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“六个坚持”落实党风廉政建设一岗双责

作者:王军 来源:董矿分公司 发布时间:2018-04-17

在党风廉政建设中,各级领导认真贯彻执行《中国共产党廉政建设准则》及相关规定,特别是党组织主要负责人认真履行党风廉政建设职责,全面落实“一岗双责”制度,他们在抓好自身廉政建设的同时,还要团结和带领班子成员,积极研究,主动参与,加强督查,着重抓好本单位的党风廉政建设、作风建设,使单位干部廉洁奉公、恪尽职守、团结一致,凝心聚力谋发展,风清气正干事业。

一是坚持层层落实工作责任,形成齐抓共管合力。党组织主要领导带头履行廉政建设第一责任人职责,按照责任分工,一级抓一级,基层普通党员与支部签订廉政建设承诺书,层层抓落实,将党风廉政建设责任制的落实与经济社会工作同研究、同部署、同落实、同检查,特别是单位领导班子成员,在抓好业务上工作的同时,要主动做好分管范围内的党风廉政建设工作,切实提高履行“一岗双责”的意识和能力,并将党风廉政建设纳入整体工作的绩效考核中,确保党风廉政责任制真正落到实处

二是坚持依靠制度管事管人,发挥制度震慑作用。俗话说,人管人累死人,制度管人管好人。各级党组织主要领导要带头自觉遵守“五个不直接分管”和“末位表态”等制度规定,坚持重大决策、重要人事任免、重大项目安排(包括物资采购)、重大突发事件处置和大额资金使用等“四重一大”事项集体研究、集体决策,同时,针对党风廉政建设工作中存在的问题,及时牵头落实整改措施,进一步完善财政、招投标、厉行节约等相关制度,切实做到以制度来管权、管事、管人。

三是坚持常态抓实廉政宣教,提高为民服务廉政意识。为搞好党风廉政建设宣传教育工作,各级党组织主要领导要坚持带头宣讲廉政党课,传达学习上级有关廉政规定,并不拘形式地利用“三会一课”、职工大会、中心组理论学习会等各种场合,不失时机地利用正、反典型教育干部从身边人、身边事吸取教训,警钟长鸣,进一步增强全体党员干部勤政廉政意识

四是坚持扎实跟进监管举措,有效保护党员干部成长。在不断增强廉洁自律意识的同时,各级党组织主要领导要坚持科学有效的监管,对干部进行关心和保护。在工作中,高度关注高风险岗位的防控措施落实情况和单位作风效能建设情况,经常了解相关工作,实时开展谈心交心活动,掌握思想动态。要牵头完善岗位廉政风险排查和风险防控工作机制,防微杜渐,有效预防重点岗位的腐败现象发生,确保干部不越黄线、不踩红线、不碰高压线。

五是坚持正面教育,开展批评与自我批评。“千人之诺诺,不如一士之谔谔。”批评是善意的帮助,也是负责任的警示。因此,到位的批评,必然带有一点刺激性、麻辣味,必然会使人脸红心跳、额头冒汗、如坐针毡,起到治病救人的作用。当然,开展批评和自我批评一定要出于公心、与人为善,不马虎敷衍、不文过饰非、不发泄私愤、不搞无原则的纷争,相互帮助,共同提高,真正达到“团结—批评—团结”的目的。

六是坚持发扬党内民主,走群众路线。发扬党内民主,尊重党员主体地位,保障党员民主权利,发挥各级党组织和广大党员的积极性创造性,这是我党的优良传统。走群众路线,坚持从群众中来、到群众中去,自觉接受基层群众的评议、监督,这就要求贴近基层、了解群众的意愿、倾听群众呼声,达到全国一心、官民一致,社会和谐、健康发展。惟其如此,我们的伟大中国梦才能坚实地一步步、一个个的得以实现。(


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