您好!欢迎来到煤矿安全网!

雁崖煤业公司严抓细管显活力

作者:马贵林 2017-04-25 16:35 来源:山西大同煤矿集团雁崖煤业公司宣传部

雁崖煤业公司严抓细管显活力

   雁崖煤业公司以认真学习贯彻落实全国“两会”精神和集团公司五届二次职代会精神为指针,把改革创新作为第一动力,把安全稳定作为第一保障,把群众需要作为第一追求,把全面从严治党作为第一责任,结合实际制定发展目标,砥砺奋进,大胆创新,在党建工作、经营管理、精神文明、安全生产等各项工作都取得了长足的进步,呈现出一派和谐稳定、人心向上的良好局面。

    党建工作激活力。公司坚持每周五中心组的集体学习不动摇,提升了各级党员干部的管理水平。每月定期开展一次政工人员大讲堂活动,由政工单位的负责人轮流登台授课,这样既锻炼了政工干部的口语表达能力,又提高了基层单位支部书记的理论水平。形成了“两站六室两中心”的党员教育管理新模式。推行了党员干部写民情日记,建立了困难员工档案,开展了“1+1”结对子帮扶活动,密切了党群干群关系。党员干部“进家庭、进宿舍、进班组”走访谈心,沟通思想、理顺情绪、化解矛盾,营造了和谐发展氛围。实行了“三必谈”、“四必访”的工作方法,即员工思想情绪波动必谈、员工岗位变动必谈、员工受到奖惩必谈;员工生病必访、住院必访、红白喜事必访、家中有困难必访。

    严细管理安全。公司严格执行开工前“四位一体”安全检查制度,用显微镜的方法查隐患,用放大镜的方法堵漏洞,用望远镜的方法抓“三违”,真正做到党员身边无事故,员工身边无“三违”。该公司建立起安全联保机制,并与区队、班组签订互保、联保责任书,形成责任共担、工作互促的工作体系。特别是副总以上的领导干部,实行包队组、包工作面的安全管理责任制,奖罚兑现,既看产量、又看安全,既抓进尺上水平、达纲要,又抓安全质量标准化工作创水平,从而有效地发挥了领导干部抓安全、促生产的主观能动性,增强了工作责任心。自2011年以来,矿井实现了安全生产事故率低控目标。

    挖潜堵漏增效益。公司积极开展回收复用、修旧利废工作,制定相关激励政策,充分发挥经济杠杆的调节作用,鼓励员工进行自修自制、回收复用。加强材料配件的科学化、集约化管理,避免部分设备配件的积压和浪费。减少非生产、非民生性的支出,加大材料、配件、电力成本的考核力度,逐步将季考核转变为月考核,堵住经营管理过程中的漏洞。科学编制成本费用预算,将采掘面搬家纳入预算管理范围,严格控制新材料、新设备投入。充分发挥“田瑞”以及各类技术攻关小组的作用,集中力量有重点地解决关键性技术难题,做到依靠科技保安全、促生产、增效益。加强机电设备定检、维修、保养工作,降低事故率,延长使用周期,充分发挥设备的综合效能。积极推行以经营目标责任制为主的财务预算管理,强化经营业绩考核,形成了三级经营责任考核机制。

    精神文明谱新篇。公司以开展群众性“季评十好、年评十佳”活动为平台,大力培育社会主义核心价值观,积极培养先进典型,弘扬优秀传统美德,注重发挥示范带动作用,大力弘扬宣传文明员工、十好人物在安全生产、科技创新、道德实践等方面的先进事迹,从而增强了先进典型的感召力、影响力和带动力,在全公司掀起了比、学、赶、超热潮。先后涌现出六年资助困难学子的穆秀根、不离不弃照顾丈夫十九载的好妻子张果萍、拾金不昧的好员工曹海军等一批雁崖好人,形成了弘扬真善美的良好风尚。连续6年被大同市评为“文明和谐单位标兵”,连续14年被评为集团公司文明单位标兵。

    企业文化强管理。公司逐步形成了以“责任、预防、培训、奖惩、督查、体系”六大机制为根本,以“塑形、基础、基层、标准、亲情、环境”为目标的安全文化体系;以“理念渗透、履行责任、制度落实、强化监督、转变作风、领导表率、团队精神、精细管理”为主的八条途径提升执行力的执行文化体系;以“生产、安全、机电、经营、技术、质量、后勤、政工”八大精细管理促节约的节约文化建设体系;以“安全、学习、成才、创新、健康、休闲、关怀、幸福”为主线的八乐幸福文化体系;以“一个格局、两个责任、三个十”为内容,集“教育、监督、预防、制度创新和惩处”五位一体”的廉洁文化建设体系。

    惠民工程暖人心。公司加强员工餐厅、员工浴室、员工公寓、通勤车“两堂一舍一通勤”管理,做好三供工作,定期组织员工进行健康体检,按时保质保量发放劳保用品。大力开展“爱我雁崖,靓我家园”环境治理活动,对两区拆迁后的区域进行生态恢复,其中南山棚户区绿化12000m2,矸石山绿化16000m2,绿化覆盖率达到了45%,矿山环境面貌得到很大改观,荣获了2015年度集团公司绿化先进单位,大同市爱国卫生先进单位的称号。

    不等不靠找出路。煤业公司经过近50多年的开采历史,资源严重衰竭,剩余可采储量十分有限,生产能力逐渐萎缩,生产条件日趋艰难,安全管理难度逐步加大的老矿井,这就给企业的生产经营带来了相当大的困难。面对困难,该公司一方面合理设计开采方案,优化开采工艺流程,科学组织生产,抓好采掘衔接,挖掘资源潜力,实现精采细采,提高资源回收率。另一方面利用现有的人才、技术优势以及场地、厂房、设备等资源,新注册成立了兴雁矿建工程公司,承揽煤炭外运、工作面搬家准备、劳务输出等业务。目前已取得了营业执照、劳务派遣资质,其他资质正在办理中,基本形成了多元创效的新格局。大胆探索和实践企业内部市场化运作,先后在集团公司内部承揽了皮带运输、工作面停采搬家、掘进以及煤炭外运等业务,收到了良好的经济效益。

煤矿安全网(http://www.mkaq.org)

备案号:苏ICP备12034812号-2

公安备案号:32031102000832

Powered By 煤矿安全生产网 徐州网狐网络科技有限公司

使用手机软件扫描微信二维码

关注我们可获取更多热点资讯

感谢网狐天下友情技术支持