[专业解答]
现行劳动合同法对用人单位是否需要为非全日制员工缴纳社保没有明确规定,参考劳社部发〔2003〕12号“关于非全日制用工若干问题的意见”第十二条:“用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费”的规定,可认为现阶段法律仅要求用人单位须对非全日制员工缴纳工伤保险即可。
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