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选拔培养后备干部 提高职工队伍素质

作者:王克友 来源:澄合矿业百良公司 发布时间:2018-04-15

煤矿行业由于又脏又累又危险,很多有文化、有能力的人才往往都不愿意到煤矿这个行业来工作。为了贯彻执行干部队伍年轻化、知识化、专业化的方针,培养一批素质优良、有发展潜力、能担当重任的后备干部队伍,澄合百良公司综掘二队4月初做了很多职工队伍信息的摸底工作,通过对职工信息的筛选,挑出了一批有文化、有技术、德才兼备的优秀职工作为候选人,经过全体职工的投票,最终选出了4名职工做为重点培养对象,制定专门的培养计划措施,为综掘二队的发展储备人才。

通过这次后备干部的选拔和培养工作,综掘二队全体职工学知识、学技能的热情明显增强,相信在曹队长的带领下,综掘二队定会成为一支能打硬仗、敢打硬仗的百良骨干队伍。

              澄合百良公司综掘二队:王克友

                                  2018年4月15日


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