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山西焦煤对西山煤电领导班子和领导人员进行年度考核

作者:赵俊亮 张小平 来源:煤矿安全网 发布时间:2018-05-07

5月4日,山西焦煤工会主席邓保平率考核组,考核西山煤电领导班子和领导人员2017年度工作情况,对干部选拔任用进行“一报告两评议”,并开展非定向推荐优秀中层正职干部工作。集团公司领导、各部门负责人、各二级单位党政正职以及部分职工代表参加会议。会议由集团公司董事长、党委书记王玉宝主持。

邓保平指出,搞好年度考核工作,对于深入学习贯彻落实党的十九大精神,特别是习近平总书记视察山西重要讲话精神,进一步统一思想、统一步调,增强“四个意识”;对于深入贯彻落实全面从严治党战略部署,切实加强领导班子建设,激励干部担当作为、干事创业、改革创新,营造敢干事、能干事、干成事的浓厚氛围具有重要意义。通过年度考核工作,在深化企业改革中坚持党的领导、加强党的建设,进一步落实“两个责任”和领导干部“一岗双责”,强化责任担当,层层传到压力,推动落实。邓保平要求深入学习贯彻党的十九大精神,充分认清做好年度考核工作的重要性和必要性;要突出重点,把握关键,确保年度考核工作取得实效;要严肃认真、严守纪律,确保年度考核工作规范开展。

王玉宝代表集团公司领导班子做年度述职报告。报告指出,2017年,西山煤电领导班子在山西焦煤党政领导下,始终秉持“为企业谋长远,为职工谋福祉”办企理念,深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻落实省委省政府“一个指引,两手硬”工作思路和山西焦煤“6789”年度行动计划,团结带领全体干部职工抢抓机遇,砥砺前行,各项工作有序推进,为开启高效率运行、高质量发展奠定了坚实基础。

王玉宝表示,2018年面对新形势和新任务,西山煤电要以党的十九大精神为指引,准确把握中央经济工作会主基调,在山西焦煤的坚强领导下,紧紧围绕山西焦煤“一个战略,三大目标”的主题和西山第九次党代会确定的奋斗目标,秉持“双为理念”,着力改革创新,落实契约化,培育新动力,奋力开创西山高效率运行、高质量发展新局面。要全面管党治党,发挥核心作用;夯实安全基础,确保安全生产;强化“经营生产”理念,提高经济运行质量;优化产业布局,实现协调发展;加快“三化改革”,突破发展瓶颈。随后王玉宝做了个人述职述廉报告和干部选拔任用工作情况专题报告。

会上,还进行了民主测评和民主推荐。会后,考核组还与部分参会人员进行了考核谈话。


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