关于地质保障、矿井建设、“一通三防”、防治水、顶板管理、冲击地压防治、运输提升、监控通信和“三限三强”等要求,重点查摆规程标准技术要求和安全生产保障措施及防冲措施落实不到位的问题。对照煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法中关于理念目标、矿长安全承诺、组织机构、安全生产责任制、从业人员素质、安全风险分级管控、事故隐患排查治理、质量控制、持续改进的相关要求,重点查摆导致安全生产标准化不能持续改进、动态达标的问题。

该矿严格督导检查,学法规、抓落实、强管理”办公室每月组织人员到各单位督查学习培训、自查自改开展情况,督促各单位开展分级、分类、分专业学习培训,把对标对表整改各项要求落到实处,确保真学、真改,务求取得实效。组织全矿职工“学法规”考试考核。组织开展自查自纠检查评估。强化全过程督导检查,对工作开展情况每月进行督导检查,将各单位工作完成情况进行通报,对工作开展不认真、自查自纠走过场的单位,实施“回头看”重点监管监察,问题严重的,严肃追责问责。

该矿强化考核激励,为确保“学法规、抓落实、强管理”活动成效,办公室严格考核,对各单位学习效果进行检验,在安全生产月组织各单位参加学法规全员网络考试,分系列、分专业进行考核,并举办“学、知、查、正、比”擂台赛,对两项考核成绩优秀的个人和单位进行奖励,对于学习效果差,考核不达标的单位和个人给予相应处罚,确保落实落地。(尹大为)




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