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侯世宁在永煤公司首届一次代表大会暨五四表彰大会上的讲话

作者:煤矿安全网 来源:煤矿安全网 发布时间:2017-05-29

凝聚青春力量 敢于担当作为

在创造永煤新辉煌的伟大征程中谱写华章

--在永煤公司首届一次代表大会暨五四表彰大会上的讲话

永煤公司党委书记、董事长 侯世宁

(2017年5月3日)

各位代表、同志们、青年朋友们:

经过全体与会代表的共同努力,共青团永煤公司首届一次代表大会圆满完成了各项议程,已经胜利闭幕。这次大会回顾总结了过去几年公司共青团的工作,提出了今后一段时期的工作谋划和任务目标,选举产生了公司第一届团委,表彰了团的工作先进单位、先进个人。大会的成功召开,标志着共青团工作今后将以更加崭新的面貌、更加青春的活力、更加积极的作用参与到公司改革发展进程中来,对于加强公司共青团工作,团结带领广大团员青年积极投身于再造永煤新辉煌的伟大征程中,具有深远的历史意义和重要的现实意义。

这次大会选举产生的公司第一届团委,文化水平高、整体素质强,搭配合理,是一个朝气蓬勃、具有典型先进性和广泛代表性的工作团体。在此,我代表公司党委,向新当选的各位委员,表示热烈的祝贺!

借此机会,结合当前形势,就做好共青团工作,我讲三个方面意见,与大家交流。

一、深刻认识共青团工作的重要性、紧迫性和必要性

思想决定行动。只有认识到位,行动才能自觉。做好共青团工作,首先要把思想统一到上级精神上来,统一到公司改革发展实际上来,深刻把握做好共青团工作的政治重要性、现实必要性和发展紧迫性。

(一)做好共青团工作是当前形势下的重要政治任务。青年是国家的未来,民族的希望,是经济社会发展的中坚力量。党和国家事业要发展,青年首先要发展。党和国家历来高度重视青年、关怀青年,高度重视青年发展事业,始终坚持把青年作为党和人民事业发展的生力军,反复强调青年一代有理想、有担当,国家就有前途,民族就有希望。特别是党的十八大召开以来,以习近平同志为核心的党中央,提出了治国理政“四个全面”战略布局,共青团工作作为党和国家事业的一项经常性、基础性工作,是协调推进“四个全面”战略布局的关键一环。习近平总书记指出,新形势下党的群团工作只能加强,不能削弱,只能改进提高,不能停滞不前。习近平总书记的讲话,为党的群团事业发展奠定了基调、指明了方向,为统筹做好群团各项工作提供了重要遵循。作为党领导的先进青年的群众组织、党的助手和后备军,共青团为党培养、输送了大批新生力量和工作骨干,为国家改革开放和社会主义现代化建设作出了重要贡献。做好共青团工作不仅是关乎国家事业后继有人的重要政治课题,也是决定企业未来兴旺发达的重要政治任务。青年人敢想敢干、富有梦想和激情,是推动企业可持续发展的关键力量,是企业的未来和希望。做好青年工作,对于推动企业做强做优,实现战略转型,有着不可替代的重要作用和战略地位。可以说,塑造青年就是塑造企业,赢得青年就能赢得未来。

(二)做好共青团工作是企业发展的迫切现实需要。在去年召开的省第十次党代会上,谢伏瞻书记提出了“决胜全面小康、让中原更加出彩”的宏伟目标,在今年的两级公司“三会”上,马富国董事长提出了河南能源“二次创业”战略部署,永煤公司提出了“三步走”发展战略。要实现这些伟大蓝图、宏伟目标、战略部署,就需要调动一切积极因素,凝聚最广泛的力量,做强做优企业发展大业。去年以来,我们动员包括团员青年在内的全体员工,牢固树立战危机、保生存的必胜信念,持续打好深化改革、减亏增盈、风险管控“三大战役”,取得了内部改革率先突破,安全管理被动局面和经济效益持续下滑势头全面扭转,债务风险化解、职工队伍稳定、党的建设工作显著进展的可喜局面,解危脱困攻坚战取得了阶段性胜利,为企业长远转型发展奠定了基础。但是我们要正视企业仍然处于困难中、外部市场环境没有彻底扭转、安全环保制约风险加大等现实,改革发展的任务依然十分艰巨。企业当前迫切需要团员青年群体进一步发挥作用,勇于担当,敢于挑战,激情奉献,建功立业,在企业改革发展、再造辉煌的伟大进程中,为企业持续提供改革新动能、激发发展新活力,不断促进科技提升和技术创新,不断通过敢于攻坚克难、勇于面对挑战,承担起企业赋予团员青年的责任,真正从根本上解决企业存在的问题,战胜各种挑战。

(三)做好共青团工作是加强和改进青年队伍建设的必然要求。青年强则企业强,青年兴则企业兴。加强和改进青年职工队伍建设,打造一支高素质、高水平、高技能的员工队伍,是落实公司“三步走”战略规划,推动公司取得解危脱困攻坚战最终胜利,实现企业转型升级发展的重要目标。从我们企业来讲,35岁以下团员、青年12000余人,约占公司员工总数的四分之一,是推进公司改革发展极为重要的力量。团员青年富有朝气、充满活力、思维活跃、敢于创新,在安全生产、经营管理等各条战线上做出了卓越贡献。但是青年职工也存在思想易波动、意志不坚定、想法不成熟等情况,作为联系公司和团员青年的桥梁,共青团工作要进一步做好对团员青年的教育和引导,把企业重视青年、关怀青年、信任青年的殷切之情传递到团员青年中去,最广泛地凝聚共识、凝聚智慧、凝聚力量,把青年的思想和行动统一到落实永煤公司各项决策部署上来,强力促进广大团员青年成为促和谐、保稳定、谋发展、传递青春正能量的生力军和中坚力量。

二、准确把握共青团工作的正确方向、重点任务

方向正,则思路明;思路明,则动力足。做好共青团工作,要按照“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局,保持共青团工作的方向正确性、方法先进性,增强共青团工作的针对性、实效性,强化对团员青年的思想政治引领和成长成才服务,激励广大团员青年与企业同呼吸、共奋进、齐发展,为广大青年指明正确成长道路,创造良好成长环境,为企业改革发展凝聚青春力量、注入青春动力。

(一)加强思想政治工作,强化对团员青年的教育和引导。一是加强团员青年理想信念教育。注重引导团员青年学习马克思主义基本原理,深入开展中国特色社会主义和“中国梦”的学习与宣传教育,开展习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略学习教育,使“中国梦”成为团员青年共同追求的奋斗目标,通过持续深入开展“四进四信”教育活动,引导团员青年增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致,团结引领广大青年干部职工听党话、跟党走。二是培育和践行社会主义核心价值观。引导团员青年勤学、修德、明辨、笃实,使社会主义核心价值观内化为青年坚定信念,外化为青年自觉行动。继承五四运动以来的革命文化传统,大力弘扬爱国主义教育和改革创新时代精神,自觉培养团员青年爱国之情、砥砺强国之志、实践报国之行。三是开展团员青年思想教育和引导。充分发挥宣传思想工作凝心聚力、稳定鼓劲的能动作用,做好团员青年群体的形势任务教育工作,增强团员青年集体意识和主人翁意识,激发他们参与企业发展建设的热情。充分发挥共青团工作桥梁纽带作用,密切关注团员青年思想动态,了解他们所思、所想、所需、所求。坚持问题导向,注重把解决思想问题与解决实际问题相结合,在为他们排忧解难中把党和企业的关怀传递到团员青年中去,引导他们一心向党、一心为企。

(二)强化素质提升工程,为团员青年成长成才铺路搭台。坚持围绕中心、服务大局的原则,强化团员青年素质提升工程,为团员青年成长成才铺好路子、搭好台子。引导和帮助团员青年科学制定职业发展规划,把他们的工作目标高度统一到企业整体发展目标中来,把他们的成长成才愿望紧紧联系到企业改革发展成效上来。一是围绕安全生产,发挥生力军作用。通过开展导师带徒、青工比武等活动,促进团员青年学习业务知识、练就过硬本领,充分激发团员青年保安全、促生产的工作热情,以提高青年技术骨干管理水平带动安全管理提升,以提升青安岗责任意识保障一线生产安全。二是围绕创新创效,发挥突击队的作用。通过开展青年主体创新创效项目,激励团员青年在各战线、各岗位上积极创新,激发团员青年创新提技术、创新解难题的工作活力,拓展团员青年工作发展空间,形成企业发展新动能。三是围绕典型引领,提升品牌效应。持续面向团员青年开展各类建功活动,发掘、培养团员青年先进典型。旗帜鲜明地树立起“永煤青年”品牌形象,努力打造出人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。充分发挥先锋模范的示范引领作用,以爱岗敬业的先进典型,引领艰苦奋斗之风;以发明创造的先进典型,带动改革创新之风。

(三)创新工作方式方法,提升共青团工作水平。主动求变,强化创新意识,积极推进工作理念创新、手段创新、机制创新,积极开展新形势新变化下的共青团工作,不断适应时代发展、团员青年需要。一是加强调查研究。要多开展团的工作服务企业改革发展、服务团员青年成长成才的调研活动,通过扎扎实实的调查研究,深入了解实际情况、深刻研究问题症结,使共青团每一项制度制定、机制建立、工作开展都有根据、有实效,真正意义上提升共青团工作服务大局的水平。团委书记魏大为同志在报告中明确了共青团工作的思路,对今后一段时期团的工作做了安排,大家需要抓紧抓实,抓出成绩。二是加强阵地建设。以提升共青团的吸引力和凝聚力、扩大共青团有效覆盖面为目标,大力开展团的阵地建设工作。通过做好“互联网+共青团”工作,把互联网强大的传播能力和动员能力融入到具体的共青团工作中来,做好团员青年网络舆论引导,营造健康和谐的企业网络环境。开办面向团员青年的《青春永煤》电子期刊,倾听和传播团员青年声音,引导团员青年积极为企业改革发展建言献策,弘扬主旋律、传播正能量,把《青春永煤》打造成展现青春面貌、凝聚青春力量的阵地平台。大力开展青歌赛、诗歌朗诵比赛等广受团员青年欢迎的、富有青春气息的活动,最广泛地发动团员青年参与到共青团活动中来,真正扩大共青团活动的覆盖面和影响力。

(四)全面从严治团,打造一支作风过硬的共青团工作队伍。按照全面从严治党要求,大力推进从严治团,做到正本清源、名副其实,使团的干部更像团干部,团员更像团员,团的组织更加充满活力。一是始终坚持党的领导。始终坚持党管青年原则,把坚持党的领导、听从党的指挥作为从严治团之魂,贯穿体现在从严治团各个环节。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,始终坚定理想信念,积极传播党的声音,加强团的机关自身建设。二是从严管好团干部队伍。认真对照习近平总书记提出的“好干部”标准,以及对团干部提出的“坚定理想信念、心系广大青年、提高工作能力、锤炼优良作风”重要要求,严格团干部选配和管理,狠抓团干部作风,从严抓好团干部队伍的“关键少数”。三是从严管好团员队伍。按照坚持标准、控制规模、提高质量、发挥作用的总要求,加强团员教育管理工作,增强团员先进性和光荣感,改进团员教育管理,充分发挥团员模范作用。四是严肃团的组织生活。坚持“三会两制一课”制度,突出思想政治要求,坚持民主集中制,尊重团员主体地位,做好团员教育评议工作,并将评议结果作为团内评选表彰、“推优入党”的重要依据。五是严肃团的纪律。必须树立强烈的管团、治团意识,坚持原则、敢于担当,严明组织纪律,强化监督问责,确保团的工作落实到位,制度执行到位。

三、提升共青团工作服务保障水平

基础不牢,地动山摇。做好共青团工作,既要有一支素质过硬的团员青年队伍做支撑,还要有强有力的组织机制做保障。实事求是的讲,现阶段,公司共青团工作“欠账”很多,一些基础性工作还需要加强,机构不够健全,人岗不够匹配,对共青团工作的保障还不到位。共青团工作开展力度不足,共青团工作人员素质能力亟待提高。这些问题的存在,与中央及上级对共青团工作的最新要求不相适应,与加强共青团工作的紧迫性不相适应,与公司当前改革发展形势要求不相适应。对此,各级党、团组织以及各级领导干部要转变观念,认清形势,提高认识,勇担责任,开拓进取,努力开创永煤公司共青团工作的崭新局面。

(一)健全组织机构。团组织是共青团的工作机构,是服务团员青年的平台。加强团组织建设,健全团组织机构是开展共青团工作的重要保障。要坚持党建带团建的原则。这是团的各项工作得以顺利推进、团的组织永葆先进性的重要保证。在推进健全各级党组织时,要同步健全基层团组织,确保团组织覆盖到各个车间、区队、班组。在安排党建工作时,要明确对共青团工作的安排部署,做到党有号召、安排,团有方向、行动。要坚持以团章为准则。坚决维护和实现团章赋予团员的权利,教育团员积极履行团章规定的各项义务。既不擅自变更基本原则,又不僵化固守具体形式,使加强团组织建设的工作既于“法”有据,又善于创新突破。

(二)完善工作制度。共青团工作开展以来形成的基本原则、基本经验、基本规矩,需要制度坚守;长期工作实践中形成的好做法、好经验,需要制度固化。加强共青团组织工作制度建设,以制度健全完善和严格落实,推动共青团组织工作规范化开展。坚持实事求是,坚持问题导向,既要解放思想,大胆实践,又要因地、因时而宜,从实际出发,制定出一套契合党建大局、符合团建要求、体现永煤特色、紧扣基层实际的制度规范。力求做到突出重点、讲究实效、着眼长远,绝不能搞形式主义、表面文章、追求一时的哄动效应。同时,要抓好制度执行检查,强化督导落实,使制度成为刚性约束。

(三)做好工作保障。共青团工作是一项系统性工作,需要各系统、各部门齐抓共管,久久为功。各级党委及组织人事部门,要把共青团工作当作企业改革发展全局中的一个重要环节去谋划,考察好团的工作人选,确保团干部的政治、经济待遇。要做好团干及团员青年培训,保证共青团工作所需岗位及人员的基本配置,在办公条件和经费上提供应有的支持,充分调动方方面面的积极性,开创共青团工作新局面。

各位代表,同志们,共青团工作大有可为,做好新形势下的共青团工作,任务艰巨,使命光荣!希望各单位、各位代表充分认识到本次会议的重要意义,凝聚青春力量、弘扬时代精神,以这次团代会为新的起点,坚定信心,锐意进取,大胆创新,全力以赴推动共青团工作实现新发展、完成新突破、取得新成就,为再造永煤新辉煌、实现集团公司二次创业战略目标而努力奋斗,以更加扎实的工作、更加出彩的成绩向党的十九大献礼!

最后,祝各位代表,青年朋友们工作顺利,生活愉快,谢谢大家!

主办:永贵能源党群工作部


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