田伟 张永华:多举措提升岗位技能
作者:田伟、张永华
2017-03-24 13:07
来源:煤矿安全网
多举措提升岗位技能
培训工作一直都是安全工作的基础,为更好的培训出效果,原料车间采取多举措确保员工操作技能提升。
新员工培训。对新进员工和转岗员工进行强化公司的企业文化培训、法律法规、劳动纪律、安全生产、团队精神、防范意识培训,每项培训不低于6学时,通过实行师带徒言传身教对新员工进行专业技能培训,达到提高业务技能水平和解决实际问题的能力的目的。做到合格上岗率100%。
抓好检维修人员的培训。对外委施工人员进行三级安全教育,扎实有效的做好检维修和特殊操作人员的培训,严格作业票管理培训,做到不流于形式、不抢工时。
强化培训态度。把每次培训当做学习的机会,只要是知识就是财富的理念传达人心,做到用心学习,态度积极,心若改变,你的态度就跟着改变。
创新技能培训方式。在培训中改变以往的以讲授为主的教学,更多的偏向实际操作,运用手把手教学、一对一、互动、岗位复查等多种方式进行创新技能培训,让培训内容更充实,做到缺什么补什么。(通讯员:田伟、张永华)
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