峰峰集团万年矿工会女工委“521”定制式服务活动筑牢矿山安全防线
峰峰集团万年矿工会女工委
“521”定制式服务活动筑牢矿山安全防线
今年以来,峰峰集团万年矿工会女工委创新开展了安全协管“521”定制式服务活动,“521”寓意老婆向老公表白“我爱你”。“5”即:寄送一封安全信、签订一份协议书、收集一期好消息,建立一张谈心卡、走访一户入家庭;“2”构筑两条防线,即:进区队嘱安全,进家庭筑防线;“1”实现一个目标,即:提高职工安全意识,实现安全生产。4月份,组织召开了“521”定制式服务动员会,组织36名安全协管员与10个井下一线单位36名安全不放心职工签订了包保协议书。坚持做到“三个一”,即:一季一包保、一月一谈心,一季一走访。协议书签订期间,协管员负责对该包保人员进行安全谈心、家访,帮助其放下思想包袱,做到正常出勤、安全生产。同时,依托矿工会开展的“安全家书传亲情”活动,发动协管员向包保职工寄送安全信34封,收集职工中的好消息18条,组织协管员进区队与包保职工谈心98次,入户走访、电话联系24户家庭。通过活动的开展确保了签订协议书的安全不放心职工都能做到出勤正常、按章操作,杜绝“三违”现象发生。
(井滢)