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不动摇 不懈怠 不余力 淮北双龙公司多举措巩固提高“双达标”会战成果

作者:赵素萍 来源:煤矿安全网 发布时间:2018-09-14

淮北双龙公司坚持以安全体系为统领,突出安全生产标准化主线,坚持在营建浓厚的安全氛围、推进安全自主管理安全生产标准化建设上三个不动摇,取得了较好的安全生产效果。今年以来,双龙公司杜绝了重伤及以上人身事故和重大非人身事故,实现了安全生产五周年。

夯实安全管理基础不动摇。按照“体系完备、职责明确、重点突出、管理科学”的要求,双龙公司进一步完善安全生产体系的制度建设。先后出台了安全一号文,修订完善了各项安全管理制度。认真开展安全自查、互查,巩固提高安全生产体系建设和安全生产标准化“双达标”成果,回头看一看自己在安全工作中存在的不足和问题,有针对性地制订安全管理措施,落实责任人,促进阶段性安全生产目标的实现。

紧扣安全文化建设主体不懈怠。针对安全生产周期长,安全生产标准化水平不高的实际,该公司狠抓安全生产标准化创建不放松。充分结合双龙公司矿老在硬件投入上基础差的实际,严格“头面”的标准创建,安全生产标准化水平有了明显提高。

展现亲情关怀不余力。结合双龙公司实际,以培养人、教育人、熏陶人、感染人、触动人、关怀人为主题开展人性化安全文化渗透,努力调动广大职工主动参与安全管理的积极性,在实际工作中减轻职工的精神压力,在思想上轻装上阵,大力营造“轻松学习、快乐工作、体面劳动、享受生活”的安全文化氛围。充分发挥妇女协安作用,公司妇女协安会开展了家访谈心、安全家书、安全知识竞赛、巾帼传习安全等形式多样的安全联谊活动,发挥亲情在安全监督和提醒方面的积极作用,营造“关爱生命、安全发展”的良好氛围。同时,发挥关工委“五老”队员优势,从关心下一代、保障矿井安全稳定的目的出发,开展了“事故案例分析讲安全”、“现身说教讲安全”、“传授自主保安经验讲安全”、“知识抢答学安全”等多种形式的安全活动。针对安全生产标准化的延伸细化与职工安全技能的弱化的突出矛盾,有计划、分步骤地进行系统安全技能强化培训,定期举办各工种、岗位的安全知识培训考试,提高和巩固培训效果。


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