您好!欢迎来到煤矿安全网!

雁崖煤业公司统筹协调推进安全发展

作者:阎亮军 2018-11-20 10:02 来源:煤矿安全网

近日,雁崖煤业公司召开月度办公会,对十月份的工作进行总结,对十一月份的工作进行安排。会议由公司董事长任捍东主持,公司党委书记王强出席会议并作了讲话。公司副总以上领导,各单位、部门负责人参加会议。

会议首先由矿办张崟山主任通报了十月份工作的完成情况,各位分管领导就十月份的分管工作作了总结,并对十一月份的重点工作作了安排。

会议从五个方面总结了十月份的工作。十月以来,公司各级领导干部、各单位部门紧扣企业中心工作,认真按照月度办公会工作安排,持续强化责任落实,在安全、生产、稳定、党建、民生等方面,抢时间、赶进度,工作力度不断加大,应对措施具体到位,工作效率不断提升,有效推进了各项工作任务贯彻落实。为企业发展注入了强劲动力,提供了坚强保证。

一是安全生产稳步推进。认真落实集团公司传达贯彻省政府安委会第四次会议暨全省安全生产工作电视电话会议精神,牢固树立安全生产是最大的民生,是不可触碰的高压红线的理念,不断提高政治站位,持续压实安全责任,深入开展安全检查和隐患排查,促进了矿井标准化动态达标。通过超前谋划、科学布局、合理安排,不断优化矿井生产衔接组织,保障了安全生产工作平稳有序运行。严格落实干部跟班上岗和值班制度,着力提升干部入井质量,从严从细抓好安全生产。认真抓好通勤车管理、两堂一舍、五管要害部位等方面的安全隐患排查治理,进一步夯实了企业安全生产基础。

二是全力维护企业稳定。在抓好企业安全生产,保障安全稳定的同时,始终认真抓好信访稳定工作。重点做好了中秋国庆“两节”期间的维稳工作,各相关部门严格落实包保责任人的责任,全方位做好对重点人员,不放心人、事、物,重点地段时段的摸底排查和维稳执勤,有力保证了企业大局和谐稳定。在治安保卫方面,始终保持高压态势,持续开展了“扫黑除恶”专项斗争,认真做好问题线索收集、治安巡逻、矛盾排查化解,为员工群众营造了安居乐业的生活和工作环境。在两区“三供一业”移交、房屋产权办理工作过程中,突出问题导向、强化源头防控,积极回应员工群众诉求,主动释疑解惑,切实把不稳定因素化解在萌芽状态,有效维护了企业和谐稳定大局。

三是党建工作扎实有效。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,把抓好“三基”工作,筑牢支部建设作为工作重点,认真补齐短板,提升弱项,夯实基础。通过党委中心组、政工人员以会代训、三会一课、专题党课、班前学习、“五个一”载体宣传教育等形式,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、习近平总书记视察山西重要讲话精神。扎实推进党支部规范化建设,严格落实“两学一做”长效机制,建立“三基建设”联系点制度,坚持“三会一课”制度,完善《党支部工作手册》记录,组织上传“智慧党建信息”,持续开展“支部月竞赛,党委季考评”活动,有效夯实了基层党建工作。11月5日,迎接了2017—2018年度省属企业文明单位的检查验收。结合工作实际,我们对照《山西省省属企业文明单位测评体系》设置的15个测评项目61项测评指标,逐一细化落实,圆满完成了验收工作。

四是党风廉政建设不断深入。把党风廉政教育作为落实从严治党要求、推进作风转变的基础,作为党员干部政治理论学习的重要内容,开展了廉政主题教育、岗位廉政教育、案例警示教育和超前预防教育,引导教育党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。通过党委中心组学习、政工人员以会代训、三会一课等形式,认真组织学习了新修订的《中国共产党纪律处分条例》。持续开展了纠正“四风”和作风纪律专项整治工作,推进党员干部日常作风纪律检查。突出政治纪律、干部作风、群众身边“四风”问题等重点,通过建立工作台帐、加强督导检查、巡视整改“回头看”等方式,推动作风纪律持续好转,推动党风廉政建设向深度和广度延伸。

五是惠民利民凝聚人心。认真落实职代会提出的八件惠民实事好事,通过开展“回头看”,紧盯任务,倒排工期,确保惠民工程持续推进,惠民举措落到实处。认真组织了困难补助发放、节日走访慰问、青年就业帮扶等工作。广泛开展了“入户走访解民情”活动、青年志愿者活动、女工志愿者服务活动、系列劳动竞赛、重阳节活动,充分在生活上扶困,精神上扶志,尽力帮助员工解决生活和工作中的困难问题。全力做好“三供”工作,让广大员工群众切实感受到同煤大家庭的温暖,享受企业发展带来的实惠。

会议指出,从十月份的工作中,还是能发现一些存在的问题和不足。一是落实任务不够严。在落实具体工作任务过程中,有的单位、部门之间沟通协调不通畅,责任不明确,执行落实任务时,惰性心理作祟,办事拖拉疲沓,工作抓而不紧、抓而不实。二是基础工作不够细。一些基础性工作不严谨、不细致,有个别单位的本、簿、栏、袋、卡还不够完善,工作流程、资料记录不够规范。三是工作方法不够活。工作重点不突出,缺乏方向性、计划性。遇到紧急任务,思考不够、办法不多。有时还存在老好人思想,怕得罪人、怕伤和气,拈轻怕重、安于现状。

会议强调,广大党员干部要牢固树立“四个意识”,积极践行“两个维护”,主动担当责任抓落实,主动跟进任务解难题,以更加朴实的工作作风,更加有效的工作举措,扎实做好安全、稳定、转型、发展等各项工作,推进企业和谐健康发展。

一是要持之以恒推进安全生产。要贯彻落实集团公司要求,开展好“安全整治季”各项工作,要严而更严、细而更细,在安全上绝对不能有任何闪失,也不能有任何含糊,始终保持安全高压态势,坚决杜绝安全事故发生。认真组织好“一通三防”大会战,加大隐患排查治理力度,提升矿井安全保障能力。要继续加强安全生产标准化建设,促进动态达标,夯实矿井安全基础。要进一步强化辅助运输、机电设备等重点管理,切实把安全工作抓细抓好。在生产方面,要不断优化采掘衔接,抓好生产组织管理,列出责任清单,分解指标任务,解决好生产挡手问题。要加强技术创新,应用好先进开采工艺、技术,抓好回收复用、节支降耗,降低生产成本,提高生产效率效益。

二是要全力以赴抓好企业稳定。全公司上下要紧绷讲政治、讲大局这根弦,高标准、严措施、实作风,扎实做好企业稳定工作。要严格落实维稳工作制度、“五包一”责任制度,按照各项维稳工作任务,落实到具体人,具体事。要始终保持高压态势,持续开展好“扫黑除恶”专项斗争,广泛宣传、全面收集、深度挖掘问题线索,推进专项斗争项不断深入。要注重抓好网络舆情工作,牢牢掌握网上舆论的主导权和话语权。广大党员干部要严格执行《关于规范党员干部网络行为的意见》、集团公司关于做好保密工作的要求,在网络行为中坚持正确政治方向,走好网上群众路线,教育和引导员工规范网络行为,促进形成健康向上、风清气正的网络环境。

三是要持续深化基层党建工作。要通过“支部月竞赛 党委季考评”这个载体,持续深化“两学一做”学习教育、主题教育和“三基建设”。坚持把“回头看”作为重要抓手,进一步夯实管党治党主体责任,使维护核心、推进发展成为各级党组织和广大党员干部的思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动。要加强基本能力建设,多为党员干部提供施展才华和发挥作用的空间,主动压担子、引路子、交任务,使党员干部学有榜样、做有标尺、干有方向、赶有目标。要认真开展好“彻底肃清腐败流毒影响,强化意识,筑牢防线”为主题的民主生活会,组织好学习省国资委贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》加强党风廉政建设电视电话会议精神,继续加强广大党员学习《中国共产党纪律处分条例》力度,牢固树立“四个意识”,自觉践行“两个维护”,不断推进党风廉政建设向基层延伸。

四是要持续提升精神文明建设。要认真按照集团公司要求,积极开展省级社会主义核心价值观示范点创建工作,把创建工作作为员工思想道德建设和巩固文明单位创建成果的一项重要工作来抓,对照创建标准和《山西省省级社会主义核心价值观示范点测评体系》要求,落实好各项工作任务。要认真总结省属企业文明单位检查验收组提出的问题和不足,有针对性的健全完善各项创建工作。要进一步创新思路,深度挖掘“十佳、十好”等典型人物和先进事迹,抓好文明示范区、示范点创建,不断深化精神文明创建,向省属企业文明单位标兵迈进。

五是要扎实抓好惠民利民工作。要带着对广大员工家属的深厚感情,认真做好供水、供暖、供电工作。要动员广大员工,积极参与爱心互助工作。持续做好恒安新区“三供一业”移交后的各项工作,特别是要通过宣传走访、“一帮一”帮扶等多种形式,帮助困难员工家属解决实际问题,确保企业分离移交办社会职能工作安全稳定、扎实推进。要持续做好老年工作,开展好“孝老爱亲”青年志愿者服务、老年文化活动。要管理好老年大学、老年活动中心,提供好便民服务,营造温馨的休闲娱乐活动场所,使老年同志们老有所依、老有所养、老有所学、老有所乐。

六是要认真做好后两个月工作。2018年就剩50多天,很多工作即将进入收尾阶段,各单位、部门要联系各自工作实际,不懈怠、不松劲,再接再厉,从任务完成情况、工作质量效果、存在的问题等方面对全年工作进行盘点,开展好“回头看”,总结成绩经验、提炼亮点,寻找差距和不足,加强整改、补齐短板,进一步完善工作。要加强沟通协调,迎接集团公司年终检查和考核,做好行政工作检查、精神文明检查,单位部门单项检查、经营目标责任考核、精神文明建设考核等。同时,要着手谋划好明年安全、生产、经营、党建、精神文明建设等工作的基本思路、目标、任务、措施等。

煤矿安全网(http://www.mkaq.org)

备案号:苏ICP备12034812号-2

公安备案号:32031102000832

Powered By 煤矿安全生产网 徐州网狐网络科技有限公司

使用手机软件扫描微信二维码

关注我们可获取更多热点资讯

感谢网狐天下友情技术支持