煤矿计财科科长岗位考核评级办法

作者:煤矿安全网 来源:煤矿安全网 发布时间:2017-04-05

煤矿计财科科长岗位考核评级办法

 

岗位名称

项目

项目内容及标准

标准

 评分办法

 

 

 

一、精神文明20分

执行统煤矿《精神文明》统一规定

20

 

二、岗位职责

 

   60分

1.按规定全面落实公司《NC.集中财务管理》项目

2分

未落实扣2分

2.按要求及时处理本矿会计业务工作

2分

未做到扣2分

3.原始凭证手续齐全、票据规范

2分

不合格扣2分

4.会计科目应用准确、会计核算内容准确

3分

一项不合格扣1分

5.按规定及时找转公司上下级往来、内部单位往来

2分

未做到扣2分

6.严格执行会计准则,严格遵守会计职责

2分

未做到扣2分

7.按生产目标严格控制制造费用和生产费用

3分

未做到扣2分

8.严格管理本科室各岗位工作人员

2分

未做到扣2分

9.及时上报、月报、季报、年报,并做到数据准确,内容完整真实,报表、帐表相符

7分

一项不合格扣2分

10、财务报告要做到既有报表数据又有文字分析,报表准确反映数字,分析文字说明清楚

2分

 一项不合格扣2分

11、财务人员要妥善保管各类相关财务档案资料,不能造成核算资料丢失或损坏

2分

未做到扣2分

12.及时按考勤准确核算工资

3分

未做到扣2分

 

岗位名称

项目

项目内容及标准

标准

 评分办法

 

 

 

二、岗位职责

 

   60分

 

 

13.按会计制度和准则设置总帐,各成本费用明细,往来分类帐等

2分

一项未做到扣1分

14.全面掌握本矿财务信息,严格执行保密制度

10分

未保密扣10分

15.如实提供本矿收支情况准确核定各科室经费定额。

2分

一项不合格扣1分

16.及时按规定扣缴应缴税费(包括五项社会统筹保险,税金,薪金,个人所得税,折旧等)

2分

未做到扣2分

17.正确处理与职工有关的账目咨询、工资查询,不能由此而引起职工上访,造成重大影响

2分

未做到扣2分

18.处理好、协调好与本矿各科室的工作关系,不能影响正常的生产任务。

2分

未做到扣2分

19.按矿规定及时参加会议,并组织本科室人员学习文件、制度以及专业知识。

8分

一项未做到扣4分

三、安全管理10分

1.矿发生伤亡事故,根据情况严肃处理。

10分

发生轻伤事故扣3分,重伤扣5分

2.加强安全管理

3.发生其它各类事故(打架斗殴、酗酒闹事、失窃、火灾等)

发生一次扣2分

四、生产经营管理10分

未完成矿下达的各项指标、任务扣10分。

10分

未完成扣10分

 


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