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培训科职工教育培训经费使用工作相关责任人工作职责、工作标准及考核办法

作者:煤矿安全网 来源:煤矿安全网 发布时间:2016-04-10

培训科职工教育培训经费使用工作相关责任人工作职责、工作标准及考核办法

1职工培训岗位

1.1工作职责

1..1.1负责完成职工教育培训经费计划的编制、报领导批准后实施。

1.1.2负责对职工教育培训经费进行发放。

1.1.3负责完成职工教育培训经费使用的其他工作。

1.2工作标准

1.2.1每季度第一个工作周完成职工教育经费发放明细,。

1.2.2造好表第三天要报送分管领导审批。

1.2.3分管领导审核后第二天要报送矿长审批。

1.2.4矿长审批后第二天要报送财务科核办。

1.2.5到财务科领取后四天时间完成发放工作并把表返还财务科

1.2.5以上文字资料要求用A4纸打印,数据准确,内容完整,字迹清楚,签字工整,标注日期并加盖公章。

2、培训副科长、

2.1工作职责

2.1.1负责培训经费发放明细的初审,提出意见。

2.1.4负责对培训经费发放情况进行统计分析

2.1.5负责完成领导交办的其它工作。

2.2工作标准

2.2.1造好表当天要完成培训经费明细进行初审,提出意见。

2.2.2每年度要对培训经费发放情况进行统计分析

2.2.3按时完成领导交办的其它工作。

3、培训科长

3.1工作职责

3.1.1负责培训经费发放明细的审核,提出意见。

3.1.4负责对培训经费发放情况分析进行审核。

3.1.5负责完成领导交办的其它工作。

3.2工作标准

3.2.1造好表第二天要完成培训经费明细进行审核,提出意见。

3.2.2每年度要对培训经费发放情况分析进行审核。3.2.3按时完成领导交办的其它工作。


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