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2019年煤矿安全生产岗位责任制及考核细则
发布人:煤矿安全网    浏览:   发布时间: 2019-01-10   稿件来源:煤矿安全网
本条考核:未能履职扣500元。

9、负责排查生产中的安全隐患,并采取措施进行整改;

本条考核:未能履职扣500元。

10、按时参加安全生产办公会议,并对矿井生产现场的具体问题提出建议和意见;

本条考核:未能履职扣500元。

11、负责落实本队人员严格按”操作规程“作业;

本条考核:未能履职扣500元。

12、配合并组织职工进行安全业务知识学习和培训,开展好段队安全培训工作;

本条考核:未能履职扣500元。

13、落实好本队职业病危害防治工作;

本条考核:未能履职扣500元。

14、配合培训部门对本队的新工人签订师徒帮带合同,并落实执行;

本条考核:未能履职扣500元。

15、负责本队的特种作业人员持证上岗的落实、管理;

本条考核:未能履职扣500元。

16、如实、及时汇报安全事故,积极协助、配合事故调查处理,落实事故防范措施,吸取事故教训,提高从业人员的自我安全防范意识;

本条考核:未能履职扣500元。

17、负责落实采掘安全生产标准化工作。

本条考核:未能履职扣500元。

十七、机电科长安全生产岗位责任制及考核细则

1、机电段长在机电矿长的直接领导下,负责机电队的管理工作;

本条考核:未能履职扣1000元。

2、负责安排电工定期不定期检查维护线路及设备, 确保线路畅通、设备完好;

本条考核:未能履职扣1000元。

3、负责机电设备及线路的检查、维护工作;

本条考核:未能履职扣1000元。

4、负责机电设备的现场检修;

本条考核:未能履职扣1000元。

5、负责向电钳工传授机电设备的日常管理和注意事项;

本条考核:未能履职扣1000元。

6、负责对机电设备各种保护的定期检测和维护;

本条考核:未能履职扣1000元。

7、机电设备线路悬挂和卫生, 各台开关、五小电器、无失爆,完好达标等;

本条考核:未能履职扣1000元。

8、经常深入现场,了解现场情况, 发现隐患, 并现场督促及时处理;

本条考核:未能履职扣1000元。

9、负责落实采掘安全生产标准化工作。

本条考核:未能履职扣1000元。

10、做好领导临时交办的各项工作。

本条考核:未能履职扣1000元。

第二章 各主要部门安全生产岗位责任制及考核细则

一、安监科安全生产岗位责任制及考核细则

1、及时传达贯彻安全法律法规、文件、指令、指示,监督、检查安全法律法规、文件、指令、指示以及企业规章制度执行情况;做好文件的下发和存档工作;

本条考核:未能履职扣1000元。

2、加强安监队伍建设,作风建设,进行安全教育和业务培训,监督好安全技术措施资金的提取和使用情况;

本条考核:未能履职扣1000元。

3、负责组织、管理从业人员的安全培训,及时安排管理人员、特种作业人员参加上级部门的安全培训;做好培训材料的整理、信息录制、证件存档工作;

本条考核:未能履职扣1000元。

4、认真审查工程设计、施工技术措施作业规程,把好安全关,并监督执行;

本条考核:未能履职扣1000元。

5、加强对安全检查人员的管理,确保不出现空岗现象,检查覆盖率达100%,对隐患和不安全因素及时督促改正;

本条考核:未能履职扣1000元。

6、结合矿井特点和实际,组织定期、不定期安全生产隐患和安全大检查工作,及时落实隐患,监督整改情况,按整改时限进行验收,实现闭合,归档备查;

本条考核:未能履职扣1000元。

7、深入作业现场,严格制止和查处“三违”行为;

本条考核:未能履职扣1000元。

8、当矿井发生事故时,及时组织相关人员,搞好事故调查和处理工作,制定出防范措施,并监督执行;

本条考核:未能履职扣1000元。

9、及时做好重大事故隐患登记、“三违”登记、事故调查记录等有关记录,做好安全档案管理;按时、按规定上报各种安全报表、计划、汇报材料;按时提出安全汇报和安全信息,做到数字准确,文理畅通;

本条考核:未能履职扣500元。

10、监督、检查企业职业病危害防治的落实和相关部门、人员的执行情况;

本条考核:未能履职扣1000元。

11、建立、健全安全信息管理制度,经常深入队组监督检查安全活动,安全措施和各项制度的落实情况。

本条考核:未能履职扣500元。

二、技术科安全生产岗位责任制及考核细则

1、认真贯彻执行党和国家及行业主管部门的法律法规和方针政策,严格按照上级的要求,认真编制矿井年度灾害预防处理计划和应急救援预案,提前编制符合实际的采掘工程作业规程安全技术措施,并负责贯彻落实;

本条考核:未能履职扣1000元。

2、负责采掘方面的技术管理工作。

本条考核:未能履职扣1500元。

3、研究编制矿井中、长远规划,年、季、月生产计划,保证矿井生产正常接续。

本条考核:未能履职扣1000元。

4、深入现场检查规程措施的执行情况,并做好技术指导,及时修改完善与现场实际不符的施工措施,保证安全生产。

本条考核:未能履职扣1500元。

5、制定完善技术管理制度,做好采掘工程质量旬、月的验收及等级评定工作;

本条考核:未能履职扣1000元。

6、按年、季、月生产情况及生产动态,做好采掘接续计划;

本条考核:未能履职扣1000元。

7、组织开展好安全生产标准化工作的检查和考核工作,及时认真填绘各类图纸和资料;

本条考核:未能履职扣1500元。

8、在总工程师的领导下,负责职业病危害防治的技术管理工作。

本条考核:未能履职扣1500元。

三、地测科安全生产岗位责任制及考核细则

1、认真执行国家的安全生产法律法规、规章、技术规范、标准等,熟练掌握相关的专业知识,严格遵守上级安全指示、指令和各类规章制度

本条考核:未能履职扣1000元。

2、负责为矿井生产及设计提供准确的地测资料,随时掌握采掘工程施工进度,及时解决矿井生产过程中遇到的各种地测技术问题;

本条考核:未能履职扣1000元。

3、做好地质资料的观测积累,做好月度地质预报及采掘工作面水害(情)预测月报,坚持有疑必探、先探后掘的原则,坚持对采掘工作面遇断层、老巷(硐)、停采线、含水层下发通知单制度

本条考核:未能履职扣1000元。

4、按规定及时编制并提交采掘工作面地质说明书,编制矿井三个煤量及储量报表,对矿产资源的合理开发实行业务监督;

本条考核:未能履职扣1000元。

5、参加各种工程设计,负责检查、验算设计图纸,根据设计图纸进行测量放线,及时掌握各项贯通工程的进度,及时下达贯通通知单;

本条考核:未能履职扣1000元。

6、参加采掘工作面作业规程、措施的审批;

本条考核:未能履职扣1000元。

7、及时向有关领导、部门提供符合要求的图纸

本条考核:未能履职扣1000元。

8、参加编制矿井年、季、月度生产作业计划、矿井灾害预防和处理计划、矿井重大隐患排查,协助总工程师做好业务范围内重大隐患排查和治理措施的制定;

本条考核:未能履职扣1000元。

9、协助总工程师制定重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案,制定水害事故和灾害性天气停产撤人应急演练方案,做好演练总结

本条考核:未能履职扣500元。

10、负责上报地测业务范围内的技术资料、报表;

本条考核:未能履职扣500元。

11、做好矿井储量管理工作,及时测算、统计、上报矿井储量、开采量和“三个煤量”;掌握矿井各类储量动态及其变化情况;

本条考核:未能履职扣500元。

12、做好矿井雨季“三防”工作,参与编制矿井雨季“三防”防治水工程计划,制定汛期水害防治措施和巡查管理办法;及时转发落实上级有关雨季“三防”、防治水等传真、文件;按规定时间排查井上下各类水害隐患,发现问题及时采取措施处理。

本条考核:未能履职扣500元。

四、采掘队安全生产岗位责任制及考核细则

采掘队要严格落实《煤矿三大规程》,在生产矿长领导下,采取一切有效措施,在确保安全的前提下,完成各项经济技术指标。

1、在组织生产过程中,要严格遵守国家有关安全生产的法律法规、规章、标准和技术规范,认真贯彻执行安全生产方针,树立“安全第一”的思想,严格执行作业规程规定,及时消除不安全因素,保证安全生产;

本条考核:未能履职扣2000元。

2、负责组织本队从业人员及时参加岗位技能和安全知识培训,提高职工自保、互保意识;

本条考核:未能履职扣1000元。

3、负责采煤、掘进质量标准化实施工作,负责本队火工品领、用、运、退制度

本条考核:未能履职扣1500元。

4、负责组织“自查自纠”,对安全生产存在的隐患,立即处理,保证不安全不生产;

本条考核:未能履职扣1000元。

5、负责本队人员做好职业病危害防治工作;

本条考核:未能履职扣1500元。

6、负责对安全生产中出现的隐患严格落实整改,做到不安全不生产;

本条考核:未能履职扣1000元。

7、当矿井发生灾害时,服从统一调度,做好抢险救灾工作;

本条考核:未能履职扣1000元。

8、负责落实矿领导临时交办的各项任务。

本条考核:未能履职扣1000元。

五、机电科安全生产岗位责任制及考核细则

机电段是矿井安全生产管理中的主要辅助段,在机电矿长的领导下,认真扎实工作,负责矿井的设备维修、供电管理及各主要机电硐室、通风、运输、排水、管路的安装工作。

1、在机电矿长、机电副总工程师的领导下,按照“煤矿安全规程”、“操作规程”,认真组织实施机电班组工作,采取一切措施,保障矿井安全供电工作;

本条考核:未能履职扣1000元。

2、所管辖的工作人员必须都做到持证上岗,无证者不得上岗工作;

本条考核:未能履职扣1000元。

3、执行全矿机电设备使用、调度的管理工作,掌握设备的动态完好情况,是否正常运转;

本条考核:未能履职扣1000元。

4、执行本队所有运转设备的技术资料、档案管理和各种资料统计、日常报表工作;

本条考核:未能履职扣1000元。

5、编制单位机电设备维修、检修计划,必须符合安全技术措施标准


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