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怎样进行事故责任分析?

作者:佚名 来源:不详 发布时间:2009-07-10

事故责任分析就是分析造成事故原因的责任,确定事故责任者。事故责任者是指对事故发生负有责任的人。其中包括直接责任者、主要责任者和领导责任者。其行为与事故发生有直接因果关系的,为直接责任者。造成不安全状态的人和有不安全行为的人都可能是直接责任者。对事故发生负有领导责任的,为领导责任者。一般从间接原因确定领导责任。在直接责任者和领导责任者中,对事故发生起主要作用的,为主要责任者。 确定事故责任者的原则是: 下述原因造成的事故,应首先追究领导者的责任: (1)工人没按规定进行安全教育和技术培训,或未经工种考试合格就上岗操作; (2)缺乏安全技术操作规程规程不健全; (3)安全措施安全信号、安全标志、安全用具、个体防护用品缺乏或有缺陷; (4)设备严重失修或超负荷运转; (5)对事故熟视无睹,不采取措施,或挪用安全技术措施经费,致使重复发生同类事故; (6)对现场工作缺乏检查或指导错误。 下述原因造成的事故,应追究肇事者或有关人员责任: (1)违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律; (2)违反安全生产责任制,玩忽职守; (3)擅自开动机器设备,擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备。 绝大多数事故发生在操作者身上,但事故是由多种因素构成的,有导致事故的直接原因,也有多层次的间接原因,尤其是安全管理上的原因,要着重考虑领导原因。在主要责任者中,可能是操作者,也可能是领导责任者。

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