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柏林煤矿管理人员履职问责很逗硬
发布人:何永兴 张朝中    浏览:   发布时间: 2019-12-10   稿件来源:煤矿安全网

近日,川煤集团达竹柏林煤矿对一名队干安全履职不到位给予了诫勉谈话和全矿通报批评。这已是该矿今年第72名因违反作风管理规定被问责追责的管理人员。

今年以来,该矿完善作风建设制度办法,先后建立健全了《管理人员下井作风和纪律规定》《领导和科室管理人员包队学习办法》《集中停产学习办法》《区队班前会和周四职工学习办法》《关于加强安全生产领域监督执纪问责工作的通知》等一系列制度办法,明确了对安全管理作风督查问责的重点及问责方式、问责程序等,同时严格执行各项制度办法。

该矿全方位开展管理人员作风督查。每月由政工部、纪监审科、安全科不定期对管理人员作风进行督查,主要采取查阅考销勤记录、井下视频监控、核查下井定位系统轨迹、向当事人或现场值班人员核实等方式,重点检查管理人员执行跟带班、巡查、日常下井管理规定情况和下井质量;积极开展安全生产管理履职尽责专项效能监察。矿对贯彻落实上级和本单位重大安全决策部署及川煤集团、达竹公司确保实现 2019 年安全目标的特别规定的贯彻落实、安全生产责任贯彻落实、安全生产管理形式主义官僚主义整治、安全罚款落实执行情况等进行立项效能监察;开展随机作风督查。坚持问题导向,重点对节假日各部门、各单位值班人员留守情况进行检查,对调度值班主任履职情况进行督查,对机关管理人员深入基层参加各类会议进行检查,对科室管理人员迟到、早退、脱岗违纪现象进行监督检查。

1—11月,该矿通过井下人员定位系统开展专项作风督查330余次,通过安全生产视频监控系统开展专项作风督查110余次,查处各级管理人员因跟带班不认真履职及履职不到位72人次,安全管理作风罚款7750余元。(何永兴  张朝中)


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