兴隆庄矿“三安联动”做实安全管理文章
作者:煤矿安全网
2018-07-12 08:52
来源:煤矿安全网
规范行为保安。该矿以持续开展职工行为隐患排查治理为抓手,不断规范职工作业行为,重新修订下发《职工行为隐患分级考核管理规定》,严格落实行为隐患周总结、月分析制度,不定期组织专项检查。建立行为隐患积分卡,对井下职工年度内行为隐患情况进行综合考核,年度内行为隐患积分达到12分,一律下岗学习。成立职业行为训练中心,模拟违章导致的受伤情形,创建心理解压室、咨询室、帮教室和行为训练室,设立心理咨询宣泄体验课程,调节职工心理状态,进行减压疏导,对16名违章人员进行了帮扶教育;
双重预防助安。该矿不断深化双重预防体系建设,成立双重预防机制建设工作领导小组,设立5个专业组,制定《安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法》。根据公司重大风险评定要求及时更新重大风险清单,辨识重大风险18项。深化安全生产网格化管理,加强薄弱环节管控。强化顶板、机电、运输、安撤、放炮等关键环节管控,严格按管控流程组织特殊作业施工,加强单人单岗、临时施工和零星作业管理,严格控制交叉作业,严厉惩处违章作业行为。巩固安全自主管理示范班组建设成果,每月一检查考核,优化安全自主管理班组选拔、退出机制,将行为隐患管控、安全诚信建设、素质工程提升情况作为重要考核指标,增加4个安全自主管理班组,安全自主管理班组数量达到12个。
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